小瑞善林金融靠谱吗吗

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提示请下载最新的flash插件拖动播放器【中字】爱丽森·布里的不靠谱的约会指导@阿尔法小分队您这是回答问题呢,还是尽享吐槽之快呢。太不靠谱了!听译:@卷毛小瑞球;校对:@蛋儿童Edizoo;轴/压:@特奉荒谬阿尔法小分队粉丝群:
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AcFun. 保留所有权利找工作去中国平安靠谱吗?
谢谢各位资深人士的提醒!想了想还是修改下吧!我觉得被忽悠的可能性不太大,我是在智联招聘上面投的简历。面试地址在上海闵行区七宝镇吴宝路415号3楼311室!在地图上也可以看到那里确实是中国平安人寿保险的一家营业部!面试我的是他们的部门经理!@ 您说大概猜到这个职位是干嘛的.我特希望您能详细地跟我描述一下您猜到的具体内容。万分感谢! 其次我对于自己的与人沟通能力有相当的自信,如果我要进入保险行业除了这个职位以外,还有没有哪些其他靠谱的工作岗位呢?再次感谢!-----------------------分割线,以下为原文---------------------------今天下午去了趟中国平安参加了 知道知乎上面大神多,有几个问题请教下!
第一:这个“综合金融主管”需要从业者具备哪些个人素质和能力?它的前景怎么样?
第二:就职业前景来说,保险公司未来是一个可以长久发展的人生规划方向么?
第三:作为一个零保险工作经验者,跨入这个门槛你有哪些靠谱的建议么?
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我大概猜到这个职位是干嘛,不过客观起见,建议你先弄清楚几个问题,以后再遇到这类情况可以按此参考。1.搞清楚你进的哪家公司。没有公司叫“中国平安”这是整个平安集团对外的统称。具体到保险系列,就是你要搞清楚你要进的这家专业公司的全称。是平安人寿,平安产险,平安养老还是平安健康险?2.搞清楚这个职位是干嘛。“综合金融主管”并不是一个标准的职位名称,没有职能描述可以参考,所以你需要找面试你的人弄清楚这个岗位在GGS分级中属于哪个级别?职能是什么?按照平安各公司标准的综合金融岗位职能来说一般是综合金融项目立项,和产品公司的日常沟通,对自身公司销售团队的销售推动等工作。3.搞清楚面试你的人是谁?他是公司的HR吗?她有公司的标准邮箱吗?有谈过劳动合同,五险一金等入职事宜吗?4.任何行业都有其长期发展的价值,只看你适不适合,保险行业分技术,管理,销售三大方向,每个方向对人的专业,素质,能力的要求都不相同。你要确定你这个职位属于哪一方向,再结合自身的实际情况才能知道适合不适合。题主又更新了信息,地址是中国平安人寿保险股份有限公司上海分公司下属的一个营业区,那么你的职位应该是一名寿险代理人。属于销售职位,虽然由于寿险代理人体制的关系和保险公司不是雇佣关系。但也是一份正常的销售岗位。我不太赞同其他答案中的直接给出忽悠和不靠谱的说法,是不是忽悠和不靠谱主要是看题主自身对这个职位的预期,如果题主本来就是立志投身销售岗位的有为好青年,那这个很锻炼人的职位应该是个好机会。只有是奔着做内勤的想法结果是做外勤这种情况才算的上忽悠吧。寿险代理人的岗位职责题主自行百度和参考知乎里寿险专家的答案,我了解的并不深入,而且题主说到自己沟通能力很强,说明还是有很好的销售潜质的,加上年轻,其实尝试下做代理人是个好选择,做得好可以获得很大的收获,即便坚持不下去,这份经验也会给你的销售能力带来较大的加成,为你在别的行业做销售更加得心应手。
谢邀。不靠谱。注:那些从名称里你都根本看不出工作内容的拽词儿职位,都不靠谱。
谢邀,先说结论:部分靠谱,非得量化的,大概七成左右。先说靠谱的部分:平安这个公司,整体上是靠谱的;综合金融这个事情,是靠谱的,也是平安独有的优势之一;再说半靠谱的:“综合金融主管”这个名称可能有两种含义,一是确实有岗位,是签订劳动合同的编制内勤,主要负责综合金融的销售推广管理协调等工作;另一种是忽悠包装出来的外勤,也就是寿险代理人,签订的是代理合同而不是劳动合同,可以销售不止于保险的多种金融商品,凭借个人和团队业绩晋升为保险主管,为了唬人加上去的这么一个名头。从题主提供的链接来看,是后者的可能性更大。但究竟如何,需要题主自己问清楚,就是像@所答的那样。最后说说不靠谱的:比如忽悠你的人,将招募代理人包装成“综合金融主管”这种事儿,这种现象在很多行业、企业都有,不止平安。然后回答三个问题:第一:这个“综合金融主管”需要从业者具备哪些个人素质和能力?它的前景怎么样?答:无论是内勤还是被包装后的外勤,肯吃苦就前景不错。个人素质要求:吃苦吃苦吃苦,能折磨自己的精神和神经就可以了。做不到的话,就没有前景可言。第二:就职业前景来说,保险公司未来是一个可以长久发展的人生规划方向么?可以是,也可以不是,跟行业无关,跟你自己有关。可以参考第三:作为一个零保险工作经验者,跨入这个门槛你有哪些靠谱的建议么?吃苦吧。
我自己就是平安区域收展部门的业务员,你发的这个职位介绍和我做的工作的内容、福利、薪水一模一样,所以我估计你就是去做跑业务的外勤的。其实做外勤没什么不好,不过如果你本意是去做拿固定工资工作的话,这个职位不适合你,所谓的训练津贴事实上是和你的业绩有关的,不是固定发放。然后,所谓综合金融说白了就是你在平安内部不仅可以出寿险,还可以出产险,做银行业务,拉信托,找贷款客户。这个职位虽然有个好听的“主管”头衔,不过相信我,你就是当业务员的,你手下的人要靠你自己再去拉。然后说回保险业,保险业本身绝对是值得长期发展的,因为最近中央开始重视并且有意进一步规范保险业。保险本身确实是社会、个人的刚需,所以不愁客户,但是国内保险业发展还不是很规范,所以名声不好,当然了,这也让类似我这样努力做到专业、规范的业务员口碑更好。所以如果你有心做销售,不怕每天跟人谈话,愿意钻研数字,做保险真的很好。不过如果你不是这样,还是另谋出路吧。最后,就算题主希望做保险业务员,也最好不要选择这个广告。保险外勤管理类似于封建制,不是有一个平安的人力部门统一管理,而是由每个团队自己去招来。所以,选择团队直接影响到你在里面的体验。这个打广告的团队都不敢把具体做什么说清楚,还要伪装成内勤一样,确实让人不太敢相信他们的人品,我看了感觉就是打失实招聘广告随便拉人,纯粹拉一个算一个。这种团队一般不会真心关心你的个人职业道路发展。
一人卖保险,全家不要脸,你要想到当你不做这份工作时,你自己能不能过这一关
我父亲在平安干了15年吧,干的就是你们说不靠谱的外勤。外勤就是代理人,工资收入跟销售业绩和增援人数挂钩。主要要求是销售能力和人脉,保险知识会培训的。优点是上升空间大,时间自由,如果卖的好的话收入高。业绩好的几年月收入上万(在我老家这样的三线县城)。缺点就是比较累,压力大,蛮多人受不了就不干了。内勤分公司主要分组训,讲师(就是培训其他员工),区经理(分管一个区的外勤)。在这些等级的内勤收入稳定但较低,我们小县城的区经理也就6千一个月,但上海会高不少。你应聘的职位99%是外勤,就是销售保险和金融产品(有平安银行嘛)。不会说骗你,你的收入主要靠佣金,第一年有底薪,具体多少看你那边情况了。另外,目前代理人制可能进行员工制改革,就是代理人纳入员工,管理严格一些福利好些,但改成什么样不好说。利益相关,父亲工作公司,匿了。
综合金融,体现在综合吗,平安是干嘛的?都知道是卖保险的,寿险,车险,除此之外还有投资理财,贷款,银行信用卡等等还有很多呢,这么多放在一起才能叫综合金融,你都要卖!个人理解哈,不对勿喷!
你好,你可以来平安电销啊(轻拍)上海保底工资2500左右,有五险一金,现在很多人有保险意识,也越来越多的人能接受电话投保或者微信投保了呀,我觉得挺有前途,如果你不想从亲戚朋友下手卖保险,可以试试这个,平安的培训机制特别完善,你不用担心什么都不会
我参加了2014年的这个招募计划,好像名儿也差不多,不过地址好像不同。三次面试都过了,最后被人事主管挑中,让我去干人事,婉拒了。
平安,靠谱,好几亿人工作呢
已有帐号?
无法登录?
社交帐号登录做梦梦到被人骗去在一个房间,好几个女的,让我们去坐台,后来哟跑了,我报警了,警察来了_百度知道
做梦梦到被人骗去在一个房间,好几个女的,让我们去坐台,后来哟跑了,我报警了,警察来了
我有更好的答案
你的梦真丰富
醒来之后发现客人给钱走了
没说完,然后呢?
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