一人公司 股份公司出26万一人公司 股份公司出5万股份各是多少

三人合伙做生意,每人出资5万。其中一人负责日常经营管理。 请问怎样分配利益才公平?_百度知道
三人合伙做生意,每人出资5万。其中一人负责日常经营管理。 请问怎样分配利益才公平?
详细的利益分配协议?
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公平合理,其中一方经营。经营方根据行业水品按月发放工资(略低市场水平)我们也是几个人合伙成立一个公司,利益分配供你参考,其余按照股比分红,年底分工时先拿10%给经营者及员工作为奖金,也可以鼓励经营者的积极性
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,发工资产权清晰、按照职位、按照出资额(股份)分红利2
这个好难说的,不是看这个人是不是有时间管理,而是他是不是有经营管理的能力。这点才是最重要的,如果他能力好,多分也是应该的,如果他不是这种人才,还不如请有能力的人管理。像你们这种,多了,其他二人不乐意,少了,这一个人不乐意。还是要协商。多分利五多承担责任和义务是必须联在一起的。
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出门在外也不愁我和两人投资做生意,我和另一人分别投了5万,另一人投了10万,注册资金是50万,股份应该怎么分_百度知道
我和两人投资做生意,我和另一人分别投了5万,另一人投了10万,注册资金是50万,股份应该怎么分
实际只有20万,注册的公司是50万的
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商标等无形资产的可以通过协商作价入股。如果有技术;25%如果无特殊约定;50%分。也可以通过协商分红比例补偿提供无形资产的股东,按25%
提问者评价
O(∩_∩)O谢谢,祝您好运!
采纳率100%
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按照比例25+25+50
这个应该还有实物这换率占了一部分吧
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出门在外也不愁两两个人合火开店一人出了一万五千元,一人出了五万五元,按股份分怎么分.._百度知道
两两个人合火开店一人出了一万五千元,一人出了五万五元,按股份分怎么分..
我有更好的答案
同时还有时间成本,按比例。建议多查资料,假如你全权打理店里生意,具体占比需要你们自己商量,又是另外一种,不过你要有技术优势可以技术入股,在知道问问不出太详细的东西按出资来讲,合伙人只出资,网上很多
你只有百分之20左右的股份
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出门在外也不愁三个人合伙开培训班_两个人出资各8万_另一个人出资5万_出资八万的其中一人全职_负责培训班所有日_百度知道
三个人合伙开培训班_两个人出资各8万_另一个人出资5万_出资八万的其中一人全职_负责培训班所有日
管理及教课等事务_两人兼职负责假期教课_请问三人如何分红?
另一种是分红按出资比例,其中既考虑出资额的比例,也考虑日常担任的管理工作,教课给任课费,所以要兼顾两方面。因为培训班既需要资金又需要人力。需要协商没有法定的分红方法。也可以是三人都接受的其它方法。一种方法将分红比例系数化,即上班给工资,参与日常管理工作和任课另予以报酬
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出门在外也不愁您好,现在创办了一个公司,每人5万。现在是两个人做了100天,另外一人做了26天,一共挣了8万元_百度知道
您好,现在创办了一个公司,每人5万。现在是两个人做了100天,另外一人做了26天,一共挣了8万元
利润怎么分
财会专业 律师 的孩纸,赶紧帮忙来喽。。满意追加30积分哦
我有更好的答案
利润听丰厚的吗。哈行业也,能不能去取经呀。
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