看了基层法院的法官现状是怎样的后，想了解律师这个行业。相关问题我是理工科出身，想转行律师，没有方向。-----------分割线------------法律交流微信群里的好多小伙伴还想了解的更详细，如果能在回答中说明城市（一线或n线），律所规模，学历，内外所，业务方向就更好了。
武汉，无底薪，自己掏钱社保，很少给案源，截流法援补助，不让做网络推广，穷得没裤子穿。
谢邀。题主提到的几个城市都不是我所在的城市，不知道我的回答对你是否有所帮助。&br&答主从业五年半以来（自2009年7月份至今），身边的年轻律师进进出出，和我一同进入律所的以及比我晚入行的不下于30人，但坚持做律师的一个巴掌都能数得过来，他们（她们）转行的原因有：&br&1，虽然家里有关系，人也比较喜欢做律师，但司法考试就是考不过，男女都有。&br&2，进律所只是权宜之计，真正目的为了考公务员，也有考进法院做书记员的，几个都是女生。&br&3，进了律所之后，感觉做律师压力太大，有合适的机会便进了公司做法务，女生居多。&br&4，本来就无意于做律师，听从家属安排靠熟人进入律师事务所，有合适的机会便做其他工作了，男女都有。&br&5，律师做着做着去做生意去了，但执业证还挂在律师事务所，男生居多。&br&6，女生结婚尤其是生孩子之后重心转移，即便没转行，做律师也不是那么的全心全意了。&br&7，自始至终坚定不移的做律师，男女都有，答主系一个。&br&这是我接触到的入行后年轻律师的大致走向，可以看得出来，其实很多人眼中律师行业并不是那么诱人的，不然也不会有那么多人转行了。&br&至于生存现状，其实我没遇到很苦逼的例子，除实习律师期间，正式执业后的律师纯收入没有低于10万块的。工作三四年基本上都买房子了，有不少拿到执业证之后就买车了，答主所在的城市买车不限购。&br&举答主的例子满足大家的窥私欲？因此我决定匿了，大家对回答满意的话别忘了点赞
&br&1，答主实习期间直至拿到执业证一年半期间，工资都是1200元一个月，老师管中餐。当然，收入肯定不止1200元，老师肯定会视表现给奖励的，还出资让我考驾照，出钱购买电脑，逢年过节有过节费，究竟收入多少我早记不得了，那个时候和几个女生合租，房子还可以吧，生活也没有很苦逼。&br&2，执业证拿到后做了一年的授薪律师，月工资5000元钱。当然实际收入也不是这个数，不知道其他地方律师收不收交通费，我们这边每个案子1000元，交通费基本都归我。（带我的律师很慷慨，对金钱一点儿都不吝啬）。&br&3，12年开始做提成律师，没有一分钱的工资，纯提成。12年下半年买房，首付50%，其中5万块向姐姐借。&br&4，13年上半年将姐姐的钱归还，买家具家电后还剩下一些钱，因为姐姐准备在帝都买房，所以买车的事情后拖，13年年底姐姐买房，我倾囊相助，具体数字不透露了。&br&5，14年7月份买车，全款。开车技术实在不好，很苦恼
&br&6，15年年底打算将房贷还清。&br&&br&此外，作为一名女律师可以很负责人的告诉大家，我没有遇到法官约炮之类的事情，也没有很多应酬，更没有和法官打麻将之类的（答主也不会打麻将）。和当事人包括大老板打交道时都是相互尊重，以礼相待。“物必自腐，而后虫生”，坚定不移的相信这一点。&br&另，女律师长得漂亮还是有很多便利的，去哪儿办事，不光男的，女的也会为你提供便利。
谢邀。题主提到的几个城市都不是我所在的城市，不知道我的回答对你是否有所帮助。答主从业五年半以来（自2009年7月份至今），身边的年轻律师进进出出，和我一同进入律所的以及比我晚入行的不下于30人，但坚持做律师的一个巴掌都能数得过来，他们（她们）转…
谢邀。&br&本答案仅适用中部地区。&br&我的回答带有主观倾向，但以客观辅助。&br&利益相关：执行合伙人。&br&&br&&br&对于年轻律师生存状态我有发言权。&br&首先律师在社会大众眼里是别墅豪车，满身名牌，优秀男女环绕其周围，讲起话来滔滔不绝还带有幽默，玩的是高档会所进的是星级酒店。有句话叫做“外行人看热闹，内行人看门道”。&br&司法考试已经被吐槽到天下第一考，我觉得一个新律师执业才是天下第一难。“嘴上没毛办事不牢”，这可是根深蒂固的思想。&br&刚进所里的年轻人，先不说家里情况，剥离父母，就是一个无房无车无存款有债有想法的人。&br&&br&年轻律师在新执业前三年，没钱，没案源，缺乏指导导致这段时期是最为艰难的时期。大约会有20%的律师转业，对大部分人来说，这三年应该是最青春最奋斗最需要金钱回报证明自己的三年，所以很多年轻律师就离开了这个行业。一夜暴富真不是传说，这个行业还真的需要慢慢的炖。何以琛那样的多金，是可以炖出来的，而且时间并不长。&br&&br&行业分配制度！这个制度是大多数年轻律师日子没那么好过的根本原因。大多数律所实行提成制，也就是说没有所谓的“底薪”，有案源才有代理费，有代理费才有提成！最厉害的地方在于你的代理费越多，你的提成比例就越高，是不是有点像销售公司员工创造业绩的感觉。恒者恒强！反观年轻律师，刚毕业的，刚转行的，一无名气，二无案源，三还有可能业务不精，你一张口客户就想着要换，久而久之再心高气傲的人也只能做点一般业务，日子过的并没有电视或者他人口中说的那么惬意。离转业也就不远了。&br&&br&不管你是年轻律师，还是法官，检察官，警察，教授，局长处长转业来的律师，都在“实习律师”的范围内。这是一场并不公平的拳击赛，别人才不管你是哪个公斤级的。试想，一个年轻律师尚没法和老律师比，这些来律所之前就有了良好的社会关系人脉资源，新律师只能摇头苦叹。因为大家都在同一平台工作，没人在乎你是不是年轻律师，如果在对面，反而更好。这种环境下的年轻律师精神压力之大，经济压力之巨难以想象。&br&&br&其实很多“前辈”在很多场合呼吁改变年轻律师的现状，还有很多律师和律所已实际帮助改变律师的生活。所里很多年轻律师就是受益者，我不是强加幸福感的人，现在所里年轻律师基本稳定。只要是市场化这种改变也只是暂时的，我们又不能像公检法一样发工资，律师时间自由，工作自由，收入也是自由的。这种“贫富差距”根本不可控。&br&&br&先更新到这里吧，等下个客户。我有一套半理论半实践的方法可以让年轻律师快速发展的同时能获得较多的经济资源，晚上回来更。&br&&br&继续写，我是学管理出身，很早有在多家律所辗转，把自己所见跟父亲和几个叔叔探讨过，结合律所的自有特点，为年轻律师提供一个出路。虽然不是唯一可行，但一定可行。&br&&br&借势而起。&br&很多年轻律师在三年还处于我该干什么或者我该怎么干，有的甚至还在调整情绪和适应环境，年轻律师首先要做好打持久战的准备。年轻律师的成长需要老律师，主管单位，律协，等外界因素的帮扶，最重要在自己一定要勤快主动主动主动。（重要的事情必须三遍又三遍）&br&&br&对内外提供价值。&br&如果律师提供“法律套餐”等服务产品，则可以分为对内提供和对外提供。&br&对内：即律师向所里案源源源不断的律师展示自己，让对方认可你并且取得信任，从他们那里获得单独办案的机会或者协助他们办案，甚至直接给予案子。勤快主动！&br&所里有个别还是比较傲娇的律师，刚毕业脸皮薄，勤快是勤快就是太不主动了，我就倡议让老律师先适当的接触带一带。因为现在阶段年轻律师只有不断的在老律师那里获得资源，才能对以后对外提供价值。所以首重对内，在对外的环境下，年轻律师是弱势一方。你要知道，当事人不是慈善家，没有义务拉年轻律师一把。看病都知道找专家，就是这个道理。试想，一个年轻律师一腔热血，一纸证书和稚嫩外表怎么和办案经历丰富社会阅历和人脉关系过硬的老律师比。另一方面，28定律，80%的业务资源一只掌握在20%律师那里，人的精力有限，老律师需要有人帮他们起草文件或者案件的部分工作。当事人在我眼里很多都是“木人”，带来的案子需要律师解刨，只有老律师知道这案子的轻重，可以将轻的交给年轻律师。重的可以自己把握节奏，这个时候就是年轻律师可以施展的舞台了。这种师父带徒弟，新老协作的方式，现在很多律所都在做。新律师得到锻炼，老律师可以开拓新客户，律所收入也提高，一举三得何乐而不为。&br&&br&但是当律师谁愿意一辈子不出师呢，在你度过前面的实习阶段，在老律师做助理那里学到了获取业务收入的方式，如何让你的当事人被你的“芳香”吸引停止脚步。老律师也是你日后律师路上可靠的人，人非圣贤孰能无过，从协调关系到办理案件，老律师都可以帮你把控质量和节点。一个经常出错的年轻律师，是非常打击信心的，也不会获得当事人的信任。相反一个有信心很少出错的律师，积累好的口碑和声誉，在业内会越走越远！在你积累人脉的同时，口碑信任都是案源，通过转介绍，再转介绍，你的品牌就响亮了。&br&&br&怎么快速对内提供价值，“我该怎么做”。&br&找到一个适合你的律所，“橘生淮南则为橘生于淮北则为枳”。找到一个有利于你的律所，让你有充足的资源为自己这颗小树苗加快成长！&br&我所认可的好律所：1，总收入高（不可改变）2，有一批案源充足流油的律师，3，有良好的声誉和一定的业内认可 4，较强的团队精神，而不是商业街那种一家一户个体式的经营户：&br&&br&&br&首先总收入高，那就是很忙和加班。只有在案源饱和，每个人都忙的脚不沾地的所，年轻律师才能找到事情做。边做边学，边学边做，才是阳光大道啊！给你看一星期看书阅卷，还不如帮老律师干一通宵活！&br&&br&&br&有一批案源充足的律师，只要你主动主动主动和勤快，那就是一笔财富啊！老律师常常冲在一线，项目现场，对你来说学到经验已经不只是不走弯路了，简直就是灌顶！对你来说是座山，对别人来说就是个门槛，想象一下主动主动主动勤快的你，已经把很多同龄人甩到后面了。&br&&br&&br&一个良好声誉，业内肯定的所，是不是有极大的归属感？就像跟别人说我是什么什么大学出来的，别人一听就竖起大拇指，干起活来也是热血沸腾。当然最主要的还是锻炼你的操守，让自己快速的获得自信和自豪。一个什么都没有的年轻律师，这就是精神上最大的鼓励！&br&&br&&br&团队精神，天天都在喊。如果协作团结的精神没有流入血脉，一个年轻律师无法融入。环境改变人不是没有道理，每个人都喜欢当孤胆英雄的时候，年轻律师在这里也不会有什么发展。&br&&br&&br&年轻律师如果刚出道就进入，不管案源，不管潜质，不管指导的三不管律所，那真是叫天天不应，叫地只能回家卖红薯了。&br&&br&&br&好了，现在你进了一个大所，看起来也比较贴近我四个条件。你要做的就是拜师父，你要有真诚的态度和诚挚的心。（看上去就是大忙人案源超级多的，一看就是经常出差为最佳）。老律师的几句话，顶你闭门造车一个多星期。&br&&br&&br&“教会徒弟，饿死师父”&br&有很多老律师有不收，或者收了不授。这是少数，目前我们所已经确定了新老协作的团队方式。很多老律师都有寻得好苗子悉心培养而后接替衣钵的内心需求，试想一个老律师培养出一个或者数个德才兼备的弟子与自己冲刺拼杀法律江湖岂不是很“快意江湖”的感觉？（脑海为何出现金装律师的剧情，哈叔-）在大树下好乘凉啊！&br&&br&&br&“别忘了跟你一起的小伙伴”&br&这个时候年轻律师应该向同事展示你的价值，哪怕是可以被利用的价值，在未来也许就是你的合作人伙伴。多总结办案经验，可以交流别人在他师父那里学到了什么，多主动主动主动勤快的交流总结，你的经验值也是噌噌噌的涨！让师父也看到你善于打交道善于总结会团结的良好品质。&br&&br&&br&“心态和心理素质决定你走多远”&br&这金句，也是废话。&br&无数次强调，自由的职业收入也自由，你可能跟一起进来的那个小伙伴收入差距是几倍，十倍，几十倍，都是正常的。而且跟着老律师，老律师很多都是百万收入的人，无异于一个人经常生活在富豪旁边的乞丐。（没有代入富二代官二代红四代，就按收入说）这样会导致年轻律师心理及其不平衡，个别急功近利的年轻律师因为非正常的“致富”道路，导致在以后无人敢用，也无人敢教。“这你都敢碰，还有什么是你不敢的”，如果一个年轻律师不脚踏实地的办案，一天到晚都盯着“别墅豪车帅哥美女钱袋”，还有人敢带，还有同事敢接触吗？这个行业太需要你摆平心态了，一夜暴富不是梦，真的，绝对不是梦，就因为不是梦才需要你去积累铺垫，才有一刻的爆发。&br&&br&&br&解决这种心态，不妨用用“不就是运气好嘛，有什么了不起，我也行”这样的想法，完事接着加班。：）&br&&br&&br&律师名利皆有，看你如何去获取，当你正式踏进一家适合你好的律所，碰到一个看到你的潜质愿意全倾全力栽培你的老律师，你的运气来了。你要回报以真诚，感恩，勤快主动主动主动，来迎接你必定美好的未来。&br&&br&有点鸡汤了哈，这个办法很多都在用，我是有实际成功案例的，我跟一个刚进所的年轻律师，用洗脑方式告诉他这些。跟刑辩老律师做了三年，农村到城市的小伙，房车都有了，还有存款。这个是成功的了，其他都还在路上，陪着我的律所一起长大。我也看到远方的美丽彩虹了。&br&&br&完事，不想写了，手疼，看电影去。
谢邀。本答案仅适用中部地区。我的回答带有主观倾向，但以客观辅助。利益相关：执行合伙人。对于年轻律师生存状态我有发言权。首先律师在社会大众眼里是别墅豪车，满身名牌，优秀男女环绕其周围，讲起话来滔滔不绝还带有幽默，玩的是高档会所进的是星级酒店…
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以上都说了大城市。我来说说小城市的。我在一个3线城市。城区人口约30万左右的小城市。本地房价3000左右。我是才毕业。刚进律所。实习期一年。实习期没有工资。律所不到规模不到10人。以上是背景介绍。下面进入正题。坏处。平台有限。一般案子的案值较低。律师靠口碑相传。新律师案子少。最少需要3年才能达到一个正常水平(年收入15到20万)。没有约束的机制。好处。一般年轻律师很少。几乎断代。进去认个师父。起步很快。而且会手把手教你。案源方面。法律援助中心案子积压严重。(我认识的一个律师一年的援助案子大概在150件左右)对于新人来练习。十分有必要。新律师一般一个礼拜2个案子。就可以维持生计。一年下来100个案子左右。一年就可以把自己的业务水平搞好。主要是你是否主动的去接案子。这其中就会有案子来找你。(我就在其中期间结了一个40万标的的案子,担任一家企业的法律顾问,月薪3500。完全靠自己的能力去主动争取)。小城市律师靠口碑。营销手段单一。你要全面发展。不仅要搞好业务素质。而且要朝着一个商人的方向去实现法律服务商业化。等你干上最多2年。就可以去大城市发展。做个人律师。西安的大概30万到40之间。你完全可以打造自己的团队。这对于你自己开律所很有帮助。你不肯能永远为老板打工。最后。这是个稳妥的办法。律师都是出名之后。才会赚钱。希望我的建议对你有帮助。
谢邀。题主提到的几个城市都不是我所在的城市，不知道我的回答对你是否有所帮助。&br&答主从业五年半以来（自2009年7月份至今），身边的年轻律师进进出出，和我一同进入律所的以及比我晚入行的不下于30人，但坚持做律师的一个巴掌都能数得过来，他们（她们）转行的原因有：&br&1，虽然家里有关系，人也比较喜欢做律师，但司法考试就是考不过，男女都有。&br&2，进律所只是权宜之计，真正目的为了考公务员，也有考进法院做书记员的，几个都是女生。&br&3，进了律所之后，感觉做律师压力太大，有合适的机会便进了公司做法务，女生居多。&br&4，本来就无意于做律师，听从家属安排靠熟人进入律师事务所，有合适的机会便做其他工作了，男女都有。&br&5，律师做着做着去做生意去了，但执业证还挂在律师事务所，男生居多。&br&6，女生结婚尤其是生孩子之后重心转移，即便没转行，做律师也不是那么的全心全意了。&br&7，自始至终坚定不移的做律师，男女都有，答主系一个。&br&这是我接触到的入行后年轻律师的大致走向，可以看得出来，其实很多人眼中律师行业并不是那么诱人的，不然也不会有那么多人转行了。&br&至于生存现状，其实我没遇到很苦逼的例子，除实习律师期间，正式执业后的律师纯收入没有低于10万块的。工作三四年基本上都买房子了，有不少拿到执业证之后就买车了，答主所在的城市买车不限购。&br&举答主的例子满足大家的窥私欲？因此我决定匿了，大家对回答满意的话别忘了点赞
&br&1，答主实习期间直至拿到执业证一年半期间，工资都是1200元一个月，老师管中餐。当然，收入肯定不止1200元，老师肯定会视表现给奖励的，还出资让我考驾照，出钱购买电脑，逢年过节有过节费，究竟收入多少我早记不得了，那个时候和几个女生合租，房子还可以吧，生活也没有很苦逼。&br&2，执业证拿到后做了一年的授薪律师，月工资5000元钱。当然实际收入也不是这个数，不知道其他地方律师收不收交通费，我们这边每个案子1000元，交通费基本都归我。（带我的律师很慷慨，对金钱一点儿都不吝啬）。&br&3，12年开始做提成律师，没有一分钱的工资，纯提成。12年下半年买房，首付50%，其中5万块向姐姐借。&br&4，13年上半年将姐姐的钱归还，买家具家电后还剩下一些钱，因为姐姐准备在帝都买房，所以买车的事情后拖，13年年底姐姐买房，我倾囊相助，具体数字不透露了。&br&5，14年7月份买车，全款。开车技术实在不好，很苦恼
&br&6，15年年底打算将房贷还清。&br&&br&此外，作为一名女律师可以很负责人的告诉大家，我没有遇到法官约炮之类的事情，也没有很多应酬，更没有和法官打麻将之类的（答主也不会打麻将）。和当事人包括大老板打交道时都是相互尊重，以礼相待。“物必自腐，而后虫生”，坚定不移的相信这一点。&br&另，女律师长得漂亮还是有很多便利的，去哪儿办事，不光男的，女的也会为你提供便利。
谢邀。题主提到的几个城市都不是我所在的城市，不知道我的回答对你是否有所帮助。答主从业五年半以来（自2009年7月份至今），身边的年轻律师进进出出，和我一同进入律所的以及比我晚入行的不下于30人，但坚持做律师的一个巴掌都能数得过来，他们（她们）转…
谢邀。&br&本答案仅适用中部地区。&br&我的回答带有主观倾向，但以客观辅助。&br&利益相关：执行合伙人。&br&&br&&br&对于年轻律师生存状态我有发言权。&br&首先律师在社会大众眼里是别墅豪车，满身名牌，优秀男女环绕其周围，讲起话来滔滔不绝还带有幽默，玩的是高档会所进的是星级酒店。有句话叫做“外行人看热闹，内行人看门道”。&br&司法考试已经被吐槽到天下第一考，我觉得一个新律师执业才是天下第一难。“嘴上没毛办事不牢”，这可是根深蒂固的思想。&br&刚进所里的年轻人，先不说家里情况，剥离父母，就是一个无房无车无存款有债有想法的人。&br&&br&年轻律师在新执业前三年，没钱，没案源，缺乏指导导致这段时期是最为艰难的时期。大约会有20%的律师转业，对大部分人来说，这三年应该是最青春最奋斗最需要金钱回报证明自己的三年，所以很多年轻律师就离开了这个行业。一夜暴富真不是传说，这个行业还真的需要慢慢的炖。何以琛那样的多金，是可以炖出来的，而且时间并不长。&br&&br&行业分配制度！这个制度是大多数年轻律师日子没那么好过的根本原因。大多数律所实行提成制，也就是说没有所谓的“底薪”，有案源才有代理费，有代理费才有提成！最厉害的地方在于你的代理费越多，你的提成比例就越高，是不是有点像销售公司员工创造业绩的感觉。恒者恒强！反观年轻律师，刚毕业的，刚转行的，一无名气，二无案源，三还有可能业务不精，你一张口客户就想着要换，久而久之再心高气傲的人也只能做点一般业务，日子过的并没有电视或者他人口中说的那么惬意。离转业也就不远了。&br&&br&不管你是年轻律师，还是法官，检察官，警察，教授，局长处长转业来的律师，都在“实习律师”的范围内。这是一场并不公平的拳击赛，别人才不管你是哪个公斤级的。试想，一个年轻律师尚没法和老律师比，这些来律所之前就有了良好的社会关系人脉资源，新律师只能摇头苦叹。因为大家都在同一平台工作，没人在乎你是不是年轻律师，如果在对面，反而更好。这种环境下的年轻律师精神压力之大，经济压力之巨难以想象。&br&&br&其实很多“前辈”在很多场合呼吁改变年轻律师的现状，还有很多律师和律所已实际帮助改变律师的生活。所里很多年轻律师就是受益者，我不是强加幸福感的人，现在所里年轻律师基本稳定。只要是市场化这种改变也只是暂时的，我们又不能像公检法一样发工资，律师时间自由，工作自由，收入也是自由的。这种“贫富差距”根本不可控。&br&&br&先更新到这里吧，等下个客户。我有一套半理论半实践的方法可以让年轻律师快速发展的同时能获得较多的经济资源，晚上回来更。&br&&br&继续写，我是学管理出身，很早有在多家律所辗转，把自己所见跟父亲和几个叔叔探讨过，结合律所的自有特点，为年轻律师提供一个出路。虽然不是唯一可行，但一定可行。&br&&br&借势而起。&br&很多年轻律师在三年还处于我该干什么或者我该怎么干，有的甚至还在调整情绪和适应环境，年轻律师首先要做好打持久战的准备。年轻律师的成长需要老律师，主管单位，律协，等外界因素的帮扶，最重要在自己一定要勤快主动主动主动。（重要的事情必须三遍又三遍）&br&&br&对内外提供价值。&br&如果律师提供“法律套餐”等服务产品，则可以分为对内提供和对外提供。&br&对内：即律师向所里案源源源不断的律师展示自己，让对方认可你并且取得信任，从他们那里获得单独办案的机会或者协助他们办案，甚至直接给予案子。勤快主动！&br&所里有个别还是比较傲娇的律师，刚毕业脸皮薄，勤快是勤快就是太不主动了，我就倡议让老律师先适当的接触带一带。因为现在阶段年轻律师只有不断的在老律师那里获得资源，才能对以后对外提供价值。所以首重对内，在对外的环境下，年轻律师是弱势一方。你要知道，当事人不是慈善家，没有义务拉年轻律师一把。看病都知道找专家，就是这个道理。试想，一个年轻律师一腔热血，一纸证书和稚嫩外表怎么和办案经历丰富社会阅历和人脉关系过硬的老律师比。另一方面，28定律，80%的业务资源一只掌握在20%律师那里，人的精力有限，老律师需要有人帮他们起草文件或者案件的部分工作。当事人在我眼里很多都是“木人”，带来的案子需要律师解刨，只有老律师知道这案子的轻重，可以将轻的交给年轻律师。重的可以自己把握节奏，这个时候就是年轻律师可以施展的舞台了。这种师父带徒弟，新老协作的方式，现在很多律所都在做。新律师得到锻炼，老律师可以开拓新客户，律所收入也提高，一举三得何乐而不为。&br&&br&但是当律师谁愿意一辈子不出师呢，在你度过前面的实习阶段，在老律师做助理那里学到了获取业务收入的方式，如何让你的当事人被你的“芳香”吸引停止脚步。老律师也是你日后律师路上可靠的人，人非圣贤孰能无过，从协调关系到办理案件，老律师都可以帮你把控质量和节点。一个经常出错的年轻律师，是非常打击信心的，也不会获得当事人的信任。相反一个有信心很少出错的律师，积累好的口碑和声誉，在业内会越走越远！在你积累人脉的同时，口碑信任都是案源，通过转介绍，再转介绍，你的品牌就响亮了。&br&&br&怎么快速对内提供价值，“我该怎么做”。&br&找到一个适合你的律所，“橘生淮南则为橘生于淮北则为枳”。找到一个有利于你的律所，让你有充足的资源为自己这颗小树苗加快成长！&br&我所认可的好律所：1，总收入高（不可改变）2，有一批案源充足流油的律师，3，有良好的声誉和一定的业内认可 4，较强的团队精神，而不是商业街那种一家一户个体式的经营户：&br&&br&&br&首先总收入高，那就是很忙和加班。只有在案源饱和，每个人都忙的脚不沾地的所，年轻律师才能找到事情做。边做边学，边学边做，才是阳光大道啊！给你看一星期看书阅卷，还不如帮老律师干一通宵活！&br&&br&&br&有一批案源充足的律师，只要你主动主动主动和勤快，那就是一笔财富啊！老律师常常冲在一线，项目现场，对你来说学到经验已经不只是不走弯路了，简直就是灌顶！对你来说是座山，对别人来说就是个门槛，想象一下主动主动主动勤快的你，已经把很多同龄人甩到后面了。&br&&br&&br&一个良好声誉，业内肯定的所，是不是有极大的归属感？就像跟别人说我是什么什么大学出来的，别人一听就竖起大拇指，干起活来也是热血沸腾。当然最主要的还是锻炼你的操守，让自己快速的获得自信和自豪。一个什么都没有的年轻律师，这就是精神上最大的鼓励！&br&&br&&br&团队精神，天天都在喊。如果协作团结的精神没有流入血脉，一个年轻律师无法融入。环境改变人不是没有道理，每个人都喜欢当孤胆英雄的时候，年轻律师在这里也不会有什么发展。&br&&br&&br&年轻律师如果刚出道就进入，不管案源，不管潜质，不管指导的三不管律所，那真是叫天天不应，叫地只能回家卖红薯了。&br&&br&&br&好了，现在你进了一个大所，看起来也比较贴近我四个条件。你要做的就是拜师父，你要有真诚的态度和诚挚的心。（看上去就是大忙人案源超级多的，一看就是经常出差为最佳）。老律师的几句话，顶你闭门造车一个多星期。&br&&br&&br&“教会徒弟，饿死师父”&br&有很多老律师有不收，或者收了不授。这是少数，目前我们所已经确定了新老协作的团队方式。很多老律师都有寻得好苗子悉心培养而后接替衣钵的内心需求，试想一个老律师培养出一个或者数个德才兼备的弟子与自己冲刺拼杀法律江湖岂不是很“快意江湖”的感觉？（脑海为何出现金装律师的剧情，哈叔-）在大树下好乘凉啊！&br&&br&&br&“别忘了跟你一起的小伙伴”&br&这个时候年轻律师应该向同事展示你的价值，哪怕是可以被利用的价值，在未来也许就是你的合作人伙伴。多总结办案经验，可以交流别人在他师父那里学到了什么，多主动主动主动勤快的交流总结，你的经验值也是噌噌噌的涨！让师父也看到你善于打交道善于总结会团结的良好品质。&br&&br&&br&“心态和心理素质决定你走多远”&br&这金句，也是废话。&br&无数次强调，自由的职业收入也自由，你可能跟一起进来的那个小伙伴收入差距是几倍，十倍，几十倍，都是正常的。而且跟着老律师，老律师很多都是百万收入的人，无异于一个人经常生活在富豪旁边的乞丐。（没有代入富二代官二代红四代，就按收入说）这样会导致年轻律师心理及其不平衡，个别急功近利的年轻律师因为非正常的“致富”道路，导致在以后无人敢用，也无人敢教。“这你都敢碰，还有什么是你不敢的”，如果一个年轻律师不脚踏实地的办案，一天到晚都盯着“别墅豪车帅哥美女钱袋”，还有人敢带，还有同事敢接触吗？这个行业太需要你摆平心态了，一夜暴富不是梦，真的，绝对不是梦，就因为不是梦才需要你去积累铺垫，才有一刻的爆发。&br&&br&&br&解决这种心态，不妨用用“不就是运气好嘛，有什么了不起，我也行”这样的想法，完事接着加班。：）&br&&br&&br&律师名利皆有，看你如何去获取，当你正式踏进一家适合你好的律所，碰到一个看到你的潜质愿意全倾全力栽培你的老律师，你的运气来了。你要回报以真诚，感恩，勤快主动主动主动，来迎接你必定美好的未来。&br&&br&有点鸡汤了哈，这个办法很多都在用，我是有实际成功案例的，我跟一个刚进所的年轻律师，用洗脑方式告诉他这些。跟刑辩老律师做了三年，农村到城市的小伙，房车都有了，还有存款。这个是成功的了，其他都还在路上，陪着我的律所一起长大。我也看到远方的美丽彩虹了。&br&&br&完事，不想写了，手疼，看电影去。
谢邀。本答案仅适用中部地区。我的回答带有主观倾向，但以客观辅助。利益相关：执行合伙人。对于年轻律师生存状态我有发言权。首先律师在社会大众眼里是别墅豪车，满身名牌，优秀男女环绕其周围，讲起话来滔滔不绝还带有幽默，玩的是高档会所进的是星级酒店…
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