南京养老保险查询及2014南京市养老保险新政策
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南京养老保险查询扩展
南京市在落实社会保障制度，完善养老保险政策这一方面做了很多积极工作。2014南京市养老保险新政策，南京已上调2013年度（日—日）居民养老保险缴费标准，每档标准分别提高100元，政府缴费最低补贴标准提高10元。南京养老保险查询与南京养老保险个人账户查询方式有很多种，参保人员还可以查询有关缴费比例、缴费基数、养老保险转移、新政策等相关信息。
南京养老保险查询和南京养老保险个人账户查询方式。南京养老保险查询方式比较常见的有以下三种：网上在线查询、电话查询和上门查询。网上查询方式是指参保人员可以登录南京社保局社会保险查询网址，进入页面后根据相关提示就可以进行查询操作了。电话查询的市民可以直接拨打南京市养老保险中心统一查询电话（，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、2014南京市养老保险新政策、退休金转移等问题的查询。最后就是上门查询了，上门查询的客户还可以持本人身份证及社保卡号直接到南京社保局办公大厅相关窗口查询。南京市劳动和社会保障局的主要职责是负责企业基本养老保险基金的结算和管理工作；负责企业基本养老保险待遇的支付工作和负责企业养老保险个人帐户的建立和管理工作。南京市机关事业单位养老保险结算管理中心，负责机关事业单位养老保险参保资格的审核工作，协助办理机关事业单位社会保险登记、变更、年检等工作。
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2014南京市养老保险新政策，2014年南京企业退休人员养老金调整。2014南京市养老保险新政策有哪些？2014年企业退休人员养老金调增，开展省内医疗保险异地联网即时结算，从南京市人力资源和社会保险局获悉，今年一季度，该局重点工作安排中，涉及到市民切身利益的事情不少。据介绍，在社会保险管理服务方面，一季度南京市人社局将做好2014年企业退休人员养老金、城居保人员和被征地人员等群体的养老待遇调整工作，制定企业退休人员和定期供养直系亲属养老保险待遇领取资格的认证办法，继续开展我市第三轮企业退休人员免费健康体检。企业退休人员可以通过前面所说的几种方式来进行南京养老保险查询和南京养老保险个人账户查询。另外落实江苏省被征地人员社会保障办法，完善市本级与五区之间的养老保险关系内部转移接续平台。完善市、区职工医保同城联网持卡就诊结算，开展省内医疗保险异地联网即时结算。调整有关灵活就业人员生育医疗费用相关政策。
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退休养老金最新消息：南京预计人均增加172.84元！
来源：第一黄金网
【摘要】如按照约6.5%的涨幅测算，江苏约600万企业退休人员受益，人均月养老金的增额为159.9元，这意味着2016年江苏企业退休人员的月人均养老金水平有望达到2619.9元。
政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上，2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。根据预算报告，这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。2016年我国将努力建立基本工资正常调整机制，促进在职和退休人员待遇水平协调增长;还将完善职工养老保险个人账户，坚持精算平衡，建立更加透明易懂的收付制度，进一步健全多缴多得、长缴多得的激励约束机制。预算报告提出，2016年，我国还将完善养老保险制度改革方案，研究职工基础养老金全国统筹方案。南京预计人均增加172.84元截至去年底，江苏企退人员月基本养老金人均水平达2460元，比“十一五”末增长68%。如按照约6.5%的涨幅测算，江苏约600万企业退休人员受益，人均月养老金的增额为159.9元，这意味着2016年江苏企业退休人员的月人均养老金水平有望达到2619.9元。不过这只是测算，至于具体怎么调，如何与缴费年限挂钩，江苏将结合经济发展、职工工资增长和物价变动等因素，研究具体的调整方案并报批。省会城市南京的企业退休人员已超过75万人，去年底南京市人均月养老金水平达2659元，位列全省第一，此次调整意味着南京预计人均增加172.84元。与往年不同的是，今年是首次安排机关事业单位退休人员与企业退休人员一起调整基本养老金。记者了解到，去年下半年，江苏启动机关事业单位养老保险制度改革，建立与企业职工统一的社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度，实行同样的缴费标准、待遇计发办法和调整机制。按照“老人老办法，新人新制度，中人逐步过渡”原则，日前已退休的“老人”，按照原待遇标准发放基本养老金，并参加今后的待遇调整。本次调整，全省的机关事业单位退休人员涉及多少人以及平均养老金水平，目前人社部门正在摸底中。
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(本文编辑：土豆叔叔)预计南京企退养老金2016年人均增172.84元-养老金-金投保险网-金投网
预计南京企退养老金2016年人均增172.84元
来源：现代快报编辑：
摘要：省会城市南京的企业退休人员已超过75万人，去年底南京市人均月养老金水平达2659元，位列全省第一，此次调整意味着南京预计人均增加172.84元......
（http：//gold.org/）3月7日讯：政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本标准。提交审查的预算报告写明，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上，2016年将实现&十二连涨&。
根据预算报告，这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。2016年我国将努力建立基本工资正常调整机制，促进在职和退休人员待遇水平协调增长；还将完善个人账户，坚持精算平衡，建立更加透明易懂的收付制度，进一步健全多缴多得、长缴多得的激励约束机制。
预算报告提出，2016年，我国还将完善改革方案，研究职工全国统筹方案。
南京预计人均增加172.84元
截至去年底，江苏企退人员月基本养老金人均水平达2460元，比&十一五&末增长68%。如按照约6.5%的涨幅测算，江苏约600万企业退休人员受益，人均月养老金的增额为159.9元，这意味着2016年江苏企业退休人员的月人均养老金水平有望达到2619.9元。不过这只是测算，至于具体怎么调，如何与缴费年限挂钩，江苏将结合经济发展、职工工资增长和物价变动等因素，研究具体的调整方案并报批。
省会城市南京的企业退休人员已超过75万人，去年底南京市人均月养老金水平达2659元，位列全省第一，此次调整意味着南京预计人均增加172.84元。
与往年不同的是，今年是首次安排机关事业单位退休人员与企业退休人员一起调整基本养老金。现代快报记者了解到，去年下半年，江苏启动制度改革，建立与企业职工统一的社会统筹和个人账户相结合的，实行同样的缴费标准、待遇计发办法和调整机制。按照&老人老办法，新人新制度，中人逐步过渡&原则，日前已退休的&老人&，按照原待遇标准发放基本养老金，并参加今后的待遇调整。本次调整，全省的机关事业单位退休人员涉及多少人以及平均养老金水平，目前人社部门正在摸底中。
三问养老金
6.5%幅度是否合理？
公开资料显示，此前11年，是以每年约10%的增幅上调。我国企业退休人员月人均基本养老金已从2005年的700多元提高到2015年的2200多元。这次涨幅定为6.5%，是否合理？
全国人大代表、湘西老爹农业开发有限公司董事长田儒斌认为，企业退休职工的养老金连续增长10%，主要是依靠国家财政补贴支持。
&近年来，随着我国财政增速放缓，财政对企业退休职工养老金的补贴压力明显增加。&田儒斌说，&企业退休职工6.5%，与国家经济发展速度和财政收入增长速度是基本同步的。&
中央财经大学研究中心主任褚福灵认为，养老金此前连续多年上调10%，一是因为养老金起点较低，二是因为我国经济快速增长。养老金涨幅要高于物价涨幅，但不宜长期超过工资增幅，只要在两者之间，都是合理的。
衡量退休人员生活水平通行的指标是&养老金替代率（职工退休时的养老金水平与退休前工资水平之比）&。国际经验显示，当养老金替代率达到70%左右时，退休人员的生活水平与在职时大体相当，而低于50%时生活质量则明显下降。
&按照养老金与缴费工资基数的比值计算，2014年我国养老金替代率达到了67%。&人社部社会保障研究所所长金维刚说，尽管统计口径不同，替代率的结果存在差别，但我国企业退休人员养老金替代率近年来一直在上升。也就是说，退休人员的生活水平正在逐步提高。
两个&倒挂&怎么办？
养老金连续上调，一些地方和行业出现了两个&倒挂&的现象：一是&赶上点&的退休人员养老金比多缴、长缴的退休人员养老金高；二是退休人员养老金比在职人员还要高。
&解决这两个问题，最根本的是要改革养老金计发办法和调整办法。&金维刚说。
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意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
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意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗，在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后，保险公司扣除100元免赔额后100%赔付合理的医疗费用保险金。
意外保障/意外身故、伤残：在保险期间内，若被保险人因在旅行时遭受意外伤害，并自事故发生之日起365日内因该事故身故的，保险公司按保险金额给付身故保险金；因该事故造成本保险合同所附《人身保险伤残评定标准》所列伤残项目的，保险公司按该表所列给付比例乘以保险金额给付伤残保险金。
健康医疗保障/意外医疗：在保险合同有效期内，若被保险人旅行时遭受主保险合同约定的意外伤害事故，或罹患疾病，且自发生意外伤害事故或罹患疾病之日起90日内进行必要合理的治疗，保险人依据本附加合同约定，对被保险人在90日内已支出的、必需且合理的实际医药费用给付保险金。
意外保障/意外身故及伤残：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾或烧伤，按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外门急诊与住院医疗：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金。
意外保障/主险一般意外伤害保险：被保险人因意外伤害事故导致身故、残疾的，保险公司按约定保额给付。
意外保障/主险特定交通工具意外伤害保险：境外旅行期间以乘客身份特定交通工具时因意外伤害导致身故、伤残，保险公司将给付保险金补偿。（本保障可与意外身故、伤残保险金累计赔付）
意外保障/火车意外：被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的火车（含轻轨、地铁）期间（自持有有效车票并双脚进入火车车厢起至抵达目的地双脚走出火车车厢时止，但中途双脚离开火车车厢期间除外），遭受的意外伤害事故；
意外保障/飞机意外伤害：被保险人以乘客身份乘坐合法商业运营的客运飞机，并遵守承运人关于安全乘坐的规定，自持有效机票检票并进入所乘客运飞机客舱时起至抵达机票载明的终点离开所乘客运飞机客舱的期间内遭受意外伤害，导致身故直接给付保额，导致残疾则按比例给付。
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问：咨询一下中英人寿的吉..
并且确诊时所患疾病未达到重大疾病程度，将...
Q:你好，我想问一下，我发生意外事故，现在合作医疗还没有报下来，如果距事故发生超过180天还没理赔，意外险还能报吗？谢谢！
Q:你好：麻烦问一下，我的保险已经交了,怎样才能在网上查到?
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Q:我的户口已经落户在现在所在城市&但是身份证信息还是以前老家的&。现在单位要解除合同要失业证&，办理失业证身份证信息是以前老家的可以办理吗
Q:您好，小孩10岁买国寿福禄鑫尊适合吗
Q:新农合最长多长多少时间能去办理报销，跨年呢?
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Q:你好。怎么查理赔
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我的意见：2015年退休人员工资养老金改革最新消息 南京企业
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2015年退休人员工资养老金改革最新消息 南京企业退休人员涨工资养老金调整办法
&&& 虽然调整文件出台得较晚，但退休人员不用担心，本次养老金调整后的标准从日起执行，补发的养老金近期全部发放到位。市人社局养老处相关负责人透露，本周，补发的钱就能打到退休人员的银行账户上。
&&& 调整后月人均养老金水平达到2659元
&&& 本次养老金调整的对象是参加南京市企业职工基本养老保险，并在日前按规定办理了退休、退职和领取定期生活费手续的人员。据统计，符合此次调整范围的退休人员全市共75万人。
&&& 据介绍，2014年12月南京市人均养老金水平为2406元。此次调整，在上年末的基础上人均增加253元，调整后，南京市月人均养老金水平达到2659元，增幅10.52%。
&&& 调整办法
&&& 据了解，根据江苏省人社厅、财政厅规定，今年的养老金调整办法全省统一，具体为：
&&& （一）普遍调整
&&& 1.退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加60元；
&&& 2.按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限。尾数不足1年的，按1年计算。下同），每满1年每月增加3元，月增加额不足45元的，按45元增加；
&&& 3.按本人本次调整前的月基本养老金（定期生活费）乘以3.5%计算增加额，计算额见分进角。
&&& （二）适当倾斜
&&& 对日前年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发40元、60元、80元；上述年龄段退职和领取定期生活费人员，每人每月分别增发30元、50元、70元。
&&& 具体案例
&&& 退休人员李大爷，71岁，缴费年限35年，本次调整前月基本养老金为2400元，此次调整后的月基本养老金为2400+60+（35&3）+（%）+40=2689元，增加289元。
&&& 今年上半年退休的，7月起涨养老金
&&& 对日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员，从日起，参照上述规定调整基本养老金或生活费。
&&& 在此期间到达70、75、80周岁的高龄人员，从日起，比照上述对高龄人员适当倾斜的相关规定增发基本养老金。
编辑：LL009&&
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