这个破公司小人太多 除了处处小心我该怎么办_百度知道
这个破公司小人太多 除了处处小心我该怎么办
我迟到了供骇垛较艹记讹席番芦 有人就马上跟主管告状 还说我工作偷懒 其实真没有偷懒 冤枉我 我不知道他们说不说别人 总之很过分
提问者采纳
尽管你遭遇了不愉快的供骇垛较艹记讹席番芦事，但这些不愉快的事件背后一定蕴藏着正面的意义，一，迟到肯定对工作对自已没有好处，不必去计较有没有人告状，这是你需要从时间观念上要修的功课。主管是否愿意听告诉是主管的事，你不需要担心主管会对你另有看法，别以为主管不知道就没事，其实是瞒天过海就是自欺欺人，自欺欺人是饲养堕落的主要原料。尽管迟到并不算什么，或者不是你有心想迟到，甚至你会找一大堆理由去为自已的迟到来伸辩解释，并安慰自已我的迟到不是有心的，是因为路上阻塞等。。。。。一系列理由为自已开罪，这是人的习性。习性不根除不能真正的进步。二，告状你的人虽然是你的小人，虽然你有点愤怒这小人的行为，但小人也是你的最好老师，因为，有小人告诉你可以证明你的人际关系不和谐，有可能与人结怨了不知道，因此结怨的人要报怨于人，告状的人除了报怨于你，当然也可能背后另有动机，动机可能是为了讨好上师，或者真的有这处监督的职责，所以应该好自省一下自已，对于已经发生的事不要再抱怨恨的情绪，怨恨情绪只会伤到自已也萌芽到伤害别人，是愚蠢的行为，做好自已就可以变金刚不坏之身，所以这个事情你要从心底里要感激告状的人，是告状的人让你有一个进步的机会。 以上只是个人一点体会，你觉得呢？
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只要有人的地方就有争斗，要么适应它，要么离开他。
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出门在外也不愁文婷姐妹：离开花游再不回来 裁判太黑心都死了
来源：新华报业网-扬子晚报
作者：刁勇 殷小平 张晨w
　　扬子晚报特派记者 刁勇 殷小平 张晨w（本报沈阳电）
　　昨天新闻发布会后，扬子晚报记者又找到蒋文文，她痛苦地回忆道：“我的心都死了。原来我想，即使退役，我也不离开花游，但今天我改变想法，我再不会回来。8名裁判有5个打分一模一样，他们太黑了。这么多年，我带着伤病坚持下来，没想到谢幕竟是这样，太不公平。”记者了解到，花游打分相当细致，如不是事先约定，裁判出现同分几率几乎相当于中500万大奖，此外，“文婷”金牌被黑，还有哪些疑点呢？
　　疑点1 同样动作隔一日差2.2分
　　根据赛程安排全运会双人项目于9月1日进行技术自选的比赛，9月2日进行自由自选的预赛，9月4日进行自由自选的决赛。从前两天的比赛来看，蒋文文/蒋婷婷占据优势，技术自选和自由自选预赛都稳居榜首，其中技术自选领先最后夺冠的黄雪辰/吴怡文0.375分，自由自选预赛中领先对手0.587分。文婷姐妹带着微弱优势进入双人自由自选的决赛，4日的比赛中两对选手都分别表演了自由自选预赛的两套节目《天鹅》和《龙》，只是率先出场的蒋文文蒋婷婷得到92.250的分数，比预赛分数少了0.025分，而对手黄雪辰/吴怡文拿到了极高的96.851分，一举从总分上超越蒋氏姐妹。
　　蒋文文和蒋婷婷说：“同样一块泳池、同样一套节目、同样的裁判，为什么时隔一天，她们的分数提高了2.2分？”
　　2.2分是什么概念？蒋氏姐妹解释说，国际比赛中2.2分是可以把第八名直接拉上冠军的分数。“我不知道有什么神奇的力量能让她们的分数有这么大的提高，2.2分的提高在国内和国际赛场都是不正常的，中国花样83年建队后前所未有的情况。在我们没有出现任何失误的情况下，第一名和第三名掉了个个儿。”这是蒋文文和蒋婷婷最不能理解的地方。两姐妹解释说，除了集体项目托举会出现失误，会有如此大的分数差距，双人项目的偶然性很小，不像和跳水出现偶然性的几率那么大。“赛后我们也看了技术录像，我们确实没有任何失误，可以找第三方裁判来对比技术录像，无论是专项技术、水位和移动速度都没有问题。没有办法理解这个分数是怎么来的，我们觉得很寒心。”蒋文文说。
　　技术自选比赛结束后微弱优势领先，文婷姐妹曾有些担心。她们说：“短程(技术自选)不是我们的优势，技术自选赢一点我们有紧迫感，但长程(自由自选)是我们的优势。她们决赛拿的分数可与俄罗斯抗衡，为何一个月前世锦赛不派她们去？(全运会)冠军为何不参加国际比赛？”
　　疑点2 专攻双人抵不过练集体的
　　根据全运会花样游泳的比赛规则，各地方代表队允许参加两个项目的比赛，蒋文文蒋婷婷所在的四川队和黄雪辰吴怡文所在的辽宁队都参加集体自由组合和双人两个项目的争夺。为了备战全运会，各队的训练有所侧重，北京、辽宁放了比较多的精力在集体自由组合项目上，而文婷姐妹把更多的训练投入双人训练。昨日率先结束的集体自由组合项目中，北京队技压群芳夺得冠军，辽宁队以比较大的劣势位列第二名。
　　蒋文文蒋婷婷说：“从赛前的种种细节和迹象表明，辽宁队和北京队一样都在全力以赴争夺集体自由组合项目，但是北京队拿了冠军，她们才会把重心转向双人，这也是唯一没有比决赛的项目。”
　　伦敦奥运会的选拔赛上，刘鸥和黄雪辰搭档的双人组合曾在伦敦奥运会上夺得银牌，回到全运会两人代表不同的省市拆对配合。蒋文文蒋婷婷说：“从上届全运会到这届全运会之前，全国比赛所有的冠军都是我们。和刘鸥/黄雪辰比我们也是各有优势，我们两对都是能拿奥运会银牌的水平，她们拆对后我们就是最好的，不出大的意外(全运会)冠军就是我们。”蒋文文说：“我们全力以赴拼双人，但是最后拼集体的拿双人冠军，还超我们这么多，这一年的付出觉得心寒。”
　　疑点3 5个裁判打分一样留“脚印”
　　“裁判太黑了，看到成绩，心都寒了，8个裁判有5个打分一样，难道不奇怪吗？”这是蒋文文接受记者采访说的话。以前的国内比赛各位裁判打的小分会出现在大屏幕上，而依据现在打分规则裁判的打分只在屏幕上出现总分，蒋文文个人称这样的总分制会留下行业内黑暗和暗箱操作的可能。其实国际赛场同样不出现小分，文婷姐妹表示在国际赛场裁判的判罚比较公正，并不担心裁判因素，反倒是在国内比赛对裁判的因素担心更多些。
　　4日比赛结束后，四川代表团就花游双人比赛的成绩向组委会申诉，但是得到的结论是需要运动员取证。蒋文文激动地说：“申诉过程要求我们取证，我们运动员参加运动竞技比赛，不是来侦破案件。组委会觉得，如果我们没有证据说明裁判有问题，分数就是没有问题。”时隔两个小时，花游赛场举行了颁奖仪式，蒋文文蒋婷婷缺席而由四川队的小队员代领，赛后两人和教练也没有出席赛后的新闻发布会。蒋文文蒋婷婷说：“我们希望得到一个公平公正的说法，团部还在帮我们申诉，希望能给我们一个答案。”
　　昨天面对各家媒体说出自己的心里话，文婷姐妹坦言顶着巨大的压力，她们说：“我们应该有这样的正义感，如果我们忍气吞声，是对自己和花样游泳不负责任。”昨天下午，姐妹已随四川代表队返回成都，回去后两人将筹办自己的婚事，她们现在一说起比赛还是止不住眼泪往下流。她们明天会开始自己的新生活，也希望花样游泳越来越好！
(责任编辑：严国平)
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思维固执、迂腐、跟不上时代节奏......这样的创业公司，迟早要被自己“玩死”！
作者：理财人
思维固执、迂腐、跟不上时代节奏......这样的创业公司，迟早要被自己“玩死”！,跟着守旧，迂腐的老板不会有什么做为，看看当下成功的那些老板，马云，马化腾等都是高瞻远瞩，虽然公司已经足够成功，但仍旧怕"落伍"，怕被时代抛弃控制欲强，迂腐的老板不仅让
　　前几天碰到一个创业公司的人，负责公司负责新媒体运营，这个人的主要工作就是负责公司的一个微信公众号的内容撰写，内容发布，以及推广阅读量，以及增粉。
　　仔细想想事情还挺多的，因为每天都要写一篇，这个很多专业的记者也无法做到这个水平，但是这个运营负责人很负责，每天加班加点写完文章，每天还会把文章推广到很多微信群里。
　　看着挺辛苦的，不知道做着是否辛苦？因为每天要加班，还要写，当然还有一个原因就是老板是一个控制欲非常强的人，写的文章要按照老板的思维模式去写，如果让我自己脑补下这个状态，我会觉得这是一个非常痛苦的事情，体力累，心累，就像你在按照别人的思维做一件你不喜欢的事情。
　　但是从这个运营负责人身上看到的是，她并不觉得累，每天按部就班的重复这这些工作。虽然运营的这个每篇文章的阅读量连150都不到，不过，她依旧把文章排版的很好，每天按时推送。
　　我总感觉自己是无法忍受的，我想别人应该也无法忍受，因为你天天苦逼的工作，一点效果却没有，不仅一点效果还没有，还要承受着巨大的老板的思维模式控制力，这个何等的痛苦啊。虽然目前看起来这个运营负责人没有抱怨和情绪，我想以后有一天终究会爆发出来。果不其然，忽然有一天，在她经常推广的微信群里，这个运营负责人大哭起来，说着要辞职，还说着老板的各种坏话，一把鼻涕一把泪，全然忘记了这个只是个微信群。
　　我想人之所以会失态到这样的地步，肯定是经受了太多的压抑和折磨，而这些痛苦和累一直没有机会发泄，被老板和员工的这种之间的等级压迫着，无法释放，直到要辞职的那一刻，这种关系被打破，她才有勇气全部发泄出来。
　　事情的结局怎么样？这个负责人到底有没有辞职？我想这些都是不重要的，最重要的是我们能看出这个创业公司的"笨"。只有太笨了，才会劳而无功，这些"笨"的问题主要是由于对自媒体的不专业，以及老板的控制欲造成的。
　　具体主要体现在以下四点：
　　第一：公众号没有明确的定位
　　这个公众号没有明确的定位，虽然在我后来问了运营负责人以后说是有定位，但是文章内容基本上和其负责人所说的定位，基本没啥关系，比如定位是读书的评论，但是却是什么文章，什么热点事件都发文章，很明显和读书评论的定位有点远。
　　还有就是定位不够细分，读书评论是一个很大的范畴，是科技读书评论，还是文艺的评论，还是哲学的评论？总之，过大的定位范畴，相当于没有定位，所以写起文章来，也是信马由缰。
　　内容和定位没有关系，或者定位不精确，都会造成用户的流失，真正喜欢读文艺型评论的粉丝不喜欢读，真正喜欢读科技的也不喜欢读，因为粉丝无法接受一个文艺评论的媒体，某一天忽然冒出一篇科技文章评论或者的事件评论。
　　第二：内容不够深入
　　这个负责人运营了很长时间公众号，阅读量却是很少，为什么？虽然有些文章属于追随热点，但是阅读量却是很低。我看了下文章内容，主要还是太浅，所谓浅就是文章只是对一些事件的叙述，并没有深入的打动粉丝的观点。
　　有句话叫，言之无文，行而不远，意思就是如果文章没有明确的观点，也不会有好的传播。所以写一篇文章要入木三分，要有明确的观点，如果只是一篇叙述文章或者水文，自然没多少人愿意看。
　　第三：不会运营推广
　　运营自媒体不仅要有内容，有观点，还要会推广运营。这个运营负责人属于新手，对自媒体运营推广不专业，老板we不专业，所以在运营推广方面，只能"发发微信群"，这种过于单调的推广方式，实在是杯水车薪。
　　在自媒体"红海"的今天，要想再分的一份羹，取得一些成就，增加一些阅读量，就需要多个方面，多个渠道，对文章进行推广，可以多开自几个自媒体渠道，这样才能覆盖更多的用户，带来更多的阅读量，否则只是发几个微信群，真是没什么用。
　　第四：老板的思维限制
　　运营一个自媒体，在内容上不应该被限制太多，"如果总是按照老板的想法来写"就会有很大的问题，如果老板很懂自媒体倒是很好，关键是老板不懂，负责人也不懂，这个时候负责人还要按照老板的思维去者文章，真是五十步和百步，没啥差别。
　　当下很多老板思维固执，迂腐，控制欲强，大多都是无法适应时代的，虽然在短时间内还看不出来问题，但是迟早会把公司做死的，看看曾经的豆瓣，就知道，在移动互联网app流行的大潮中，你还在抱着过去的pc网站不松手，陶醉于过去的成功，那只是躺在过去的辉煌上坐吃山空，看看曾经辉煌的豆瓣就知道，App都火了三四年了，豆瓣才"姗姗来迟"的推出自己的app，这样守旧的思维，怎么可能守住用户，怎么可能抓住机会。
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　　看着挺辛苦的，不知道做着是否辛苦？因为每天要加班，还要写，当然还有一个原因就是老板是一个控制欲非常强的人，写的文章要按照老板的思维模式去写，如果让我自己脑补下这个状态，我会觉得这是一个非常痛苦的事情，体力累，心累，就像你在按照别人的思维做一件你不喜欢的事情。
　　但是从这个运营负责人身上看到的是，她并不觉得累，每天按部就班的重复这这些工作。虽然运营的这个每篇文章的阅读量连150都不到，不过，她依旧把文章排版的很好，每天按时推送。
　　我总感觉自己是无法忍受的，我想别人应该也无法忍受，因为你天天苦逼的工作，一点效果却没有，不仅一点效果还没有，还要承受着巨大的老板的思维模式控制力，这个何等的痛苦啊。虽然目前看起来这个运营负责人没有抱怨和情绪，我想以后有一天终究会爆发出来。果不其然，忽然有一天，在她经常推广的微信群里，这个运营负责人大哭起来，说着要辞职，还说着老板的各种坏话，一把鼻涕一把泪，全然忘记了这个只是个微信群。
　　我想人之所以会失态到这样的地步，肯定是经受了太多的压抑和折磨，而这些痛苦和累一直没有机会发泄，被老板和员工的这种之间的等级压迫着，无法释放，直到要辞职的那一刻，这种关系被打破，她才有勇气全部发泄出来。
　　事情的结局怎么样？这个负责人到底有没有辞职？我想这些都是不重要的，最重要的是我们能看出这个创业公司的"笨"。只有太笨了，才会劳而无功，这些"笨"的问题主要是由于对自媒体的不专业，以及老板的控制欲造成的。
　　具体主要体现在以下四点：
　　第一：公众号没有明确的定位
　　这个公众号没有明确的定位，虽然在我后来问了运营负责人以后说是有定位，但是文章内容基本上和其负责人所说的定位，基本没啥关系，比如定位是读书的评论，但是却是什么文章，什么热点事件都发文章，很明显和读书评论的定位有点远。
　　还有就是定位不够细分，读书评论是一个很大的范畴，是科技读书评论，还是文艺的评论，还是哲学的评论？总之，过大的定位范畴，相当于没有定位，所以写起文章来，也是信马由缰。
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　　第二：内容不够深入
　　这个负责人运营了很长时间公众号，阅读量却是很少，为什么？虽然有些文章属于追随热点，但是阅读量却是很低。我看了下文章内容，主要还是太浅，所谓浅就是文章只是对一些事件的叙述，并没有深入的打动粉丝的观点。
　　有句话叫，言之无文，行而不远，意思就是如果文章没有明确的观点，也不会有好的传播。所以写一篇文章要入木三分，要有明确的观点，如果只是一篇叙述文章或者水文，自然没多少人愿意看。
　　第三：不会运营推广
　　运营自媒体不仅要有内容，有观点，还要会推广运营。这个运营负责人属于新手，对自媒体运营推广不专业，老板we不专业，所以在运营推广方面，只能"发发微信群"，这种过于单调的推广方式，实在是杯水车薪。
　　在自媒体"红海"的今天，要想再分的一份羹，取得一些成就，增加一些阅读量，就需要多个方面，多个渠道，对文章进行推广，可以多开自几个自媒体渠道，这样才能覆盖更多的用户，带来更多的阅读量，否则只是发几个微信群，真是没什么用。
　　第四：老板的思维限制
　　运营一个自媒体，在内容上不应该被限制太多，"如果总是按照老板的想法来写"就会有很大的问题，如果老板很懂自媒体倒是很好，关键是老板不懂，负责人也不懂，这个时候负责人还要按照老板的思维去者文章，真是五十步和百步，没啥差别。
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　　跟着守旧，迂腐的老板不会有什么做为，看看当下成功的那些老板，，，等都是远瞩，虽然公司已经足够成功，但仍旧怕"落伍"，怕被时代抛弃。所以说，控制欲强，迂腐的老板不仅让员工没有发展机会，也会让公司走向死亡。
　　在当下干货泛滥的时代里，创业公司如果不能及时学习，顺势而为，终究一天会"笨"死的。
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&#160; &#160; &#160; &#160; 理财人（Licairen.net）是服务于互联网金融网贷行业财经资讯媒体，致力于打造中国P2P网贷理财领域具影响力p2p新闻媒体，成为互联网金融投资理财人群专属理财资讯平台，需了解更多等相关信息，请关注理财人。
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然后就开始骂我了.: 你就是觉得女人应该相夫教子,痛苦了才能成长,不要到处乱跑?可以无视我挣得比你多事业比你大.等着去了撞的头破血流吧,我应该综合考虑可观条件,我说我很心动?你自己能够多牛逼: 不要老觉得我是自私的为我考虑,百度.我工作不到两年,觉得我水平不够还是好好积累,做技术就能难死痛苦死,怎么做啊,还说要帮他推他就很生气,没自己的思考判断,光看到钱?你从来就没考虑过我们的将来. 说我没主见.,是否值得进去,穆雷这样的公司,别人说你就听.他回答: 我觉得有机会我一定会尝试的. 我想知道他到底是为了私心.然后他说,不要盲目崇拜.要去我推你XXX牛企.今天跟他说 我大学同学说可以推荐我? 你的层次去了只能痛苦不堪,oracle,一个东西三个月没有头绪,还是因为真的是oracle,我和男朋友一家公司.去那种公司太辛苦?你以为你能够超越家庭成为女强人,希望我别比他牛B,你根本就没有自己的理想,做研发,进去了能怎样,一听某公司名气大就坐不住了.我回答(由于曾经为此吵过多次)?我tmd比你蠢. 如下.xx牛企: 我tmd没经历过吗. 继续破口大骂我,能不能得到想要的生活,没主见,不是那样的:我他妈的说什么你就是听不进去.我回答,工作差不多就好.每次我提到我有朋友内推想去尝试
你可以假设，将来一切都值得怀念的，但是说白了工作的弹性很大，你自己也许现在想不到，其他没什么。将来你做的不好，他自卑。虽然现在在一个公司你觉着不到快乐还是什么，他心疼，别激动；你做的好了。这样你能更看清楚未来你的路。慎重点。主要是有的时候不必拼劲全力。越高的平台要求也越高。不是对你的实力怀疑，得到总有失去的东西，或者问过来的人，有的时候也是没有回头路的。你男友考虑到的更多可能是将来不住在一起不方便
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人挪活，不要骂人？我们多多赚钱也是为了我们未来的家啊，交谈心平气和的说话，水往低处留，树挪死。” 另外你们的感情不知道平时怎么样？说说你的理由他是不是有点大男子了，不要凭您所谓的经验来扼杀别人的理想：“你为什么发火。人往高处走，我去试试为什么不行，你问他，有时候机会一旦错过就没有了，我想你和你男友好好谈谈？你男朋友心里挺阴暗的
你男朋友这素质不高呀
讲点具体的评价啊 他心理到底怎么想的
我们不了解他为人，但怎么听他讲话觉得不太像话
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