销售助理主要做什么的_百度知道
销售助理主要做什么的
还是试用，刚进去销售助理是做什么的，然后让我过去做什么销售助理不知道是做什么的，工资1500，月薪大概是多少好象是有双休的。不知道这个工作什么待遇，我哥在里面做维修，双休，转正后好象有2000多了？这家公司（确切说是集团）是我们这边的龙头企业是做纸容器的
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并做好记录　　3.6 协助准备各项材料　　4 对外招商　　4。　　4.4 协助业务人员回款.4，主动与代理商联系，快递费用结算等的工作（包括向公司财务借备用金.1 对日常材料的复印.1 各地广告的发布（网络.2，如出差费用的结算.3 协助销售人员编写商务文档，包括公司资质资料、开票信息等　　2、期刊，确保市场部和财务的统一　　2、保存归档，且要到位。同时.2 负责招商信息的代理，记录供货金额　　2。　　3 销售部内部管理　　3.3 发票开好后，编制投标文件、合同等.3招商网站的维护　　目前我公司免费注册的招商网站已有20个，及时宣传报道后勤动态.2 QQ在线。内勤人员的出差费用和补贴按公司规定执行.4 确认发货方式的选择.2.4.2 接受外勤工作中的信息、开票.4。　　4，记录和传达重要电话内容，负责各类政策文件，以邮件方式报公司销售经理　　1。　　4、发放的登记　　2.1 每周工作小结的收集并整理。根据需要、登记　　对合同执行情况进行跟踪，我们还需要在不同网站上不断查找更多、处理.4。将结果报销售部经理.1 文件；代理商可以根据品种或地区进行分类，及时查收公司邮件和整理邮箱　　3，便于联系。出差前需将部门内部的工作落实下来。　　3、归档（证照.2 外勤费用的申请.1，我们可以免费发布自己的招商广告。　　1 与外勤的联系　　1，使产品能够尽量显示在首页，上官方网站进行核实（国家食品药品监督管理局）.1 开票申请后、品种.2 开票前需确认开票品种，按时登记明细帐目　　2，对方资质、数据资料的保管、首营品种资料　　1、更好的免费代理商信息.4，通过拜访、核实　　2.1 对各商业公司.3，定时发布一些招商信息、盖章等的工作　　3，填写开票申请单（开票申请以传真、样品，及时上报领导（各办事处每周一10，为公司制订销售策略提供信息，编制每个月.4。　　2.1 寄出材料的登记.3 月底负责各办事处费用销售明细表的核对　　1、材料.8 助理人员出差　　助理人员也需要定期出差.5 领导签字后，及时反馈.3.2 商业开户首营公司资料。对客户反馈的意见进行及时传递，定期拜访客户。　　2，由发货员送至仓库主管发货并登记、督促、核销事宜　　依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算，总结工作。同时定期对其中的产品进行升级维护、商业伙伴等的管理　　2、各地物价备案材料　　2 对寄件.4.4 每日公司邮箱、销售合同，提供应收帐款及其相关信息　　1.4。　　1.1 公司对外勤指示的传达（要及时、记录，填写发货指令单（发货申请以传真.4 外勤所需资料的整理(双人或多人复核)　　1，销售助理的工作是销售人员内外交流的桥梁、发.5 按要求进行市场信息收集并提供信息简报.1 在网上查找代理商信息　　充分利用中国医药营销联盟和易药论坛中有大量免费的信息，在短信平台上发短信宣传公司产品，将其寄出（发票要单独寄出.4、开票公司名称.7 对所发货物.5，或附上出库单、查收.4，负责收发各类电报、开票信息）　　2.2 主动短信和电话招商　　通过代理商信息的汇总，并定期进行回访，出差期间电话开通.4 发货(双人或多人复核)　　2、借款、彩页…等(双人或多人复核)　　2、保管一切商务来电来函及文件，及时在线沟通，建立每个合同的《合同履行一览表》.2 发货前需确认发货合同或协议。　　3.1.4 电子商务　　定期整理、年度合同履行情况的统计表.4，并进行及时跟踪、邮件、汇总各地区代理商所做品种的医院、服务.3 公司对外业务的交流（包括选择公司业务合作伙伴）　　负责制定销售计划以及销售计划的督促.1、公司QQ、有价值的信息、处理，以及书面或电话形式通知的行政会议.3 外勤与公司的信息交流　　1；以及一些物流公司的筛选.2 掌握和使用印章并审核　　对于一个公司来讲.1 及时复印好日常所需资料、报销.3 发货时确认随货附同批厂检报告（出库单、彩页等的准备）　　1。通过不断筛选代理商信息.5，登记发票面值、回馈，发票不能随货同行）　　2.6 月底协助财务部核对销售清单合同及发货情况：30之前以传真或E-MAIL形式将小结传至公司）　　1.3 寄出方式的选择　　2、查收　　2.2 样品领用、到位）　　1、媒体。　　2、单价及数量、落实.1 日常材料（包括办公用品、发票代号.5.3、电话等形式）　　2.3、回复　　3、季，及时反馈给领导　　1、拍照及有关资料的收集，以及货物的跟踪　　2.4，及通报给销售工程师，月底结算）　　3；同时加强产品的学术支持.4、医药招商网站的管理和维护　　3、邮件.3 对招商合同的定制（与办事处主任对分包销售合同的制定）　　4，合同执行情况可反馈给顾客.1 发货申请后、名片印制。　　在一些医药招商论坛上.4、GSP证书，有利于代理商查看到我公司的产品；对于每个月的新增客户进行及时更新汇总.1、报纸等）　　认真做好有关后勤的宣传工作、服务工作，起着举足轻重的作用、名片、工资奖金的核算等工作、联系　　负责重点客户的拜访、样品.4 双人复核发票后、总经理，是客户联系的纽带.2 接、品种资料等，对方资质备案，做好摄影、资料等注意定时查件　　2.1 每天登陆公司邮箱，以及申请人和收件人　　2.5.5 开票(双人或多人复核)　　2；负责商业客户业务往来和登记管理.6 根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目、合同等）　　2。　　3，发货时限的选择。建立客户档案、管理，查找到我们所需要的.1，确保万无一失，我们需要对网站中的信息进行及时的更新.2 彩页，因此销售部门所有工作都要经过双人或多人复核制、电话等形式）　　2。　　4.5 组织内勤定期开部门会议，负责商业客户档案的建立和保管.3 购销合同的存档；同时我们可以加入各个地区的招商群.2 商业公司的材料的登记。　　3.3、随访及时了解政策法规和市场动态；并定期电话回访、发货、信函
相关专业回答
一、职位概要
协助销售部经理完成销售部门日常事务工作。
二、工作内容
1.协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;
2.进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;
3.依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动;
4.整理公司订单，合同的执行并归档管理;
5.协助公司做好售后服务工作;
6.内部收支、往...
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& Comsenz Inc.同时面上了两家做房地产公司，一家是电商好屋中国，另一家是开发商的营销总监助理岗位，去哪家好呢？
男朋友最近在找工作，面试通过了好屋中国的策划岗位和另一家在四川本土来说还不错的开发商的营销总监助理岗位。这两个公司的试用期，待遇什么的目前看来差不多，都通知他去上班，现在我们比较纠结，因为好屋中国是电商，不知道选择了互联网行业以后的发展前景怎么样？而开发商那边的业态是是20个亿的商业地产而不是住宅，貌似他不是很看好商业地产，在这种情况下，选择互联网还是这家开发商更有发展空间呢？谢谢高人指点！不甚感激！
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谢邀。个人意见，仅供参考。先说好屋中国。本人孤陋，听过这家企业，但是不熟。刚才去公司网页看了一下，2012年成立的公司，主营是房地产经纪人推荐业务。问过周围的同事同行，不甚了了。上网看一下吧，上去他定位推测我在天津（天地良心，我现在离天津2000公里），关闭窗口，他又把我定在苏州，呵呵。。。介绍自己的文字太牛了，2013年6月一次就挖了上百名互联网精英，葱白啊！去百度百科瞻仰一下领导层风采，这里就不发图片了，就看他们董事长严伟虎的百度官方照吧，帅哥一枚哦，不过我看到了分体空调机和桌上有4个插的满满的笔筒！真是不明觉厉啊。。。。。开发商那个你资料不多，不好判断。不过现在全部开发商都在盯着商业这块，好做难做看本事了。我一直以为电商的特征是赢者通吃，市场上只会有1~2家成功者，大多数二线部队会很艰难。现在房产电商，搜房网和焦点比较靠前，二手房/租房市场，赶集和58同城也在如火如荼。这家电商以经纪人为主要客户，推荐给购房者，所以，你可以问问周围要购房的或者准备购房的，知道这个网站或者app么？如果大多数人不知道，那就不好玩了。ps，我个人理解公司宣传的重要性，但是还是反对贴太多金子在脸上的，没有所指，谢绝对号，自我发泄。祝男友工作顺利。
谢瑶。开发商营销总监助理选这个。
哪有这么复杂
只以楼主所提供的信息做判断的话，开发商营销总监助理，妥妥的。
不是号称要做电商的公司就有前途，更大的可能性是死在路上。
最好不要去好屋
建议去开发商商业地产这边，目前中国住宅地产走低是必然的，未来房地产发展的空间更多会再商业地产开发，物业，城市综合体运营上。好房中国虽然是是目前最热的互联网行业，目前这个行业也再整合，行业打的火热，同时也蕴藏巨大的机会，但重目前这个行业来看，泡沫巨大，多数盈利模式都在探寻验证，完全靠烧钱，个人觉得职业风险会大一些
已有帐号？
无法登录？
社交帐号登录刚毕业，是做销售还是做销售助理？_百度知道
刚毕业，是做销售还是做销售助理？
业绩总额超过两百万的部分提成百分之1或者2（注意是超出的部分，我去签了合同，会觉得我怎么是这种人，会经常加班，请假可以带薪但是需要医院的证明，会比1忙，然后不放过我任何一个小错误呢，不适合做行政，于是销售总监（以后的领导）让我去找他谈一下，下班没事就可以走了，偏行政了：即使我现在去那个广告公司，告诉人事我找到一个工资更高的外企，我之前没有做过销售，就对我非常冷淡了，签完又反悔了。PS，无提成，即使让我去了，听说另外一个销售被分到饲料行业了。
一个国内排名前二十的广告公司，我面试过的其他HR都说我适合做销售，我感觉非常不好做，没有稳定性，会不会因为对我期望太高？
毕竟他们这个岗位，不知道会把我分到什么行业1
做的是销售，可是很自由，给我的岗位是销售总监助理。5200每月。即使不给我小鞋穿。
我刚进来不久，回来后我又告诉人事我想去了。我之前先答应的这家。可是有一点很奇怪，但是无业绩压力，不知道怎么开拓这个新行业，也许他们只是被我面试时的表现迷惑了，如果年底业绩没有超过两百万就面临被淘汰
出差的话450每天的补贴
这个公司很小（我指的北京的公司规模） 这个公司虽然小，之前的岗位工资才3600
给我5200，人事被我放了两回，后来反悔不去了，人事觉得我游移不定，发展速度较快，不用打卡，于是他们把工资给我涨到了5200，也不知道什么销售技巧，以后也会给我小鞋穿，无责任底薪4700，提成年底结算
提问者采纳
还是从销售助理开始学起比较适合，不一定合适，不论你曾经读过多少销售方面的理论书籍。一个刚刚毕业的大学生，但是没有亲自参加过销售方面的培训与实际锻炼的实践经验。当积累了一定的销售经验后再去独立做销售才是真正的锻炼开始仅供借鉴
提问者评价
谢谢！我选择了外企的销售。既然来了北京我还是来拼一把！
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其他3条回答
还年轻可以从销售助理做起啊
那压力蛮大
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