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(じ★然★じ)
大学二年级, 积分 6468, 距离下一级还需 532 积分
每月按时扣大家社保承担费用
然而公司承诺从2015年11月开始给大家上保险
劳动局已经备案 用工 社保开户
也打印了一份临柜缴费单
到现在也没去银行缴费
还在扣减职工每月个人承担社保费用
遇到过此类的事情么
该如何解决呢
有什么途径呢
谢谢大家啦
最美的风景永远在我们心里！！！
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幼儿园小班, 积分 220, 距离下一级还需 30 积分
估计等补缴 你现在上班也没法维权 等离职一块找他赔偿吧
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(じ★然★じ)
大学二年级, 积分 6468, 距离下一级还需 532 积分
爱尔兰的味道 发表于
估计等补缴 你现在上班也没法维权 等离职一块找他赔偿吧
恩恩谢谢亲
亲遇到过这种极品的老板么
还有这样的
最美的风景永远在我们心里！！！
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幼儿园小班, 积分 220, 距离下一级还需 30 积分
awy1688 发表于
恩恩谢谢亲
亲遇到过这种极品的老板么
不正规公司 亲最好留着工资条 以后维权
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(じ★然★じ)
大学二年级, 积分 6468, 距离下一级还需 532 积分
爱尔兰的味道 发表于
不正规公司 亲最好留着工资条 以后维权
哎，私企的
哪有工资条
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新来的小朋友, 积分 16, 距离下一级还需 34 积分
银行卡流水可以打，可以去劳动监察部门投诉，不过要求实名。保留好工作证据。
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(じ★然★じ)
大学二年级, 积分 6468, 距离下一级还需 532 积分
Alice35 发表于
银行卡流水可以打，可以去劳动监察部门投诉，不过要求实名。保留好工作证据。
亲我们是现金发工资
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小学四年级, 积分 1141, 距离下一级还需 159 积分
五险强制性 只要签订合同 劳动局备案了 就不要着急 早晚会补上 不补每年的年检都过不去
牵起你的手永远不放开
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(嘿！呆匝~)
高中三年级, 积分 4462, 距离下一级还需 538 积分
打电话 举报 然后让社保出面联系单位 补缴不到位罚款
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(じ★然★じ)
大学二年级, 积分 6468, 距离下一级还需 532 积分
初恋粉色系 发表于
五险强制性 只要签订合同 劳动局备案了 就不要着急 早晚会补上 不补每年的年检都过不去
现在说出大天去
没钱就是王道啊
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(じ★然★じ)
大学二年级, 积分 6468, 距离下一级还需 532 积分
minwoolili 发表于
打电话 举报 然后让社保出面联系单位 补缴不到位罚款
咨询过相关部门
现在强制单位方面的制度根本没有
投诉都没多大意义
因为这个不是单位不给你上保险
而是给上但不给你交费的状态
单位可以啥时有钱啥时给补交上
最多也就多交点滞纳金而已
如果加强罚款力度
不可能出现此类问题的
管理不到位
劳动者维权难度大
制度还偏向企业方
最美的风景永远在我们心里！！！
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小学四年级, 积分 1141, 距离下一级还需 159 积分
awy1688 发表于
现在说出大天去
放心吧 都要补的 不是发的现金吗？留个心眼 照下来
牵起你的手永远不放开
威望11 积分13370 BELLE110 ￥家装币0
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硕士研究生, 积分 13370, 距离下一级还需 6630 积分
辞职后仲裁，百分之八百的赢，咨询就是骗一个是一个，看你不懂，就忽悠你，你想啊，劳动局也不乐意干活不是吗？？都仲裁去了，人家多忙啊
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(じ★然★じ)
大学二年级, 积分 6468, 距离下一级还需 532 积分
小团子 发表于
辞职后仲裁，百分之八百的赢，咨询就是骗一个是一个，看你不懂，就忽悠你，你想啊，劳动局也不乐意干活不是 ...
亲说的有道理哈
但仲裁是不是得提供证据啊
这个收集起来有困难
公司人员流动速度快
上保险人员少
上下班不打卡
公司内部没监控
工资不发卡里是现金
不发工资条
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大学二年级, 积分 6468, 距离下一级还需 532 积分
初恋粉色系 发表于
放心吧 都要补的 不是发的现金吗？留个心眼 照下来
亲说得有道理哈谢谢
最美的风景永远在我们心里！！！
威望12 积分11719 BELLE570 ￥家装币0
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硕士研究生, 积分 11719, 距离下一级还需 8281 积分
私企吧，不好说~~
我们之前公积金也没有，去年才开始上的~~
威望0 积分901 BELLE150 ￥家装币0
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小学三年级, 积分 901, 距离下一级还需 199 积分
离职之前半年时间开始准备资料，社保找机器打印社保缴纳情况单据，去银行打印全部扣除未缴期间账户流水，让财务给你打一份你的工资清单，复印身份证，复印合同，去单位所在区社保局仲裁，一般流程需要走半年，坐等判决书，到时公司会找你商量补缴事宜的。
威望0 积分2319 BELLE220 ￥家装币0
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初中二年级, 积分 2319, 距离下一级还需 81 积分
你要打算离职之后去仲裁的话
证据一定要留好了
谁投诉谁举证
而且劳动局仲裁不管保险的事
保险你只能去社保部门咨询 但是那边没有投诉
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小学四年级, 积分 1141, 距离下一级还需 159 积分
anan123 发表于
私企吧，不好说~~
我们之前公积金也没有，去年才开始上的~~
公积金不是强制的 跟保险不一样
牵起你的手永远不放开
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请叫我豆豆 发表于
离职之前半年时间开始准备资料，社保找机器打印社保缴纳情况单据，去银行打印全部扣除未缴期间账户流水，让 ...
但问题社保费用单位到现在一分也没交啊
去社保打印自己的吗
还是打印公司的呀
最美的风景永远在我们心里！！！
3187611087388230451058
11295462175730366541461
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我11月23进入（百丽商贸有限公司）当导购员，试工三天，26正式入职，在12月16日我向公司提出书面辞职信，公司要我一个月后才可离职，否则算自动离职工资不发。刚去是说的是入职后三月就给我买社保，他没有说11月那几天也算一个月，可他12月10就办好了我的社保，还说社保是提前一个月做变更，也没有告知我办了。现在我马上就要离职了，他就拿着我的社保本来说办好了，要离职需要扣去公司给我支付的那部分社保钱。这样公司合法吗？我可以要求退保吗？我不想要这些。请大家公司我怎么做保护我的利益呢？
我11月23进入（百丽商贸有限公司）当导购员，试工三天，26正式入职，在12月16日我向公司提出书面辞职信，公司要我一个月后才可离职，否则算自动离职工资不发。刚去是说的是入职后三月就给我买社保，他没有说11月那几天也算一个月，可他12月10就办好了我的社保，还说社保是提前一个月做变更，也没有告知我办了。现在我马上就要离职了，他就拿着我的社保本来说办好了，要离职需要扣去公司给我支付的那部分社保钱。这样公司合法吗？我可以要求退保吗？我不想要这些。请大家公司我怎么...
我目前处于试用期，公司领导若决定聘用我，工资照发，但不负责缴纳社会保险。
本人在老家已参加农村合作医疗保险，现在北京工作，公司要求参加社会保险。能否不参加？不参加是否要写一个放弃公司社保的证明？谢谢！！！
不知从哪里得知一个信息，不一定准确所以想咨询一下。
公司连年亏损时，是否可以按照最低缴费基数为员工缴纳社会保险？
单位不和我签劳动合同,不依法缴纳社会保险金的情况下,我是否可以即辞即走,而不用提前一个月通知?
这种情况下,如果我即辞即走的话,违反劳动法吗?
我工资6000，但是公司以北京市最低工资标准缴纳社会保险，在合同中也并未规定工资的组成，请问公司这种行为是否合法？
另外，今年收到地税局发的人个所得税证明，与扣我工资所交纳的所得税不一致，公司是否存在偷漏税的行为？
这些依据可以做为劳动仲裁的依据吗？公司应该承担什么责任？ 并且没有交纳过公积金。这个违法吗？
你好，因公司小，员工流动性大，亲自培养的人才成熟后就离职了，为约束此情况，今有应届毕业生，实践工作不够格，公司对其培训，并协议约定如工作未满一年，克扣一月工资作为培训费，这样违反劳动法吗？
签订合同，未提前一个月申请离职，我只提前了8天申请离职，工作满一个月，但公司只支付了8天的工资，这样做合法吗？
已签订合同，但未提前一个月提出辞职，公司是否有权扣工资，具体怎么扣？上海社保我每月交三百多,公司给我交多少?卡里怎查不到_百度知道
上海社保我每月交三百多,公司给我交多少?卡里怎查不到
上海社保我每月交三百多,公司给我交多少?卡里怎查不到
公司每月要交1176元，公司交的钱全部纳入社会统筹了，是查不到的。
来自团队：
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出门在外也不愁我在上海 我的月工资是3500 公司承诺社保和公积金个人部分也是公司承担 那么请问公司每个月应该给我交多少_百度知道
我在上海 我的月工资是3500 公司承诺社保和公积金个人部分也是公司承担 那么请问公司每个月应该给我交多少
假设你每月工资性收入总额是X，按国家关于工资性收入总额的定义：1、X=3500+社保个人部分+公积金个人部分；2、社保个人部分=X×11%；3、公积金个人部分=X×7%；将2、3、代入1、中，X=3500÷（1-11%-7%）=4268.29元。也就是说，你的社保与公积金缴费基数应该是4268.29元。由于个人部分已由公司承担，则公司缴纳的社保应该是%=2048.78元（其中1579.27为公司应该承担，469.51为公司替你承担）；公司缴纳的公积金应该是%=597.56元（其中298.78为公司应该承担，298.78为公司替你承担）。
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