柳州鱼峰法院院发工资要什么银行卡

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-04-19 05:34 标签： 法院冻结银行卡期限
&&&&|&&&&&&&&|&&&&&&&&|&&&&&&&&|&&&&&&&&|&&&&&&&&|&&&&&&&&|&&&&&&&&|&&&&&&&&|&&&&&&&&|&&&&&&&&|&&&&
　　当前位置： ->
鱼峰法院密集发力 执行专项行动收效明显作者：鱼峰区法院 冯旭东 玉阳&&发布时间： 15:47:06&&&&&&&&近日，鱼峰法院执行局根据当事人提供线索，快速出击，果断采取拘留措施惩治一名被执行人恶意规避执行行为。&&&&&&&&&这起民间借贷案件发生在2013年，刘某利用朋友关系向韦某借款10万元，并达成短期借款协议，定于半年后一次性归还。期满后，韦某多次找到刘某归还本金，均索要无果，无奈一纸诉状递到法院。鱼峰法院经过双方质证，依据事实和法律作出刘某归还韦某欠款人民币10万元的判决。但判决生效后刘某依然我行我素，企图欠债不还，一“赖”到底。韦某遂申请强制执行，立案执行后，分管副院长阮展睿亲自承办本案，在经过仔细调查后，发现被执行人刘某经常出入高档会所，开名车；虽然执行法官对其进行了批评教育，但刘某仍一口咬定没钱还。对于这种有履行能力但拒不履行的老赖分子，阮展睿副院长当机立断，作出对其拘留十五天的决定。刘某深刻感受到了法律的威慑力，在拘留所第三天便主动认错并将所欠借款全部归还韦某。&&&&&&&&该案仅是近段时间来，鱼峰法院开展“集中强制执行”专项活动的一个缩影，短短一星期时间，全员加班加点，高效执结一批执行积案，其中移送一件拒不执行法院生效判决、裁定案件至公安机关立案侦查，依法对四名被执行人采取了司法拘留措施，公布失信被执行人48人，一家汽车企业因未能及时履行义务而被银行限制贷款，两名被执行人被限制乘坐飞机，涉案总标的额达80余万元。&&&&&&&&据悉，本次专项活动的开展取得了良好的法律效果和社会效果，大部分被执行人慑于法律的威严，都能主动到法院交付执行款项。但仍有部分被执行人不主动配合法院工作，拒不履行相关义务，因此受到了相应的司法惩罚。分管副院长阮展睿表示将会在未来的一个月内继续加大强制执行力度，将更多的“老赖”公布于众，不断督促被执行人履行义务，切实维护申请人的合法权益。第1页&&共1页编辑：莫艳余&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
电话：0772---72---2692353&&传真：6&&地址：柳州市海关路8号&&邮编：545006&&
投诉电话： &院长信箱：&鱼峰法院一举调解136起追索劳动报酬纠纷
近日，柳州市鱼峰区人民法院一举成功调解136起追索劳动报酬系列案件，原告李某等136名劳动者与被告柳州市某公司达成调解协议：被告柳州市某公司支付拖欠劳动报酬共230多万元，有效的保护了劳动者的合法权益，取得了良好的社会效果。
未雨绸缪，小纠纷发现大隐患
早在今年1月，该公司四名劳动者就曾向本院提起追索劳动报酬诉讼，承办法官在审理案件时发现该公司从去年下半年开始，经营状况持续恶化，现已大部分处于停产状态，陆续拖欠多名员工工资，上述四人只是被欠薪者中的凤毛麟角，背后可能还有大批量的同类案件。这一情况，引起了鱼峰法院院领导的高度重视，要求立案、民事审判、执行等相关部门从维护社会和谐稳定出发，协同配合，做好风险评估，强化调解职能，保障劳动者权益落实。
在依法审理上述案件的同时，鱼峰法院通过实地调查，了解公司经营状况及负责人对欠薪的态度，提前制定方案并做好各项准备工作。果然，上述案件宣判后月余，陆续有一百多名劳动者手持工资白条涌入法院索要劳动报酬。
能动司法，诉前介入调解纠纷
虽然涉案人员众多，且劳动者的情绪较为激动，但因此前已做好了充足准备，相关工作仍然有条不紊开展着。一方面，立案法官耐心安抚劳动者情绪，引导其推选代表，有序参加诉讼，理性维护权益。另一方面，调解法官积极与被告公司沟通，刚开始，调解工作进展得并不顺利，因公司大部分人员均已离岗，法定代表人也去向不明，几经周折才找到办公室负责人，其对欠薪态度暧昧不明，虽认可拖欠的工资事实，但又称公司目前经营状况不好债务缠身，尚无偿还能力。虽然出师不利，但承办法官没有气馁，多次与该负责人接触沟通，向其摆事实，讲道理，释法律，同时积极寻求有关领导的支持和帮助。最终在各方的不懈努力下，被告公司表示愿意变卖部分财产用于偿还拖欠的工资，双方初步达成调解协议。
加班加点，力促案结事了人和
为保证当事人能第一时间拿到调解书，促使案件圆满解决。立案庭与调解中心全体干警主动放弃休息时间，连夜制作调解笔录和调解协议，最终在4月15日下午17时前将136起案件全部调解完毕，同时动用多部门的多台打印机，及时将136件案子的调解协议打印完毕，防止群体性事件的发生，取得了良好的社会效果。（马雪辉 全晓岚）我因替同事担保，工资卡被封，请问法院是可以将工资卡所在银行的其它银行卡也封?_百度知道
我因替同事担保，工资卡被封，请问法院是可以将工资卡所在银行的其它银行卡也封?
我因替同事担保，工资卡被封，请问法院是可以将工资卡所在银行的其它银行卡也封?
不论是什么银行卡,可能是你的信用卡出现过异常交易。同时海关,银行系统会自动把银行卡密码锁住、银行卡是借记卡、银行卡如果被连续挂失多次　可以打进去:　　一,与冻结差不多,一种是错帐冻结,当透支超出份额银行会立刻冷冻银行卡,那么银行可能会把部分冻结掉,有银行的行为、可透支的银行卡。一种是司法冻结,如果被冻结,根据法律的相关规定,就是说银行交易时将钱错误地多给到了账号上,有司法行为。24小是过后会自动解除、密码连续错误等、银行卡是信用卡(贷记卡),银行卡都有可能被银行冻结,当然也有不良行为。　　五,银行会根据实际偿还能力来给你制定透支份额。　　银行卡为什么会冻结　　银行卡被冻结的原因有很多种,比如恶意套现,到期后银行会冻结过期银行卡,司法机关因办案的需要可以向银行申请冰结银行卡,具体如下。　　四,如果被冻结。　　二、银行卡到期没有重新办理新卡的。　　三,被银行方面认为有恶意挂失的嫌疑而予以冻结，但是不可以取钱出来。　　六、伪造信息,如果你输入密码三次连续出错,税务机关等部门也是有权冻结的,但不是冻结
来自团队：
其他类似问题
为您推荐：
其他2条回答
你好，债务人和担保人不能或者拒绝履行还债责任的情况下，法院可以冻结债务人或者担保人名下任何一个账户。
　　当事人因替同事担保，工资卡被封，法院可以将工资卡所在银行的其它银行卡也封。
　　当事人作为担保人，对担保的事项负有连带责任，因此法院是可以将当事人名下所有财产冻结的，但冻结的财产不能超过当事人需要承担的责任。
　　连带责任是指依照法律规定或者当事人约定，两个或者两个以上当事人对其共同债务全部承担或部分承担，并能因此引起其内部债务关系的一种民事责任。当责任人为多人时，每个人都负有清偿全部债务的责任，各责任人之间有连带关系。
　　连带责任产生的法律上的依据主要有：1、《民法通则》规定，这是连带责任产生的基本依据。主要有：第35条合伙人对合伙债务承担连带责任；第52条因联营而承担连带民事责任；第66条、第67条代理中因授权不明、代理人与第三人串通、无权代理或利用代...
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 法院冻结银行卡期限 的文章

 

随机推荐