在一家私营企业上班缴了两个月上班多久给上五险一金金能退吗?

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在私人企业公司上班!没有签合同,公司也不交五险一金,在这家公司上班已经有大半年了
广东-广州&10-20 17:21&&悬赏 0&&发布者:未来的路自己走 回答:(4)
在私人企业公司上班!没有签合同,公司也不交五险一金,在这家公司上班已经有大半年了,也没有犯任何错误,就这样被公司辞退,像我这样情况可以拿到任何赔偿金吗?
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你好!可以的。可以要求公司补缴社保,具体的赔偿金额要具体分析。
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你好,可以。
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可以要求经济补偿和缴纳养老金。
[广东-广州]
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用人单位没签劳动合同的要赔偿双倍工资。
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我于日进去南京的一家韩国电子公司工作!任职韩语翻译!入职一周不到,公司人事来找我签
我于日进去南京的一家韩国电子公司工作!任职韩语翻译!入职一周不到,公司人事来找我签了一张为期两个月的试用期协议(协议中说过了试用期补缴五险一金)!并不是正式的劳动合同!试用期间本人工作积极努力!人际关系甚好!唯一缺点是不如朝族人说话表达的完美!翻译起来比较直白,明了!其他方面皆表现良好!但绝对不存在无法沟通~让人无法理解的问题!注:(本人韩国留学五年,中国专业韩国语!大连外国语研修过!韩国也语言研修过!沟通是可以保证的程度!部门会议传达也未曾有过过失!)这期间经历了老总被韩国辞退!同事被韩国无故辞退!之后现在轮到我啦!突然,在号,人事以及科长,代理找我谈话!说韩国那边的经济部长觉得我说话不及韩国人流利!要与我在试用期结束时解除合同!并且!公司方辞退我比较麻烦!让我自己辞职!之后!于8月20日下午三点多,又给我说,现在找不到翻译!你可以继续做!然后又给我签了一张延长试用期的协议!延长试用期协议刚刚过了一周!于昨晚8月28日品质部会餐之后!晚八点多,说韩国那边来电话啦!通知我下周二原来的翻译在韩国部长的授意下又回来了!让我辞职!所以我想知道我要怎么做!我很喜欢这份工作!看现在这种情况无法做下去啦!如果我离职!是否可以的到一定的经济补偿?如果协议不成申请仲裁!我需要准备什么材料进行申请仲裁?到哪儿去仲裁?离职前申请仲裁?还是离职后申请仲裁?
您好,建议要去继续履行合同。去南京市劳动仲裁。
如果我申请劳动仲裁!可以得到哪些赔偿?我很想知道这个是否有价值去做劳动仲裁?拜托解答!谢谢!
很不值得申请!成本太大了而回报可能太小太小。
您是指什么成本太大?如果协议离职的话!我是都可以提出赔偿要求?若有!是哪些赔偿要求?
让单位辞退你
有经济补偿
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