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简述:  全国社保基金条例出台。《全国社会保障基金条例》已经日国务院第122次常务会议通过,现予公布,由李克强总理签发,自日起正式开始施行。什么是社会保障基金?社会保障基金和社会保险基金是一样的吗?社会保障基金和社会保险基金有什么区别?  社会保障基金和社会保险基金的区
  全国社保基金条例出台。《全国社会保障基金条例》已经日国务院第122次常务会议通过,现予公布,由李克强总理签发,自日起正式开始施行。什么是社会保障基金?社会保障基金和社会保险基金是一样的吗?社会保障基金和社会保险基金有什么区别?
  社会保障基金和社会保险基金的区别
  1、什么是社会保障基金?
  全国社会保障基金,是国家社会保障储备基金,由中央财政预算拨款、国有资本划转、基金投资收益和以国务院批准的其他方式筹集的资金构成,用于人口老龄化高峰时期的养老保险等社会保障支出的补充、调剂。在投资运营上,坚持平安性、收益性和长期性原则;由于短期内暂不发生支出,更适宜开展中长期投资。
  2013年社会保险基金预算首次列入预算报告,接受我国最高权力机关监督。2013年全国社会保险基金预算按险种分别编制,包含基本养老保险基金、基本医疗保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、生育保险基金等社会保险基金。
  社保基金投资的范围限于银行存款、买卖国债和其他具有良好流动性的金融工具,包含上市流通的证券投资基金、股票、信用等级在投资以上的企业债、金融债等有价证券。
  2、什么是社会保险基金?
  社会保险基金,是指为了保障保险对象的社会保险待遇,依照国家法律、法规,由缴费单位和缴费个人分别按缴费基数的一定比例缴纳以及通过其他合法方式筹集的专项资金。社会保险基金是国家为举办社会保险事业而筹集的,用于支付劳动者因暂时或永久丧失劳动能力或劳动机会时所享受的保险金和津贴的资金。社会保险基金依照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
  我国社会保险基金来源可以大致分为四个方面:
  (一)由参保人按其工资收入(无法确定工资收入的按职工平均工资)的一定百分比缴纳的保险费;
  (二)由参保人所在单位按本单位职工工资总额的一定百分比缴纳的保险费;
  (三)政府对社会保险基金的财政补贴;
  (四)社会保险基金的银行利息或投资回报及社会捐赠等。
  社会保险基金主要包含五大类,分别是:基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各 项社会保险基金依照社会保险险种分别建账,分账核算,执行国家统一的会计制度。社会保险基金应专款专用,不允许任何组织和个人以任何形式侵占或者挪用。
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社团组织给员工办社保医保带什么东西
来源:互联网 发表时间: 20:22:53 责任编辑:李志喜字体:
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>> >社保包含哪些项目 怎样缴纳
社保包含哪些项目 怎样缴纳
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度&&社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、、工伤保险、生育保险等等。养老社会保险养老社会保险是指依法由社会保险行政主管部门负责组织和管理,由用人单位和劳动者个人(以下简称&员工或个人&)共同承担养老保险费缴纳义务,员工退休后依法享受养老保险待遇的基本。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则,实行社会统筹和个人账户相结合。员工本人上一年度月平均工资低于本市当年缴费基数下限的,以本市当年缴费基数下限为基数缴纳基本养老保险费。员工本人上一年度月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的,以上一年本市职工月平均工资的300%为基数缴纳养老保险。新参加工作或失业后再就业的人员,转业、复员、退伍军人,由机关或其他企、事业单位调(转)入企业的人员,缴纳基本养老保险费时,以进入本企业工作第一个月的工资作为当年各月缴费工资基数。从第二年起,以本人上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。医疗社会保险医疗社会保险是为了保障员工和退休人员患病时得到基本医疗,享受待遇,根据国家有关规定,结合保险统筹地区实际情况而制定的保险制度。基本医疗保险费实行用人单位和员工个人双方负担、共同缴纳、市县级统筹的原则。基本医疗保险实行社会统筹和个人帐户相结合的原则,依据政策规定按要求缴纳。失业保险失业保险是为了保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业而制定的保险制度。失业保险基金由下列各项构成:1、用人单位缴纳的失业保险费;2、员工个人缴纳的失业保险费;3、失业保险基金的利息;4、失业保险费滞纳金;5、财政补贴;6、依法纳入失业保险基金的其他资金。工伤保险工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的员工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险而制定的保险制度。工伤保险费的征缴按照参保地社会保险费征缴相关规定执行。工伤保险缴费基数一般按员工确定,施行浮动费率。生育保险生育保险是为保障企业员工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障,根据有关法律、法规,结合保险统筹地区实际情况而制定的保险制度。 生育保险费由用人单位缴纳,员工个人不缴纳生育保险费。
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