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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-04-02 23:12 标签： 老婆饼里面没有老婆
英国扩招2000名特工对抗恐怖分子 4成航空安全专家被外派
　　【环球时报驻英国特派记者 李应齐】据《每日电讯报》16日报道，在巴黎恐怖袭击事件后，英国政府决定增聘2000名特工，增幅达15%，这是自2005年伦敦“7·7”地铁爆炸案后，英国雇用特工人数最大一次增长。
　　英国首相卡梅伦表示，新增的2000名特工将被分配到军情五处、军情六处以及政府通信总部，以对抗“那些想要摧毁我们及我们价值观”的恐怖分子。英国上述3个情报机构目前的雇员总数为1.27万名。卡梅伦还表示，鉴于本月初埃及飞往俄罗斯的客机坠毁，有必要将英国在国外机场的安保预算增加1倍至1800万英镑。他表示，新的一批航空安全专家还将被派到国外的机场，对飞往英国的航班安全进行评估。报道称，目前英国仅有20名航空安全专家，其中8名已被外派。女汉子求职不怕苦 驯养员加班外派皆可
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“本来以为是女大学生专场招聘会，销售岗位一定遇冷。没想到投简历的女生很多。”在一旁负责招聘的王小姐一边笑盈盈地整理着一堆厚厚的简历，一边告诉记者，这次收到的简历里面有一半是投递销售岗位的。“我们公司20万年薪是绝对没有问题的。当然，这取决于个人的努力程度。我们公司现在也有许多女生做销售，经常上班时间还没到就在公司，晚上加班到很晚，周末还主动联系客户。吃苦程度一点不输给男生。像刚刚那个刘同学是学播音的，声音甜美，加上外表靓丽，在相同条件比起男生，我们更愿意招女生。”杭州师范大学就业办主任陈老师也告诉记者，今年与前几年相比，企业对女大学生的认可度普遍提高，这和学生的就业意识转变有很大的关系，“比如销售、工程类的岗位，以往是男生的天下，但今天向这些岗位投递简历的女生也很多。”女大学生向“女汉子”靠近继去年高校毕业生达699万，获称“最难就业季”后，2014年将再增28万，再创历史新高。再加上社会上的公司大多是民营企业，新出台的“单独二孩”政策和逐渐完善的“婚假”“产假”政策会提高企业的用人成本，因此许多企业对招聘女员工顾虑重重。女大学生工作越来越难找，这也让许多应届毕业女大学生开始调整求职意向。在以往的观念里，女大学生大多对稳定性高的文职类岗位比较青睐，而记者在现场发现，许多女生在简历上都写上了可接受加班、外派等条件。浙江工业大学信息工程专业的大四女生小岑向两家单位投了简历。一个是某酒店的大堂经理，另一个职位是某电力科技公司的管培生。家里人一直希望她回老家找一份文职类的工作结婚生子，但她觉得自己刚毕业还有奋斗的资本，也缺少和人打交道的社会经验，应该尝试一下更有挑战性的工作。至于薪资待遇的问题，小岑说，“刚刚毕业进入企业还有很多东西要学，薪资不是最重要的。不过现在房租普遍很高，如果单位能够解决住宿问题，那一两千也没有问题。”杭州师范大学就业办主任陈老师说道：“有许多企业反映，很多女生在工作上比男生更拼命，而且跳槽率低。因此企业在招人的时候对性别的限制也比往年少了很多，更注重学生的综合素质。”杭州新中大软件股份有限公司人力资源总监俞波也对记者说：“职场不分男女，女大学生想要找到好工作，首先一定要转变观念，不能太安于现状，还是要有一定的职业进取心。”“对应届毕业女生来说，年轻是一大竞争力。因为还没有涉及到家庭负担，这几年可以好好地在事业上冲一把。现在许多企业更喜欢招刚毕业的女生，所以应届生要好好把握机会，不要轻易跳槽。”
编辑：黄星宇
来源：新浪教育
网友评论（0条）
[04-03 07:21]
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