安陆2014年退休的独生子女父母退休补助费怎么还没发

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退休人员退休后一次性领取独生子女费,单位不发怎么办?
律师你好!
我们已退休,想一次性领领取独生子女费奖励金,但企业不发给说是应由社保发放,社保也不发,把我们当球踢来踢去,当初极积想应国家号召,现在企业这样对待我们、我们应该如何维权。谢谢!
南京一个退休人员
 问题来自:江苏 - 南京 悬赏:0分 咨询时间: 09:29 咨询人:h1028970fg
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法律快车律师回复共2条回复
我和你一样,单位不给发, 这都是中国的法律不健全,如果把这笔前像扣养老统筹和医保一样。扣下来给职工,那就没事了。
回复时间: 13:47
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南京市政府号文件摘要市政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见 各区县人民政府,市府各委办局,市各直属单位: 根据《江苏省人口与计划生育条例》和《省政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》(苏政发〔2006〕4号)要求,现对我市持独生子女父母光荣证退休的企业职工(以下简称“持证退休职工”)一次性奖励工作,制定如下实施意见。 一、奖励对象 一次性奖励的对象为日以后退休未享受加发5%退休金待遇的持证退休职工。对日前退休未享受加发5%退休金待遇的持证退休职工,参照实行一次性奖励。对已经享受加发5%退休金待遇的持证退休职工,不再发放一次性奖励金。 符合以上奖励条件、已死亡的持证退休职工,予以补发。 二、奖励标准 一次性奖励金的标准为每人3600元。 三、资金来源 持证退休职工的一次性奖励金,由退休时所在企业支付,并参照独生子女补贴免征有关税收。 兼并、转让、改制前企业持证退休职工的一次性奖励金,由兼并、转让、改制后的企业支付。转让、改制企业支付一次性奖励金有困难的,经认定批准后,由各级财政分别承担。 本意见实施前已依法破产企业持证退休职工的一次性奖励金,由各级财政分别承担。本意见实施后依法破产的企业持证退休人员的一次性奖励金,在破产清算经费中列支。 驻宁省、部属企业,按隶属关系解决。 四、奖励对象资格确认及发放程序 (一)本人申请 1、持证退休职工凭本人《身份证》、独生子女《身份证》、《独生子女父母光荣证》(《独生子女证》)和《职工退休养老证》的原件,向退休时所在企业(其中:已兼并、转让、改制企业退休职工到兼并、转让、改制后企业)提出申请,已破产企业等退休职工到为其办理养老金生存验证的社区提出申请,填写《南京市持独生子女父母光荣证退休的企业职工一次性奖励金审批表》。 2、已经死亡的,由配偶或子女凭有效证明及相关材料代为申请。 (二)奖励对象资格确认 1、企业负责审核本企业持证退休职工的资格。 2、街道(镇)人口计生、劳动保障部门共同负责审核在社区申请持证退休职工的资格。 3、企业或社区将经过审核的名单张榜公示7天,接受群众和社会监督。 (三)困难企业的认定 由市相关部门会同区县制定困难企业认定标准,并依照标准分别对困难企业予以确认。 (四)奖励金发放 1、对在企业申请的持证退休职工,经审核公示无异议的,经企业所在地的区县人口计生、劳动保障部门核准后,由企业直接发放。 2、对需市、区县财政支付困难企业持证退休职工的一次性奖励金,由市、区县财政部门分别将经费划拨到劳动保障部门的社会保险经办机构代为发放。由财政支付的其他持证退休职工一次性奖励金,由人口计生部门在财政资金拨付后负责发放。 3、本意见实施前应由企业和市、区县财政支付的一次性奖励金原则上两个年度内兑现到位,本意见实施后持证退休职工的一次性奖励金由企业在办理退休手续时支付。 五、组织实施 (一)统一思想认识。对持证退休职工实行一次性奖励,是落实人口和计划生育法律法规及相关政策的具体要求,关系到实行计划生育的企业退休职工的切身利益,关系到政府取信于民的良好形象,关系到维护社会的和谐稳定。各级政府要高度重视,把这项工作摆上重要议事日程。各企业要把落实持证退休职工一次性奖励,作为履行人口计生责任制的重要职责,保证按时、足额兑现。 (二)加强组织领导。市和区县要成立一次性奖励工作领导小组和办公室,负责此项工作的组织实施,精心制定方案,统一部署,平稳推进。国资、经委、发改、人口计生、财政、劳动保障、国税、地税、审计、监察、信访、档案、工会等单位和部门要加强配合,共同做好相关工作。 (三)严格审查把关。此项工作时间跨度长、涉及人数多,资金支付量大,相关部门要强化责任意识,按照政策规定,严格履行程序,把好证件审查和档案核对关,确保不错、不漏。对发现弄虚作假等行为的,追回一次性奖励金并按有关规定处理。 (四)依法监督管理。各相关部门和新闻媒体,要做好宣传工作,使持证退休职工了解发放一次性奖励金的政策规定,增强企业落实一次性奖励政策的自觉性。各相关部门要公开、公平、公正推进一次性奖励制度的贯彻实施,监察、税务、工会等单位和部门要加强检查监督,依法维护实行计划生育企业退休职工的合法权益。 (五)扎实周密实施。持证退休职工的一次性奖励具体实施办法由市人口计生委会同相关部门另行制定。 二○○八年十二月三日
回复时间: 09:33
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我的咨询提醒安陆市 “甜蜜家庭计划”让计划生育家庭享甜蜜-安陆信息网
安陆市 “甜蜜家庭计划”让计划生育家庭享甜蜜
安陆新闻网&
       本网讯 (通讯员 周 桥) 近日,安陆市陈店乡何胡村沈开锋、康慧珍夫妇高兴的领到了市人口计生局下发的1000元计划生育补贴金。该夫妇1994年生育一子,次年便办理了《独生子女证》在家种植双孢菇,今年又扩大了2亩种植面积,逐步走上了富裕的道路。这正是安陆市人口计生局开展“甜蜜家庭计划”的一个缩影,像沈开锋、康慧珍夫妇一样,该市越来越多的计划生育家庭正感受甜蜜。      全市16个乡镇(办事处)按照市人口计生局统一部署,结合当地实际制定了“甜蜜家庭计划”实施方案和政策规定,计划用3―5年时间重点对有特色且形成规模的计划生育种植户、养殖户进行补贴扶持,对农村计划生育家庭实行多层次保障、多元化奖励、多形式补贴。近年来,该市共出台奖励、优惠、减免、帮扶、保障、救助等6类30余项政策,并印制《计划生育优惠政策读本》发放到农户,使计划生育家庭充分了解自己可以享受优惠政策的具体内容。      此次开展的“甜蜜家庭计划”把追求“甜蜜”作为工作理念,从“家庭”这个社会的最基本细胞入手,从人民群众最关心、最直接、最现实的利益出发,注意挖掘和整合各种政策资源,从根本上解决农民的后顾之忧。在落实奖励扶助、特别扶助制度的基础上为全市0―2周岁的独生子女家庭购买意外保险;在落实国有集体企业退休职工计划生育奖励政策的同时对乡镇企业退休职工也落实了同等待遇;在新农保政策中,对年满60周岁的独生子女和双女户家庭进行补贴;对农村独女户高考上一类线的女孩进行助学奖励;在“消危工程”中,对计划生育家庭实行优先补贴。近年来,全市共有10000余人享受计划生育各类奖励优惠政策。
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www.anlu114.Com All Rights Reserved 安陆信息网退休13年没领到独生子女费
当地计生委已展开调查,情况如属实将给予一次性补助
日  来源:
  本报7月28日讯(记者 王明婧) 28日,临邑县退休企业员工郭树福拨打本报热线反映,他于2001年底退休,至今未领到独生子女奖励费,而在他之后退休的员工却领到了一次性补助。对此,临邑县计生委已及时调整,调查郭树福的退休工资情况,如确实没享受奖励,将令退休单位及时发放。  今年69岁的郭树福膝下只有一子,2001年底在临邑县张寨供销合作社退休。1980年办理了独生子女优待证,退休十余年,独生子女奖励费一直没拿到。让他感到不解的是,比他晚退休的员工,都拿到了独生子女一次性补助。  “加发退休金的老奖励政策没享受到,一次性补助的新政策也享受不到。”郭树福对此感到很无奈,据了解,2012年2月,临邑县计生委印发《临邑县落实企业退休职工独生子女父母一次性养老补助发放程序及有关问题说明》,对持有独生子女证件的企业退休员工发放一次性补助。说明中明确规定,发放范围为日后退休的员工。而郭树福为2001年底退休,不在发放范围之列。这让郭树福等在此之前退休的企业员工,处于当地政策空白阶段。  “没有文件规定日之前退休的员工该怎样发放补助。”临邑县供销社财务科的李淑芹说。而临邑县计生委表示,2002年山东省出台计生条例后,临邑县一直进行统计工作,直到2012年才陆续发放。郭树福是在2002年计生条例出台前退休,无法享受奖励政策。  但记者了解到,2003年省计生委曾下发一份文件——关于执行《山东省人口与计划生育条例》中有关问题的意见(一),第十条规定:企业独生子女父母加入社会养老统筹后在日前退休未兑现加发本人标准工资5%退休金的,可参照《条例》第三十一条规定执行。  “如果郭树福的退休工资里没有5%的奖励,将及时让退休单位发放一次性补助。”临邑县计生委的工作人员说,目前已经让有关单位调查郭树福的退休工资,及时为他解决问题。
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