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宝钢集团第四届董事会成立
董事会由七人组成 王福成、林建清新任外部董事
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　　4月20日，宝钢集团第四届董事会成立，宝钢集团董事长徐乐江主持会议并作第三届董事会工作总结，对第四届董事会提出工作设想。国务院国资委企业领导人员管理一局有关领导宣读宝钢集团第四届董事会外部董事聘任文件，介绍新任外部董事，并代表国资委对宝钢集团董事会提出工作要求。宝钢第四届董事会由七人组成，他们是：徐乐江、陈德荣、王晓齐、贝克伟、王福成、林建清、朱义明。其中，王福成、林建清为新任外部董事。中央第十三巡视组有关领导、国资委有关领导、宝钢集团第四届董事会全体成员、监事会专职监事等出席会议。宝钢有关领导和职能部门负责人列席会议。
　　自2012年2月起至2015年3月，宝钢集团第三届董事会审议讨论议题共计163项，主要聚焦钢铁主业发展，稳步推动上海宝山地区钢铁产业结构调整，加快推进“两角一边”战略的布局实施；高度关注公司三个转型发展和多元产业健康发展；审慎决策公司重大投融资项目，科学论证、严控风险；指导经理层攻坚克难、有效防范经营风险，公司经营业绩持续保持行业领先地位；主导实施高管人员选聘工作，考核激励经理层，有效激发公司上下的活力；全面总结董事会试点的成功经验，公司治理结构日臻成熟；进一步完善制度体系建设，细化各项运作机制，董事会运作效率不断得到提升。
　　国资委企业领导人员管理一局副局长高岩宣布宝钢集团董事会成员调整决定。经研究，国资委聘任王晓齐等四人为宝钢集团第四届董事会外部董事，聘期至2018年1月。其中，王福成、林建清为新任外部董事。国资委希望两位新任宝钢外部董事尽快熟悉企业和董事会运作，充分发挥自己的长处和优势，勤勉尽职，认真履行外部董事职责。
　　高岩在讲话中说，宝钢集团董事会自组建以来，严格按照法律法规和国资委的有关规定，不断推进自身建设和规范化运作，公司的决策机构、监督机构和经理层之间协调运转，有效制衡，在推动公司改革发展、提升经营管理水平、应对危机挑战等方面发挥了突出作用。“宝钢模式”得到了国资委和社会各界的认可，为中央企业建设规范的董事会试点工作提供了宝贵的经验。宝钢历任外部董事综合素质较高，工作经验丰富，具有良好的职业素养与职业操守，能够按照国资委规定和企业制度认真履职，始终注意维护出资人的权益，维护企业的利益。注重风险防范，在重大事项决策中能够独立客观地发表审议意见，为宝钢的改革发展作出了重要贡献。国资委希望各位外部董事在今后的工作中，继续本着对出资人负责，对企业长远发展负责的态度，站在企业全局的高度，客观地分析问题，独立地表达自己的意见，处理好改革、发展与稳定的关系。国资委希望宝钢按照相关的法律法规和《国资委董事会试点中央企业董事会规范运作暂行办法》等有关规定，进一步完善董事会制度体系，尤其是外部董事发挥作用的保障机制，进一步明晰董事会、党组织、经理层等治理相关方的职责界面，充分发挥好外部董事与内部董事的组合优势，使董事会真正成为宝钢改革发展的决策中心和推动主体。希望宝钢在增强企业的自主创新能力、资源配置能力、风险管控能力和人才队伍建设等方面走在前列，推动公司实现更好的经营业绩，建立更加科学的公司治理结构。他指出，宝钢集团董事会的每一位董事管理经验丰富，决策能力强，都具有国际视野和很高的战略水平，相信新组成的董事会一定能够为宝钢的发展作出新的更大贡献。
　　王福成、林建清两位新任外部董事在发言中感谢国资委的信任。他们深感责任重大，表示要在今后的工作中，加强学习，尽快熟悉情况、进入角色。要按照国资委要求，认真履行外部董事的各项职责，为宝钢发展作出贡献，不辜负各级组织和宝钢干部员工的期望。
　　徐乐江代表宝钢集团有限公司与四位外部董事签订《外部董事服务合约》。
　　徐乐江在讲话中指出，宝钢集团第四届董事会的成立，标志着宝钢的董事会建设工作迈上了新台阶。徐乐江就第四届董事会提出五点工作设想，一是密切关注国资国企改革进程，指导公司做好系统策划和顶层设计；二是持续推动结构调整转型发展、亏损单元扭亏增盈和湛江项目投产后宝钢股份竞争力提升等钢铁主业发展的重大和突出问题；三是继续指导经理层策划实施新时期的技术创新和商业模式创新，促进三个转型发展，持续保持行业竞争力；四是有效行使董事会职权，做好经理层选聘和考核、激励；五是进一步完善董事会运作机制，持续提升董事会运作效率。徐乐江指出，董事会建设是现代企业制度的核心，是依法治企、确保企业科学发展的体制基础，是在新形势下全面深化国资和国企改革的一项重要举措。继续推进董事会建设工作，是宝钢义不容辞的责任和光荣的使命。宝钢集团董事会决心在国务院国资委的领导下，全体董事忠实、勤勉履职，各方密切配合，继续为宝钢实现“二次创业”的目标掌舵引航，为建设具有中国特色的公司治理结构而不懈努力。(冯茂芬)
　　宝钢集团第四届董事会外部董事简介
　　王晓齐：1950年8月出生，中国钢铁工业协会原副会长。王晓齐先生长期在冶金系统、国家经贸委、国务院国资委担任领导职务，从事行业发展规划、企业战略编制、重大项目投资管理、国有资产管理以及企业并购等，具有丰富的行业管理经验。
　　王福成：1951年3月出生，中国石油天然气集团公司原副总经理、党组成员。王福成先生长期在石油系统工作，熟悉大型企业的管理，政策理论水平高，组织领导经验丰富，特别在人力资源、企业综合管理以及对上市公司和资本运作等方面富有经验。
　　贝克伟：1957年3月出生，美国亚利桑那州立大学会计学教授、凯瑞商学院中国执行院长。贝克伟先生在会计学、金融财务、公司治理、公司战略等方面有很深的造诣。
　　林建清，1954年2月出生，中国海运（集团）总公司原副总裁、党组成员。林建清先生熟悉公司治理与企业管理，生产运营、战略规划管理经验丰富，富有改革创新精神。
编辑：宋玉琤&&&&
来源：中国钢铁新闻网-宝钢日报
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日期： 来源：宝钢新闻中心
记者：王磊11月19日、20日，2015年中国冶金政研会理事大会在宝钢举行。大会明确了2016年中国冶金政研工作总体思路并强调指出，要紧密围绕适应经济发展新常态和冶金行业扭亏增盈、深化改革、转型升级、创新发展的大局，贴近职工思想实际，重心下移，力量下沉，深入探索总结党建思想政治工作的新思路、新做法、新经验，为实现冶金企业“十三五”开局目标提供政治思想保证和精神动力。中国冶金政研会副会长、宝钢集团党委副书记伏中哲致辞宝钢一直非常注重员工与企业共同发展这一重大课题，通过学习十八届五中全会精神，我们进一步认识到，员工和企业共同发展的基点是创新，不发挥员工在创新中的主体作用，企业的发展是无源之水，无本之木。当前，钢铁业是促转型，调结构的重点，这一过程中，最需要的是有效的思想政治工作，最有难度的也是怎样有效地做好思想政治工作，唯有如此，才能凝心聚力，同舟共济，共同发展，赢得钢铁业未来的新生。中国冶金政研会会长姜兴宏作工作报告工作报告题为《贯彻五中全会精神，围绕决胜“十三五”，明确定位，保持定力，努力开创冶金思想政治工作新局面》，明确了2016年中国冶金政研工作的重点任务：◆深入学习贯彻五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以新的认识自觉，新的精神状态、新的工作作风迎接挑战；◆以贯彻五大发展理念为主线，广泛深入开展形势任务教育，夯实决胜“十三五”的思想基础，坚定扭亏脱困转型发展的信心的决心；◆坚持思想政治工作与深化企业改革同步跟进、有效引领，为企业改革发展稳定提供坚实的思想基础；◆深入推进学习型组织建设和“大众创业，万众创新”活动，为企业转型发展提供第一动力；◆在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设，提升国有企业的制度优势和竞争优势。安阳钢铁、南钢集团等企业的党委负责人先后做了交流发言。会议期间，宝钢党校朱培元教授还作了“学习十八届五中全会精神”的辅导报告。与会代表还参观了宝钢原料码头、孔利明工作室、宝钢人才院创意实践中心，并与宝钢技能专家孔利明、王军等进行了座谈交流。（摄影：韦祈豪）（编辑：张萍）
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深倒退A：和宝钢离别 相干股份认购协定终止
这是一次预料中的敌对离别。
深倒退A昔日正式布告,称其于9月25日召开的第七届董事会第八次会议曾经审议经过了《对于终止本行和宝钢团体无限的股份认购协定的议案》。
深倒退和宝钢的“爱情”要追溯到2007 年11 月30日,过后深倒退与宝钢团体签订了股份认购协定,赞同在满足股份认购协定规则的前提下向宝钢团体定向发行1.2 亿股本,并规则2008 年8 月31 日为协定截止日,截止日后,若股份认购协定规则的先决条件未获全副满足,协定能够终止。
深倒退昨日的布告解释称:“因为目前截止日已过,所需审批未能获得,依据无关条款,本公司与宝钢团体通过敌对协商,决议终止股份认购协定暨本次发行事宜。”
中信建投剖析师佘闵华昨日在承受《第一日报》采访时称,单方离别是预料中事,缘由次要是两个,其一是条件发作了变动,目前深倒退的价钱和过后的协定价钱相去甚远,置信宝钢也有意认购。其二则是宝钢对深倒退的认购可能也的确遭到监管部门限度。
日的深倒退布告曾称,向宝钢团体定向增发1.2亿股A股的每股发行价钱不低于董事会决定布告日前20个买卖日买卖均匀价钱的90%,按此计算,入股价钱为每股35.15元,昨日深倒退的开盘价则已低至15.31元。
深倒退昨日的董事会会议也经过了发行次级债和债的议案。深倒退拟在3 年内分次发行各等值于100亿元人民币的次级债券(,)和金融债券(,),次级债用于补充附属资本,晋升资本短缺率,金融债券则用来补充中长期资金。
此外,深倒退还经过了《对于调整公司发行混合资本债券无关条款的议案》。依据调整后的议案,深倒退拟在3 年内分次发行人民币80 亿元混合资本债,也用于晋升资本短缺率。
佘闵华称,在宝钢入股生变后,深倒退需求从其余渠道补充资本金,以支持该行的业务倒退和扩张。深倒退往年的显示,该行的资本短缺率为8．53%,略高于8%的监管戒备线。
青岛啤酒领衔 大股东增持再裁军
德丑化工公司实际管制人黄冠雄也于9月24日、25日在深交所采纳竞价买卖的形式增持德丑化工224500股,占公司股份总额的0.168%。大龙地产(,)控股股西南京市顺义大龙城乡建立开发总公司于9月24日经过上证所买卖零碎增持公司181000股(约占公司总股本的0.044%)。
而截至日开盘,生益科技(,)的第二大股东东莞市电子工业总公司(增持前持有公司股份股,占公司总股本的17.92%)经过在二级市场买入的形式,增持公司股份588590股。
SST张股：股民拟个人起诉其虚伪陈说
近日,无数十位股民代表正在依照律师的要求预备资料,独特向SST张股提起证券民事抵偿诉讼,要求SST张股抵偿因其虚伪陈说而造成的投资损失。
《第一财经日报》理解到,股民代表将次要针对证监会对SST张股曾经作出处罚的虚伪陈说局部提起个人诉讼。
经至中国证监会网站查问,日,SST张股时任高管因存在未照实披露实际管制人及其关联企业占用资金状况等守法行为而遭到中国证监会行政处罚。该案由中国证监会于2005年6月立案考察,查明存在以下守法行为:一是未照实披露实际管制人湖南鸿仪投资倒退无限公司（下称“湖南鸿仪”）及其关联企业占用资金状况,2003年未照实披露9074.48万元,2004年未照实披露306.98万元;二是未及时披露严重对外担保事项,触及金额49578万元;三是未照实披露银行存款事项,触及7600万元银行存款;四是未披露用活期存单为关联方提供存款质押事项;五是未照实披露股东之间的关联关系;六是未及时披露严重诉讼事项。据理解,因为SST张股未依照中国证监会的相干规则进行照实披露,属于守法行为,中国证监会对其相干责任人进行了罚款、正告等处罚。
“SST张股存在多项虚伪陈说行为,依据咱们的初步判别,在日至日之间买入SST张股,并且在日当前卖出或持有该而造成损失,或许在日至日之间买入该股票,并且在日当前卖出或持有该股票而造成损失的投资者属于适格被告,能够向SST张股提起诉讼,挽回损失。”正在代理股民提起诉讼的上海市汇业律师事务所王树军律师通知记者,上述守法现实已被中国证监会等机构出具的行政处罚决议所认定。依据相干法律规则,权利受损的股东能够依法提起证券民事抵偿诉讼,挽回损失,包括但不限于投资差额损失、佣金损失、损失、利息损失等。
SST张股董事会秘书示意,目前尚未获知无关诉讼的信息,待理解相干状况后再作阐明。
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