汉南住房火灾安全逃生图发生火灾怎么办,应该找哪个部门管理

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住房问题频遭管理部门“踢皮球” 汉南区20余户久居危房之下
-& 08:59:10 来源:长江商报 李Z 胡梦
[摘要]“违建未处理”、“交房遥遥无期”、“久住危房之下”……昨日的电视问政聚集“群众投诉处理不及时、不办理”问题,其中住房领域成为重点,这些问题反映不少部门在管理中“踢皮球”的推诿行为。 武汉市委党校教 ......
  “违建未处理”、“交房遥遥无期”、“久住危房之下”……昨日的电视问政聚集“群众投诉处理不及时、不办理”问题,其中住房领域成为重点,这些问题反映不少部门在管理中“踢皮球”的推诿行为。  武汉市委党校教授柯凌燕直言,政府部门不能混淆权力清单的意义,要明白“简政不等于减政,放权不等于放任”的道理。  汉南区20余户久居危房之下  ◎短片回放  汉南区纱帽沙河南路李师傅的家被鉴定为D级危房,与相邻小区形成鲜明对比。  在周边,共有20多处危房,每到刮风下雨,居民都会躲到屋外一棵树下,因为屋檐随时有被掀开的风险。  7月2日,武汉经济技术开发区管委会主任、汉南区区长李忠曾到此探访过,并承诺这里的居民被纳入幸福家园第三期计划。但居民们想知道,他们什么时候能入住到安全的房子。  ◎现场回应  李忠:这里有33户上世纪50年代初老百姓在此自发建设的砖房,如今或多或少出现安全隐患。经鉴定,其中5户是D级危房,必须要搬出来,剩余的也已全部纳入2015城中村改造计划。预计在2017年底可以搬进新居,对特殊困难户将给予补贴。会加快速度,争取今年底明年初开工建设。  李师傅:等有安全感了再说满意不满意。  主持人:有没有什么方案能让他们现在安居乐业?  李忠:5户D级危房的必须搬出来,其余的如果愿意搬出来,也给予适当的过渡费。  ◎点评  “衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声;些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”华中师范大学教授张三夕引用了郑板桥在当县令时,面对民生疾苦表达关心写下的诗歌,来评价此事。  张三夕说,希望李区长还可以加大点力度,不用今年底明年初,明天就想办法让5户人家找到地方搬进去。今天的领导干部,应该比郑板桥关心民生疾苦的力度更大,才是与时俱进。  5年前该交的房,现在还无法入住  ◎短片回放  2009年11月,郑女士购买了青山区建设九路5号的一套商品房,按照合同,日交房。但5年过去了,和她一样的20多户人家,至今迟迟无法入住。在快交房时,开发商拿出青山区政府已经批准的批文,通知他们,要在原来的5层楼上加盖9层。此后,交房便遥遥无期。  有居民反映,开发商一开始打的28层楼房的地基,本身就是违法的。5年来,他们带着问题到处投诉了上百次,但是被区里推到市里,市里又推回区里,区房管局、红钢城街道办等多个单位之间也存在相互推诿现象,问题始终没有解决。  ◎现场回应  武汉市人大代表陈春枝:短片里问题反映出的逻辑有点乱,请何区长帮忙梳理一下。  何建新:5层是项目审批的,9层是项目申请调整的楼层,28层的是开发商自己擅自打的地桩。这个楼是开发商在2003年拿的地,2007年开工,2009年预售,但2010年因为老板资金链断裂跑路导致停工,成了烂尾楼。
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责任编辑:郑李芳
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被拖欠工资应该找哪个部门?
  被拖欠工资应该找哪个部门?用人单位拖欠工资,劳动者首先可以和用人单位协商,若不能通过协商解决拖欠工资问题,那么劳动者找当地的人社部门举报,或者向法院提起诉讼。而劳动者可以投诉的范围包括用人单位未支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金情况,使用童工等。
  用人单位拖欠工资怎么办?
  在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
  (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。
  (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
  (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
  需要特别指出的是,在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取过激和暴力行为,如爬楼、堵路等,一定要依靠法律途径来解决问题。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯刑律被追究责任。
  被拖欠工资向谁举报投诉
  任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,有权向人力资源社会保障行政部门举报;劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为,有权向人力资源社会保障行政部门投诉。
  举报投诉范围包括:
  1、用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况;
  2、用人单位未建立用工管理台账的情况;
  3、用人单位与劳动者未订立劳动合同、约定试用期及其他必备条款、未交付劳动合同文本、未出具解除或者终止劳动关系证明等情况;
  4、用人单位未执行最低工资标准、未支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况;
  5、用人单位未遵守有关就业登记备案的规定,以及未遵守台、港、澳人员在内地就业和外国人在中国境内就业规定的情况;
  6、用人单位未遵守女职工、未成年工特殊劳动保护规定和未禁止使用童工规定的情况;
  7、用人单位未遵守工作时间和休息休假规定的情况;
  8、劳务派遣单位、用工单位未遵守劳务派遣有关规定的情况;
  9、职业中介机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构未遵守有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定规定的情况;
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您好,我想咨询1下房屋出现质量问题该如何解决?
个人出钱村委会给建大棚有了质量问题不給解决,该找上1级那个部门呢抱歉,您此次请求来源存在安全隐患,系统已终止继续访问。
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