做文员需要和须要的区别做些什么啊?

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销售文员主要是做什么的
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销售部门的文员,一般需要处理公司内部报表。根据下面报上来的数据,进行分类整理。这类报表一般都是企业内部设计的。另外就是接接电话,收发传真等杂事。也有的需要审核申请,检查是否符合标准,然后呈给领导批示,并将批复转发给下面人员。
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当一个文员需要做什么,起码懂得什么?
一、水平不好定,但是必须具备一定的文化功底,要符合用人单位的要求,比如学历。 二、主要做什么,不知道你是做什么文员。 三、办公室文员: 主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发,具体是: 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要。 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。 14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作。 四、销售文员工作职责 销售文员岗位职责 (1)、行政隶属 上级主管:企划部经理 工作对象:各办事处(区域)相关业务人员 (2)、主要职责 A. 在企划部经理的领导下,负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。 B. 负责编制公司年度促销活动预算,提交年度促销方案,制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。 C. 负责各区域促销活动的工作指导与审批管理,协助各区域市场开展促销活动。 D. 负责制定公司公共关系计划与实施方案,策划与组织实施公关活动。 E. 负责促销活动的方案管理与文档备案,评估活动效果,提交季度促销活动分析报告。 F. 完成企划部经理交办的其他任务。
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女性择业要扬长避短 文员会计等职业更适合女性
&&日 08:47&&字号:大 中 小
&随军家属安置双选会上,不少军嫂求职有些茫然 专家提醒:女性择业要扬长避短 管理、文员、会计、仓管、制图等职业更适合女性 &&&&-当代生活报讯(记者&李家健)&&南宁市人才市场昨日举办了一场驻邕部队随军家属安置双选会,这是一场以女性求职者占绝大多数的双选会。在现场,记者注意到,虽然此次双选会提供了86个岗位,但很多女性求职者却有些茫然,不知道该如何求职。对此,南宁的就业指导专家也针对女性求职者给出了一些建议。 &&&&张群(化名)是一名军嫂,前年,丈夫因工作调动来到了南宁,她便辞掉了原来的会计工作,跟随丈夫来到南宁定居。由于孩子太小,她索性暂时不找工作,全身心照顾孩子。今年,孩子上了幼儿园,她才决定出来工作。可是走出来才发现,自己的专业撂下多年,重新择业,不知道什么样的岗位更适合自己。 &&&&在当天的双选会上,记者注意到,跟张群一样迷茫的女性求职者并不少。广西锦绣前程人力资源有限公司就业指导专家姚军表示,女性求职的劣势不可回避,但女性也有其无可取代的优势,她们普遍具有温柔、细腻的性格;感知能力较强,形象记忆较好,想象力较为丰富;尤其在语言能力上比男生更具优势,在阅读、手工制作等方面也比男生略高一筹,容易与人沟通、能吃苦。 &&&&在获得工作后,不管是理想还是不理想,女性都要不断学习,在实践中积累经验,提高自身的素质。从发展来看,女性人才要重视自身&充电&,提高文化水平和专业技能水平,这才是提高就业机会、增强就业能力的根本所在。 &&&&就业指导 &&&&女性求职择业时要懂得扬长避短,发挥自身优势。 &&&&首先调整好自己的心态,自信求职,充分分析自己的能力和优势所在。 &&&&在求职之前要充分考虑市场需求,了解哪些岗位适合自己;哪些岗位不适合自己,以免走弯路。 &&&&就职位而言,管理、文员、会计、仓管、制图等都比较适合女性求职。 &
编辑:王文英&
&作者:李家健&&来源:广西新闻网-当代生活报&&【打印】&&
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