总11万的投入,我出8万,另一个3万,我一个人记得就好经营,怎么分红

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你好,我现做一宾馆,有人投入20万,我以每年8万固定分红给对方,协议怎么写
你好,我现做一宾馆,有人投入20万,我以每年8万固定分红给对方,协议怎么写
 问题来自:湖南 - 长沙 悬赏:0分 咨询时间: 09:56 咨询人:810ip113c940m
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法律快车律师回复共8条回复
需写这种协议比较复杂,建议委托律师为你起草。
回复时间: 15:25
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
如果是公司形式的宾馆,要有股权转让协议,还要有股东会决议,并且修改公司章程;如果是个体工商户,或者合伙企业形式的宾馆,要起草合作协议。具体有什么条款,设计起来可能很复杂,得找律师跟你沟通,帮你量身订做。建议你找当地的律师起草。
回复时间: 10:06
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
那你就是借贷啊,具体详情可来电来所。
回复时间: 10:18
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
需写这种协议比较复杂,建议委托律师为你起草。
回复时间: 10:20
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
详细可委托律师为你起草。
回复时间: 10:49
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
委托律师代为书写为妥。
回复时间: 11:35
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
协议会存在问题
回复时间: 18:17
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
建议委托律师为你起草。
回复时间: 23:21
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
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我的咨询提醒    前几年,申请了小公司下来,因资金不够,找到合伙人,他40%的股份。公司建立前后。是我投标中的项目。他投了6万,占股份40%。在小城里开了私人公司。现在公司不是很景气。在不亏本的边缘经营着。  现在,只有我和家人,还有几个员工一起轮流上班。但是合伙人却不来公司帮忙,也不来上班。却要求照样和我们一样拿工资。  幸好有家人在帮忙着,不然就倒闭了。合伙人不帮忙经营公司,却还是要求每月要3600工资,同时,还要拿不少于6万的年底分红,我很愤怒,但也很无奈。和合伙人签了10年的合同,还有几年才到期。遇到这样的情况,真不知道怎么办了!!!!
楼主发言:5次 发图:0张
  没上班拿什么工资?分红是按纯利润的四成给他吧  
  公司有公司的规章制度,他不考勤为什么给工资!分红是当然的,现在是资本社会,人家有投资,你就必须得分红
  @绿叶子子 1楼
15:15:29  没上班拿什么工资?分红是按纯利润的四成给他吧  -----------------------------  恩,气的我。。。。,如果不是我在辛辛苦苦的经营着,公司早倒闭了。哪来那么多分红。
  @风碎云蹦 2楼
15:17:05  公司有公司的规章制度,他不考勤为什么给工资!分红是当然的,现在是资本社会,人家有投资,你就必须得分红  -----------------------------  如果他也来帮忙管理,分红肯定给他的。但是他撒手不管。有点受不了了!
  @风碎云蹦
15:17:05  公司有公司的规章制度,他不考勤为什么给工资!分红是当然的,现在是资本社会,人家有投资,你就必须得分红  -----------------------------  @东风邪 4楼
15:19:46  如果他也来帮忙管理,分红肯定给他的。但是他撒手不管。有点受不了了!  -----------------------------  没办法,资本社会就这样,你看马化腾他们还不是照样帮股东们打工
  回复第4楼,@东风邪  @风碎云蹦 2楼
15:17:05   公司有公司的规章制度,他不考勤为什么给工资!分红是当然的,现在是资本社会,人家有投资,你就必须得分红   -----------------------------   如果他也来帮忙管理,分红肯定给他的。但是他撒手不管。有点受不了了!  --------------------------  那就得看你们最初是怎么商量的了,再说他投入了钱,意味着他承担了那么多的风险,如果有利润的话分红是绝对应该的。  
  工资不该给,分红该给。当然,分红应该按公司收益来算,不是按一年一个定额来算
  @风碎云蹦
15:17:05  公司有公司的规章制度,他不考勤为什么给工资!分红是当然的,现在是资本社会,人家有投资,你就必须得分红  -----------------------------  @东风邪 4楼
15:19:46  如果他也来帮忙管理,分红肯定给他的。但是他撒手不管。有点受不了了!  -----------------------------  不来管理可以不给工资啊。不给分红算个什么事。你不能让人家白投钱吧。合伙的生意不好干就是这个样。你自己在撑着你也该给人家分红啊。当初你们怎么约定的就怎么来,如果当初约定了他不上班照样拿工资你也该给。
  分红是要给的,但是他也要求给工资,我真的受不了!我好像变成了他的赚钱工具一样,每个月伸手要工资的嘴脸看着很不爽!
  @风碎云蹦
15:17:05  公司有公司的规章制度,他不考勤为什么给工资!分红是当然的,现在是资本社会,人家有投资,你就必须得分红  -----------------------------  @东风邪
15:19:46  如果他也来帮忙管理,分红肯定给他的。但是他撒手不管。有点受不了了!  -----------------------------  @故事结束了 8楼
15:32:12  不来管理可以不给工资啊。不给分红算个什么事。你不能让人家白投钱吧。合伙的生意不好干就是这个样。你自己在撑着你也该给人家分红啊。当初你们怎么约定的就怎么来,如果当初约定了他不上班照样拿工资你也该给。  -----------------------------  分红肯定要给的,我也不会贪着那几万不给。但是开始时说好大家一起经营的,现在他撒手不管,还要求每月拿工资,我不高兴。
请遵守言论规则,不得违反国家法律法规我准备开一个店,总投资要四万,另一个投资了两万,就我我跟我老婆两个人打理着,到最后应该怎么分红?_百度知道
我准备开一个店,总投资要四万,另一个投资了两万,就我我跟我老婆两个人打理着,到最后应该怎么分红?
各项支出除开以后。不过最好列一项清单给你朋友看,用剩下的利润除以总投资额再乘以他所占的份额就是他所占的钱了各项支出包括你们两个人的工资,以及水果等一切费用的
来自团队:
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其他1条回答
平均分就好了,这是个什么意思?夫妻两还要分朋友
不是,是我们夫妻俩打理,另外还有一个人投资
按投入多少分,打理的人拿工资
就是说赚了的最后要除去我俩的工资,剩下的才五五分?
朋友,就是这样的,
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出门在外也不愁我和朋友开了一个店,我投资了8万,他投资了5万,赚了20万,年底分红怎么算_百度知道
我和朋友开了一个店,我投资了8万,他投资了5万,赚了20万,年底分红怎么算
提问者采纳
这样算5/(8+5)=0.6就是60%就是你的分红比例,然后20万*60%=120000这就是你的分红你朋友分红就是80000
提问者评价
太给力了,你的回答完美的解决了我的问题!
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其他9条回答
资不仅仅是金钱,还有其他资源人力等。你们在合资前就应该考虑好如何分红,如果之前没有明确,双方坐下权衡双方付出协商粉红
按你这会说的,好像按比很合理。但你们之前怎么讲的更重要。还有谁出力多些,都要考虑,要不会出问题。
他还有工资,还有提成,以前我说的是五五分,让不不要工资,但是他不愿意,那我就每月给他工资,这个分我觉得很合理啊
是。我强调的就是你们怎么讲的。得兑现。
我知道,合同里面有写
开始怎么说,现在就怎么分!话说起当初!
除去本钱,按比例分
肯定按比例啊
或者平分,以后需投资的各半
你是干什么赚的
安比例来呗!先拿本,然后剩7万,你4他3也可以
不一定拿的本多就分的钱多
因为是他在管理,我说五五分的他不愿意,他要工资,所以分的时候就要按投资比例了,不要他又要工资又要平分是不是很不合理
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出门在外也不愁三人合伙做生意,甲入股11万,乙入股11万,丙入股3万,利润8万,甲乙丙三人如何分_百度作业帮
三人合伙做生意,甲入股11万,乙入股11万,丙入股3万,利润8万,甲乙丙三人如何分
elniyajq059
如果只按投资比例来分的话.一共资金是11+11+3=25 万 8万分成25份 8/25=0.32万甲和乙和拿11份 就是11 * 0.32 =3.52万丙拿3份就是 0.32 * 3 =0.96万
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