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& 辞职了可以领失业保险吗？
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本帖最后由 bandaoren 于
05:18 编辑
我昨天把深思了半年的辞职终于给办了，我在这个单位上班到5月8号就三年了，请问我辞职了可以领失业保险吗？要是能领该去哪里领？需要出具什么文件才能领？能领多少？我们公司在江岸区三阳路。
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窗外尘尘事，窗中梦梦身。 既知身是梦，一任身如尘。
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主动辞职是不行的，除非是公司解雇你。
我一个人吃饭旅行到处走走停停...也一个人看书写信自己对话谈心...
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要是公司辞退你的，开了离职证明，拿着这个证明就可以去社保局领失业保险，自己辞职的，没有失业保险哦
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公司辞退的才能领
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好吧，是我无知了，谢谢你啊。
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哦哦 哎 这样好损失啊
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辞职没有失业保险，只有被动离职(非劳动者本人原因）才能申报失业保险。悄悄说一声，旷工辞退，可以申报失业保险。
可以和单位好好沟通一下。不懂短我
想远行，未成行。
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可以的啊，我记得以前辞职了，人事会给什么失业证明表格，然后盖章了就到当地社保办去办理失业保险，然后在给你一张拿钱的什么表格，去指定的银行去拿钱，不过要当天有效，过了就重新申请，失业保险钱不多，我两年好像是四百多块钱，不过是2000年的事了啊，在广东正规公司啊，辞职回武汉，赚点路费回来，哈哈
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如果原单位有社保 那辞职后每月的社保要自己交全部吗？还是公司会有相关证明可以有补助的？
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昨天和单位沟通了，让单位开一个解除合同的证明，这样我就可以去领取失业保险，但是公司说有风险，只能算了...
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你可以旷工，然后就可以了
想远行，未成行。
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楼主我这单位破产的人还从未领过失业保险呢！感觉这个保险就是骗局
痛苦就是软弱离开身体的时候
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你以为在米国？
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自己辞职的不行，再去找份工作呗
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在单位交了9年保险，辞职2年了还能领失业保险吗？
单位拖欠半年工资，现在我辞职了，单位有买保险，我能拿失业金吗
我在单位交保险三年多了，因为个人原因辞职了，我还可以领取失业金吗？
在单位工作十1年,失业保险也1直在缴,辞职后能领失业金吗?
我在一叫公司做了5年多，也交了5年的三金，但我由于身体不佳所以主动辞职了。但是劳动局没有给我最底生活保障。我应该怎么办？？？？？
这些年只从个人工资里扣失业保险费，缴了个人部分，但单位部分一直没交。领导的意思以后连个人的也不交了。那样会影响什么？有什么弊？我们单位7人交养老保险，50人交失业，还有2人交医疗和工伤、生育保险。影响他们吗？会对单位领导有什么法律上的制约？
自己提出的辞职不能享受失业保险吗？　　第二章 失业保险金申领　　第四条　失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：　　(一)终止劳动合同的;　　(二)被用人单位解除劳动合同的;　　(三)被用人单位开除、除名和辞退的;　　(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;　　(五)法律、行政法规另有规定的。不是要有这些条件 吗！~ 我买了2年多啦
我是新毕业的大学生，好不容易找到份工作，公司是实行单休的，比较辛苦，所以我想换份双休的工作。我工作一年，辞职再找工作期间是否可以领取失业保险？
我辞职了还能领到失业保险吗?
我是一名外地农村户口的大学生，07年进入单位工作至今。公司不但没有给我们签订劳动合同，对于保险也只给我上了医疗和工伤保险，而且没有任何的发票或者医保本之类的证件。对于养老保险和失业保险单位说可以选择不上。请问这种做法合法吗？哪些法律法规可以证明用人单位必须得为员工上四险（不分户口）？即使可以选择不上是否必须经过我本人同意之后才可以不上？我拿什么维护我的合法权益不受侵害？如果我要辞职的话，应该得到公司的那些赔偿？
律师您好！
我最近合同要到期了，因为对工资不太满意要和公司解除合同。8月合同就到期了。我在原单位交了一年整的保险。最近有一个公司希望录用我，但是第一年新单位是不给交五险的，这样我自己就要交保险。我想问一下这种情况我还能领取失业金吗？能领的话可以领多少长时间的~谢谢！我领三个月失业金，想问这期间养老医疗保险需要再继续自己缴费吗？听说不用缴费，三个月得能多久不用缴费 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是日参加工作，合同到期，满一年，日终止合同，有解除终止劳动合同证明书，我是商场工作，期间领取三个月失业金，现在我想问领取失业金期间有什么优惠政策，养老医疗保险需要继续自己缴费吗，我现在还没工作，无能力自己缴费。想问怎么处理最好？听说领取失业金期间不用自己缴纳有没有这样规定。我需要到什么部门去办理
我是2004年下岗的，现在我已经补齐15年的了，还需要继续缴费吗？
借用她人身份证进厂,已经工作了4年,现被公司查出,请问:在这期间所交的养老保险/失业保险/医疗保险是否可以退出来??
今年10月底通过的《社会保险法》第五十二条规定：“城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。”该规定中未成年人是指所有未成年人还是特指低收入家庭中的未成年人？
在家待业2年的时间在到事业单位上班在这段待业时间中、养老保险、医疗保险是我个人缴纳全部的还是单位也帮我缴纳一部分，我自己出一部分
我是一名纺织女工，工龄27年，因颈椎病休假两个月。厂里规定，休病假不满整个月的，每天倒扣五元，医疗养老保险厂里承担；若全月休病假则无工资，自己承担医疗养老保险。我的病假有一个月上了3天，但厂里不仅每天倒扣五元，而且要求自己承担医疗养老保险，请问该规定是否合理？
我在单位上了1年班，可最近差着2个月的社险没交，我现在辞职了！可是朝阳保险转不出来！算保险中断状态！不能自己补上，新的公司也无法接收！旧单位也不给补！！
我应该怎么办？总不能作废掉吧？ 公司还欠着半年的工资！！现在主要是保险怎么转出！有律师能解答吗？必要的话，我要打官司！
养老保险，失业保险，工伤保险，生育保险，医疗保险由公司购买后，如今后辞职，其中的那些保险可退。
可以解除合同并要经济赔偿吗
我是黑龙江省哈尔滨市南岗区的一家私企的出纳，我刚刚来到这里工作，什么都不懂，听说养老、失业、医疗保险都需要年检，请问什么时候年检，年检的又是哪年啊？年检都需要带什么手续啊？谢谢各位了！！谢谢！
我办了营业执照后，为什么领不到失业金？员工的五险中的失业保险，如果自己辞职了，在去退保的时候，能拿到失业保险吗？_百度知道
员工的五险中的失业保险，如果自己辞职了，在去退保的时候，能拿到失业保险吗？
　　员工的五险中的失业保险，如果自己辞职了，在去退保的时候，不能拿到失业保险。　　失业保险领取条件：　　1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。　　2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。　　3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。　　省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日不予办理。　　失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：　　(1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;　　(2)非因本人意愿中断就业的;　　(3)已办理失业登记，并有求职要求的。
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　一、失业人员定义及范围
　　失业人员是指具有本市城镇户口，男年满十六周岁、不满六十周岁，女年满十六周岁、不满五十周岁，有劳动能力，没有职业或者没有经济收入，并要求寻找职业的人员。主要包括：
　　1.初中以上各类学校毕（结）业生未继续升学或者就业的人员；
　　2.经教育行政部门批准退学，且没有就业的人员；
　　3.与用人单位终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的人员；
　　4.被用人单位辞退或者开除、除名的人员；
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