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招聘美甲师化妆师及学徒
发布时间:04-02
诚信等级:
该公司诚信等级为5级。一般来说,公司的诚信等级越高,其招聘信息越可靠。点击星星,
公司行业:
公司性质:民营
公司规模:20-99人
职位名称:(全职)
薪资待遇:面议
最低学历:不限
招聘人数:2人
工作经验:不限(应届生亦可)
工作地点:/
年  龄:不限
岗位职责:技术娴熟
任职资格:积极向上
工作时间:早晚班
大学设计专业毕业的老师教学 具备颁发国家高级技能证书资格
联系方式:
联 系 人:小曹 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点:雁塔太白小区科技路与白沙路十字徐家庄百恒商场
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待遇水平面议(年薪:2到5万元)
工作经验二年
工作地区四川成都
性别要求不限
学历要求不限
年龄要求不限
化妆美甲美睫师招聘职位要求 是否出差:无需出差
我们在一品天下地铁口新开的化妆美甲店现因人手不够招美甲能独挡一面因另外的人都只会简单的最好会种植睫毛和化妆采取五五提成无底薪如有事业心的孩子也可加入我们入股这个要面议了哈有固定的客源欢迎有志之仕的加入职位标签,,,
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> 开美甲店难题 美甲店招聘怎么办?
开美甲店难题 美甲店招聘怎么办?
【导语】用人荒是很多开美甲店店家的苦恼,有时会听到美甲加盟店的店主抱怨招人难,留人更难,实际上,美甲加盟店在招聘美甲师的问题上,需要注意一些问题,这样才能更好的招聘到合适...
  用人荒是很多开店店家的苦恼,有时会听到店的店主抱怨招人难,留人更难,实际上,美甲加盟店在美甲师的问题上,需要注意一些问题,这样才能更好的招聘到合适的人才。下面,小编就招聘问题和大家进行简单的探讨。
  美甲招聘怎么办?
  首先,你需要广开渠道,很多不知道应该通过什么途径招聘,只是简单的在门口贴上一张招聘广告。当然,这张广告是必不可少的,甚至可以上,是招聘最直接和最有效的方法。但当这张广告没有起到太大作用的时候,我们就需要另辟蹊径了。如可以到本地地方论坛发招聘贴,如果你有朋友认识美甲师,也可以通过熟人介绍来招聘美甲师,再者,你可以在专业的招聘网站招聘,如果有人在上面找相关工作,就会留意到你的招聘信息了。
  这里需要提到的是,我们在写招聘贴的时候,需要注意把你的用人条件写清楚,这将更有效的吸引与你要求匹配精准的人才来应聘。另外,你要开出一些具有诱惑性的条件,吸引美甲师,最好是一些别的美甲店没有的特色,如晋升空间等。
  另外,美甲加盟连锁机构的加盟商,可以借助总部来招聘人才,提供人才招聘、人员培训等扶持政策,总部拥有经验丰富的专业人才,为你挑选优秀的人才,加入你的事业中。
  通过线上线下结合,多渠道出击,以及总部的协助,相信美甲店招聘人员的难题就迎刃而解了。
  招到人,更大的问题,其实是如何留人,在,美甲师的流动率是非常高的,这是美甲行业的常态,这个美甲师属于服务群体有关,但也并不是说没有解决的办法。关于美甲店如何留住人才,是一个属于的问题,并不在本文讨论范围内,小编将会在后面继续和大家探讨。
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