签订合同需押款是什么意思两个月需怎样阐述

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-05-04 06:40 标签： 押款单
我公司和客户签订合同送钢材一批，两个月了，客户支付了大部分货款，欠下的货款我公司怎样要回_百度知道
我公司和客户签订合同送钢材一批，两个月了，客户支付了大部分货款，欠下的货款我公司怎样要回
我公司还没有开发票给客户
提问者采纳
那就要啊，不给就等，反正票也没开不过看欠款和发票哪个比较多点了最好不要走法律程序，那样的话很可能这个客户就要损失了
提问者评价
其他类似问题
为您推荐：
签订合同的相关知识
其他1条回答
按合同办事，走法律程序
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁若在劳动合同中签订的是一年,而实际只工作了两个月,需要支付违约金吗?支付多少?_百度知道
若在劳动合同中签订的是一年,而实际只工作了两个月,需要支付违约金吗?支付多少?
在工作中只工作了两个月，有特殊原因需要辞职。我2014年6月份才正式毕业？我没有工作到合同中的日期需要支付违约金吗我是在2014年1月份和私人单位签订了一份一年的合同。我所签的合同合法吗，工资为2000元每月，合同截止日期为2015年一月？如需要我的违约金是多少
21，是可以辞职的，不需要向公司支付违约金的、你只工作两个月，需要辞职、你签订的劳动合同法是合法有效的
其他类似问题
为您推荐：
劳动合同的相关知识
其他2条回答
你2014年6月毕业今天才是日，毕业后工作了两个月。你是在穿越时空隧道吗
违约方要支付违约金。具体金额根据和约或法规
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁吉安法律咨询
请您选择相应地区
您当前位置： &>&&>&&>&
今日律师风向标:
我司与对方公司签订了代加工合同，两个月下来贵司都未有履行合同，而我司因签订合同后，招收了一些工人，现
我司与对方公司签订了代加工合同，两个月下来贵司都未有履行合同，而我司因签订合同后，招收了一些工人，现在怎么办。
问题类型： -->
(注：此客服QQ不进行法律咨询！)
找回我的问题
问题编号手机号码
一对一咨询
一对一咨询
上一条下一条
我的咨询提醒一年的合同怎么签订两个月的试用期？_百度知道
一年的合同怎么签订两个月的试用期？
根据《中华人民共和国劳动合同法》是不允许的。一年以上不满三年的合同才允许签订不得超过二个月的试用期。第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
其他类似问题
为您推荐：
提问者采纳
两个月试用期没问题啊如果你想保险？满打满算刚好一年日到日不就是一年吗，签到日也米问题
提问者评价
谢谢，不过合同签的日期都是往前提一天的吗
合同的相关知识
其他3条回答
一年就一年呗，多一天算啥玩意？试用期最多两个月是法律规定的，但是和员工谈的时候就是两码事了
《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
确实如你所言，如果改为-，签订两个月的试用期是不违法的。
劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁两个月的临时工需要签订合同吗？_百度知道
两个月的临时工需要签订合同吗？
法律规定，只要建立劳动关系就应该签订劳动合同，对时间长短没有限制。法律依据：《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
其他类似问题
为您推荐：
要的，不是一回事
其他1条回答
我个人理解，要签的吧，不签的话，劳动执法部门知道，他们可要付双倍工资的。
您可能关注的推广
签订合同的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 押款单 的文章

 

随机推荐