月薪六千包吃住一不压工资 - 浑源普工/技工 - 大同58同城
要求：招300人/学历不限/经验不限 地点：
福利： 五险一金包吃包住周末双休年底双薪房补交通补助饭补加班补助带薪年假
营业执照已认证
职位简介报名电话:陈主管188-咨询QQ:公司直招月薪6千包食宿报销路费不压工资工作地点在[ 苏州 ],没有意愿来[ 苏州 ] 上班的朋友请勿打扰公司为您提供三种报名方式：1、手机编辑短信姓名+年龄+预计到苏州日期发至陈主管188-报名2、可拨打报名电话：188-、加人事部企业咨询QQ:一、薪资待遇底薪：1850元/月；（三个月后调为2050））综合工资：元/月各项津贴：1）全勤奖金：2OO元/月2）夜班津贴：
16 元/ 班3）生产奖金：2OO—4OO元/月4）绩效奖金：2OO—6OO元/月5）岗位津贴：2OO—6OO元/月6）技能奖金：2OO—6OO元/月7）季度奖金：2OO—6OO元/月8）年终奖金：3OOO—5OOO元/ 年工资每年上涨20％以上二、工作时间1、正常工作时间：每天8小时，每周5天；（8：00—17:00，加班17:30—20:30）加班与否随个人意愿2、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天；3、公司执行白晚班两班制，夜班津贴16元/天（如不适应夜班可申请常白班）三、招聘要求1、16-40周岁之间，身高150cm以上，男女不限，有无经验均可；2、初中以上学历，会简单加减法，必须熟练背默26个英文字母；3、身心健康，无传染性疾病，手臂上无明显的纹身烟疤4、持有效身份证件（须为二代身份证原件）5、无不良记录，无饮食禁忌，无色盲色弱。公司主要生产：平板电脑、电脑鼠标﹑电脑键盘﹑手机代加工、主板、显卡、显示屏、等电子产品入职流程：第一天（面试—签订劳动合同—安排住宿第二天（体检——公司报到统—发放储物柜钥匙、识别卡、办理入职手续）工作岗位：1）普工、操作工、仓管、文员、品保、品检、技术员、SMT/CNC操作、维修员、基层管理员、储备干部等职位主要从事电脑笔记本、手机组立、组装、检测、插件、包装、检验、物料，物管、技术维修等工作，无需经验、不穿无尘服，操作简单易学。2）技术员、QA、品管、领班、仓管、生管、生产文员每3个月有一次晋升加薪机会，统一考核通过可晋升以上岗位。福利待遇1、公司提供免费的工作服、工作鞋，员工上班不穿无尘服和静电衣，入厂免费发放冬季、夏季工衣各2套。2、生活区内设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求，早餐供应各类面点、蛋类、粥类，中餐和晚餐可选择四菜一汤（一大荤，一小荤，二素菜），3、厂区内有员工宿舍楼，6--8人间；公司为优秀员工，提供夫妻房；宿舍内配备洗澡间、空调、热水器、24小时开水、网吧、电影院、小吃街等，设施齐全，6、公司不定期举办各类活动，为同仁提供展现才艺的舞台，并丰富同仁的业余生活7、厂区设有医护室，为员工提供医护以及健康咨询服务并免费提供各类非处方药品8、厂区设有员工关怀中心、心理咨询室，关注并解决员工各种诉求。9、员工入职后，提供全薪之岗前培训。、手机编辑短信姓名+年龄+预计到苏州日期发至陈主管188-报名可拨打报名电话：188-或加人事部企业咨询QQ:（温馨提醒）：本次招聘为厂家直招不收取任何费用，我公司从未在任何地方设立接待点，请不要与路上陌生人搭讪，以免上当受骗。所有求职者可凭正规车票报销车费。
如遇无效、虚假、诈骗信息，请立即举报求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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长白班+坐着上班+薪资六千+包吃住
更新时间：02-27
投递：41人
职位名称：
店铺已认证
最低学历：初中
工作经验：不限
（应届生亦可）
年龄：16-46岁
招聘人数：23人
联系电话：
工作地点：吴中区枫瑞路88号
公司福利：
住房公积金
★★★我们公司郑重承诺：公司直招、人事现场面试、不收取任何费用《厂家网络直招 ，企业直招认证，且有网络认证执照》，本公司 零风险信息真实可靠,请者放心入职!
★★★【报名方式】
◆拨打部电话，周主管158
◆编辑短信：(姓名+年龄+报道日期)发送，获取面试地址和乘公交路线
◆在线QQ咨询：
★★★【面试所需】面试请带好：本人二代身份证、蓝底或红底彩照6张、身份证正反面复印件6张（直接到公司面试，登记时请说明自己是公司直招，无需任何费用）
★★★【薪资待遇】
(1)▲综合工资元/月，保底工资4500元/月，工资每年上涨20％以上。
(2)▲生产奖金300—500元/月，全勤奖:300元/月。住房津贴150元
(3)▲绩效奖金300—800元/月，技能津贴100-500元/月
(4)▲学历补贴，大专150元/月，本科300元/月
(5)▲季度奖金元，年终奖元。
(6)▲工资以打卡方式每月5号准时发放（绝不扣押工资）
★提别提醒
◆寒假工的工作已经启动，2000人，综合工资/月，走
之前工资全部结清。
◆另招临时工100人，临时工170/天，（临时工不享受以上福利待遇），
◆过年不回家的员工有1500元的红包奖励！
★★★【工作时间】
◆正常班五天八小时，早08：00-17：00，加班17：00-20：00，每天最多加班3个小时。（加班费按劳动法规定去支付）
◆平时加班17.5元/小时,周末加班23.3元/小时,国定假日34.9元/小时
◆公司是两班倒，一个月一倒班。夜班津贴18元/天（如不适应夜班可申请常白班）
★★★【要求】
(1)小学、初中及以上学历，26个英文字母会背写
(2)年龄16-40周岁，无任何犯罪记录
(3)身心健康，无传染性疾病，无明显纹身烟疤
(4)女身高150cm以上，男身高160cm以上
★★★【企业优势】
◆ 岗位可自由选择，坐式和站式都有，坐班占90%，无需工作经验，细心即可；
◆ 车间内设中央空调，车间恒温26-27度；
◆ 免费提供工作餐，各种特色餐及26种员工餐供员工自由选择；
◆ 免费提供住宿6人间，宿舍具备空调、热水器、独立卫生间、独立阳台；
◆ 免费提供厂车，厂车路线遍布整个苏州；
◆ 透过公司直招报名奖励1000元/人，入职满1个月后，奖金与薪资一起发放；
◆ 新增奖励政策：号前入职新员工，在职满三个月奖励1000元留任奖金；
◆ 面试入职当天，安排食宿，办理厂牌，餐卡
★★★【岗位】
◆工作内容：主要从事生产笔记本、平板电脑、iphone苹果系列产品，如iphone成品，ipad迷你，新款iphone等；
◆岗位内容：a——普工：组装、组立、检测、质检、仓管、跟单等：b——技术工：SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型等；岗位在面试之前自由选择，不穿防尘服，不看显微镜，入职后，可根据个人表现升为组长、线长、技术员等职位。
★★★【温馨提醒】
1、此次属于公司直招，公司不以任何形式向者收取任何费用。（提醒：如有收取押金、保证金、服装费的，一定要谨慎对待，以免上当受骗！）
2、正规公司不会在火车站、汽车站设置接待人员，外地者到苏州后请勿相信路边陌生人搭讪，不要把身份证交予陌生人，以免蒙受个人经济损失！
3、到达苏州之后，直接与齐助理联系，按照乘车路线到公司面试。
联系电话：
联&系&人：周助理
（联系我时，请说是在赶集网上看到的）
工作地点：徐州吴中区枫瑞路88号
- 吴中区枫瑞路88号
苏州梦航电子科技是经国务院批准、在原信息产业部直属电子研究院所和高科技企业基础上组建的国有重要骨干企业，是中央直接管理的十大军工集团之一。主要从事国家重要军民用大型电子信息系统的工程建设，重大装备、通信与电子设备、软件和关键元器件的研制生产。公司专业从事岗位涉及笔记本电脑与手机的测试、组装、包装、插件、品检、CNC数控等，产品研发制造，广泛涉足数位内容、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。智盈科技迅速发展壮大，拥有十余万员工及全球顶尖客户群，是全球最大的电子产业科技制造服务商之一
苏州梦航畅电子科技有限公司其他职位
02-26 14:55
02-26 14:05
02-26 14:05
02-26 14:05
02-26 14:05
每天投递25次，可获得双倍面试机会
职介是提供人才中介服务的组织机构，正规职介需有人才中介服务许可证、职业介绍许可证、劳务派遣许可证等相关证件（注：房地产中介不属中介）
赶集帮帮：2
诚信等级：
该公司诚信等级为5级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
执照已验证
公司行业：
公司性质：
公司规模：10000人以上
在招职位：个
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电话求职：人
应聘该职位的人员还应聘了
云龙-火车站
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类&&&&&&别：
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扫一扫微信管理职位
分享、收藏更方便在职业交流这个论坛潜水很久了. 看到有不少的毕业不久或者工作没几年的专科毕业生们在工作中面临的种种困惑及对未来的不确定,想浮上来说些自己的经历及想法.或者对从技术员起步的专科生能有所帮助. 为什么我的这个帖子只是针对这个特定的群体呢, 因为我自己在10年前就是从技术员起步的专科毕业生. 现在的我是一家非常不错的外企的技术部经理,下面分别有机械及自动化主管,项目主管各一名. 部门员工共49名. 和很多牛人相比,我的成就可能不值一提.但我还是愿意和天涯的网友一起分享我的奋斗过程,仅以借鉴. (看看有多少人跟着先,人少就算了....)
楼主发言：1次 发图：0张
沙发吗？同是专科的支持个。顺便请教下自考和成考那个更被认可？
支持，顶了。 现在在做着半技术的工作，电子单片机的，最近老想着转行做销售，浮躁啊，这个要好好关注下，楼主继续啊！
@我是马甲我怕疼
20:57:10 沙发吗？同是专科的支持个。顺便请教下自考和成考那个更被认可？ 本帖发自天涯社区手机客户端 ----------------------------- 两者相比还是自考含金量高些. 成考吗,都知道基本是买来的文凭. 我就是后取的本科, 自考的.
我也想辞职的
写这个帖子基本是随意而为,并没有事先准备什么.所以会难免有时会东拉西扯.但是基本上还是会尽力遵循一些思维及叙事上的逻辑性,操作上的实用性. 按照时间顺序,大体分几个部分: 1,刚毕业及参加工作的头3年左右.(初出茅庐) 2,具备3-8年上工作经验.
(小露锋芒) 3,8年之后......
(职场达人) 一. 初出茅庐 - 面试篇 毕业的同时,面临的第一个挑战是什么? 找工作! 没错. 怎么找工作? 参加人才招聘会, 递交简历,等待面试通知. 然后参加面试,在众多的面试者的激烈的角逐中胜出.你想说这些过程每个人都知道,但是其实有很多东西你并不知道. 有关如何准备面试,怎样面试,面试之后如何去做等等方面, 有太多的甚至是非常专业的指导了. 我想说的是很少被提及的东西 (非主流的),当然这其中就是结合了我自己当年的经历及其后作为面试官去面对应聘者的一些感受. --待续
@知之不惑
21:43:52 写这个帖子基本是随意而为,并没有事先准备什么.所以会难免有时会东拉西扯.但是基本上还是会尽力遵循一些思维及叙事上的逻辑性,操作上的实用性. 按照时间顺序,大体分几个部分: 1,刚毕业及参加工作的头3年左右.(初出茅庐) 2,具备3-8年上工作经验. (小露锋芒) 3,8年之后...... (职场达人)...... ----------------------------- 我也是专科
毕业三年了 从日企技术员、到民企的工程师，到现在的外企研发部工程师，才到这家外企3天
华丽的转身，薪水福利环境氛围都很好
今年才26岁哦
我做的汽车行业
电气系统 汽车线束
去年专科毕业，技术员一枚！希望楼主继续更新，让更多的人受益
大专技术员，等更新。
现在我是从事半导体自动化设备维护的，，四班三倒。
楼主加油啊
真的很佩服在天涯论坛号称自己做到总经理,总监,总.....的人, 能有时间发很长的帖子. 这不单单需要时间, 也需要自己对过往的一个很好的回顾思考及总结. 你才能写出好的东西来. 对于我来说,能有时间多陪陪家人已经是比较奢侈的事情了.而我仅仅做到公司中层而已. 我所看到的是, 经常在我加班很晚回去的时候能看到很多中高层的身影. 就我最近是怎么过来的呢?基本每天到家8点多. 每天至少4个会议,多的时候就像是在赶场.outlook 的calendar 里永远都排的满满的.年度员工绩效目标设定,部门费用预算,新组织结构调整,跨部门合作项目,面试新员工,.....一天下来200封未读邮件...周六这天又在公司加班到晚上6点多, 这一天和项目主管及自动化主管,财务人员,采购一起就一个大的设备改造项目进行了方案的最终敲定. 可以这么说,在公司里级别越高的人,你会看到他越勤奋. 想了想,关于这个帖子我不想写成教科书那种形式和内容.还是以自己的真实经历为蓝本吧.
面试---面试的一半靠运气. 回顾当年参加过的N次面试, 感觉就像是发生在昨天. TIME IS FLYING! 我的第一份简历是什么样子的呢? 说出来很可笑的, 就象一本书一样,20多页.你可以想象在招聘会上的人事专员接过我递上的简历时的表情. 在这本"书"里,我详细描述了大学3年来专业课程学的什么,每个学期的分数,毕业论文,学生会期间所有活动,自我评价,兴趣爱好.......etc.并配有照片(不是1寸大头照). 记忆里那个长的很漂亮成熟的人事笑着对我说: "你这个叫做回顾与总结,不是简历. 回去再提炼精简些吧, 最好2页就够了". 当然之后的面试机会是没有的. 然而两天后,就这个同样的简历(当时是寄出去的),却让我接到了一家做电子制造行业器材销售公司的面试电话.那个销售主管对我说,从简历上能看出我是个做事情严谨,仔细,有逻辑的人.这是他给我这个面试机会的主要原因. 没有想到吧,同样的简历得到了不同的结果.
楼主继续
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帮顶
我也在做技术。是橡胶类的。跟在工程师后面。对楼主的文章很感兴趣
中专毕业的，等楼主分享……
今天有点时间,再多说些吧. 这第一个面试机会, 职位是销售工程师. 主要工作内容是小型设备及电子制造耗材的销售,外加售后技术支持.公司是家民营企业. 很激动,毕竟是毕业后的第一个工作机会.和很多人一样,很好的整理了一下自己,准时到达公司去面试.其实这个面试很简单,主要还是那个销售主管介绍公司情况及工作内容等.对于我在大学期间的情况并没有多问.而我那是也的确没有什么问题去问.最后说到薪水, 1200+提成. 大约能2W多一年. 回到学校, (快毕业了记得) 平静了一下心情,开始想以后怎么办. 在那个时候好像还没有什么职业规划之类的概念,只是在想自己喜欢不喜欢做销售? 有没有这个能力去做.最后的答案是: 有能力,但是不喜欢.还有一个重要的原因就是:那是我非常向往本地的一家手机巨头公司.大名鼎鼎,无人不知.以致于有公司员工戴着公司的徽标去逛街,很是为之自豪. 最后婉拒了这家销售公司, 同宿舍的都替我惋惜. 那时候的我和很多快毕业的学生们一样,豪情万丈,只想指点江山. 其后也参加无数的招聘会,面试N多回.才发现专科生的机会实在不多,竞争也是非常激烈.期间也有几次面试成功的时候,都是技术员职位.由于种种原因未成,比如薪水太低,比如行业不好等等. 这个时候,我已经是第三次去投那家手机巨头公司了.在招聘会上很多人排着长队,一个一个的递上自己的简历,而那家公司的人力专员显然已经是在疲于应付了.站在队中,我在仔细的观察着她. 每次她在接过简历后都会快速的看几眼,之后分为两种处理方式: 简历被放到左手,并告知对方等待面试通知.另一种方式则是: 简历被放到右手,并告知对方面试时间及地点. 于是每递上来一个简历,这个人力专员就一遍又一遍的重复着上述两句话. 到我了,简历递上,最后被放在了人力专员的右手.看来这个人力专员实在不想再去重复说了N遍的面试时间地点了,问了我一句:"你记住面试时间和地点了吗?" 我笑着点了点头.看到她的眼中闪过一丝赞许.记得好像她在我转身离开的时候在我的简历上做了个标记什么的. 怕自己过后忘记了,赶紧把时间和地点写在了纸上.
学历只不过是进入社会的一块敲门砖。我们起点是低了点，所以有时会更珍惜现有的机会。相比一些混日子的所谓本科生（没有别的意思，别对号入座，什么层次的都有优有差），到了公司单位眼高手低（见多了），流动性很大。我也是一挂了一个牌子还不错的大学里的一个专科生（但实际是在一个技校里教学）。出来几年了，留在了这个城市，现在是一个芝麻粒大的项目经理；几个同学留校教书；一个在别一家公司做了部门副经理；同进一家公司的高一届师兄，三个是其他分公司的部门主管（一个去年跳去世界500之一——ABB了），一个在北京分公司当副经理……这说明什么？什么也说明不了，只能说天道酬勒。
对楼主的经历很感兴趣，坐等楼主分享经验。
看到这个帖子很激动，放眼职场板块不是教你销售就是如何面试，关于技术的帖子太少了
看到这个帖子很激动，放眼职场板块不是教你销售就是如何面试，关于技术的帖子太少了
大专技木负员出身，三年了，刚刚做到外企子公司的个分公司部门主管，工资很可怜。。。
支持下楼主
认真的把楼主写的经历看了，看到了，“赶紧把时间和地点写在纸上”，期待楼主继续，先收藏了。
mark
您好，这几天一直在看你的的帖子，我现在有一事困扰着我，请你帮帮我， 我本科毕业一年了，在一家私企工作，做的是技术员，由于公司小干的很杂，现在才两天多，最近家里给我介绍个工资高的，做PCB的，我的专业是电子信息，还有一家公司让我做技术支持，我不喜欢现在的工作，可是领导对我很好，很看重我这个人，据我了解现在的领导想自己做，想让我以后给他做技术。我现在的不知道辞职不，辞职的原因1.工资低，2.工作没有啥前途，我师傅干了三年了也是那样，不辞职的原因，我的领导对我很好，一直在鼓励着我。麻烦老师给我分析一下，谢谢。
继续---- 由于时间太久了,面试那天具体谈的是什么已经忘记了.总之感觉谈的很好.但是最后那个主管说道:"考虑你的实际情况可能不适合我们厂的要求,但是我可以把你推荐给别的厂的主管.他们那里正准备招人,你看怎么样?" 我以为他要把我推荐给别的公司呢,于是回答说只想进贵公司,别的不考虑. 记得当时这个主管的表情是惊讶抑或是别的什么.最后这个面试也没成功. 其实这个大名鼎鼎的公司由很多厂组成的.而我那时居然不知道. 后来反省,知道自己在面试前做的准备功课太少了. N年后当我作为面试官去面对一个个应聘者的时候,我希望他们能对我们公司能有个起码大概的了解,如果能对我们公司的产品说出个一二来,甚至知道我们竞争对手的名字,那就更加加分了. 在这些年我面试过的几百人里面, 确实曾经遇到过2个人,其中一个是应届毕业生,你可以看出这个比例是多么的小.最后这两个人都被我留下了,他们也确实干的很好. 其实现在网络这么发达,有无数的面试宝典告诉你应该怎么去做,相信有这条:你应该对将去面试的公司有很好的了解.然而真的能做到家的人真的不多.很多人只能凭着平日的印象去说那么几句而已. 我要看的不是应聘者对公司的产品,公司文化,公司发展史能有多深入的了解.我只想通过这点来看应聘者做事情的态度.既然要去做,就一定尽可能的去做好.这绝对是一个好的员工应该具备的素质之一. 记得我那时准备从工程师应聘主管职位的时候,我在家中的墙上贴了几乎一面墙的A4纸,每张纸上写着一个有可能会被问到的问题.然后对着这面墙练习了几个晚上,当然是直接的英语练习. 从网络也找到些不错的网站,学习如何提高领导能力,如何去管理一个团队,如何去协调部门间及部门内部的矛盾,如何去激励属下,去帮助他们取得职业上的成功等等等等. 这个属于临阵磨枪,其实平时我已经慢慢的在积累着这个方面的经验了. 我最后成功的升职为主管,因为我做了最充分的准备.当然平时的工作是很受领导的认可的,我连续3年的年度业绩评估都是优秀. 写了这么多,无非是一句话而已:做事情的态度.这个是充分条件. 第四次面试我成功的进入了这家我梦寐以求的公司,当上了倒班技术员. 回想那次的成功,我觉得应该是充分准备加上那么一点点的好运气. 下次再说说这第四次面试的记忆片段吧.该和儿子玩会睡觉了,今天又是半天的会,明天继续,累心...
09年毕业大专生 ，还在技术员行列，虽然职位上有个主管的字眼，还管理三个人，但薪水实在可怜。。。
来过了
，.
敢问楼主城市+年薪？
我也是专科毕业现在还在打酱油介段，虽然是央企发电公司，但是听到的，看到的事情告诉我，以后日子不好混，
回复第6楼，@zhangyongyaABC @知之不惑
21:43:52 写这个帖子基本是随意而为,并没有事先准备什么.所以会难免有时会东拉西扯.但是基本上还是会尽力遵循一些思维及叙事上的逻辑性,操作上的实用性. 按照时间顺序,大体分几个部分: 1,刚毕业及参加工作的头3年左右.(初出茅庐) 2,具备3-8年上工作经验. (小露锋芒) 3,8年之后...... (职场达人)...... ----------------------------- 我也是专科
毕业三年了 从日企技术员、到民企的工程师，到现在的外企研发部工程师，才到这家外企3天
华丽的转身，薪水福利环境氛围都很好
今年才26岁哦
我做的汽车行业
电气系统 汽车线束 真羡慕楼主这么年轻的就有这么大的成就，我想这跟楼主的努力和计划应该得到的。简单说下我的情况，希望楼主指点指点，在线等候。10年一月毕业机械制造自动化大专，方向是
回复第39楼，@thinkman168 回复第6楼，@zhangyongyaABC @知之不惑
21:43:52 写这个帖子基本是随意而为,并没有事先准备什么.所以会难免有时会东拉西扯.但是基本上还是会尽力遵循一些思维及叙事上的逻辑性,操作上的实用性. 按照时间顺序,大体分几个部分: 1,刚毕业及参加工作的头3年左右.(初出茅庐) 2,具备3-8年上工作经验. (小露锋芒) 3,8年之后...... (职场达人)...... ----------------------------- 我也是专科
毕业三年了 从日企技术员、到民企的工程师，到现在的外企研发部工程师，才到这家外企3天
华丽的转身，薪水福利环境氛围都很好
今年才26岁哦
我做的汽车行业
电气系统 汽车线束 真羡慕楼主这么年轻的就有这么大的成就，我想这跟楼主的努力和计划应该得到的。简单说下我的情况，10年机械制造与自动化专业，大专。方向cnc.在温州一家小公司做技术员，做汽车配件的，cnc制造这一块自己搞定，感觉很简单没什么提升。什么福利也没有，月休才两天，工资五千加加班就六千。准备去汽车行业混了，不知道要学点什么先打打基础。家里给安排的，除了会点cnc，感觉其他的都荒废了，求楼主赐教。
MARK一个，学习LZ经验，谢谢
@zhangyongyaABC 22:10:07 @知之不惑
21:43:52 写这个帖子基本是随意而为,并没有事先准备什么.所以会难免有时会东拉西扯.但是基本上还是会尽力遵循一些思维及叙事上的逻辑性,操作上的实用性. 按照时间顺序,大体分几个部分: 1,刚毕业及参加工作的头3年左右.(初出茅庐) 2,具备3-8年上工作经验. (小露锋芒)...... ----------------------------- ABC 哥好厉害啊，我也专科，我也26！至今在为工作事情迷茫啊，你是怎么进现在的外企呀，相比英语不错的哦
@thinkman168
07:44:21 回复第39楼，@thinkman168 回复第6楼，@zhangyongyaABC @知之不惑
21:43:52 写这个帖子基本是随意而为,并没有事先准备什么.所以会难免有时会东拉西扯.但是基本上还是会尽力遵循一些思维及叙事上的逻辑性,操作上的实用性. 按照时间顺序,大体分几个部分:...... ----------------------------- 我的专业是工业自动化,对于数控加工我没有什么深入的了解. 但大家都知道CNC的应用越来越广泛,对这方面人才的需求也越来越多. 上面网友thinkman168是搞CNC的. 就我的了解CNC已经涵盖了电气,液压,气动这三大控制领域. CNC的各驱动单元,进给单元,及其相应的电，液伺服系统,数据的处理,多轴联动的实现等等都是值得非常深入的去学习钻研的.如果仅仅知道如何编程是远远不够的. 就我所遇到的很多初期搞技术的人来看,有不少人会满足于一知半解.在这家公司做几天,感觉没啥意思,加上薪水不高,于是跳槽到另外一家公司,又干别的不太相关或者跟以前的经验毫不相关的工作.如是三番,最后自己也迷茫了,不知道干什么好,也不知道能把什么干好.最终的结局就是薪水没有什么提升,职位也始终就在同一个层次徘徊. 所以我的体会,对于技术人员来说,广义上来讲,技术领域所涉及到的东西实在太广泛了. 百样通不如一样精. 搞技术的一定要有钻研精神,忌讳东一榔头西一棒,到头来好像啥都懂些,却啥都不行.于是你只能做个技术员去解决操作工所不能解决的问题,拿着微薄的薪水. 专家,注重的是专,而不是博.
@heiv509
21:17:57 您好，这几天一直在看你的的帖子，我现在有一事困扰着我，请你帮帮我， 我本科毕业一年了，在一家私企工作，做的是技术员，由于公司小干的很杂，现在才两天多，最近家里给我介绍个工资高的，做PCB的，我的专业是电子信息，还有一家公司让我做技术支持，我不喜欢现在的工作，可是领导对我很好，很看重我这个人，据我了解现在的领导想自己做，想让我以后给他做技术。我现在的不知道辞职不，辞职的原因1.工资低，2.工..... ----------------------------- 老师还谈不上,不过是多干了些年,有些阅历而已. 一, 如果做技术支持的这家公司还不错,建议去这家.这可以给你两个方面的好处: 1,扩展你的职业人脉. 2,同时提升你的技术水平. 等时机成熟了,你可以有更多的选择. 二,师傅干了这些年还这样,需要你的客观分析,加以借鉴. 三,领导对你很好,想自己办公司拉你. 领导对你好,说明你的一些方面得到他的认可.抑或有眼缘.(别不信这个,就是看你顺眼,这个是有可能的).等到他自立山头了,你也羽翼渐丰了再去助他一臂之力也不迟. 一点愚见供借鉴.
几号
@thinkman168
07:44:21 回复第39楼，@thinkman168 回复第6楼，@zhangyongyaABC @知之不惑
21:43:52 写这个帖子基本是随意而为,并没有事先准备什么.所以会难免有时会东拉西扯.但是基本上还是会尽力遵循一些思维及叙事上的逻辑性,操作上的实用性. 按照时间顺序,大体分几个部分:...... ----------------------------- 在学校学的是电子信息
找工作的时候做什么线束 很冷门的专业行业
前两份工作室做生产型的工程技术人员（也是线束） 去年的时候我了解了我所做的行业 确定做汽车电气系统的整车设计 在空闲时候学习汽车电气系统的专业知识 最主要的是我们行业需要三维布线 UG PROE
CATIA 我自学 这些教程 加上前两年做线束两年的基础知识 很自然的过渡到做三维布线设计啦 我们这行业很缺人 薪水还行
我喜欢做技术 为什么呢 我的性格比较直 不喜欢怕马匹 处理复杂的人际关系不行
对管理这些不感冒
所以适合我做研发 没那吗多勾心斗角
@知之不惑
22:48:40 @thinkman168
07:44:21 回复第39楼，@thinkman168 回复第6楼，@zhangyongyaABC @知之不惑
21:43:52 写这个帖子基本是随意而为,并没有事先准备什么.所以会难免有时会东拉西扯.但是基本上还是会尽力遵循一些思维及叙事上的逻辑性,操作上的实用性....... ----------------------------- 楼主说的对 做技术的
大家一开始都是从产品型技术做起来 这其实不算真正的技术 只要做设计了才真正的技术 技术是很专业的 如果你做的现在的技术很广泛
那就说明不是真正的技术
楼主。我也是搞电气自动化的。毕业5年了。一直在小民营自控公司干。今天正式离职了。今年26。对西门子的PLC比较了解。英语6级。我想进西门子搞技术工程师。你觉得怎么样。有什么建议。今天在他们的网站上投了简历。谢谢。
@lg-29 21:05:06 楼主。我也是搞电气自动化的。毕业5年了。一直在小民营自控公司干。今天正式离职了。今年26。对西门子的PLC比较了解。英语6级。我想进西门子搞技术工程师。你觉得怎么样。有什么建议。今天在他们的网站上投了简历。谢谢。 ----------------------------- 5年的经验在外企很值钱
关键是你有东西不？ 如果经验知识丰富，应聘成功后薪水肯定很高
mark
回复第6楼(作者:@zhangyongyaABC 于
22:10) @知之不惑
21:43:52 写这个帖子基本是随意而为,并没有事先准备…… ========== 请问这位兄台：你现在这行业怎么样？学习难吗？本人是学这专业的，快毕业实习了，诸多疑惑阿
学习了，多谢大家的分享！呵呵我现在还处于上升段就先不卖弄了。
学习了，多谢大家的分享！呵呵我现在还处于上升段就先不卖弄了。
有梦想才会有成功地机会
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顶一下。
周末了,终于有时间能休息一下,继续未完成的帖子.其实就我所接触到的那些"总XX"们,除了老外也有中国人.基本上我可以肯定他们是没有时间和精力到论坛发帖子的.也许国企私企的除外? 继续说说我的第四次面试吧.有几个过程印象挺深. 1,进门后,在面试经理的桌子对面顺着放了两把椅子,一个离的近些,另一个挨着,距离远些.我进门打过招呼后后直接坐在了离面试官近的那把椅子上.( 后来当我有机会去做面试官的时候,这个设计我也应用上了.) 2,被面试官逼着第一次用英语面谈,说了有半个来小时吧,具体的话题就是讨论你如何更快的提升技术水平.有点磕巴的坚持了下来.虽然在学校的时候过了四级,其实没有开口说过英语.当时的情形就是好像我不用英语对话,就等于面试失败,于是一横心,说就说. 3,也面试了不少的专业知识.大体是大一学的机械制图,三相电机的正反转启动,PLC编程,一个简单的机床电气控制图..等等. 后来才得知几十个人里面招了两个人. 聪明的你一定能看得出来,面试能够成功的几点要素: 1, 面试外企,英语要好.能听会说.专科毕业生也一样要求.有时间还是应该苦学英语啊. 2,你一定要成为一个勇于挑战,能够在压力下面试及工作的人,面试的时候是你表现出你具备这种潜力和能力的时候.我通常在面试的时候,如果认为对方是可能的合适人选,那么接下来就是压力测试.测试方法多种多样. 3, 走技术的路线,请一定学好你的专业技术.哪怕后补也行啊.后来我已经工作了有3年多? 还是在6月份的样子去当地的大学里买了不少毕业生们摆摊的专业书籍,很便宜的.买了5,6本的样子.实话讲也没都看完,但是作为参考书籍在后面的几年里还是翻阅了不少. 成为了这家公司的一名倒班技术员,那时是1300的薪水.后来开始商品房了,能买1平米的面积呢.呵呵. 有空再来说说我的正式职业生涯吧,相信你会受益更多的
看到有人问城市及年薪,回答如下: 城市:保密 年薪:去年28W,不多,也不算少.这10年多吧,年薪涨了10倍. 想多说一句,"人不可枉自菲薄",专科生怎么了?有梦想,努力+机遇,当然需要运气.是能够实现你的梦想的. 这里的运气是指你想从技术转为管理的时候.
@lg-29 21:05:06 楼主。我也是搞电气自动化的。毕业5年了。一直在小民营自控公司干。今天正式离职了。今年26。对西门子的PLC比较了解。英语6级。我想进西门子搞技术工程师。你觉得怎么样。有什么建议。今天在他们的网站上投了简历。谢谢。 ----------------------------- 我一个手下原先就是西门子的技术工程师.还可以吧. 不知道你对simens的PLC了解多深.学没学过S7-400? 对于语句表编程,profibus及其他通讯协议,硬件组态.....ethernet,HMI,SCADA...等等如果能深入的学习,那就更好了.这些在你进入西门子后有这个机会.在北京有专门的西门子培训中心,价格不贵,很有用的.你可以上网自己搜. 靠着这套手艺,你就可以横行江湖了.
楼主，小弟我也是自动化专业毕业。现在搞了将近两年simens的PLC了，300PLC编程调试，组态王监控，数据库。所在公司项目比较单一，感觉用的一套东西自己学熟悉的差不多了。小公司，待遇比较差，我该怎么办？跳槽到大公司，还是继续再待一段时间？
@知之不惑
23:00:08 @heiv509
21:17:57 您好，这几天一直在看你的的帖子，我现在有一事困扰着我，请你帮帮我， 我本科毕业一年了，在一家私企工作，做的是技术员，由于公司小干的很杂，现在才两天多，最近家里给我介绍个工资高的，做PCB的，我的专业是电子信息，还有一家公司让我做技术支持，我不喜欢现在的工作，可是领导对我很好，很看重我这个人，据我了解现在的领导想自己做，想让我以后........... -------------------------
谢谢老师的建议，我会借鉴老师的意见，做出正确的选择
楼主，顶你一下，这么多东西要学也要有项目锻炼啊，实践是检验真理的唯一标准。请问楼主，S7-400，SCADA,光光就这两样东西，可不是一般的项目可以用到的，或者说可不是一般的公司中可以用到和学到的，怎么横行江湖？难道去公司捣浆糊？楼主给我解惑解惑？O(∩_∩)O~
@十点阳光
22:10:21 楼主，顶你一下，这么多东西要学也要有项目锻炼啊，实践是检验真理的唯一标准。请问楼主，S7-400，SCADA,光光就这两样东西，可不是一般的项目可以用到的，或者说可不是一般的公司中可以用到和学到的，怎么横行江湖？难道去公司捣浆糊？楼主给我解惑解惑？O(∩_∩)O~ ----------------------------- 80%的员工希望公司给予技术培训.而且只知道等公司培训.机械的干活,很少去思考,总结. 20%的员工在工作中善于总结和学习,善于思考.具有灵性和智慧. 只有10%不到的人在工作之余还能够持续不断的学习. 你说的对,学东西要有平台去锻炼. S7-400 有相当多的资料可以去看.SCADA 看你是基于WINCC还是iFIX. WINCC可以自学一下,但是iFIX就算了. 但是如果没有这个平台怎么办? 那就是自学及找培训机会.这个是为机遇准备的. 如果你有一定的PLC基础了,现在有家不错的公司招懂得S7-400,SCADA 的技术工程师.即使你没有真的干过,但是你能很快就上手,具有一定的基础,那么你也会有机会在面试中胜出的.实话讲当初我面试我现在这家公司的时候,我连S7-400长的什么样都没见过.但是我在3个月之内就完全的胜任了.之前我只有OMRON的小型机的经验. 具备相当经验的专业人士其实很难招到的.所以在面试更多的是看基础和相关经验. 而一旦你进入了这样的不一般的公司(我承认我现在工作的这家公司不是小公司.的确很牛).你才有机会去深造,才能成为武林高手.不是每个人都有这样的机会. 搞PLC的人何其多,有几个人能做到深入学习的呢,搞西门子的有几个人去过北京的培训中心的呢?有多少人象楼主我这样早些年曾经自费近2W去学习的呢? 问问你自己几个问题吧: 为什么你不能横行江湖?--因为你没有项目去锻炼,去学习和培训. WHY你没有项目去锻炼和学习?--因为你没有进入那种不一般的公司 WHY你没有进入那种不一般的公司? -- 因为你连面试机会都没得到 WHY你连面试机会都没得到? -- 因为你一点这方面的经验都没有,哪怕是书本上的.你的简历给不了你面试机会. WHY你一点这方面的经验都没有,哪怕是书本上的.? ------ 因为你对成功没那么发自内心的渴望.你连自学一下都没有做到.
我是正在上大二的专科生，看了感觉了解了很多
我是正在上大二的专科生，看了感觉了解了很多
楼主，我对您目前的技术部经理职位很好奇。您现在只负责管理吗？还是也要做技术?技术方面细化到什么程度？也要去写程序吗？让我很纠结的一点就是，觉得写一辈子程序太无聊了。。。
@大风吹走新内KU
08:36:41 楼主，我对您目前的技术部经理职位很好奇。您现在只负责管理吗？还是也要做技术?技术方面细化到什么程度？也要去写程序吗？让我很纠结的一点就是，觉得写一辈子程序太无聊了。。。 ----------------------------- 现在我只负责管理.管理一个团队的方方面面. 纯技术方面已经扔了几年了. 现在我的期望就是手下所有人的技术水平都比我高.那样我才高兴呢.曾经有个主管拿着一份表格找我,那是一份非常详细的全年培训计划.包括谁,什么时候,在哪里,每天培训什么内容.讲师是谁,费用,培训后需要达到什么水平,培训后针对设备的后续工作安排等等..非常好!我非常反对的就是某天有个人跑过来告诉我说:"老板,我需要培训." 那么我会有N多个上述问题等着他. "写一辈子的程序太无聊了". 这个很正常,很多人都会遇到相似问题,例如:"修一辈子机器太无聊了". "干一辈子出纳太没意思了"..... 基本上我能分为两个方面来说这个事情. 一,
技术上做烦了,感觉也提升不了,想去做管理吗? 国内不同于国外,官本位.成功的标准是你做了多大的官,而不是你成为了某个领域的专家.所以很多的技术人员,他们希望将来能成为技术团队的管理者.这个似乎是想当然的出路. 这些技术人员们并没有深刻的体会到或者认识不到一点: 从技术转为管理,这个是跨领域的转型,其实有很高的风险.为什么这么说呢? 管理,归根到底是对"人"的管理,你需要面对的是人,而不是机器和代码了.在我这些年的职业生涯中,看到了N个技术上拔尖的人被老板提拔为主管/经理.然而这些技术水平很高的人却在管理岗位上干的一团糟,又不能或者没法再回到曾经的团队里去继续做技术.结果只能调离这个团队或者离职. 这个其实是老板的管理失误,用人不当. 所以,管理有风险,转型需谨慎. 二, 为什么会觉得干一辈子同样的事情会无聊呢. 作为技术人,如果不觉得无聊,你需要成功的感觉.那么你的成功的感觉来自哪里?成功的完成一个项目?,成功的解决了困扰很久的技术难题?自己的技术水平又跃上了一个新的台阶? 这些都是,你成功的完成上述事情,得到老板的嘉奖.你能感觉到自己存在的价值.从而也满足人的5个不同需求层次之一. 可能你还是觉得这个跟我感觉无聊没有什么关系啊. 无聊是因为失去了兴趣,感觉不到压力和挑战,不能在工作中得到成功的感觉和乐趣. 理想的状态当然是在工作中得到成功的感觉和乐趣.也就是说你其实是在享受工作,而不是应付工作.但是如果达不到呢,怎么办?作为职业人,其实每个人应该懂得一点:理想的状态并不易达到,所以无论你在做什么,你应该对你的工作予以尊重. 说了那么多,最关键的一点就是: 你要检视自己的内心,明白自己到底能做什么,做不了什么.多去了解一下自己.有很多时候需要自我调节的.
楼主强人，管理有风险,转型需谨慎，确实是这样
果断mark
倒班技术员的那一年 到现在了,印象中极为深刻的一幕就是在上班最初的半年里,当坐在班车里的我远远的看见公司厂房的时候,我的心中是充满了干劲和激情的.我渴望着班车能哪怕早到公司1分钟,能让我早点进入厂区看到那一台台高度自动化的设备.那种感觉直到很多年后才又回到我身边,当我刚进入现在的这个公司的时候. 实话讲,倒班技术员的工作是比较辛苦的,压力也较大,且技术性不是很高.这造成了不少人时间久了就开始混日子,只要设备没问题,几乎没人愿意去学什么.大多数人都去聊天,上网,躲着睡觉,外面抽烟去了.--当然这是在夜班的时候. 那时的我在做什么呢?似乎是在自夸我自己了,但我要说的是事实. 事实上,第一个月我有空不是去学资料啊什么的,我也去聊天去了,去和设备操作工们聊设备的情况,聊哪个师傅的技术好,...所以基本上一个月下来,具体情况已经摸清了. 第二个月,开始收集所有相关的设备资料,开始有意识的和技术大拿们套近乎了.我也休息时候出去抽烟,就是和他们一起去.基本上技术大拿都是烟民,到哪个公司都一样. 到了第三个月末,我已经能够独立负责一些小型设备了. 期间苦心钻研技术,英文资料看了一本又一本,个人水平也飞速提高. 一年后调到设备专家组,不再上倒班了,但是需要随时候命,一个月两三次左右吧. 我要说的是,所有上述奋斗的动力和目标其实很简单: 就是为了不再上倒班了.(那时从没想过什么职业规划,年轻啊) 倒班真的很痛苦,作为专科毕业的技术员又难以避免.我一共上了一年的倒班,上12H歇12H连着4天的那种 . -待续
期待楼主更新
希望楼主多讲讲自己的工作历程，学习一下。
楼主，继续啊。。。
给我们这些刚毕业的工科生，多一些见识
楼主。。。。
目前,我已经是一些员工的老板的老板,甚或再加上一层"老板". 当年的我就是这样看现在的我,而这个距离在我的心中也一直存在着. 有一天闲心忽起,就在公司的内网组织结构图上用鼠标从我的老板点起,每点一下就升一级,这样一共点击了7下,抵达CEO.然而CEO不是最大的,他可以被股东董事主席fire掉. 可以这么认为: 当你在从公司的底层做起的时候,你只要勤奋,努力,加上一点点的"智慧", 就能打开上升的通道.相对来说是难度最低的.(2000起步) 当你的Job title终于带了"长"字或者"师"的时候,你的工作难度值加1,你除了需要继续做到上述要求之外,额外的技能要求就是具备一定的组织能力.这更多的是偏向于小的项目而非纯粹的人员管理.这时候的你还没有太多的机会去做跨部门的沟通,事务的协调等等.(4000起步) 做了部门主管了(8000起步),那么恭喜你先.此时对你的要求是一个质的飞跃了.你需要掌握并具备一下能力: 有效的沟通技巧 目标及绩效管理 压力及冲突管理 资源平衡技巧 教练技巧 项目管理 等等等等...... 所以管理的定义就是:"管人"+"理事". 作为主管,有70%以上的时间是"技术管理". 经理(15000起步),总监级别则更多的是从组织层面去实施管理. 当你到了一定层面上,"政治"就不可避免的出现了.此时不是你勤奋努力就能怎样的.有人也用"漩涡"这个词来形容.意思是一样的. 今天说的有点跑题了,扯远了.而我自己做管理的年头也不算长,资历和经验还浅着呢.只能说算是成功转型了吧. 下次再接着说我自己的经历吧. 基本只能周末有时间来.
我是学机械设计制造及其自动化的，今年大三，下半年11月份就要出去工作了，从去年12月份，我就开始做好了找工作的准备，写简历，跑招聘会，主要是我不知道自己以后到底做什么类型的岗位，我又不是个安于枯燥的人，发现自己对销售有点感兴趣，但又不想做纯碎的销售，我还是希望自己做的东西跟专业沾点边，技术销售.采购，技术支持？希望楼主能够在百忙之中看到此留言，点拨下我，谢谢了。。
楼主你好，最近看了很多职场和人生规划的帖子，收获不少迷茫也不少。 下面是本人大致情况，还忘指点迷津。 专科模具毕业，工作两年，第一年工作是机器操作工，工资还好，从实习期开始做的，想上进就利用余时间自学画图软件，（在学校学的不精），第二分工作是绘图，时间一年，但是公司不创新家族式公司，业余时间开始参照学校时期课本和自己购买资料，学习机械设计这块，软件操作不错，也知道只会软件万万是不行的，但是自学过程因为没有针对性学习某个具体方向，又因为没有实际的设计经验，此类工作不好找，也不想仅仅局限于绘图。目前的规划是专挑一个方向，（包装机械或起重机械等非标类设计）鉴于自身情况和现实，不知道该不该坚持下去。同时又觉得此类工作还得从头学起，鉴于社会压力，又想去做机械产品类的销售，性格是内向稍大于外向，比较善于查颜观色，不太喜欢主动性沟通，但是要是去沟通的话，自认为还是可以沟通好的。 手机码字比教乱，望抽空回复指点迷津。
@韩一冰-11 21:57:57 我是学机械设计制造及其自动化的，今年大三，下半年11月份就要出去工作了，从去年12月份，我就开始做好了找工作的准备，写简历，跑招聘会，主要是我不知道自己以后到底做什么类型的岗位，我又不是个安于枯燥的人，发现自己对销售有点感兴趣，但又不想做纯碎的销售，我还是希望自己做的东西跟专业沾点边，技术销售.采购，技术支持？希望楼主能够在百忙之中看到此留言，点拨下我，谢谢了。。 ----------------------------- 机械设计制造及其自动化 , 这个专业是机.电两者都沾边,哪个也不会深入. 我的体会是这个专业很适合毕业后去做维修工程师或者售前/售后技术支持工程师/现场服务工程师等.做采购的话,个人感觉对于你的专业有点浪费了.除非你个人对此有兴趣,否则不建议去做.而售前对于技术的要求不是很高. 如果你在毕业后近10年内愿意做个"空中飞人",能够承受来自客户方的压力,本身从性格上就没有对他人的依赖性(也就是说你具备在压力下独立解决问题的能力及有效沟通的能力),那么售后技术工程师是个不错的选择. 这个职位将来可以有两个发展方向: 技术专家或者管理. 技术专家方向,大家都能理解. 为什么说也能往管理的方向发展呢 因为售后技术工程师不单单要求技术水平,同样你需要去根据客户的需求,制定项目/设备跟踪服务计划,培训计划,提供服务报告,甚至你需要学习和应用一些质量管理方面的知识,例如 FMEA 等等.以及比较重要的一点:你要面对不同类型的客户 - 不同的"人", 去和他们沟通. 比较资深的售后,他们被公司赋予了更大的自主权, 这意味着你需要自己针对所有的客户需求,安排好自己的行程,并在多客户需要冲突的情况下,有清晰的优先度的安排以及资源平衡技巧. 如果你看了我之前的帖子,你会发现这就是成为一个管理者所必备的能力:压力及冲突管理,有效沟通,教练技巧...... 你会成为一个怎样的售后,这取决于你自己. 一点自己的体会供参考.
非常感谢前辈能够在繁忙之中给我分析得这么详细，心中很感动，也很高兴。继续期待楼主的更新。我会再重细品一次前辈的帖子，确实有很多收获。
让我们一起等待楼主的归来。
大家的留言也是楼主写下去动力啊。。。
哈哈。。。。
楼主，，我们想你了。。
LZ，你好，刚刚看了你的帖子，作为一个大专生，感触良多。我是09年毕业的大专生，当时又是金融危机，记得春节前找到工作的同学我们班才三个，其中一个还是家里找的。当时什么工作都试过了，就是客服人家也不要我，去招聘会想做销售人家说不要应届生。最后，还是家里给找的工作，专业对口，做的是半导体制造的技术员，其实就和操作工差不多。后来我拼命学东西学知识，感觉底下的老员工斗志都没了，我那会也挺鄙视他们的。后来，我还是让家里帮我通一下关系去做常日班的工程师。做了一段时间，我每天很努力，老板不说加班只要我认为可以我就加班。哪里做了一年不到，反正也学到了许多，比如写英语邮件和其他部门沟通写报告，包括技术方面的。但是最后发生了一件事情，反正就是老板认为我是大专生只给安排dirty work的工作，感觉和操作工没啥区别。但是其实制造业，根本不需要那么多高学历，大专学历真的够了。反正就是我那会实在太累了，晚上太困出了个小miss，老板把那个C的考评给我了。当时我就感觉很委屈，和老板吵架了。我现在还是在这家公司，在一个技术含量很低的组，虽然不用翻班。我思考了二个月，感觉我性格不适合搞技术，我是那种比较外向的男孩子，喜欢和人打交道。我当时高中反正碰到了点事情也挺萎靡的，上了个大专，专业是父母帮选的。如果我能上一本，我想我会学经济。现在我正准备在职考研，每天很累。可能大专生真的有学历情节，但是我只是想学自己爱好的东西。每天一点睡觉，六点半起床。期待LZ update!
这个周末又可以等楼主更新了
很多时候你得承认一点,一个人在一生中的确是需要一些运气的. 比如说你遇到一个和你很对脾气胃口的老板.而且这个老板不是那种整天想着自己如何往上爬,不顾手下人死活的那一类,那么恭喜你了. 当然这就意味着,这家公司的企业文化及人文环境至少不差.有什么样的大老板,就会有什么样的小老板,就会日久而生什么样的公司员工. 我遇到了这样的老板,很是幸运. 然后就被送到日本,工业机器人的培训.实际是多关节机械手,4轴.现在我已经忘记的一干二净了... 半年后又去了美国,美国环球公司的GSM培训.如果再提到MPM,S20,CP643,Reflow.....相信不少人知道这个的.我的职业生涯就是从这里起步.从SMT技术员,到设备维修工程师用了3年多不到4年的样子. 所以起步阶段能进一家不错的公司当然很重要,但我想问的是,一次不成,你有没有半年多的时间里就这家公司投几次简历?在此期间研究学习琢磨这个公司?关注这家公司所有新闻乃至股票,年报?LZ当年就是这么做的.期间也换了2家工作单位,加起来7个月吧大概. 所以,目标明确,坚定不移的走下去,当然也要smart的走下去,才能得到你所想. 上面有位网友说的对,专科生的学历情节应该是最重的了. 国外也有college,然而国内的专科生却处于一个比较尴尬的境地.于是不少人毕业后依然去学专接本,然后读工程硕士.同时工作的经验积累也在同步增长中.这的确是个成功的途径.我所走的路也基本是这样.想说的一点是,能够坚持下来的很少很少.每天下班后累不累?外面的诱惑多不多?鼠标在手,只需轻点一下,就可以从正在学习的网页转为看看小说啊,玩玩游戏. 我有个同学,他相对不是很聪明,高自考专接本读了7年.为此工作也没上好.值不值?值! 现在他的年薪也有近10W,一家500强的测试工程师. 所以在这里我劝那些年龄在25以内的专科毕业生,还是继续学习吧,假如你没有其他的本事. 随着社会分工越来越细及阶级差距的日益扩大,可以看到从底层通往成功的阶梯会越来越长,留给他们的机会也越来越少.所需要付出的努力也越来越多.今天的大专生有不少在做操作工,甚至能做技术员的工作都已经相对比较奢侈了.我看到有不少人几年下来,还在做着相同的工作,只不过更加的熟练了,只有少数人靠努力或者靠其他方式的努力得以成功. 不论一个人的成功是采用什么方式方法,只要他不是官二富二,就值得你去佩服并学习.这就是我的观点.
@wxwn-12 19:51:44 楼主你好，最近看了很多职场和人生规划的帖子，收获不少迷茫也不少。 下面是本人大致情况，还忘指点迷津。 专科模具毕业，工作两年，第一年工作是机器操作工，工资还好，从实习期开始做的，想上进就利用余时间自学画图软件，（在学校学的不精），第二分工作是绘图，时间一年，但是公司不创新家族式公司，业余时间开始参照学校时期课本和自己购买资料，学习机械设计这块，软件操作不错，也知道只会软件万万是不行的，........... ----------------------------- 看了你的情况和自己的想法,几点建议供参考: 1, 建议深入自学绘图软件.你要知道一个大的项目也是由数个小的项目块所组成的.在大的项目里,你就象其中的一个齿轮一样和大家一起运转. 2,目前你的规划比较乱,又想干这个又想干那个.结合你对自己的分析,看上去搞销售不是很适合你. 3,由于重工业相对狭窄,建议你往包装机械的非标方向发展,会有更多机会. 4,先从小公司做起.有了经验再去大公司. 5,一般的人员流动方向是: 私企/台企/日韩/美/欧.可以参考
楼主你好 我工作一年半了，上一个工作二手房产经纪人，辞职了想在找工作，可是发现自己没有什么经验，很是苦恼，觉得自己什么都要学习，可是有不知道从哪里开始，现在找了工作又是和销售有关的，哎 是不是和销售缘分太好了啊，还是销售门槛比较低啊，迷茫中 不知道自己会什么
写得挺好。
楼主你好，我是也是一名大专生，电气自动化专业，不出意外的话，我会在一家化工建设单位做电气设备安装，就是按照设计院出的图纸进行设备安装，走线，会在工程部做技术，做强电连带着自动部分，说实话，我知道做工程累，到我不怕，我准备好好学技术，我觉得这种环境是很锻炼人的，也是能学到技术的，我也有同样的想法，就是转管理岗位，这也就是我的主观臆想，我不知道是不是事情会像我想的这样，我害怕做了几年后，还是在原地踏步，做为刚毕业的学生，我无法看清这个工作的未来，感到迷茫和困惑，望前辈指点。
楼主今天回来更新么？？呵呵。。
我想让这个帖子翻页，看了很多贴，写技术的确实不多啊
。。。
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