不准玩手机电量显示不准制度怎样写

上班不准带手机可以吗?老板规定的_百度知道
上班不准带手机可以吗?老板规定的
我有更好的答案
证券所等)都不许员工将手机带入工作场所。请不要上升到公司限制员工的通信自由的高度来讨论这件事情,而是员工或代表的共同约定,你必须认同,在涉密行业和正规服务行业(如银行。我所知道的制度不是老板规定的
哪个厂都是这样规定的、但是必须要带啊、万一有什么事呢
不让看见不就可以了么
老板规定上班带手机罚款100元可以吗
当然不可以的啊、你咨询劳动保障局就知道了、老板是不可以剥夺这权利的
这个法律中没有明确的规定。只要公司做出的规定不违反相关的法律制度和规章都是可以的
不可以。违法。
可以的吧,怎么不准,你不要玩就行了
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出门在外也不愁员工上班不准玩手机的内容怎么写_百度知道
员工上班不准玩手机的内容怎么写
为公司利益,予以劝退(开除)处理,现对公司员工上班期间的相关规定!
*************公司
****年**月**日主题词,予以警告处罚:
因员工上班期间玩手机,仍未改正者。为维护公司正常秩序,给公司同仁带来严重的负面影响、勇于揭发,降低了工作效率**********************公司文件***************,对不正之风积极指正,望各位员工引以为戒!特此公告、上网等与工作无关的内容者:处罚
决定报! 处罚不是目的. CO,真正做到为个人发展、为********的健康发展尽心尽责、廉洁自律,增加第*条内容,做相应的调整补充,连续三次:上班期间利用手机玩游戏:董事长 送.、无怨无悔,LTD **发(2010-人)字第****号━━━━━━━━━★━━━━━━━━━关于对员工上班期间规定的补充通告各相关部门
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出门在外也不愁值班工作人员制度
值班工作人员制度一、值班人员1、每天值班人员由本工作站人员轮流担任;2、每月值班安排由内勤于月初交付领导审批;3、值班人员不得擅离岗位,如因急事需离开,必须有人代值班并及时通知领导及内勤。二、值班人员职责1、热情接待来访人员,做到仪表整洁,礼貌文明,不卑不亢;2、对有关电话通知等事项应做好记录,并及时向领导汇报;3、解答来访当事人的法律咨询,应依法有据,不能煽动当事人闹-事,并认真填写好《法律援助咨询登记表》;4、做好工作站值班记录;5、上班前十分钟应作好工作站接待咨询室的卫生工作,保证办公环境整洁大方;6、下班时应关好门窗,关闭各种电器的电源开关,对当天中心的防盗、防火工作负全责;7、做好每天的交接-班工作。#2楼值班工作人员制度(第2篇)值班人作#e#一.实行汛期24小时值班制度。值班人员不得迟到早退,更不得缺席,如因公或紧急事项,必须履行请假手续后,由下一班续接。二.交接-班时,上一班值班人员应认真填写值班记录交给下一班人员,双方按要求签名,对于需要继续办理的事项除口头交接外,在值班记录中应有明确的记录和交待。三.值班人员应办事认真、作风严谨、文明用语。值班期间不准在值班室打牌、玩耍、吵闹等,严禁非工作人员使用值班电话、电脑及其它设备。四.值班人员上岗后应及时了解天气预报、雨情、水情、工情、灾情和抗洪抢险情况,若有重要天气、汛情、灾情等,要起草当日防汛信息等,并按规定向有关领导和部门报送,同时按要求完成交办的有关任务。五.上级来人、来电询问水情、雨情、工情、灾情时,要积极收集、整理有关资料准确汇报,报告主管领导和带班领导。六.值班人员对单位的情况汇报和请示解决的问题,及时向带班领导和主管领导汇报,并详细记录。七.认真做好各种记录,遇重大问题和紧急情况,要及时向主任报告,并做好安全保密工作。八.值班室资料要及时整理归类,由每月底最后一班值班人员将当月资料文书档案管理。九.要注意值班室卫生和设备保养,保持各类通讯办公设备处于正常装状态。#3楼值班人员工作制度值班人员要认真履行好职责,遵循以下工作制度:一、电话接听制度做好电话接听记录,以便跟踪回访。因事暂时离开办公地点,设置来电呼叫转移。 重要来电重点记录并及时向相关领导汇报。二、卫生管理制度室内办公用品和各种用具存放整齐有序,地面时刻保持干净。严禁在办公桌面堆放与工作无关的物品,私人物品存放于储物柜内。值班人员下班前做好卫生清扫工作,垃圾桶、烟灰缸、脏水要每天倒干净,桌椅摆放整齐。离岗前检查好电器开关、门窗是否关闭。三、交接-班制度需跟进的事宜,认真填写交接-班记录。值班人员接-班时必须仔细阅读交接-班记录本。 做好与下一组值班人员办公室钥匙交接。#4楼GPS监控人员值班工作制度1、监控人员值班期间不准看视频、玩游戏、浏览网页、聊天、带孩子、长时间不监控等与监控工作无关的事情。2、不准脱离监控岗位,离岗20分钟以上既按脱岗处理,值班期间被领导安排做其他工作或让非监控人员替班的,不管什么理由都按脱岗处理。3、有公营车辆的单位,在节假日期间不准为了赶时间包车而不按规定调车速,监控人员要坚持原则,按规定办事。4、无长途夜行班车的单位,节假日期间有加班、包车的夜行班车,要按规定对运行车辆进行全程监控、拍照,不能按平时值班时间下班,必须监控到车辆到达目的地,第二天要向公司报夜行班车数据报表。5、当晚无夜行班车单位的监控人员,在确定车辆全部到站后是否还值夜班,不要向监控中心请示怎么办,必须向分公司领导请示汇报,听从分公司领导安排。6、值班人员必须认真填写报表,日报表要把当天违法违规信息如实上报,对gps有故障正在维修或报停的车辆,必须填写出现故障第几天或报停第几天,直到gps恢复正常或车辆开始运行为止。夜班报表对车辆22点以后是否按规定速度行驶和2点至5点是否按规定停车休息,必须认真核对后填写,轨迹回放数据必须和报表内容相符。#5楼保卫、值班人员工作制度保卫、值班人员是负责学校财产安全的重要人员,要求认真覆行以下职责:一、必须严格遵守工作时间,按时到岗并做交接-班记录,接-班人不到不能离岗。二、坚守岗位,认真负责,对来客要认真询问,热情接待,并如实做好登记。凡是找领导的客人,要事先通告,经领导同意后,方可放行上楼,两楼登记应与门卫登记相符。三、有事应向有关领导请假,未经批准,不得擅自离岗,否则按旷工处理。四、负责按规定时间开关校门、楼门,开、闭照明灯,下班后两次检查楼内走廊门、窗的开关情况,并做及时处理。五、要服从学校主管部门领导、遵纪守法,完成学校及相关部门临时交给的任务和相关事宜。六、如发现有拿学校物品出门的要检查,验明批条,否则扣留并向上级报告处理。七、不准社会闲散人员在校门外逗留,更不准出入校门,否则出现问题将追究有关人员的责任。八、上岗时不准饮酒,不准非本校人员在值班室逗留,更不准非本校人员在校内留宿。九、准时接听电话,及时传达信息和上级相关通知,因不在岗漏接电话,造成一切后果,学校将按有关规定追究责任。十、保卫人员在学生上学、放学时间内必须在校门口做好安全保卫工作,其它时间应在校园内经常巡视,发现非本校人员在校内逗留应及时将其清走,以保证校园安全。#6楼中韩街道防汛抗旱值班人员工作制度一、值班时间从6月1日开始,至9月30日结束。每班从当日早晨9点到次日早晨9点,坚持24小时值班制度。二、值班人员与值班司机原则上不允许替班,因出差或其它原因不能值班者,需经带班领导批准,安排熟悉情况的人替班,严禁出现缺岗现象。三、值班人员要严格遵守防汛值班制度,未到交接-班时间不准离岗,要认真负责,做好当班记录,有紧急未办事宜,要在下班前向接-班人员交待清楚。四、值班人员要按时收听、收看天气预报,遇到紧急情况要先请示带班领导后再进行处理。如遇天气突然变化,有连续降雨时要通知带班领导及有关防汛指挥部成员。暴雨时发生灾情要通知各社区防汛队伍及全体机关干部到指挥部接受防汛任务,听从统一指挥。五、值班人员要熟悉有关防汛业务,了解重点工程调度运行方案。每日要定时向区防汛办报告当日情况,报告时间为每晚八点。六、严格遵守值班守则,保证值班室的卫生,严禁抽烟,要爱护值班室的一切公物。七、对防汛值班情况,由街道防汛指挥部办公室负责,并采取定期或不定期抽查和检查,对缺岗、离岗人员,造成责任事故者,要追究其责任,予以严肃处理。#7楼吉仓乡维稳办工作人员值班制度第一条 值班人员不得无故迟到、早退或缺席;第二条 值班人员应及时登记来访、来电、来函等各种信息,收集上报材料并交办公室人员管理,对于重要的信息要及时通知相关负责人;第三条 值班人员接待群众来信、来访时,应认真听取来访人的陈述,了解来访人来访的目的、要求及反映的主要问题的时间、地点、主要事实、证据等,做好来访记录;第四条 值班人员应注意个人仪容。值班人员不得穿背心或拖鞋值班;第五条 值班人员应做好值班记录,搞好值班交接,保证值班工作的连续性,避免断档脱节。若因特殊情况不能按时处理完值班事务的,应履行移交手续。第六条 值班期间发生重大事情应及时向带班领导汇报,不得迟报、漏报,值班人员不得随意离岗。第七条 值班人员要搞好办公室清洁卫生和防火、防盗、防事故工作。第七条 值班人员在落实维稳信访回复时。对涉及稳定和群众来信来访反映的问题,能够现场解释答复的,耐心做好解释答复工作,对现场无法解释答复的,也立即与来访群众签订“双向承诺书”,我单位承诺在规定期限内调查回复信访人,同时也要求来访群众承诺在调查处理期间不越级上访,不发生过激行为#8楼值班人员工作制度一、值班人员:黎世安、陶景斌、田玉龙、王文宪、李云川、钟启光、李大鹏、张成广、钟振东、鲍世君。二、值班时间:1、早晨6:00至7:302、中午11:20至13:40(夏时制)或11:20至13:05(冬时制)3、晚上17:10至20:30 (夏时制)或16:40至20:30(冬时制)三、值班职责:1、 每天值班人员为三人,其中值班表上的第一人为当天值班负责人。负责值班期间的组织工作,并承担值班期间的值班责任。其中第三人为当天值班记录的记录人。负责晚自习的值班记录工作。2、 值班领导除负责当天值班组织工作外,主要负责初三的早自习检查和中午、下午及晚自习放学时学生进出校门的安全秩序。3、 值班表上的第二人负责监督中午、下午和晚自习放学时二楼各班级的三遍铃下课情况;负责监督、组织初三、初二学生放学时的安全工作;负责当天的楼内各班卫生检查工作。4、 值班表上的第三人负责监督中午、下午放学时和晚自习放学时一楼各班级的三遍铃下课情况;负责监督、组织学生放学时的安全工作;负责当天的楼外各班的卫生检查工作。学生放学时,值班人员必须到正厅进行监督、组织。5、 值班组的第一人负责检查、监督门卫在学生午睡开始后、晚自习开始后、晚上20:30值班结束离开学校这三个时间把校门锁好。6、 值班人员在值班期间必须加强对校园的巡视,特别是学生在校园活动时间,值班人员不得待在办公室里。值班人员休息时,原则上在政教处或本人办公室。7、 值班人员有事不能值班时,必须事先与别人调换好,不得影响值班工作。禁止出现缺人空岗现象。8、 值班人员值班期间原则上在学校食堂就餐,值班期间谢绝吃请,禁止饮酒。9、 值班人员每天早六点到政教处签到。由当天值班领导组织、安排当天值班工作。10、学生正常上学期间的纪律、卫生等管理工作,由政教处负责。、11、值班组的领导当天要负责组织联络其他领导对教师进行一次查岗、查课并做好记录。12、值班人员在值班期间有义务对学校的水、火、电以及学生打架、外来骚扰等各种安全隐患和事故做出及时恰当的反应和处置。12、值班人员每月一次召开例会,总结一月值班工作。对不能履行值班职责的,将不再予以安排值班。青城子镇中学日#9楼心理咨询室学生值班人员工作制度1.值班人员在规定值班时间内必须到岗,耐心接听同学的来电,并做好面谈预约登记和当日的值班记录。2.当日值班人员有特殊情况需要请假,必须以电话或当面请假的方式,向心理咨询室负责人提出请假申请,批准后方可请假。3.严格遵守保密原则,保密内容涉及心理咨询室相关所有工作内容。未经负责人同意,值班人员严禁随意翻阅心理咨询室存放的材料和文件。4.心理咨询室除工作人员外,一般不允许无咨询要求的学生或其他人员进入。5.严格遵守计算机使用制度。6.工作无失误,表现良好者,在班级或院级各项评奖评优活动中,由本人提出申请,心理咨询室老师可以向相关部门反映并推荐。7.如果在工作中泄密或者由于工作失误导致咨询室财物损失,将酌情给予相应的处分,并担负损失财物的赔偿责任。8.值班人员在遵守值班制度的前提下,有使用心理咨询室各种资源的权利。#10楼视频监控室值班人员工作制度一、值班人员严格遵守“七不准”和“三禁止”的规定。(不准迟到早退、不准私自脱岗、不准会客聊天、不准玩扑克、下棋、不准酒后上岗、不准在视频室睡觉、不准做与值班无关的事情;禁止闲杂人员进入、禁止携带易燃物品入内、禁止在视频室喝酒)。二、严格执行交接-班制度。认真填写值班记录,对值班期间发生的异常情况如实记录,发现可疑情况或安全隐患在第一时间报告值班领导。三、搞好视频室卫生。值班人员每天对视频监控仪器设备进行清洁,值班期间保持室内卫生干净整洁。四、忠于职守,尽职尽责,认真履行岗位责任。视频监控室工作职责一、严格按照监控系统操作使用手册的规定操作和使用,加强监控系统工作人员岗位,熟练掌握监控系统操作技术。二、建立值班制度,监控中心必须24小时有工作人员值守,负责对图像实时监控,对图像信息资料有效存储。三、爱护监控设备,建立图像信息采集系统的日常检查、检修和维修制度,及时排除故障,保证图像信息采集系统的安全运行。四、做好视频监控图像信息采集系统维护工作,确保图像信息资料画面质量清晰,保存备查期限不得少于30天,在保存期限内,不得擅自删除图像信息质量的原始数据记录。五、加强图像信息的管理工作,严格遵守保密制度,未经允许不得复制或向外单位和个人提供图像信息资料,做好图像信息资料使用登记管理。六、熟练掌握各种情况的处置预案,发现可疑情况、安全隐患要积极反应,截取有价值的影像,并迅速上报带班领导及上级相关部门。视频监控室管理制度一、视频监控中心值班人员必须保持高度警惕及高度责任心,密切注意各部位情况,增强安全观念,认真做好值班记录。二、实行24小时值班制度,发现问题值班人员在第一时间向带班领导报告。三、值班人员要严格执行交接-班制度,交接-班时应将机器设备的使用情况,有无可疑情况要交接记录清楚。四、在值班期间值班人员对所观察到的非正常情况,可疑人物,应进行详细记录,并视其情况向有关领导或部门报告,采取必要的措施。五、对视频监控图像内所发生的事故及其他紧急情况值班人员要进行详实记录。六、非监控人员不准进入,严禁在监控中心会客聊天。监控中心的值班人员值班期间不得脱岗离岗。七、视频监控中心的视频监控图像使用登记制度,对图像信息调取人员、调取时间、调取用途等事项进行登记。八、视频监控图像不得擅自删改、故意隐匿、毁弃留存期限内视频监控图像信息的原始记录。 视频监控室值班人员工作职责一、热爱本职工作,认真钻研业务,熟练掌握系统操作。二、按时上岗,坚守岗位,做好监控系统所辖区域的实时监控,认真做好值班记录。三、严格按规定操作程序进行操作 ,密切注意监控设备运行状况,保证监控设备安全有序,不得无故中断监控。四、严守保密制度,严禁将管理权限密码、相关影像信息和原始数据提供给无关人员,不准私自带无关人员进入监控室。五、爱护仪器设备,保持设备清洁、工作正常。定期对视频镜头进行擦拭,保持视频图像清晰。六、定期分析各监视画面场景覆盖情况,及时调整所属各视频点监控区域。七、制定突发情况处置预案,发现可疑情况和突发安全隐患,立即报告带班领导及时启动处置预案。#11楼窗口工作人员值班制度 3第一节 总则第一条 根据有关管理要求,结合工作实际,为进一步强化办公环境卫生与值班质量,有效提高工作效率和管理水平,着力营造良好的企业形象,特制定本制度。第二条 本制度适用于公司xx-x、xx-x、xx-x等窗口服务单位。第二节 卫生要求第三条 公司各窗口服务单位必须符合以下卫生条件:1、所属办公场所及相应卫生区无尘土或各类垃圾、杂物等。2、室内外吊顶、墙壁干净整洁,无乱写、乱划、刮扯、乱挂等。3、科室牌以及上墙规范、制度牌等悬挂工整,无积尘、顽诟等。4、玻璃门窗、幕墙等须擦试干净,并良好保持,表面无灰尘,窗台无杂物。5、各类办公用品、物资、设施擦试干净,无尘土、无油污、见本色,且放置有序,排摆整齐。6、办公桌面不得摆放与工作无关物品或私人用品等。第四条 以上如有违反,一经发现,即对当事人予以罚款10元/次,情节严重的罚款50元/次。第三节 值班管理第五条 各窗口服务单位工作人员值班时,须积极、热情、礼貌、谦让,使用文明用语。如有违反,或工作期间持焦躁、跋扈、专横等粗劣态度的,一经发现,即予当事人警告处分,罚款50元/次;因个人原因造成工作延误,或接到服务质量投诉的,即予当事人严重警告处分,留用察看,罚款200元/次;单次情节严重或当月出现三次的即予开除。第六条 工作期间出现下列情形之一的,一经发现,除按公司有关的、制度处理外,即对当事人罚款50元/次:1、环境或个人卫生不达标的,以及拖把滴水等影响或干扰他人劳动成果的。2、迟到、早退、吃东西、听音乐、玩手机,或擅自睡、离、空、脱岗等。3、擅自运用各类手机、掌上电脑等相关设施下载或收听广播、音乐、图片、视频等,或闲谈、聊天、上网、打游戏等与工作无实际关联的事情。4、长时间占用办公电话,或长时间接打私密电话。5、摔东西、拍桌子、跪椅子、坐扶手等违规使用各类办公设施,或违反操作程序可能造成设备设施损坏的。6、办公用品乱扔乱放,或办公设施杂乱无章的。7、同事之间搭肩挽臂,嬉戏打闹,喧哗争吵的。第七条 违反本节第六条要求,继而出现消极怠工、营私舞弊的,一经查实,即对当事人罚款200元/次;情节严重或有其他严重违纪的,即予开除。第四节 监督检查第八条 现场检查1、对窗口服务单位的现场卫生纪律监督检查不定期随时开展,由办公室负责人负责组织实施,每日不得少于2次,并于每周组织1次全面检查。2、检查中发现的各类问题均须作现场记录,并于当日汇总、处罚,同时要求其限期整改。当事人须对检查中发现的各有关问题予以认真分析,逐项整改,务求举一反三,落实到位。3、待其整改完成后,办公室负责对其整改情况予以有效验证,对整改不彻底的予以再次处罚和限期整改;对拒不整改的,即对当事人予以开除。第九条 投诉检举1、设立检举电话(xx-xxx-xxx-xxx),接受公司全员监督,凡举报窗口服务单位工作人员违反本制度有关管理要求的,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。2、窗口服务单位的接待对象亦可拨打检举电话对其有关问题予以投诉。对因此接到服务质量投诉的窗口服务单位工作人员,即予严重警告处分,留用察看,罚款200元/次,如单次情节严重或在当月出现三次的,即予开除。第五节 附则第十条 本制度由公司办公室负责解释,自下发之日起实行,此前与之相抵触的有关规定即时失效。xx-xxx-xxx-xxx-x有限公司二○一三年五月十七日#12楼史村镇机关值班工作人员制度为了加强对机关值班工作的管理,确保机关的安全和正常公务以及突发事件的处理,特制定本制度。一、机关值班工作实行领导带班、机关干部值班制度。全员分组轮流值班,每个值班组由一名班子成员任组长,一般干部任成员。由镇办公室具体负责编排机关人员轮流值班表,并做好值班协调。党委书记、镇长将对每天值班情况进行督促和检查。二、值班时间。值班时间为每天早8:00至次日早8:00,以值班人员交接值班记录为准。一般节假日不另外排班,特殊情况除外。三、对值班工作的具体要求:(一)记录处理各类公务来电,值班人员应在《值班记录》中记录清楚如下内容:来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容,并将电话内容及时汇报带班领导,由带班领导作出相应的处理。(二)对突发事件的处理。如发生重大突发事件,带班领导应迅速向镇党政主要领导汇报。同时除安排一名留守值班人员外,必须在第一时间带领其他值班组成员赶赴现场。(三)对各类会议通知和电话通知,要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求;如遇紧急会议通知,应在第一时间通知参会人员参加会议,一般通知则交由办公室办理。(四)值班期间如遇上级检查工作,值班组负责接待;如遇群众来访,应认真听取来访者的意见,做好记录,做好思想工作,不得推诿不办。(五)值班期间如收到上级下发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函,值班组要及时将有关情况报告主要领导,并及时按领导意图办理。#13楼机关工作人员值班制度1、机关工作人员分组轮流值班。法定节假日值班人员顺延,不另作安排,值班费按《劳动法》规定发放。2、值班由值班组长负责点到,因病请假、因事不能到镇机关值班的,必须个人调换值班,班子成员只能跟班子成员调换,但要报请值班组长同意,未安排住宿的附近人员,晚上值班至22时(冬季21时)。区内开会出差的应到岗值班。3、值班职责:①接待群众来访来电;②处置突发性事件;③上情下达,下情上报,确保信息联系畅通;④负责机关的安全保卫工作;⑤完成上级交办的各项工作。4、值班人员必须坚守岗位,履行职责,通讯畅通,值班人员必须住宿在镇机关,不得无故缺席,无故缺席的,对因玩忽职守造成后果的,要追究值班人员责任。5、值班人员的晚餐及休息日的中餐由食堂统一安排,按每人每餐20元的标准,食堂直接跟党政办结算。#14楼管理人员值班工作制度第一章 总则第一条 为保证公司所辖设备正常运行与维修,及时报送紧急情况,迅速处置各类突发事件,确保信息畅通,根据《北京市关于进一步加强全市公共安全和应急管理工作的通知》以及有关规定,结合我公司实际情况,特制定本制度。第二条 此制度适用于公司机关及公司所属各单位机关管理人员的值班工作。第二章 值班工作原则第三条 值班工作要遵循反应迅速、运转高效的原则,切实履行公司赋予值班工作的各项职责,做好向上级报送重大突发事件信息和协助处置工作;并及时将各类工作下达、下情上传,确保信息畅通。第四条 各级值班人员要从确保地铁生产安全及运营安全、劳动安全、防火安全、交通安全,维护xx-xx声誉的高度,加强生产运营值班工作。第五条 要严格执行24小时领导带班制度,加强组织领导,安排工作责任心强、熟悉业务的员工担负值班工作。要明确值班人员的分工和责任,要坚守岗位,落实值班工作制度。第三章 公司机关管理人员值班规定第六条 公司机关管理人员值班表由办公室安排,于月底前公布,并通知值班人员按时值班。第七条 公司机关管理人员值班,一般情况下为每班2人,特殊情况下,如遇国家法定长假日、重大政治活动,视情况需要临时安排。 第八条 公司机关管理人员的值班时间安排,正常工作时间:星期一至星期五,每日下午下班时起至次日上午上班时间止。节假日:白班,上午9时起至下午6时止(可随办公时间的变更而变更);夜班,下午6时起至次日上午9时止。第九条 公司机关管理人员值班工作职责:(一)坚守工作岗位,不得擅离职守、无故脱岗。(二)文明值班,积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。(三)主动了解值班期间公司运营、生产、行政等工作。(四)准确处置突发事件,及时向公司领导及有关科室通报有关信息,必要时应带领维修人员及时赶赴现场进行抢修。(五)加强安全保卫意识,妥善处理公司有关事务。第四章 各单位管理人员值班规定第十条 公司所属各单位机关管理人员值班由各单位自行安排,并上报公司生产调度室。第十一条 各单位管理人员值班,根据本单位情况进行安排,特殊情况下,如遇国家法定长假日、重大政治活动、重大突发事件、重要活动、重大会议等,应根据公司要求,由主要领导在岗带班,并配备一定数量的专职值班人员。第十二条 各单位管理人员的值班时间安排,正常工作时间:星期一至星期五,每日下午下班时起至次日上午上班时间止。节假日:白班上午8时起至下午5时止(可随办公时间的变更而变更),夜班下午5时起至次日上午8时止。第十三条 公司各单位管理人员的值班工作职责:(一)坚守工作岗位,不得擅离职守,按要求向公司生产调度室报告值班情况。(二)加强责任心,努力提高自身业务素质,积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。(三)主动了解值班期间本单位运营、生产、行政等工作。(四)准确处置突发事件,及时报告有关信息,带领抢修人员及时赶赴现场进行抢修,控制事故影响。(五)加强安全保卫意识,妥善处理本单位有关事务。第五章 值班工作要求第十四条 参加值班的人员,必须按时到岗,坚守工作岗位,遵守值班纪律,认真记录值班情况,按时交接-班。遇有特殊情况需换班或代班者必须经值班主管同意。第十五条 值班人员要学习掌握处置突发事件相关工作内容,熟悉有关业务,对应急抢险设备能够熟练操作。第十六条 值班室须配备良好的通讯设施和相关设备,确保值班工作反映灵敏、应对迅速、处置及时。第十七条 各单位要加强对值班工作的指导和检查,对紧急重大事件,要快速反应,有效处置,并及时向领导和公司报告。报情况必须及时、准确、规范,并加强连续报告,严禁迟报、瞒报、漏报和误报。第十八条 值班人员的联系方式发生变化时,要及时报告办公室和生产调度室。值班人员手机须24小时开机,保持联络畅通。第十九条 要严格执行值班人员请假报告制度。第六章 附则第二十条 本制度自下发之日起执行,此前公司制定并执行的与此制度相同或类似的相关制度、制度相关条款同时废止。第二十一条 本制度由生产调度室负责解释。#15楼机关工作人员值班制度为方便群众办事,改进工作作风,推进机关管理制度化、规范化、科学化,根据上级有关规定,结合本街道实际,特制定街道机关工作人员值班制度。(一)值班人员值班人员由街道党政办分组安排,值班人员因故不能值班,须征求当班组长同意。(二)值班时间1、除国务院规定放长假另外安排外,实行值班无休日、无假日制度,即所有工作日、双休日、节假日均要按表轮流值班。2、工作日值班白天按上班规定执行,晚上19:00---21:00实行指纹打卡。双休日、节假日分上午、下午、晚上三个时间段实行指纹打卡。(三)值班时间及地点值班地点设在街道机关值班室。(四)值班职责1、负责接听电话,及时做好解答和记录、转办工作。要注意用语的规范、礼貌、热情、耐心。在记录时,要求内容详尽,有条理,便于办理。2、负责接待来客,并实行首问责任制。首先要做到“一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯暖茶让引”,问明具体情况后,要热情地予以解答或告知所办事情的程序,并导入或带到首办责任办公室。3、负责维护机关工作秩序。要从大局出发,及时、灵活处理有关突发性事件和重大事件,认真做好安全保卫工作。4、负责上情下达工作。任何时候,特别在遇到急难险重任务时,要及时向有关人员传达上级和有关领导的指示,并认真做好相关的反馈工作。5、负责其它工作。包括做好值班室的报纸夹放、卫生保洁和值班记录、上级和有关领导临时交办的任务及其他有关工作。(五)值班责任值班组长负责督查本组值班人员值勤情况,并处理相关的日常工作。值班人员无故不值班或没有认真履行值班职责,造成工作损失的,要追究值班人员责任,并及时做好值班记录。(六)其他事项本值班制度自二OO九年十二月开始实施,并由街道党政办公室负责解释。
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