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江西锦溪水泥有限公司董事长 叶 青
　　叶青，男，江西乐平人，1960年11月出生，大学文化。年，于涌山南岸山林场工作；年，于涌山镇车队工作； 年，任乐平市乐枫煤矿矿长。
　　1999年叶青创建了江西锦溪水泥有限公司，任公司董事长。他先后当选江西省政协常务委员、省工商联副主席、省环境理事会理事、省质量协会理事、省光促会理事、省商标协会副会长、省中小企业联合会副会长、景德镇市人大常委委员等职务，并荣获“全国创业之星”、“全国建材行业改革开放三十年代表人物”、“江西省劳动模范”、“江西省优秀企业家”、“江西省优秀中国特色社会主义事业建设者”、“江西省质量管理先进个人”、“江西省光彩之星”等称号。
　　在他领导下，锦溪公司坚持以人为本，科学管理，诚信经营，生产的“青溪峰”牌水泥荣获“产品质量国家免检”、“中国著名品牌”、“江西省著名商标”，“江西名牌产品”称号。
　　锦溪公司荣获“全国诚信守法乡镇企业”、“全国创名牌重点企业”、“省优秀非公有制企业”、“省节能先进单位”、“省质量管理先进企业”、“省A级纳税信用企业”，并已通过质量管理体系认证，C标计量保证能力认证、清洁生产审核及能源审计。
　　江西，一方创业的热土；乐平，一块人杰地灵之地。说到“锦溪”，当地老百姓会马上想到闻名遐迩的“江西锦溪水泥有限公司”和声名远播的青年企业家叶青。锦溪公司现有固定资产7.3亿多元，员工600多人，其中各类专业技术人员130余人，年生产能力360万吨,是景德镇地区水泥行业的龙头企业。
　　一、事业是他人生不懈的追求
　　叶青的故乡――涌山镇，由于地下丰富的煤碳资源给地区的经济发展插上了腾飞的翅膀，而使涌山镇一跃成为省级重点示范镇和全国百强重点镇。上世纪八九十年代，涌山煤碳开采和运输已成为当地最主要的产业。叶青，也毫不犹豫地加入了煤碳产业大军。由于有胆有识，经营有方，叶青在涌山煤碳行业渐露头角，并成为当地煤炭开采与营销的领军人物。
　　到了上世纪九十年代中后期，正当叶青的煤碳产业蒸蒸日上时，凭着一个企业家灵敏的信息嗅觉和洞悉市场的能力，叶青深知煤碳作为不可再生资源，事关国家的经济命脉。因此，当别人还在热衷于“地下”产业时，叶青早已着手产业转移市场调查，占尽了天时。果然不出叶青所料，没过多久，国家和当地政府就出台政策，调整产业结构，治理整顿矿产资源，鼓励大家由“地下”转到“地上”发展。叶青审时度势，率先响应政府号召，积极实施由地下向地面发展的战略转移，一手创办了江西锦溪水泥有限公司。在他的科学经营下，短短的几年，锦溪水泥公司迅速崛起，经济效益连年看好。
　　叶青非常重视企业的长远发展，他深知：只有长远打算才能决胜于未来。他以一个企业家的睿智目光，洞悉水泥市场发展趋势，充分利用国家对产业结构的二次调整，结合江西水泥行业的现实情况，果断向新型干法生产工艺进军。
　　2003年，为响应国家环保和产业结构调整政策号召，锦溪投资2.7亿元启动日产2500吨新型干法水泥生产线工程，2005年竣工投产后，企业效益突飞猛进。新型干法水泥生产线的建成投产，结束了景德镇市没有大型旋窑工艺的历史，标志着景德镇市水泥工业开始向国际先进水平迈进。
　　为进一步做大做强，锦溪公司于2007年投资3.6亿元启动二期工程建设――扩建一条日产2750吨新型干法生产线。二期工程于2008年12月点火投产。2009年预计可实现产值7亿元，税收7千万元。
　　为扩充企业综合实力，增强企业抗风险能力，提高市场竞争力，锦溪公司决定引进央企，与中国建材集团南方万年青强强联合，目前已达成初步合作意向。联合之后，企业将通过配套建设水泥编织袋厂、自备发电厂、物流公司、新型建材厂等项目，形成自身完整的产业链，促成企业未来5年内年产规模达到600万吨，年产值20亿元。
　　二、自主创新是他事业发展的动力
　　自主创新，一个永恒的话题，她是一个企业发展的不竭动力。打造自主品牌，坚持自主创新，已成为锦溪发展的灵魂和动力。
　　多年来，当地水泥企业清一色采用的是机立窑生产技术。叶青认识到，一家企业要在市场中立足，必须在高科技领域上占据一席之地，只有拥有独立自主创新能力和核心技术，才能掌握打开水泥创业市场的“金钥匙”
　　。2006年，缓凝水泥研制成功又填补了景德镇市水泥行业生产的一项历史空白。新型干法水泥生产过程中，有大量的中低温余热没有充分利用，叶青计划利用两条新型干法生产线外排的废气，进行纯低温余热发电，有效避免因这些燃料燃烧而对大气造成的污染，节能环保一举两得。
　　如果说技术创新是企业的先锋部队，那么，人才创新却给锦溪发展注入了永久的活力，自主创新人才是关健。近年来，锦溪公司大力改革企业用人制度，形成了“进厂看文凭，工作看水平，岗位是舞台，实绩论英雄”的机制。面对人才缺乏，既“修穴扶龙”又“筑巢引凤”，以项目引人才、以人才带项目，不断完善人才引进、交流和使用机制，建立了一支具有自主创新核心技术的科技人才队伍。
　　科学发展，自主创新，写就了一部叶青的创业史和奋斗史，彰显了锦溪人与时俱进，锐意进取的风采，诠释了锦溪人闯关夺隘，举棹扬帆的豪情。
　　三、诚信守法是他事业成功的基石
　　“人无信不立”，做人如此，搞企业同样如此。叶青意识到，企业要生存，要发展，诚信不可或缺。他认为要想做好企业，首先做好人。在叶青的开创下，公司始终把“诚信为本”作为企业发展的最主要宗旨之一。
　　叶青时刻为消费者着想，经常听取消费者、建筑工人的意见和建议，严把质量关，对不合格的石灰石、煤炭等水泥生产原料大胆说不。叶青面对种种非正常竞争手段，从来不为所动，而是始终站在顾客的立场,一切靠管理、凭质量说话。最终，过硬的产品、周到的服务、良好的信誉不断赢得客户，也取得了可观的经济效益。
　　“守法是企业最基本，也是最高的一种诚信”。凡是与企业生产经营密切相关的法律法规，叶青要求公司一一宣传到位，落实到位。由于长期诚信经营，服务周到，锦溪公司已成为景德镇水泥行业的龙头老大，所生产的“青溪峰”牌水泥畅销景德镇地区和周边地市，远销省内外。锦溪公司也因此被国家农业部评定为“全国诚信守法乡镇企业”、“全国创名牌重点企业”，属江西省“AAA级资信等级企业”、省“先进非公有制企业”、省“A级纳税企业”、景德镇市“诚信建设先进单位”。董事长叶青本人多年来连续荣获“全国创业之星”、“全国建材行业改革开放三十年代表人物”、“江西省劳动模范”、“江西省优秀企业家”、“江西省优秀中国特色社会主义事业建设者”、“江西省质量管理先进个人”……锦溪公司及叶青的诚信度由此可见一斑。企业生产的“青溪峰”牌水泥连年跻身“江西省著名商标”、“江西省名牌产品”之列，并获“国家免检产品”、“中国著名品牌”殊荣。
　　四、真情是他凝聚人心的法宝
　　叶青深知，坚持以人为本，是构建和谐企业的基础。生活中的叶青作风朴素正派，生活极其低调，你很难把他与身家数亿资产的大老板想到一块。生活中的叶青不贪不取，对广大员工却有一颗赤诚之心，从工作上生活上关心每一位员工。
　　叶青坚持员工和顾客同等至上的理念，精心实施“民心工程”，为员工解决实际问题，解除他们的后顾之忧。无论是公司正式员工，还是公司临时聘请人员，员工们生活上遇到困难，都及时加以落实解决。逢年过节亲临困难员工家中慰问，还不辞辛劳走访慰问周边村镇的孤寡老人和社会弱势群体。这种人性化的管理方式，使叶青在公司和附近地区获得上下一致的信任和支持，也使得锦溪水泥顺利快速地取得了大家的广泛信赖。同时，公司经常开展多项活动，提高员工的生活品位和情趣，增强员工的凝聚力和向心力。所有员工在生日时都会收到公司送出的生日礼物――生日卡片和鲜花蛋糕。正是这些有声有色的企业文化，在不知不觉地改善着员工工作的精神面貌，润滑了员工之间、员工和公司之间的关系，为锦溪的健康发展孕育了和谐环境。
　　叶青认为，构建和谐企业，必须为广大员工创建一个良好的工作和生活环境。为此，公司不惜花巨资对厂区进行了绿化、亮化和美化，购置了数辆大型运输车和洒水专用车，实行全天候24小时保洁，配备了数辆大型客车，安全接送员工上下班；兴建了功能齐全的办公大楼、宽敞洁净的食堂大楼、星级标准的公寓式宿舍、如花似锦的休闲广场、碧波荡漾的人工湖。叶青通过营造厂区和谐、文明、健康的生活氛围，激发了员工与企业同兴衰、共命运的主人翁意识。广大员工工作热情高涨，积极发扬主人翁精神，工作上精益求精，工作效益得到明显提高。公司创建一流的工作环境，以环境留人，实现了人与自然的和谐相处。公司融集体感情、家庭亲情于一体，享受温馨生活，以情感留人，增强了企业的团队精神和凝聚力。
　　同时，叶青注重培育企业文化，并根据企业特点，提练出了“团结拼搏创新业，追求卓越建一流”的企业精神；“精心生产、铸造品牌、满足顾客、持续改进”的质量方针；“科技求创新、文化塑形象、安全促生产、管理出效益”经营理念；
　　“质量第一、信誉至上、用户满意”的服务宗旨。精心编辑出版了企业月刊――《今日锦溪》。
　　员工是企业最大的财富。如何保护利用好这笔财富，叶青制定了人力资源发展战略，创造一切必要条件，使人人都有施展自己才华的机会和场合，真正做到“企业提供发展舞台，员工演绎人生精彩”。叶青采取“请进来、走出去”的方法，不定期聘请专家来企业授课，或组织员工到外地培训和学习考察，努力提高员工的素质，及时将科学知识转化为第一生产力，为企业发展储备了大量的人才资源，增强了企业持续发展的后劲。此外，叶青还建立健全了人才激励机制，帮助员工实现人生价值，做到了以事业和待遇留人。
　　五、奉献是他人生的宗旨
　　锦溪在发展在壮大，一路走过从不曾忘记回报社会。叶青认为，企业能发展，是党的改革开放政策、政府的关怀、社会广泛支持带来的。“兴企为民、回报社会”，这是叶青的办企宗旨和座右铭，正是在他这一理念指导下，公司积极为国纳税的同时，大力投入公益事业，以各种形式回馈社会、造福人民。抗洪抢险，抗震救灾，支援地方教育事业发展，扶持贫困地区经济振兴，推动新农村建设，协助社会福利保障工作，以及赞助其它社会性公益事业，……历年来，叶青怀着一颗爱心，积极为光彩事业捐款捐物，累计达400多万元。此外，还积极安置失业下岗工人，吸纳农村剩余劳动力，解决了大量就业问题。数年来，公司累计安置下岗就业人员一千多名，受到省、市县各级政府部门的表彰。由此而来，公司董事长叶青的社会知名度和美誉度与日俱增。可以这么说，凭叶青的实力和诚信度，“叶青”在景德镇地区走到哪里都是金字招牌，走进哪家银行足可以贷款几个亿。可叶青本人从不张扬，生活要求极低，对社会公益事业却很慷慨大方，因为叶青始终把奉献当作他人生的宗旨。
　　锦溪，一个现代化企业，正在成为江西建材行业冉冉升起的一颗企业新星；叶青，一位远见卓识的青年企业家，正以无比坚毅的步伐接受市场经济大潮的洗礼，成为搏击风浪的时代弄潮儿。今日锦溪别样红！我们有理由相信，叶青与锦溪的明天将更加灿烂和辉煌。
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江西水泥拟3亿收购锦溪水泥50%股权
　证券时报记者 刘巧玲
　　本报讯
江西水泥（000789）区域并购又有新动作，公司控股子公司拟以3亿元的价格收购自然人叶青持有的江西锦溪水泥有限公司50%股权。
　　资料显示，锦溪水泥是由自然人叶青和江西锦溪投资有限公司共同出资组建的，二者各持50%股份。旗下包括两家子公司、一家分公司。经营范围包括水泥生产、销售、水泥灰岩开采等。其生产的“青溪峰”牌水泥为江西名牌产品。锦溪水泥现有1条2500t/d熟料新型干法回旋窑水泥生产线，在建一条2750t/d熟料新型干法回旋窑水泥生产线。
　　2008年度，锦溪水泥主营业务收入4.19亿元，主营业务利润1.16亿元，净利润7358.68万元；月，其主营业务收入7224.31万元，主营业务利润268.55万元，净利润-837.96万元。因经营需要，锦溪水泥以土地使用权、厂房、机器设备、塘坞石灰石矿为抵押物，向银行贷款，涉及借款金额1.3亿元。锦溪水泥下属子公司也以塘坞石灰石矿为抵押，贷款1800万元。但不存在第三方担保。
　　中元国际资产评估有限公司对锦溪水泥全部资产进行了评估，确定锦溪水泥公司全部股东权益的评估价值为6亿元。其中，无形资产账面值与评估值增加幅度较大，增值率为284.44%，原因是采矿权的增值率较大。锦溪水泥下属有石灰石矿6个，评估价值为4082.97万元。
　　目前，江西水泥控股子公司江西南方万年青水泥有限公司已与叶青签署了股权转让协议，受让其名下50%的股权。锦溪投资放弃了优先受让权。据公告，收购完成后，锦溪水泥将纳入江西水泥合并报表范围，此次股权收购对江西水泥当期业绩的影响尚无法确定。
　　江西水泥表示，此次并购能实现水泥产能的快速扩张，使公司成为江西省内最大的水泥生产企业。收购的锦溪水泥可以与公司目前的万年、玉山基地相呼应，有利于巩固公司在赣东北区域的话语权。
　　值得注意的是，公司独立董事黄呈南对收购锦溪水泥股权的议案投了“弃权”票。理由是锦溪水泥股权转让相关资产评估报告有待资产收购方的实际控制人江西省国资委审查备案，资产交易价格尚难确定。（证券时报）青溪峰_江西锦溪水泥有限公司
江西锦溪水泥有限公司
品牌介绍： 　　
　　青溪峰是江西锦溪水泥有限公司的品牌。　　江西锦溪水泥有限公司
点评↓ 元芳，你对青溪峰怎么看？ ---说两句吧！
1楼 网友115.152.244.232于 16:21:57发表：垃圾
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