银行春招与大学春招和秋招的区别别

银行的春招和秋招有差别吗?如题 谢谢了_百度知道
银行的春招和秋招有差别吗?如题 谢谢了
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好。 春季招聘的人数一般会比秋季多、二面) →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作、行测和性格测试:主要是英语。 考试流程:报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试(一面、综合知识,很高兴为您解答; 考试内容:银行招聘考试流程一般可分为,考试主要在每年的11月! 考试时间:全国银行系统的考试形式趋于机考、12月和次年的3月、4月,考试时间是两个小时三十分钟到三小时,其他考试内容报名没啥区别的
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出门在外也不愁第A26版:就业前站·专家诊室
实习招聘不积极秋招开始心慌慌春招只能拼命了
&&没有学长、学姐能够清楚地告诉你,“实习招聘”“秋招”和“春招”的意义。我自己从大三暑假到大四把这三个阶段完整地经历过了,当然因为自己想法多多,心高气傲,无视实习机会,无视秋招,在春招的时候苦求一个面试机会而不得,很多时间就在无作为的等待中消耗了。我希望在我的经验之上,学弟学妹们能够走得更好。&&实习招聘:&&不太差的话都能转正&&我周围的同学基本上都是在“实习招聘”阶段找到实习单位,进入实习单位后,不太差的话毕业之后都能够转正。没有实习经验的同学千万要把握这个机会,因为这个时候,招你的公司是本着招你过去培养的。如果你有一定的实习经验,对自己也很有自信,那么可以等到秋招的时候再去找工作。但是当秋招的时候,人家问起你的实习经验,答不上的话,很尴尬。&&招实习生的时候,一般公司都会到学校里开专门的宣讲会,可以多多留意一下就业中心网站上给出的通知。这个时候的实习笔试、面试也是为了后来的秋招做准备。&&&秋招:&&用人单位招收应届生的黄金季&&千万不能错过这个招聘季,秋招是公司大量招收应届毕业生的时候。如果你错过了秋招,那么将要面临严酷的春招,看着同学一个个搞定工作,自己心都慌了。&&在秋招中,不用担心自己没有多少实践经验、是否能够胜任工作,你有这种担心,招你的公司更有这方面的顾虑,他们一般都会有相应的培养计划,也会为你指派一个导师。&&春招:&&200选几的惨烈你懂的&&如果你不幸到了春招,工作的岗位与进入难度要比秋招困难得多。以我自己的经历,在秋招的时候,大街网上给我推荐了5227个岗位,到春招的时候一个都没有。春招,你必须面临比秋招严酷得多的竞争(秋招没找到工作的人、考研不大成功的人)。另外,一般春招是补招,网上投递的简历基本上不会有回应,招聘会现场你永远可以看见200多人竞争少数的几个岗位,被刷掉的概率极高。&&如果有面试的机会,请千万把握住,你可能得到更好的offer,也可能得不到,请给自己留一条后路。&&转自热门微信号《圆桌武士》银行春招与秋招考试内容区别-职场攻略-这一步校园招聘网
2016年即将到来,春季招聘也将随即拉开帷幕,同学们准备好了吗?春季校园招聘也可以称之为银秋季补招,是前一年秋季招聘的补招,区别主要有以下几点:  1.个别简化招聘流程,总体流程依然不变春季招聘为秋季招聘的补招,所以招聘对象主要还是以应届毕生为主,考生需要注意的是有些地区、分行会有招往届生的例外,春季校园招聘公告发布之后,考生须仔细阅读招聘条件。因此,参加秋季校园招聘中未能成功进入心仪的考生还是可以好好把握这个机会的。当然有些也会针对参加秋季校园招聘的考生提供绿色通道,例如参加建设秋季招聘并顺利通过笔试但未能通过面试的考生在春季校园补招中可以不参加笔试直接参加面试。2.报名到笔试时间间隔短,准备有限的春季招聘一般集中在2至5月份陆续发布招聘公告,2016年的春季招聘预计在3月中旬至4月达到招聘高峰,而大多数高校的开学时间在3月初,对于考生来说,准备的时间很短,所以有志于报考的考生一定要提前准备。3、春季招聘与秋季招聘岗位区别春季招聘一般为秋季招聘的补招,所以相比较秋季招聘岗位会略有减少,招聘岗位主要是柜员岗。4、春季招聘和秋季招聘考试内容区别个别的春季招聘流程可能会简化,但是大部分的招聘流程还是按照网申、笔试、面试和体检的环节来进行的。春季和秋季的考试内容是差不多的,主要是春季一般是补录的情况多,以分行为单位进行招聘,规模较小,流程简单些;而秋季招聘规模较大的,流程相对复杂。来源:
《黑客与画家》
作者:[美] Paul Graham
计算机/互联网/编程
《绝佳提问》
作者:[美]沃伦·贝格尔
商业/沟通/思维2016银行春季招聘:怎么招?怎么考?考什么?
15:53:15&&&来源:&&& 点击:
2016锦州银行秋招考试交流群
锦州中公教育微信:jzoffcn
2016年银行秋季校园招聘已经落下帷幕,相信一定有部分同学经过了2015年下半年的的奋战,已经顺利拿到了银行的offer,但是毕竟幸运儿是有限的,还是有一部分同学将继续面临着找工作的压力。但是机会永远是存在的,秋招虽然过去,但是春季招聘马上就要来了。
对于很多同学来说,银行春季招聘是一个非常好的机会,但不少同学对于银行春季招聘并不是很了解,今天老师就带着大家一起来了解一下银行春季招聘与秋季招聘的。
从招聘岗位来说,秋招的岗位类型比较多,有不少层级相对较高的岗位,比如管理培训师,但是要求也相应较高。而秋招大都为定向招聘,岗位大都为柜员岗,虽然岗位选择不如秋招广泛,但是竞争的激烈程度比起秋招会相应降低,这就变成了一个非常好的机会。
从考试方式与考试周期来说,银行秋招一般采取全国统考的方式,考试周期也较长,有的银行从网申到面试,前后会持续到四个月的时间。而银行春招,只有部分银行实行统考,而大多数银行由各个分行自行组织,考试周期也比较短,节奏也比较快,不经意间可能就错过了。中公金融人在这里提醒大家,一定要及时关注银行春季招聘信息,大家可以关注微信(jzoffcn)或者登陆中公金融人的官方网站(),我们会有专职的老师帮助大家收集各家银行的招聘信息,这样大家就不会错过春季招聘的银行信息了。
从考试的内容角度而言,银行的秋季招聘笔试的内容较多、难度较大,而春季招聘的笔试内容相比秋招有所缩减,有的时候还会出现与秋招相类似的题目。这样对于准备春招的同学从备考的角度来说,是相对有利的。但是,春招里所考查的内容依然是比较繁杂的,还是需要大家提前去准备。例如银行常考的经济学、金融学、财会与英语等,春招都是会去考查的,所以想要在银行春季招聘中取得较好的成绩,同学们肯定还是需要扎实学习,认真备考的。
中公金融人再次提醒考生,抓紧寒假时间,充分准备考试,祝愿大家在银行的春季招聘中,能够顺利考入自己理想的银行!
[责任编辑:xiao5]
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