【浙江】2016南浔银行招聘40人公告
来源：吴兴人事人才网 &&&发布时间： 10:21:11&&&点击量：
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浙江南浔农村商业银行股份有限公司，简称南浔银行，现下辖营业网点49家，员工798人，存贷款总额达到384亿多元。2013年被评为全国十佳农村商
浙江南浔农村商业银行股份有限公司，简称&南浔银行&，现下辖营业网点49家，员工798人，存贷款总额达到384亿多元。2013年被评为全国十佳农村商业银行,2014年荣获全国文明单位荣誉称号。南浔银行以普惠金融为引领，把握&小&和&民&的战略方向，以&励精图治、追求卓越&的企业精神，致力于成为一流的区域性精品银行!
一、招聘需求
招聘合同制正式员工40名，具体岗位如下：
(一)管理培训生：若干名
(二)计算机管理：若干名
(三)综合柜员：其余名额
(其中6名向临安、富阳地域定向招聘，4名定向输送到省农信联社担任电话坐席员3年，本次招聘如生源质量或应聘人数未达到预期要求的，减少招聘名额)
二、招聘条件
(一)基本条件：
全日制普通高校本科及以上学历，且英语四级(含)以上(要求国家英语四六级考试425分及以上);年龄25周岁以下(日以后出生);在岗大学生村官年龄放宽至27周岁以下(日以后出生);全日制研究生年龄放宽至30周岁以下(日以后出生)，专业原则上要求金融学、会计学、国际贸易、市场营销、经济学、计算机、人力资源、法律等相关专业。地域除临安、富阳地域定向招聘人员，其他报名人员户口所在地要求为湖州市本级(南浔区、吴兴区)，应聘人员应于2016年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证，且身体健康，无不良行为记录。
(二)具体条件：
1、管理培训生：要求全日制硕士研究生或985、211重点高校毕业的全日制本科生，专业原则上要求为经济、金融相关专业，本行将安排在一线岗位锻炼，并按个人能力和表现，向管理岗位培养;
2、计算机管理：要求全日制一本及以上学历，专业为计算机科学与技术、软件工程等计算机相关专业;
3、综合柜员：符合基本条件，安排一线岗位担任综合柜员，可根据个人表现和能力，向其他业务岗位发展。
三、薪酬福利待遇
在享有国家法定的各类社会保险的同时，本行将提供富有竞争力的薪酬福利待遇，一经录用与本行签订劳动合同。
四、考试范围：
知识与能力(公务员考试类型)、经济、金融、会计
五、考试时间
2016年3月下旬(具体时间地点另行通知)
六、招聘流程
考前面试&笔试&面试&体检&培训&合格后签订劳动合同。
七、报名方法
1、有意应聘者请将应聘报名表(登陆南浔银行网站【诚聘英才】下载)，身份证、户口簿、学历学位证明(应届毕业生可递交毕业生推荐表)、英语等级证书等资料复印件(考前面试时提交原件)和一张二寸免冠近照一并快递至南浔银行人力资源部。
2、报名截止时间日(以快递到达时间为准，逾期不受理)。
3、邮寄地址：浙江省湖州市南浔镇人瑞路1188号南浔银行人力资源部 邱老师收，请在信封上注明&应聘&字样。
4、本行将对上述个人资料做好保密工作，对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存，恕不退还。
5、咨询电话：
原标题：南浔银行招聘公告
（责任编辑：张严今）您现在的位置： >>
2016年南浔银行临安支行招聘公告
时间： 15:52:39 点击： 【
南浔临安支行招聘公告
浙江南浔农村商业银行股份有限公司临安支行因业务发展需要，现向社会公开招聘合同工若干名。
一、应聘条件：
（1）全日制本科及以上学历；（2）年龄25周岁以下（日以后出生）,在岗大学生村官年龄放宽至27周岁以下（日以后出生）；全日制研究生年龄放宽至30周岁以下（日以后出生）；（3）专业原则上要求金融学、会计学、国际贸易、市场营销、经济学、计算机、人力资源、法律等相关专业；（4）英语四级（含）以上（要求国家英语四六级考试425分及以上）；（5）户口所在地为临安市，应于2016年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校留学归国人员应在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证；（6）身体健康，无不良行为。
二、岗位：业务一线综合柜员岗位，可根据工作表现向其他业务岗位发展。
三、录取程序：
（1）笔试；（2）面试；（3）体检和培训合格后签订劳动合同。
四、薪酬福利待遇
在享有国家法定的各类社会保险的同时，本行将提供富有竞争力的薪酬福利待遇，一经录用与本行签订劳动合同。
五、报名有关事项：
报名者须带应聘报名表（登陆南浔银行网站下载）以及户口簿、身份证、二寸免冠照片1张、学历证书（应届毕业生可递交毕业生推荐表）、英语等级证书等证件的原件及复印件至南浔银行临安支行二楼办公室（浙江省杭州临安市城中街638号）报名。报名时间：截止日止。
六、咨询电话：3、3、2
二○一六年二月十八日
作者：文武银行招聘网　来源：网络
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特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，文武网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
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2016年浙江湖州南浔银行富阳支行招聘公告
来源：南浔银行
【导读】2016浙江各地市农信社&农商银行招聘汇总2016浙江农信社招聘考试辅导课程浙江南浔农村商业银行股份有限公司富阳支行因业务发展需要，现向社会公开招聘合同工若干名。一、应聘条件：（1）全日制本科及以上学历；（...
浙江南浔农村商业银行股份有限公司富阳支行因业务发展需要，现向社会公开招聘合同工若干名。
一、应聘条件：
（1）全日制本科及以上学历；（2）年龄25周岁以下（日以后出生）,&在岗大学生村官年龄放宽至27周岁以下（日以后出生）；全日制研究生年龄放宽至30周岁以下（日以后出生）；（3）专业原则上要求金融学、会计学、国际贸易、市场营销、经济学、计算机、人力资源、法律等相关专业；（4）英语四级（含）以上（要求国家英语四六级考试425分及以上）；（5）户口所在地为富阳区范围，应于2016年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校留学归国人员应在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证；（6）身体健康，无不良行为；
二、岗位：业务一线综合柜员岗位，可根据工作表现向其他业务岗位发展。
三、录取程序：
（1）笔试；（2）面试；（3）体检和培训合格后签订劳动合同。
四、薪酬福利待遇
在享有国家法定的各类社会保险的同时，本行将提供富有竞争力的薪酬福利待遇，一经录用与本行签订劳动合同。
五、报名有关事项：
报名者须带应聘报名表（登陆南浔银行网站下载）以及户口簿、身份证、二寸免冠照片1张、学历证书（应届毕业生可递交毕业生推荐表）、英语等级证书等证件的原件及复印件至南浔银行富阳支行五楼综合管理部（浙江省杭州富阳区桂花西路97号）报名。报名时间：截止日止。
六、咨询电话：5
中公金融人提示您，获取农村信用社招考信息，笔试、面试资料可进入，更多疑问欢迎点击加入，关注农信社招聘考试微信：xyszpks。
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更多关于农村信用社招聘信息内容：南浔银行存贷款突破300亿
来源：南浔时报
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　　核心提示
　　新年伊始，南浔银行传来喜讯：截至1月底，该行各项存、贷款总额突破300亿元大关，达到317.72亿元，比去年同期增加49.96亿元，其中存款增加36.45亿元，贷款增加13.51亿元，成为全市农信系统首家存贷规模超300亿元的金融机构，存贷款总量及增幅均居全省农信系统前列。
　　南浔银行跨入300亿元银行之列，不仅是一次数量级的突破，更是一次内在品质和竞争力的飞跃。
　　作为一家&本土银行&，是什么秘诀促使南浔银行成为全国&十佳农商行&、全省银行业的&提升金融服务先进集体&、全市农信系统的&排头兵&。
　　面对本报记者的采访，平常话不多的南浔银行董事长郭樑侃侃而谈，或许，南浔银行这几年来的巨大飞跃让他有感而发&&
　　秘诀一：&走出去&做大做强
　　作为全省首家农村商业银行、全省唯一一家在&十一五&期间创立的农商行，南浔银行从2008年起实施&走出去&发展战略，目前在区域外设立4家支行、共10个网点，主发起设立 6家村镇银行、拥有经营网点13个，在金融市场竞争中追求差异化发展，形成服务特色。
　　郭樑开门见山地告诉记者：&到异地开设支行和村镇银行，是根据区委区政府领导关于&做强做大南浔银行&的要求，也是根据区域金融市场趋近饱和、风险不断集聚的实际情况，由董事会提出的战略性发展决策。它符合股东们的根本利益，能最大限度地发挥资本的杠杆作用，也有利于提高本行的内部管理水平。同时，也能为其他地区金融服务贡献一份力量。&
　　南浔银行实施&走出去&战略的另一个背景是县域金融竞争的新变化。一方面，全国性股份制银行、城商行等加快了在县域市场的开拓力度，特别是随着经济金融环境的逐渐成熟，一些银行明显加快了在经济较发达的城乡结合地区的设点步伐；另一方面，是出于践行社会责任的考虑，南浔银行优先选择安徽蒙城、利辛等国家级贫困县作为设立村镇银行的目标区域，在当地充分发挥支农支小的经验和优势，通过输出资金、人才和成熟的管理技术等资源，激活金融竞争，加大服务力度。
　　其实，南浔银行早已在为&走出去&绸缪铺路。
　　2008年，南浔银行旧馆支行塘北分理处迁址升格，成立织里支行；2009年，南浔银行主发起设立建德湖商村镇银行；2010年，南浔银行湖城支行挂牌开业；2011年，南浔银行杭州市临安支行成立；2012年，南浔银行杭州市富阳支行成立&&
　　&当初成立织里支行，是我们尝试跨区域经营迈出的第一步。&郭樑说，南浔银行是全省率先探索跨区域经营的农村合作金融机构，几年来，稳扎稳打一年一个脚印深化跨区域发展战略，将醇厚悠远的南浔文化、将&浙江省银行业文明规范服务示范单位&的贴心优质服务、将曾获得&全国最佳服务县域经济贡献奖&的支农支小服务送到了更多的地方，展现在更多的客户面前。
　　2012年开始，南浔银行根据政策导向，将跨区域经营的方式调整到主发起设立村镇银行。
　　&2013年是非常忙碌的一年，跑北京、跑杭州要&批复&，在安徽&看点&，还要到各地招聘选拔一批优秀的银行经营管理人才。&郭樑告诉记者，去年重点做好2012年已批复的村镇银行筹建开业。到去年9月底，安徽利辛、蒙城、岳西，浙江德清、萧山五家村镇银行已全部对外开业。
　　去年6月，银监会批准南浔银行在安徽濉溪、涡阳、宣州，浙江瑞安批量发起设立四家村镇银行。去年12月，银监会又批准该行在安徽谯城、浙江海盐批量发起设立村镇银行。&对第一批批准同意的四家机构，已经启动各项筹建工作。&
　　南浔银行实施&走出去&战略，存款总量能做大吗？对此，郭樑的回答很干脆：相当好。&截至今年1月末，各湖商村镇银行的存款总量已超过42亿元。预计2014年村镇银行的存款增量总和将超过南浔银行本级。&
　　秘诀二：&送服务&做精做优
　　&其实，&走出去&战略除了&跨区域经营&，还有另一层意思，就是干部员工&走出去&送服务。&郭樑说，面对复杂的经济金融形势，南浔银行坚定区域化、小微化、城镇化发展方向，坚持走特色化、差异化发展道路，不断巩固小微特色优势，在坚持和发挥特色优势中贯彻落实宏观调控政策和监管要求，着力调整优化结构，防范控制金融风险，各项业务保持了平稳发展的良好态势。
　　据悉，南浔银行近年来始终以服务地方经济发展为己任，通过开展&走千家、访万户、送服务&、&阳光普惠大走访&、&金融服务送基层&等活动，加大支农支小力度，进一步简化贷款手续，提高办贷效率。
　　去年，该行推出了以丰收小额贷款卡、丰收创业卡&两卡&为主要载体的个人贷款&简易模式&，进一步满足了个人生产经营性客户&小、散、快&的融资需求。为破解小微企业&担保链&集中爆发而形成的担保困局，扩大有效抵质押范围，南浔银行推出了股权质押反担保贷款，并推出了一系列符合小微企业需求的金融产品，不断提升服务水平。全年累计发放小企业专项信用贷款3.48亿元，累计支持小企业155家，贷款余额3.09亿元。同时为33家小微企业进行&续贷通&授信，&续贷通&贷款余额达5763万元。
　　为规范村镇银行的管理、为持续快速发展铺好路，南浔银行去年设立了湖商村镇银行管理总部，并持续健全规章制度，围绕村镇银行管理建立了基本的制度体系。同时，湖商借记卡系统成功上线，网上银行、手机银行系统上线运行，湖商村镇银行结算工具已实现ATM、电话银行、网上银行、手机银行多渠道覆盖。
　　&今年我们在实施差异化经营战略上动作会更大，力求在小微金融、金融创新、机制转型、内控建设方面取得新突破。&郭樑告诉记者，南浔银行今年将开展发行小微企业金融债试点、资产证券化业务试点和微贷中心试点，创新金融产品，简化贷款流程，为中小企业、个体工商户和农户推出多款服务能力较强的标准化金融产品。（陈静怡）您现在的位置： >>
2016年南浔银行招聘公告
时间： 15:52:07 点击： 【
浙江南浔农村商业股份有限公司，简称“南浔银行”，现下辖营业网点49家，员工798人，存贷款总额达到384亿多元。2013年被评为全国十佳农村商业银行,2014年荣获全国文明单位荣誉称号。南浔银行以普惠金融为引领，把握“小”和“民”的战略方向，以“励精图治、追求卓越”的企业精神，致力于成为一流的区域性精品银行！
一、招聘需求
招聘合同制正式员工40名，具体岗位如下：
（一）管理培训生：若干名
（二）计算机管理：若干名
（三）综合柜员：其余名额
（其中6名向临安、富阳地域定向招聘，4名定向输送到省农信联社担任电话坐席员3年，本次招聘如生源质量或应聘人数未达到预期要求的，减少招聘名额）
二、招聘条件
（一）基本条件：
全日制普通高校本科及以上学历，且英语四级（含）以上（要求国家英语四六级考试425分及以上）；年龄25周岁以下（日以后出生）；在岗大学生村官年龄放宽至27周岁以下（日以后出生）；全日制研究生年龄放宽至30周岁以下（日以后出生），专业原则上要求金融学、会计学、国际贸易、市场营销、经济学、计算机、人力资源、法律等相关专业。地域除临安、富阳地域定向招聘人员，其他报名人员户口所在地要求为湖州市本级（南浔区、吴兴区），应聘人员应于2016年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历（学位）认证，且身体健康，无不良行为记录。
（二）具体条件：
1、管理培训生：要求全日制硕士研究生或985、211重点高校毕业的全日制本科生，专业原则上要求为经济、金融相关专业，本行将安排在一线岗位锻炼，并按个人能力和表现，向管理岗位培养；
2、计算机管理：要求全日制一本及以上学历，专业为计算机科学与技术、软件工程等计算机相关专业；
3、综合柜员：符合基本条件，安排一线岗位担任综合柜员，可根据个人表现和能力，向其他业务岗位发展。
三、薪酬福利待遇
在享有国家法定的各类社会保险的同时，本行将提供富有竞争力的薪酬福利待遇，一经录用与本行签订劳动合同。
四、考试范围：
知识与能力（公务员考试类型）、经济、金融、会计
五、考试时间
2016年3月下旬（具体时间地点另行通知）
六、招聘流程
考前面试→笔试→面试→体检→培训→合格后签订劳动合同。
七、报名方法
1、有意应聘者请将应聘报名表（登陆南浔银行网站【诚聘英才】下载），身份证、户口簿、学历学位证明（应届毕业生可递交毕业生推荐表）、英语等级证书等资料复印件(考前面试时提交原件)和一张二寸免冠近照一并快递至南浔银行人力资源部。
2、报名截止时间日（以快递到达时间为准，逾期不受理）。
3、邮寄地址：浙江省湖州市南浔镇人瑞路1188号南浔银行人力资源部邱老师收，请在信封上注明“应聘”字样。
4、本行将对上述个人资料做好保密工作，对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存，恕不退还。
5、咨询电话：、
二○一六年二月十八日
作者：文武银行招聘网　来源：网络
谨防受骗提示：如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪，谨防上当受骗。
特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，文武网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
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