今天来和大家说说工龄的事，没想到这个大家几乎都忽略的工龄竟有这么多好处！1、带薪年休假《劳动法》第四十五条规定：“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”带薪年休假是指机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。其中职工累计工作满1年不满10年的→年休假5天满10年不满20年的→年休假10天满20年的→年休假15天注意：职工在同一或不同单位工作期间，以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间，应计为累计工作时间。2、医疗期长短医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期是企业不得因员工生病或其他法定原因而不再雇用的保护期间。这个期间与劳动者的实际工龄以及在本企业的工龄有关。依据工龄的长短，劳动者可以享受到三个月到二十四个月的医疗期。注意：对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。3、病假工资职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费：①连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发②连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发③连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。所以，病假工资和工龄也有关系。4、探亲假对职工探亲假规定：（1）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。（2）未婚职工探望父母，原则上每年给予假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。（3）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。5、养老金根据《社会保险法》的规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高，则计算的基本养老金越高。工龄指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年，就形成一年工龄。工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，被确认为几年工龄，视同缴纳几年社保，工龄越长，享受的福利待遇越高。6、经济补偿金计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。7、出境地定居离职费根据有关政策规定，凡不符合退休退职条件，而获准出境定居的在职职工，出境前应书面报告原工作单位或隶属的管理机构，并办理有关离职、解除或终止劳动合同、终结养老保险关系等手续，原工作单位可发给其一次性的离职费，其标准是：连续工龄满一年至十年的，每年工龄发给一个月的本人标准工资；连续工龄十年以上的，从第十一年起，每满一年工龄发给本人的一个半月的标准工资；连续工龄不满一年的，按一个月计发，但发给离职费的总额，以不超过本人二十四个月的标准工资为限。由此可见，出境地定居离职费也与工龄相关。8、对部分劳动者的特殊保护“工龄”关涉在用人单位以经济性裁员以及以无过失解除劳动合同时，部分劳动者的特殊保护。对在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的劳动者，用人单位不能依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定的原因与劳动者解除劳动合同。所以，法律对于在本单位连续工作时间长，且距离法定退休年龄不足5年的这类相对就业能力较低的劳动者，予以了特殊保护。工龄怎么计算？1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。工龄分为两种，一种是“连续工龄”，即累计工作的时间年限；另一种是“本企业工龄”，下面哪些情况应计入本企业工龄中呢？如何计算企业连续工龄？1、企业转让、改组合并原有职工仍留企业工作的，其在转让、改组合并前的工龄计入本企业工龄。2、职工因工负伤停止工作的医疗期间，全部计入本企业工龄。3、职工因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间，在6个月内的，计入本企业连续工龄。4、超过6个月病愈后仍未回原企业工作的，除超过6个月的期间不计入工龄外，其前后本企业的工龄仍应合并计算。5、职工留职停薪期间、留用察看期间，计入本企业工龄。（来源：河北日报）　
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2016年农历正月十五，在尚义县南壕堑镇满克图行政村的卫生室内，村民们正在看病买药。一个温柔的声音不断叮嘱道在我个人印象里，在昔年二中的教师群体中，常惠芳老师脸上总是带着笑意的，即无论是在课堂上、课下时，凡是能看到她长城与山花刚与柔的交融在北方，总是以山花化作信的使者，向人们展示着春天的信息。这个时候，我肯定又沿着险绝的长预备开始①　②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑾⑿⒀⒁⒂⒃⒄⒅⒆⒇答案在这里↓↓↓《让我们荡起双桨》《少年闰土》《珍贵的教科感动是什么？妈妈说，那是凝望一朵小小花儿的绽放，它用生命的柔弱和灵动让你的心儿微微震动。老师说，那是倾听一个想想您的背影/我感受了坚韧/抚摸您地双手/我摸到了艰辛/不知不觉您鬓角露了白发/不声不响您眼角上添了皱纹/我“我爱你塞北的雪，飘飘洒洒漫天遍野，你的舞姿是那样的轻盈，你的心地是那样的纯洁……”，对于从小生长在张家口坝时间轴无情，把我们拖到了很远很远的未来，就像当年坏掉的小霸王，再也无法复原……经久不衰的俄罗斯方块，我们能不日前，以“妙笔丹青
再铸辉煌”为主题的万里茶道之张库大道主题书画展在我县展出，展览由市文广新局、尚义县人民尚义的长城，由来久远。从某种意义上说，尚义的历史，就是一部长城史。（瓦桶沟长城）依据二十四史和其他典籍记载 我的父亲，是一个善良正直、朴实勤劳，坚毅刚强、顶天立地的男人，他用那坚强魁梧的身躯，宽厚的肩膀，慈祥的微笑母亲属兔，今年76岁，是一位传统地道的农家妇女，她有着天下所有母亲的优良品质和道德情操。母亲一生共生了8个孩又快过新年，听雪落空山。天天这么忙，画里却装闲。忙忙碌碌一年，只剩最后一天。什么成败得失，明日俱成云烟。我忙讲出心中的故事，感动身边的每一个人。经过全县各方近一个月的共同努力，尚义县第二届主题演讲大赛“我身边的感动”艺术家会为了艺术玉石俱焚，所以当国家权力掌握在一个艺术家手上时，他会倾国之力去实现他的艺术梦想。在艺术上是令乡下的表兄来信说，这两年村里在千村振兴，文明生态村的创建中发生了很大的变化，信中还说，石人背还建起了地质公园不要说书画界，就算是世人也无人不知王羲之，无人不晓《兰亭序》今天要讲的，是背后那些不为人知的故事起源于一次风中国尚义首届国际汽车漂移嘉年华将于日——2月14日在尚义县城综合体育健身竞技场举行。活动期间久居他乡，我常常怀恋着故里的春天。记忆中，故乡的春是从河道冰雪化为潜水开始的，一块块冰凌渐渐融化，一片片雪痕挥毫展墨韵　妙笔抒胸臆只因那份热爱，张志义三十年笔耕不辍，在书法艺术的园地里孜孜不倦地追求着，乐此不疲，用灵三十立什么？　　三十岁的人，应该能依靠自己的本领独立承担起自己应承受的责任，并已经确定自己的人生目标与发展方虽然未来总是未知，但只要你肯努力，你想要的，岁月都会给你。　　冬夜，听着窗外的雪簌簌而落，别有一番意趣。翻开一卷宋词，看到齐己的“前村深雪里，昨夜一枝开。”瞬间觉得美做个懂得尊重、学会理解的人，温润自如地与他人交往，总会化解很多的干戈。在《诗经》古韵悠长的诗句中，可以聆听到那悠远的声音。那源于人类原始的犹如青空般澄净的诗歌，静静地徜徉于《诗经中华文化博大精深，有些字，你虽然认识，但却读不对。巷（hàng）道、高丽（lí）、芭蕾（lěi）、拗（ào）前些日子，和一个远在海南岛的哥们儿通电话，他说：打听到家乡开通了直飞海口的航线，准备接父母到海南玩几天，明尚义山河美如画　百张原创炫图寒冬来了，这室外冻得啊…进了车里就恨不得把暖风开到最大。但你知道吗？开暖风是有很多学问及技巧的，一起揭秘今天12时48分，将迎来冬至节气。　　冬至这天，《易经》有＂先王以至日闭关，商旅不行＂之说，意思是说尚义冰雪季　全民冬奥情　　中国o尚义首届国际汽车冰雪漂移嘉年华于日至2月14日精彩举行。诚邀国内外宾朋莅临!依旧是秋月高照的傍晚，站在安固里草原度假村的蒙古包那低矮的木门前，抬头仰望，月明如水，繁星稀稀落落，一阵我的故乡缸房厂静卧在三面环山，一面临梁的山坞里，许多年这方热土温馨着我的记忆。我常常想起幼时住在乡下的日子，尚义山河美如画　百张原创炫图冬来关河萧索，雪后旷野寂寥。周末木有啥事，携狗遁入荒郊。年底独坐空山，盘点一年经历：这事那事做过，忽怨忽悲忽竹丝扣瓷 · 千丝扣的一杯暖来源 | 烩设计宁可食无肉，不可居无竹。从古至今，竹子让艺术家为之倾倒，让传统手（来源：书画文化）导语：在寒冷而又干燥的冬季，饮食的原则是以“甘平为主”，即多吃有清肝作用的食物，蔬菜如豆芽菜、菜花、胡萝卜、 我的父亲，是一个善良正直、朴实勤劳，坚毅刚强、顶天立地的男人，他用那坚强魁梧的身躯，宽厚的肩膀，慈祥的微笑是听到清风在呼唤，还是看到白云在招手，就这样，在盛夏与美丽的尚义邂逅。此刻，不只是吸引，更有一见倾心的震憾。只怕世事含糊八九件，人情遮盖二三分。眼见他起高楼，眼见他宴宾客，眼见他楼塌了。—昆曲《桃花扇》 西子湖依旧是我县的一名文化工作者---段明，在平凡的岗位上，孜孜不倦挥洒笔墨，三十多年潜心专研画作，前后有20000多幅syxwxcb这里有贴心便捷的服务资讯，这里有感动人心的尚义故事。诚挚邀请您的关注，共建共享幸福尚义 。热门文章最新文章syxwxcb这里有贴心便捷的服务资讯，这里有感动人心的尚义故事。诚挚邀请您的关注，共建共享幸福尚义 。浙江省关于职工从事特殊工种工龄折算年限问题的批复（2006）
浙江省劳动和社会保障厅关于职工从事
特殊工种工龄折算年限问题的批复
浙劳社厅字〔号
杭州市和社会保障局：
你局《关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的请示》（杭劳社险〔号）收悉。经研究，现批复如下：
1、根据国家和省有关政策规定，省政府《关于改革企业基本养老金计发办法的试行意见》（浙政发〔号）下发前，职工从事井下、高温的工作时间，在计算连续工龄时，每年可按一年零三个月计算；从事其他有害身体健康的工作时间，每年可按一年六个月计算。
2、国发（号文件下发前，职工从事特殊工种，根据《中华人民共和国劳动保险条例》的相关规定，应予认定。如国家劳动部门或行业主管部门有规定工种目录的，按原规定工种目录执行；没有工种目录，但符合国发（号文件下发后国家行业主管部门颁布的特殊工种目录的，职工从事特殊工种的年限可以折算连续工龄并视同缴费年限。对不符合规定，企业自行按特殊工种办理提前退休的职工，其从事特殊工种年限不能折算连续工龄也不能视同缴费年限。
3、根据保障部办公厅《关于从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函》（劳社厅函〔号）精神，职工从事特殊工种折算工龄，其折算后增加的连续工龄（视同年限），最长不超过五年。
二零零六年九月十四日
抄送：各市劳动（人事劳动）保障局。
省政府《关于改革企业职工基本养老金计发办法的试行意见》（浙政发〔号）
见本博:浙江省：企业职工基本计发（三）——93原办法
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。一次性核定企业职工特殊工种工龄申报工作开始
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　　根据相关规定，我区将对区原区属以上大集体企业符合特殊工种申报条件，且在特殊工种岗位上工作的人员工龄进行一次性核定。申报范围为：一是原设有符合国家规定的特殊工种的国有、国有控股及区属以上大集体、大集体控股企业；二是在上述特殊工种岗位上工作的人员。符合申报条件的用人单位在一次性核定特殊工种工龄各项准备工作做好后，在2010年内向区人力资源和社会保障行政部门报送本企业特殊工种名录及文件规定、特殊工种岗位工作人员的花名册及从事特殊工种的时间与相关原始证明材料，由区人力资源和社会保障行政部门统一汇总后向市人力资源和社会保障行政部门约定核定时间，及时通知用人单位和人事劳动事务代理机构。待市局核定确认后，录入区人力资源和社会保障局计算机信息系统。用人单位在申报时需提供的资料包括：企业要求确认特殊工种的书面申请一份；企业营业执照复印件一份，企业申报名称与待核定特殊工种企业名称不一致的，提供企业变更名称资料一份;企业申报确认特殊工种的文件依据复印件一份；特殊工种岗位数、人数、及其从事特殊工种人员工作年限。具有特殊工种的企业应当为从事特殊工种的参保人员建立工种变动台账和档案，并按照《常州市武进区企业提前退休特殊工种申报名录》、《常州市武进区企业职工从事特殊工种年限一次性核定表》、《常州市武进区企业职工从事提前退休特殊工种一次性核定花名册》格式要求进行填写，同时提供准备上报的特殊工种人员的劳动合同书、工资单、考勤表、调动证明、公示结果等相关资料。核定的参保人员从事特殊工种的年限作为参保人员办理退休手续时的审批依据。核定从事特殊工种人员的工龄截止时间为日。受理地点：武进人力资源市场二楼7、8号窗口。咨询电话：
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