山东卫康奖金制度制度的直推奖能改吗

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山东卫康医药科技怎么样?最新奖励制度是什么?
卫康公集团走了15年的传统运作,现在开始用直销的模式来运作,从拿牌到现在也仅仅只有10个月的时间。现在和公司和系统合作的人都是一起成长的元老,都是第一批人。无论做什么生意,无论在什么行业,第一批人都是占得先机的人。如果三年五年以后再来和公司合作,那时候就没什么机会可言了,机会就不多了!
卫康联合创始人微信:【xqdvip007】
卫康制度很给力,卫康集团他是16年的老公司,借助今年刚刚拿到的牌照启用了新的制度,而且这个制度符合互联网推广,卫康的奖金制度完全超过资金互助盘。在当今资金互助盘给大家造成损失, 都清醒地认识到 健康合理长远正规合法的制度模式,才让人疯狂追随,卫康这样的制度这个时候出现刚好接上了风口浪尖,真是超级的给力!!下面是卫康合法的直销牌照:
卫康福布斯系统项目亮点:
一. 准上市公司安全长久
二. 产品主要以保健品和日用品为主
三. 制度相当不错,不伤人脉,易推广
1、层碰奖: 第一层层碰100%,一碰回本, 第二层以后层碰奖50%,无限层
2、右区量碰奖 : 推荐两人5%, 推荐三人7%, 推荐四人10% 也就是说此项目只需要我们直推4个人。右区产生对碰,提成10% 例如:2000的单碰2000的单提成200.
3、左区见点奖 左区20层见点1%,占个点位就拿钱 。按照大区20层排满1048575个点位。 2000元单型举例子,排满拿2000万。 (单区大象腿也拿钱)
4、晋级奖 : 奖金10万时晋级为主任,奖励国内豪华游。 奖金20万时晋级为经理,一次奖励1万。奖金50万时晋级为总监,一次奖励5万 。 奖金200万时晋级为总裁,一次奖励15万 ,享每月1%的分红 。 奖金500万时晋级为董事,一次奖励50万,参与公司决策,享公司年终分红1%。
5、重消奖 :15%重消累计达到2000元系统自动识别进入小区产生量碰,给等值产品。
6 、零售奖:最牛的奖项,加入之日起3个月后,自己伞下15层内,每人需消费500元购买公司产品,当然也可以不购买。购买将享受15层内所有人每人15元的提成。二二复制倍增,15代紧缩每点15元,至少每月能拿到65534*15元=98万。每月发放,每月都拿。
山东卫康是号启动新项目开启联网时代,卫康拥有十几年的直销公司巨大实力,无可置疑,刚推上微信营销模式,目前聚集了百位微商千人团队老大炒的一个项目,目前市场一片空白!!您的位置:
很荣幸我的团队可以与卫康公司对接!成为卫康事业的领军人!跟着卫康公司福布斯直销系统踏上了互联网这艘航母!卫康直销模式?互联网?制度=财富千万!那我就把自己的经验分享给大家也希望大家不要错过这艘航母!让大家了解卫康直销项目怎么样?赚不赚钱?风险大不大?能不能回本?可信么?是不是合法直销?    山东卫康集团是一个以医疗保健产业为主的综合性健康产业集团,集科研、生产、销售于一体的国家高新技术企业,始建于1999年。2006年,卫康与中科院海洋研究所建立战略性合作关系,共同研制出了海参氨糖、壳聚糖等一系列健康产品,畅销28个省市自治区,荣获“国家级高新技术企业”、“全国质量信得过产品”、“中国保健协会副理事单位”等荣誉称号,成为中国糖生物领军企业。    卫康公司已经有17年的历史了。那我们老板王宗继先生拿着家里仅有的5000元用了17年的时间把他倍增成了26个亿!日我们拿到了商务部商务司颁发给我们直销牌照,5月6日商务部正式向全国媒体公布我们卫康生物医药集团成为全国第51家正式合法的直销公司。  公司投资将近3个亿拥有了自己的大会场和直销大楼!然而最出色的还是我们公司的奖金制度!因为我们在12月1日正式的使用新制度,这种制度他超越了全国所有拿牌企业的制度。这种制度他的性质超越了资金盘的制度,  下面给大家分享下我们公司的制度!  首先加入卫康有4个级别:  普卡,银卡,金卡,钻卡。  &  购买卫康2000元产品送普卡会员后台(会员后台相当于5折会员卡,以后买产品享受五折优惠,是不是很划算呢),日封顶3000元  购买6000元的卫康产品送银卡会员后台,日封顶9000元  购买12000元的卫康产品送金卡会员后台,日封顶18000元  购买20000元的卫康产品送钻卡会员后台,日封顶30000元  关于级别问题,团队建议2000元入单就好了,不用去想那么多。不用担心级别升级问题,系统为我们争取到两个月时间升级的空间,我们会带领大家完全在这里赚了钱再去升级。  第一他的回本奖非常好拿,只要下面有2个人即可回本,实在能力弱的找不到人我会给你放两个人,这样就可以回本,没有风险!这点足矣给代理一颗定心丸,不会有直销难民,回本奖一次性到账!  第二个奖项是层碰奖,刚才说第一层层碰100%&&是回本奖,那就个层碰奖就是从第二层开始一直拿到无限层,只要你的市场排到哪层都有层碰奖拿,也就是50%奖金的1000元,每层只有一个层碰,如果你的市场发展到第十层,除了第一层层碰是回本,剩下的是9次层碰奖,假如都是2万的单,你层碰就可以拿90000元,这个层碰奖够给力吧!  第三大区见点奖,适合能力弱的人卡位即可赚钱,见一个拿业绩百分之一,那二十层,铺满的话按2000每单也有2千万,所以说现在只要卡个位置轻松赚钱!  第四小区见点奖,领导人在这赚的多,直推四个可拿见点百分之十,投,投2万拿2000,利润非常高  第五重消奖,在没有新增会员也可赚取管道黄金财富,第三月开始没人重消500元我们拿15代人百分之6,那时候躺着赚了15代都排满那就是3万人,500×0.06×3=90万  那如果有4个直推人4×90=360万!躺赚的时刻来临了!  第六就是奖金结算非常及时,日结算,第三天发放,提现周四周五提,周一周二到  &  制度分析!  一,消费者DD占位,上级放一个大部门,无任何考核直接享受20层见点奖200元一个。理论数字100万人。  二,直接推荐一个部门做大  1)&20层见点奖,不封顶  2)&15代6%复消奖金,紧缩&&不封顶!一条线也挣大钱!  3)&两个部门都做大,3万一天!年收入过千万!  4)&制度特点,前期回本快,新人赚钱快,中后期赚钱稳,赚钱多。抢钱计划!  终记得,选择大于努力,先选择后努力!!跟对人&,做对的事&!让事业财富双丰收!手把手教你如何引领财富!带你走进卫康福布斯系统咨询微信:!  &  &&
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