退休人员年满70岁后每月上海退休金每月几号发是否増加50元?

另外,还将对日(含)前年满 65周岁及其以上的退休人员再按照下列标准增加基本养老金:年满65周岁不满70周岁的,每人每月再增加100元;年满70周岁不满75周岁的,每人每月再增加1......
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强国社区-人民网美国正常退休的退休年龄是67岁,提前退休是62岁。美国鼓励延迟退休,如果你选择在70岁或70岁以後退休,那麽你每个月能拿到132%的退休金。美国的退休制度设计具有一定弹性,不少老人选择延迟退休,只要你还干得动、老板也愿意雇你。如果你在美国旅行,留心观察一下就会发现,旅游、餐饮等各类服务行业中都有不少老年人在工作。美国的退休政策分三个层次提前退休:年满62岁就可以开始领退休金,但要打7折,每推迟一个月领取,打的折扣就少一些。
正常退休:根据出生日期的不同,美国社会保障局设定了不同的正常退休年龄,比如1937年和1937年以前出生者,退休年龄是65岁,1943年到1954年间出生者,退休年龄是66岁,1960年和1960年後出生的人,退休年龄是67岁。在正常退休年龄内退休的人,可以领取全额退休金。延迟退休:选择延迟退休的人在原有的退休金基础上还能获得奖励性的收益(Delayed Retirement Credits)。如果你的正常退休年龄是66岁,你选择在67岁退休,那麽你每个月能拿到108%的退休金,如果你选择在70岁或70岁以後退休,那麽你每个月能拿到132%的退休金。这种以自愿为原则、渐进式的退休制度设计,让人们可以根据自身情况进行选择,而拉开档次的退休金获得比例,特别是对於延迟退休的奖励性收益,一定程度上鼓励了美国人延迟退休。在美国,人们选择延迟退休的理由很多,有的人是喜欢工作、愿意发挥余热,更多的人是为了多赚点钱,好让自己能过一个更安定、富足的晚年。美国劳工局的数据显示,2013年,65岁以上的美国男性之中有24%的人仍在工作,65岁以上的女性中有15%的人仍在工作。美国社会保障局的年度统计报告也显示了同样的情况。以男性数据为例,2000年时,有41.6%年满62岁的美国人选择申领退休金,到2012年,这个比例下跌到37.2%;2000年时,有31.7%达到正常退休年龄的美国人开始申请退休金,到2012年,这个比例为31.5%。美国现行的渐进式退休制度是1983年国会通过的相关法律规定的,在一段时间内有效缓解了上世纪70年代社保资金缺乏的困境。然而到2010年,美国社保项目出现1983年改革以来首次入不敷出的局面,预计到2033年,还将面临“社保破产”的窘境,为此美国也存在着是否要“提高退休年龄”的争论。美国国会参议院财政委员会主席格拉斯利就曾经建议,将美国人的退休年龄提高到69岁。根据测算,如果将退休年龄推迟到68岁,将会为美国社保资金减少18%的缺口,若是将退休年龄推迟到70岁,将为社保资金减少44%的缺口。但这同样也存在问题。不少人讽刺说,如果以牺牲安享晚年为代价,那麽到时候很可能会变成“人没了,钱还在”的状况。而老年人不退休,也会影响到年轻人的工作机会。通常来说,年长的就业者丰富的工作经验和稳定的居住习惯更容易受到雇主的青睐。《华盛顿邮报》就曾援引劳工统计局的数据报导,自2008年金融危机引发的经济衰退开始以来,55岁以上的人参加工作的人数增加了310万,增幅达到12%,在75岁及以上的老人中参加工作的比例也在升高。相比之下,年龄在25岁到54岁之间的就业人数减少了650万,降幅为6.5%。在美国政府酝酿的解决社保资金缺口方案中,还有增税这一选项。但这将以拖累消费为代价,也不受选民欢迎。目前而言,美国政府还没有拿出最後的方案,仍在摸索之中。美国退休金知多少美国普通民众的退休金是SocialSecurityRetirement Benefits (社保退休福利),平时工作要交社保税,个人交收入的6.20%,公司也交同样的比例,如果是自雇的话,个人要交12.40%。美国现在正常退休年龄是66岁,但1960年後出生的是67岁。获取退休金必须积攒40点,每1130收入算一点,但每年最多四点,这样至少要工作十年。如果配偶不工作或不符合工作年限要求,也可以领取少量退休金。如果配偶死亡,配偶对方(必须到退休年龄)以及未成年的孩子也会享受社保,那就不叫退休金了。 退休金如何计算第一步,取最高35年的年收入总和(经过通货膨胀调整的,1980年赚5万当然比2010年赚5万要多得多,社保局有每年的通货膨胀系数,最後统一换算成现值),如果没工作35年就取所有工作年份的收入。第二步将总收入除以35,再除以12得出平均月收入。第三步是计算正常退休年龄下的退休金(以2012年为例):头767折算90%,从767到4624区间算32%,之後是15%。比如某人平均月收入4762,那他的退休金就是:767×0.9 + (4624 - 767) x 0.32 +(4762 - 4624) x 0.15 = 1945.那麽看各种收入段的美国民众在正常退休年龄的退休金是多少:1)底薪如售货员,饭店服务员等,时薪8到10元,假如平均月收入1400:工作10年的话,退休金是360工作20年的话,退休金是701工作35年以上,退休金是8922)一般收入如办事员等,月薪,假如平均月收入2500:工作10年的话,退休金是643工作20年的话,退休金是902工作35年以上,退休金是12453)全职工作中位数收入如小学教师,记者等,年薪四万到五万,假如平均月收入3500:工作10年的话,退休金是765工作20年的话,退休金是1084工作35年以上,退休金是15654)高薪工作如职业白领等,年薪6万到10万,假如平均月收入6000:工作10年的话,退休金是993工作20年的话,退休金是1542工作35年以上,退休金是21315)顶薪如管理层等,超过11万社保最高限,即平均月收入9166:工作10年的话,退休金是1283工作20年的话,退休金是2017工作35年以上,退休金是2605这样说退休金的上限是每月2605,现在美国人领取社保(2014年3月份)平均社保金是1185(这包括所有领取社保的人,大多数人是退休人员,他们平均退休金是1298) 。如果提前退休,最早在62岁可以领取,但只有全额的75%,以後会降到70%,延迟退休有奖励,退休金会涨,这里就不讨论了。国的双轨制联邦雇员和地方政府雇员一般不参加社保,他们有自己的退休金计划(pension),一般是按工作年限,一年累计1%到2%。退休金按最高收入3年或5年平均为基准,乘以累计值。如果工作35年,累计了70%,最高收入平均是6000每月,那麽退休金就是4200,远大於社保的退休金。美国政府雇员总数是两千多万,占劳动力人口的15%,加上政府雇员中高薪的比例不少,造成退休金巨大的差距,一直被社会舆论批评。最近几年由於政府退休金开支越来越大,已经入不敷出,有些部门如邮局放弃退休金计划而加入联邦的社保计划。401K退休计划除了社保外,美国还有401K或类似的计划,这种补充退休金计划,主要是自己存钱,国家对这部分收入暂时不徵税(社保税和老年医疗税不能免),另外公司也可能往里投点。到了60岁後可以取出来,但要交收入税,但老了收入低,税率会变少。美国不少小型公司根本不提供401K,即使提供401K计划的公司只有60%给员工出点钱,常见的公司匹配是给员工工资的3%。但美国人能有钱投401K的不多,一般是往401K投工资的5%到7%。美国超过1.56亿的劳工,只有5100万往401K投钱,截至2012年九月底,401K计划总价值3万5千亿美元,相当於每人6万美元(参加的人平均,如果算所有工作的,大约2万2)。有统计显示36%的有工作的和退休的美国人所有存款和投资(包括401K)不超过一千块钱,同时56%即将退休的美国人所有存款和投资不超过2万5,所以绝大多数美国人退休还只靠政府的退休金。盖洛普最近的民意调查显示美国人最大的担忧就是退不起休,占59%。侨美(qmvisa) 
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今天,明炬侨美邀请客户来到我们明炬律师事务所,一起畅聊塞浦路斯的幸福移民生活。塞浦路斯作为一个位于地中海上的岛国,海洋美得令人窒息,被誉为欧洲的度假天堂。有多重多样的水上运动,潜水,钓鱼,航海,美丽的自然风光……吸引着众多人旅游者的眼光。超市商品种类繁多琳琅满目。东西虽好,可要看清楚谁是谁哦!这里是每周六晚八点准时为您带来的《“美”妈话美国》专栏,超市购物趣事篇。不抛弃不放弃,移民爸爸该选葡萄牙房产投资移民在巴塞,除了吃,美景可是不容辜负的。塞浦路斯是爱神维纳斯的诞生地,这里一年有超过300天的灿烂阳光,有纯净美丽且绵延无边的海滩,有古城之都拉纳卡,有现代之城利马索,有浪漫之地帕福斯......今天我们就来细数一下塞浦路斯令人心动的17大特点。这样的英国生活,你心动了吗?明明自己有这个实力和能力留在美国工作,却因为运气不佳,而错失了大好的发展机会,真的心甘情愿?事实上,除了“H-1B”我们还有更容易的方式让你留在美国,那便是“EB-5”投资移民。无数次被西雅图的浪漫触动,无数次想象自己手持咖啡漫步在太空针塔下。然后我们真的来到了西雅图,定居在了西雅图。这里的人们婉约而热情,这里的气候四季分明,电影让我向往这里,生活让我迷恋这里......近年来,在海外旅游进入白热化的同时,很多客户都会将资产进行一个全球化的配置,亦云所有的鸡蛋不要放在同一个篮子里,今天小编给大家整理一下客户疑问最多的美国移民,不管是办理流程还是注意事项,咱们详细来了解一下。美国学校按照其支持和附属的对象分为私立学校和公立学校,公立中学和小学和幼儿园,都是采取“就近入学”的原则。美国法律规定,任何居住在这个学区内的孩子,都享有免费教育的权利。美国德克萨斯州,雄踞美国之南,又名孤星之州。这里是姚明、王治郅闯荡NBA时奋斗过的地方,这里也是著名导演李安影片《断背山》的发生地,这里还有充满传奇色彩的西部牛仔故事。这里既可以在牧场策马扬鞭,也可流连时尚的大都市,也可以体验。。。近几年来,越来越多的中国孕妇热衷于赴美生子。除了想生二胎之外,这些选择赴美生子的中国准妈妈们最主要还是因为想给孩子一个良好的教育环境。那美国教育和中国教育有什么不同呢?明炬侨美移民法律专家分析,希腊房产投资如此受欢迎,不仅得益于希腊25万欧元一家三代获永居的低门槛,还有其房产投资的潜在价值。下面明炬侨美移民就用6“s”法则,指出希腊房产投资项目需要关注的投资潜在价值,为投资者投资移民希腊作参考。中国人最喜欢移民的国家,非美国、加拿大、澳大利亚、新西兰莫属,其中美国移民尤为受中国投资者的欢迎,官方数据显示,2013年获得美国、加拿大、澳大利亚三国永久居留权的中国人分别约为71798人、34000人、27334人,总数为13.3万人。转眼间2016年已经过去了四分之一的时间。当我们还沉醉于上周末刚结束的第六届投资美国高峰论坛的盛况时,一场腥风血雨正在悄悄逼近~~~没错!一年一度的H1B抽签又悄然而至了!2017财年H-1B工作签证,将于日开放申请。经历了十年房市泡沫破灭,美国的房价现在逐步回升,2015年的投资热潮为它走向全面复苏提供了条件。那么2016年对购房者、卖房者和租房者将是怎样的一年?随着小编一起来看看2016年美国房市的趋势吧!在等美国 offer 的时候,常常梦到接到牛校offer,过度兴奋到醒,更为郁郁,感慨“但愿长醉不复醒”。这样的故事大家听了不会太惊诧,由此不难理解《儒林外史》中的范进中举了。而得到offer的人到了海外,往往要经历更多的梦醒时分。2016年世界幸福报告(2016 World Happiness Report)旨在量化幸福,作为促进社会健康与高效之手段。冰岛、挪威、芬兰、加拿大、荷兰、纽西兰、澳洲以及瑞典都进入了前十名。十大幸福国度中有七个是西欧小国。中国第83。美国是中国海外移民的第一目的国,每财年美国签证中心签发的1万张EB-5投资移民签证中,85%签发给了中国投资人。那么问题来了,无论是作为即将要跨入美国或有心向美国发展的你,亦或者是已经持有绿卡需要在美国长期生活的你,都应该了解美国的个税内容西班牙的公寓皆是精装修,由于欧洲人生活习惯的原因,这里多开放式厨房,厨房的配套基本包括厨具、冰箱、微波炉等,所有的厨具也是博士等世界驰名的品牌,质量得到保障。欧洲人非常注重家庭生活,因此,客厅总是占据很大的面积。。。根据市场调查显示,2015年第四季度,西雅图所在的普吉湾地区写字楼整体空置率降至9.1%,其中西雅图东区写字楼空置率仅为7.8%,写字楼需求持续超过空置率为8.4%的西雅图市区。(而同时期成都写字楼空置率高达38.1%。)三月的风,揉揉拂面,和煦爽心。三月的天空,不离不弃,若即若离,让人亲近。三月的阳光,温和不燥,使人透心的舒坦。3月10日明炬侨美移民携手中国建设银行麓山支行,在麓山国际逸美时光咖啡吧举办了开春客户答谢会,为这个春天的季节,平添了几分韵味!1. 规定投资者的资产必须“合法取得”,如何理解?
根据USCIS的规定,投资者必须证明其资产的合法取得。这就要求投资者证明其投资资金是通过合法经营、工资收入、投资、财产出售、继承、赠与、借贷或者其他合法方式取得。美国商场中,大到家具家电,小到牙签螺丝,几乎很难找到不是中国制造的东西,就连奥巴马头像玩偶,美国星条旗,都有大部分是产自中国,一些人就以为美国人民生活离不开中国。其实,在美国生活久了就能发现,有几类东西,极少“中国制造”的影子。聊起美国,你会想到什么?
有人说,是世界顶尖的高科技大国;
有人说,是精彩刺激的好莱坞大片;
有人说,是自由的国度,因为人人都可以见总统;
也有人说,这里是一个来了就不想走的地方。
对不起,我要去美国了,别再找我了!本文作者不是专业的经济人士,无法从经济学家角度说到海外投资,却是选择从个人投资角度来浅析海外投资形式并且结合各国移民政策进行分析。目前个人海外投资主要分为几种形式:不动产投资;股权投资;海外保险;债券、股票等金融产品投资。相信我!出国带着轻巧的手机、搭配无线网络那是超级方便的说!小编这几次出国就是靠着手机走遍天下,以下整理了我旅行时最常用的App,希望对你们也有帮助选择移民塞浦路斯的理由有很多。对考虑教育的人士来说,塞浦路斯是英语、希腊语双语教学,可以就读英美知名大学塞浦路斯分校,2年后前往英美继续学习。对考虑医疗的人士来说,塞浦路斯有免费的医疗服务体系以及先进的医疗技术手段。此外。。。。。。在葡萄牙,有个流传甚广的故事。很久以前,有一位非常忠诚的朝圣者,但是却被人误会成了盗贼,并将执行死刑。在这个朝圣者即将临刑的时候,法官同意见他一面。于是,囚犯在法官面前再次解释自己是被误会的,不过,法官仍然不肯相信。然后。。。。。。西班牙到底有什么摄人心灵的魔力让人们选择她呢?在很多人眼中,西班牙是一个集浪漫与激情于一身的国度,一个可以自由挥洒艺术气息的乐土。西班牙有着美丽迷人的自然风光、精美别致的城市建筑和丰富灿烂的历史文化,与法国、美国并称世界三大旅游王国。随着英国政府逐步开放对欧盟以外地区的高资产人群进入英国的大门,英国投资移民和企业家移民逐渐为原来越多的人所了解,相较于投资移民资金门槛较高,英国企业家移民成为了中国申请人移民英国最经济实惠的途径。明炬侨美移民法律专家详解英国企业家移民!作为老牌教育国家,英国拥有众多优秀的专业课程,优质的教育吸引了大批留学生。去英国留学选择一个热门的专业是很有必要的,尤其是对于有更高发展要求的同学来说,选择好的学校的同时,如果选择一个就业前景非常好的专业对以后的工作生活都会有积极影响。英国是一个以福利和教育著称的国家,英国教育历来以培养“绅士和淑女”闻名遐迩,这些精英无疑将成为未来世界发展的中流砥柱。国内中小学生教育就相形见绌了,因其照本宣科,禁锢学生思维而大受诟病,所以越来越多的投资者移民英国的出发点多在子女的教育。qmvisa侨美国际移民是明炬律师事务所旗下唯一一家由专业律师参与和把控风险的海外移民政策咨询服务机构。为有意在欧洲,美国,澳洲,英国投资的企业家或高级财富的投资者提供全面的咨询和指导。热门文章最新文章qmvisa侨美国际移民是明炬律师事务所旗下唯一一家由专业律师参与和把控风险的海外移民政策咨询服务机构。为有意在欧洲,美国,澳洲,英国投资的企业家或高级财富的投资者提供全面的咨询和指导。2014年社保退休新政策,社保退休工资政策,国有企业退休政策2014,最新2014事业单位退休养老金政策调整方案。2014退休人员养老金调整中国政府日前做出的“继续提高企业退休人员基本养老金水平”的决定,事业单位退休年龄最新规定:自从国家发布今年将继续调整企业退休人员养老金的消息后,很多退休老人都盼望涨工资。记者从乌鲁木齐市社保局了解到,乌鲁木齐市将会给企业退休人员先按每人160元预调养老金,预调的钱和工资一同到位,让其在春节前就能享受到国家的惠民政策。新疆企业退休人员养老金提前预调160元也许有的退休人员拿上这笔钱会纳闷,怎么没有往年涨得多?在这里要提醒您,这次预调的钱并不是您真正要涨的工资额度。由于我区企业退休人员工资调整方案还未出台,但为使广大企业退休人员过一个欢乐祥和的春节,自治区人力资源和社会保障厅下发《关于提前预发2013年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知》,按每人每月160元预发部分调整养老金,此通知已下发各地州。
国家连续8年较大幅度调整企业退休人员养老金
从2005年至2012年,国家已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。这次我区预发企业退休人员部分调整养老金,释放出我区将进行第九次调整养老金的信号。此次调整分为预发和正式调整两个阶段,预发从日起执行,预发标准为每人每月160元。2月5日前,自治区将预发调整增加的基本养老金随同2月份基本养老金一并发放到退休人员手中,待自治区2013年调整企业退休人员基本养老金通知下发后,再及时按调整方案实施。
去年我区在方案没有出台之前,也是先在春节前预发部分调整养老金。凡是日以前经人力资源社会保障部门批准已办理退休手续的企业退休人员,都可领到这部分预发养老金。但企业离休干部及建国前参加革命工作、退休后照发原标准工资的老工人;已参加企业职工基本养老保险社会统筹,但仍按机关事业单位调整办法调整基本养老金的原机关事业单位退休人员,不在本次企业退休人员基本养老金调整范围。
去年,乌市养老金待遇调整工作共惠及19万余名企业退休人员。通过调整,乌市企业退休人员的月均基本养老金达到1928.28元。2014年政府给企业退休人员涨工资.2014年大幅上调企业退休人员养老金100%左右2014年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。2014年国家连续第十年上调企业退休职工养老金,第十次增加养老金,补低、缩小企业退休人员与公职退休人员退休金的差距,国家统一安排2014年提高企业退休人员的养老金。
  关于北京市2014年调整企业退休人员基本养老金的通知
  来源:人力社保局
  京人社养发〔2013〕34号
  各区县人力资源和社会保障局,市属各企业主管局、总公司劳动处,各中央在京企业,各计划单列企业:
  为保障基本养老保险社会统筹范围内退休人员(含退职、退养人员,下同)的基本生活,经市政府批准,现对2013年基本养老金调整的有关问题通知如下:
  一、日前,经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人),自日起调整基本养老金。
  二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。
  三、按本通知规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的,每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
  四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上,退休人员再按下列绝对额调整基本养老金:
  按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于2513元的,每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上,低于3500元的,每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上,低于4500元的,每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。
  五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过,并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员,按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师,在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上,每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师,经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的,每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后,低于2773元/月的,补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。
  六、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门&关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神,切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见&的通知》(中办发[2003]29号)精神,退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后,低于2773元/月的,补足到2773元/月。
  七、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发[2002]9号)精神,原工商业者按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后,低于2773元/月的,补足到2773元/月(不含退职的原工商业者)。
  八、建国前参加革命工作,按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险[1983]3号)规定,享受原标准工资100%退休费的老工人,日至日参加革命工作的,每人每月增加440元;日至日参加革命工作的,每人每月增加420元。
  九、在按照上述规定增加基本养老金的基础上,65岁及其以上的退休人员,再按照下列标准增加基本养老金:
  年满65岁至69岁的,每人每月再增加90元;年满70岁至74岁的,每人每月再增加110元;年满75岁至79岁的,每人每月再增加130元;年满80岁及其以上的,每人每月再增加150元。
  十、按照本通知第八条、第九条规定增加的基本养老金,作为享受标准工资100%退休费的老工人每年增发1―3个月生活补助费的基数。其增加部分自本通知执行之月起,一次性全额发给。
  十一、按照原北京市劳动和社会保障局《关于印发&关于中央科研机构和工程勘察设计单位参加北京市基本养老保险实施办法&的通知》(京劳社养发[2001]74号),参加基本养老保险的有正常事业费的中央转制单位,转制前已退休(退职)人员基本养老金的调整,仍执行原劳动和社会保障部、原人事部、财政部、科技部、建设部《关于转制科研机构和勘察设计单位转制前离休人员待遇调整问题的通知》(劳社部发[2002]5号)的规定。
  十二、自日起,按月领取基本养老金的退休人员,月基本养老金的最低标准调整为1330元;按月领取退职生活费的退职人员,月退职生活费的最低标准调整为1210元;按月领取退养生活补助费的人员及按月领取养老生活补助费的原临时工养老人员(原签定短期劳动合同的人员),月退养生活补助费、养老生活补助费的最低标准调整为1100元。
  按照本通知规定调整基本养老金的人员,调整后仍不足上述最低标准的,补足到最低标准。
  十三、本通知执行中的有关问题,由北京市人力资源和社会保障局负责解释。为切实做好2014年养老金待遇领取资格认证工作,防止冒领现象的发生,维护社保基金安全、高效、公平、公正运行,根据浙社险中心【2003】56号文件精神,该县社保中心严格政策,切实做好对离退休职工进行领取养老保险待遇资格认证工作。
养老待遇资格认证工作面对的是离退休人员,年龄较大,有的疾病缠身,有的行动不便,退休金是他们安度晚年的保命钱,进行资格认证其本质就是领取人员的身份认证,需要离退休人员的配合。为此该县社保中心高度重视,再三要求,一是参加认证的工作人员务必要最大限度减少对退休人员生活的干扰,能简化的则程序简化,认证无误的迅速办结;二是加强政策宣传解释方面的工作,体现亲民爱民意识,以取得他们的理解和支持;三是积极创新资格认证的新模式、新方法,探索运用信息化认证手段建立贴合实际的认证机制。
本次认证采取到场认证、网络认证和邮寄等多种方式,若因卧病在床的,可由家属到所在社区(派出所)做健康证明到社保进行资格认证。为切实做好离退休职工养老金待遇资格认证工作,不影响离退休职工待遇发放,先关人员可于2013年12月底前,携带本人二代身份证到景宁县社保中心三楼办事大厅进行资格证认。
男女都 65岁退休只能适合机关和事业单位里的官员,“并轨”在2014年元月1日就要实施,给在2013年企业退休人员进行退休金补偿,要大幅度提高企业人员的退休金。 先是每人每月普遍增加基本养老金,具体办法是:人人增加基本养老金90元;再按照本人工作年限,每满1年增加1元。
  在普遍增加基本养老金的基础上,按照国家明确“向退休早、基本养老金相对偏低的人员适当倾斜”的要求,对年满70周岁、月基本养老金不到2000元的高龄老人再实施特殊增加办法,具体办法是:年满70周岁不满75周岁(日~日期间出生)的人员,每人每月增加40元;年满75周岁不满80周岁(日~日期间出生)的人员,每人每月增加60元;年满80周岁及以上(日及以前出生)的人员,每人每月增加80元。上述人员增加后的月基本养老金最高不超过2000元。
  企业退休人员按照上述办法增加基本养老金后,每人每月再专门增加20元基本养老金。
  这次本市共有319万企事业单位退休人员可按规定增加基本养老金,增加的基本养老金将自1月22日起通过相关银行、邮局发给退休人员。安徽省出台多项政策,服务民营经济发展。除了完善就业补贴政策、提供创业资金扶持以外,还允许公务员提前退休或辞职创业,允许事业单位工作人员离岗创业。&  据介绍,对工作年限满30 年,或距国家规定的退休年龄不足5 年且工作年限满20 年的公务员,本人申请提前退休进行创业的,经过任免机关批准,可以提前退休进行创业。文件规定,对有创业项目,符合相关条件并依法辞去公职的公务员,所在机关应当予以批准,不得设置法律规章规定以外的附加条件。&  同时,还允许事业单位工作人员离岗创业。提出离岗创业申请的人员,经单位审核同意、主管部门批准,报组织人事部门备案,可以在3年内保留人事关系;高校、科研院所等事业单位科技人员携带科技创新成果创办民营企业的,6 年内保留人事关系。其间如果要求返回原单位,将按原职级待遇安排工作。对经组织批准辞去公职到民营企业创业的,一次性发给相当于本人3 年基本工资的补偿金;另按本人实际工龄计算,每1 年工龄,加发本人1 个月基本工资的补偿金。&  事业单位工作人员离岗期间,工龄连续计算,档案工资继续调整。但离岗期满3 个月内不办理任何手续的工作人员,将按自动离职处理。1、机关事业单位工作人员退休需具备哪些条件?
  男职工年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁的可申请办理退休。对于从事特殊工种、因病丧失劳动能力等申请提前退休和女专家需延长工作年限等情况,按相关文件精神办理。
  2、机关事业单位基本养老保险金的支付项目有哪些?
  基本养老保险金一律实行社会化发放,由市、区社保经办机构按月直接拨付到享受养老金待遇的退(离)休、退职人员个人养老金帐户。目前支付项目有:
  (1)基本养老金;
  (2)按国家、省、市规定发放的保留津补贴、职务补贴、生活补贴;
  (3)对受奖、实行计划生育等人员的提高退休费部分;
  (4)退(离)休、退职人员死亡丧葬费、抚恤金。
  3、退(离)休人员的哪些费用不在基本养老保险金列支范围?
  在国家没有统一政策前,退(离)休人员医疗费、特需费、电话费、交通费、护理费、高龄补助费等不在机关事业养老保险基金列支范围。
  4、退(离)休职工如何领取基本养老保险金列支范围外的费用
  在国家没有统一政策前,职工按原渠道向原单位发放相关费用。
  5、退(离、职)休人员的基本养老金是如何构成的?
  在国家没有统一政策前,保持退(离)休人员的生活待遇不变,以退(离)休费总额确定其养老金待遇。
  即:(1)基本退(离)休费、退职生活费;
  (2)按国家、省、市规定发放的保留津补贴、职务补贴、生活补贴;
  (3)对受奖、实行计划生育等人员的提高退休费部分。
  6、退(离)休、退职人员死亡丧葬费、抚恤金的标准是多少?
  丧葬费标准为2000元;抚恤金标准为革命烈士40个月、因公牺牲20个月、病故或其他正常死亡10个月〔以死者生前最后一个月的基本工资部分(含教护龄人员10%工资)为标准〕。
  7、退(离)休、退职人员死亡后,如何领取丧葬费、抚恤金?
  (1)退(离)休、退职人员死亡后,申领人需持医学死亡证明、户口注销证明、火化证明,到社保经办机构申报,经市机关事业养老保险管理中心经办科室审核后,按有关支付待遇,一次性发放至单位,由申领人到死亡人员生前托管单位领取;
  (2)退(离)休、退职人员死亡后,其丧葬费、抚恤金不直接发放至个人帐户,必须经单位代发。
  8、未达到法定退休年龄的提前退休人员是否缴纳基本养老保险费?
  要按照其在职工资基数交纳基本养老保险费(含单位部分和个人部分)。
  9、什么是单位补充养老险保险?
  由参保单位根据自身经济条件,为改善和提高机关、事业单位工作人员退(离)休后的待遇而设立的。根据我市实际,单位补充养老保险,具体标准原则上不超过单位工资总额的10%。
  10、什么是个人储蓄性养老保险?
  由参保职工自愿参加,额度不限。一、机关、事业工作人员退休的条件是什么?
1、国家公务员退休的条件
《国家公务员法》规定:公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。
公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
(1)工作年限满三十年的;
(2)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
(3)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
2、事业单位干部、工人和机关工人退休条件:
正常退休:
事业单位的干部、工人和机关的工人退休的政策条件仍执行"国发[号"文件的规定,其中:
---干部:男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作年限或连续工龄满10年的可以退休。
---工人:男年满60周岁,女年满50周岁, 连续工龄满10年的可以退休。
提前退休:
国发[号文件规定,有以下情况者可以提前退休:
(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的干部和工人,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的。1979年3月自治区劳动局贯彻国发[78]104号文件若干具体问题的解释中规定,从事井下、高温和居住在海拔3500米以上高山高原的工作人员,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满9年的可以退休;从事有害健康和居住在海拔4500米以上高山高原的工作人员,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满8年的可以退休。
(2)男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作年限或连续工龄满10年的:经由医院诊断证明和机关、事业单位伤病残鉴定中心鉴定确认完全丧失工作或劳动能力的。
(3)因公(工)致残,经由医院诊断证明和经鉴定委员会鉴定确认完全丧失工作能力和劳动能力的。
注:因病退休的年龄条件:
按照新人福字[号文件精神,事业工作人员提前退休退职各单位要求严格按《劳动能力丧失的疾病鉴定标准》执行,同时要按照国务院国发[号文件规定的病退年龄:既:男年满50周岁,女年满45周岁执行,达不到上述病退年龄的,按退职处理。
不够因病退休年龄或工龄条件的,因病完全丧失劳动(工作)能力的,因病退职不受年龄和工龄条件限制。
二、干部和工人不具备退休条件,经过医院诊断证明和并经鉴定委员会鉴定确认完全丧失工作能力的人员能否办理退休手续?
国发[号文件《关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定, 不具备退休条件,经过医院诊断证明和机关、事业单位伤病残鉴定中心鉴定确认完全丧失工作能力或劳动能力的干部、工人,应当退职。
《国家公务员法》没有公务员退职的形式,因此,国发[号文件规定只适用于机关的工勤人员和事业单位的工作人员。
工作人员因公致残丧失劳动(工作)能力,不受年龄和工龄条件限制均可办理退休手续,对他们不实行退职制度。
三、办理退职的退职待遇有那些?
国发[号文件规定,退职人员按本人标准工资的40%发给退职生活费。
1、1993年工资制度改革后我区按照国家规定将退职人员的退职生活补助费提高到50%。
2、新人发[2004]74号文件《关于调整自治区机关、事业单位退职人员退职生活费标准的通知》规定,对我区机关工人、事业单位工作人员因病完全丧失工作(劳动)能力办理退职手续的退职生活费标准调整如下:
工作年限满10年以上的比照同工作年限退休人员的退休费计发比例(新政发[1994]48号文件对退休人员规定的退休费计发比例)计发退职生活费。
工作年限不满10年的仍按新政发[1994]48号文件规定标准计发退职生活费。
但上述退职人员不享受新政发[1986]61号、新党发[1983]71号等文件对退休人员规定的有关待遇。以上标准从日起执行。日以后退职的,按其退职时工资标准调整退职生活费。日以前退职的仍按原规定标准执行。
四、对符合国家规定退休条件的工作人员,本人坚持不退的如何处理?
国发[号文件中机关、事业单位工作人员退休工作几个具体问题的暂行规定中规定,凡符合国家规定退休条件的工作人员除个别确因工作需要,经县以上组织、人事部门批准继续工作外,都要按时办理退休手续。本人坚持不退的,从所在单位通知的下一个月起,不再计算工作年限,工资改发退休费。
五、干部、工人是否丧失工作能力的鉴定工作应由什么部门鉴定?
根据新人发[2001]39号文件规定机关、事业单位干部、工人是否丧失工作能力和劳动能力的鉴定工作,由县以上人事部门鉴定机构会同卫生部门在指定的医疗机构经体检后研究确定。
六、不具备退休条件,又不完全丧失工作能力的人员,本人坚持要求退职的,如何办理?
新政人[号文《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》中规定。对身体健康或虽有疾病但尚未完全丧失工作能力,不具备退休条件,本人坚持要求退职的,不能办理退职手续,经主管部门批准后可办理离职手续,发给离职证明书。
经批准办理离职手续的(批准出国长住的除外),可酌情发给必需的回家路费,不再发任何补助费。
七、犯错误曾被劳动教养的,工作年限如何计算?
新政人[号文《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》若干具体问题的补充通知中规定,犯错误曾被劳动教养的,劳动教养期间不能计算工作年限。劳动教养后仍回原单位工作的,其劳动教养前后可以合并计算工作年限,但是开除公职去劳动教养的,应从重新参加革命工作之日起计算工作年限。
八、退休、退职人员因违犯法纪被判刑时,退休、退职待遇如何执行?
根据人函[2001]27号文件对《关于对离退休的国家公务员所犯错误如何追究其政纪责任的函》的复函中规定:
(一)关于国家公务员退休后,因违纪被查处的行政处理及待遇问题
1、对国家公务员在任职期间违纪,退休后被查处且需要给予行政处分的,应按照《国家公务员法》规定的处分种类和标准,给予行政处分。但考虑到他们已退出公务员队伍,不是在职国家公务员,因此,可不作处分决定,而按照其所犯错误应受到行政处分的种类,按以下办法作出行政处理决定。
(1)应给予记过、记大过行政处分的,按每两年一次增加退休费的标准降低其基本退休金。
(2)应给予降级处分的,以退休时的级别为基础,降低一个级别后,重新确定其基本退休金。对处分前已经发放的基本退休金不再退回。
(3)应给予撤职处分的,以退休时所担任的职务为基础撤销一职以上职务,按照规定重新确定相应的职级待遇后,重新确定其基本退休金。并按所受处分降低其相应的政治待遇和生活待遇。对处分前已经发放的基本退休金不再退回。
(4)对于因违纪应给予开除处分的,一般不再给予开除处分,改为撤职处分,应以退休时的职务为基础,给予撤销三职以上职务的撤职处分,其中对于担任副主任科员以下职务的公务员,给予撤销二职以下职务的处分,撤到最低职务,即办事员职务,按照规定重新确定相应的职级待遇后,重新确定其基本退休金。并按所受到处分降低其相应的政治待遇和生活待遇。对处分前已经发放的基本退休金不再退回。
2、对于国家公务员退休后,犯有危害国家安全、荣誉和利益、泄密、贪污、受铕等严重问题,但尚不够给予行政、刑事处罚的,按照其错误程度应受到行政处分的种类,给予行政处理。
(1)对于其错误程度达到在职公务员受记过、记大过行政处分的,按每两年一次增加退休费的标准降低其基本退休金。
(2)对于其错误程度达到在职公务员受降级以上处分的,均按每两年一次增加退休费的标准降低其基本退休金,再以降低后的基本退休金为基数,按不同比例减发基本退休金。
对于其错误程度达到在职公务员受降级处分的,减发其基本退休金的5%。
对于其错误程度达到在职公务员受撤职行政处分的,减发其基本退休金的10%,并按所受到处分降低其相应的政治待遇和生活待遇。
对于其错误程度达到在职公务员受开除处分的 ,减发其基本退休金的15%,并按降低三职以上职务,降低其相应的政治待遇和生活待遇。
(二)国家公务员退休后,因违法被查处的行政处理及待遇问题
(1)对于被劳动教养、治安拘留、取保候审监视居住、强制收容教育、强制戒毒、羁押、管制、拘役、有期徒刑缓刑的,停发基本退休金,其受行政、刑事处罚期间的生活费按照《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》(人函[号)办理。
(2)退休的公务员在职期间或退休后触犯刑律,并被判处有期徒刑以上刑罚的,自判处之日的下月起取消其退休费和其他退休待遇。
九、国家机关和事业单位工作人员被判有期徒刑宣告缓刑的,缓刑期间到达退休年龄的,能否办理离退休手续?
缓刑期间到达离退休年龄的,按照《人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》(人核发[1998]2号)文中“缓刑人员在缓刑期间,不能办理离退休手续”的规定,不办理离退休手续,继续按缓刑期间的标准发放生活费。
十、干部、工人退休、退职后,其退休费和退职生活费应从何时发放?
干部、工人办理了退休、退职手续后,当月工资照发,从下月起改发退休费、退职生活费。
十一、在新疆工作的工作年限应如何计算?
劳险字[80]309号文件规定(1)过去曾在新疆工作,后调到关内其他兄弟省、市、自治区工作,再又调回新疆工作的,其在新疆工作的前后工作的时间可以合并计算;
(2)曾在新疆部队服役的革命军人,后复员、转业到新疆地方企、事业单位工作,其在部队服役的时间与到地方工作的时间,可以合并计算。
(3)曾在西藏自治区工作或由新疆调往西藏自治区工作,以后又调回新疆工作的,其在西藏工作的时间可与在新疆工作的时间合并计算。
十二、如何确定干部、工人加发退休补助费的工作年限?高原地区的工作年限如何计算?
(1)新劳人字[1986]9号文件规定干部、工人加发退休补助费的工作年限,是指全部参加革命工作的实际时间,不论符合那一个杠杠的年限,都必须要有在新疆实际工作十年以上的时间,工作年限均按周年计算。
(2)劳险字[80]309号文件规定,按周年计算工作年限以后,所余尾数,超过半年的可按一年计算,不足半年的不予计算。
(3)新政人[号文件、劳险字[80]309号文件规定,为照顾长期坚持在塔什库尔干、和田等二十三个县工作的干部、工人,在他们办理退休时,只要在上述地区实际工作满十年以上,其病休超过六个月的时间,可以不从工作年限中扣除。对上述地区实际工作不满十年以及在新疆其它地区工作的工作人员退休时,病休超过六个月的,仍按过去规定,从第七个月起,不计算为工作年限。
十三、退休费比例是如何执行的?
(一)建国前参加工作的老工人的退休费:
建国前参加工作的老工人、日前退休的,退休费执行的是劳人险[1983]3号《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》中的规定,即按原工资100%发给退休费。建国前参加工作的老工人、日后退休的,执行新政发[1994]48号文件的规定,即机关的按本人原基本工资全额计发;事业单位的按本人技术等级工资(等级工资)和津贴的全额计发。
(二)建国后参加工作的退休费:
日前退休的干部和工人退休费的标准
1、执行的是国发[号文件规定:
(1)工作年限或连续工龄满20年的按本人标准工资的75%发给,
(2)工作年限或连续工龄满15年不满20年的按本人标准工资的70%发给,
(3)工作年限或连续工龄满10年不满15年的按本人标准工资的60%发给。
2、新政发[1986]61号“印发(自治区各级国家机关、事业单位工作人员退休工作几个具体问题的暂行规定)的通知》规定,凡在新疆工作满十年以上的,根据参加工作年限长短发给退休补助费,即:
(1)工作年限30年以上的加发原标准工资的25%,
(2)工作年限25年以上不满30年的加发原标准工资的20%,
(3)工作年限20年以上不满25年的加法原标准工资的15%,
(4)工作年限15年以上不满20年的加发原标准工资的10%。
3、为了鼓励广大知识分子在新疆工作和稳定新疆的人才队伍,新党发[1983]71号《关于改善知识分子趵工作、学习和生活条件的暂行规定》,对在新疆工作的知识分子离退休后的退休金专门进行了优待规定,即在新疆工作累计满20年以上的知识分子,离退休后退休金标准提高10%。
&二、待遇支付
&&& 一、【规章】 &&& ◆《福建省机关事业单位工作人员退休养老保险暂行规定》(闽政[1994]1号) &&& 第十四条:按国家有关规定办理退(离)休手续的机关、事业单位国家干部、固定职工,其基本养老金的给付与原退休费计发标准相衔接,给付项目为:(一)退休费;(二)退休补助费;(三)生活补贴费;(四)副食品价格补贴;(五)粮油价格补贴;(六)死亡丧葬费。   二、【规范性文件】: &&& ◆福建省劳动和社会保障、福建省财政厅《关于机关事业单位养老保险缴费基数及养老金支付项目调整有关问题的通知》(闽劳社[2001]73号) &&& 第二条:养老金支付项目调整为:(一)基本离退休(退职)费;(二)生活补助费;(三)生活补贴费;(四)地区补贴;(五)地区生活津贴。 &&& 第五条:从2001年1月1日起,参加机关事业单位养老保险统筹的在职工作人员缴费期间死亡的,死亡丧葬费由单位按规定标准支付,其个人缴费累计本金一次性退还其法定继承人。离退休(退职)人员的死亡丧葬费由机关社保机构按规定标准支付。 &&&& ◆仙游县人民政府《关于机关事业单位工作人员养老保险有关问题的通知》(仙政文[号)第六条:日起,执行机关事业单位养老保险制度,达到法定退休年龄时,工龄和累计缴费年限(含视同缴费年限)不满10年的参保人员,按其缴费年限的长短发给一次性生活补助费。其标准为:缴费年限每满一年,发给本人退休时上一年度仙游县职工月平均工资2个月标准的补助费。同时将其个人帐户储存额一次性发给本人,并终止其养老保险关系。 &&& 第二十四条:参加机关事业养老保险统筹的国家干部和固定职工,调入机关、全额拨款事业单位工作,以及机关、全额拨款事业单位的聘用制干部、合同制工人,转为录用干部或固定工人的,其个人账户和建立个人账户前的个人缴费部分储存额予以保留或转移,退休时一次性退还本人,并终止其基本养老保险关系。 &&& 第二十五条:参保人员出国出境定居或退休前死亡的,经本人或其家属申请,由参保单位核实,可将个人账户和建立个人账户前的个人缴费部分储存额一并退还本人或其法定继承人,同时终止其基本养老保险关系。  纳入解决待遇范围的国有企业职教幼教退休教师应当具备的条件是:在国有企业职教幼教机构中从事教育教学工作并已评聘了教师专业技术职称或取得教师资格证,退休时仍在教育教学岗位工作的正式在册人员;在国有企业职教幼教机构中从事教学工作,尚未取得教师专业技术职称或教师资格证等证书,退休时仍在教育教学岗位上工作的正式在册人员。   纳入解决待遇范围的国有企业职教幼教退休教师,其从社保经办机构每月领取的基本养老金(未参加基本养老保险的退休教师从企业取得的退休金)加企业统筹外项目补助,低于上年度末国有企业职教幼教机构所在县(区)政府办的同类教育机构同类人员每月领取的退休金标准(含生活补贴,不包括医疗保险待遇及其它非货币补贴等)的,其差额部分以加发“退休教师生活补贴”名义予以补齐;实际发放额高于国有企业职教幼教机构所在地政府办同类教育机构同类人员退休金标准的予以保留,仍按现在渠道发放。   江西省国有企业职教幼教退休教师生活补贴的申报、审核和发放工作及资金在日前发放到位。
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