我厂十年不给我们自己交社保怎么交,我们应该怎么维

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-06-02 13:25 标签： 社保交满15年后怎么办
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我是在私人工厂做了十年了都没有帮我们买社保，我想问下在私人工厂全部员工都要买还是不用买的？
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我的咨询提醒我在一个工厂做了快十年了，厂里一直不给我们买认何社保，现在我想辞工了，辞工走按劳动法有钱补贴吗_百度知道
我在一个工厂做了快十年了，厂里一直不给我们买认何社保，现在我想辞工了，辞工走按劳动法有钱补贴吗
我有更好的答案
如果以公司未依法缴纳社保为由提出被迫辞职的话，你可以得到六个半月工资的解除劳动合同经济补偿金。
要是公司说从现在开始帮我缴纳社保呢？我该怎么办
请回答，谢谢
那你就赶在公司没给你补缴前提出，以邮寄被迫辞职书的方式提出。
用信封装好交给公司吗？
通过邮局，将被迫辞职书邮寄给公司负责人。如果还不会操作，你最好找个律师。
好的，谢谢
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出门在外也不愁我在私人小厂工作了十四年，老板从未给合同，也没给我们买社保！请问我们有享受社保待遇吗？_百度知道
我在私人小厂工作了十四年，老板从未给合同，也没给我们买社保！请问我们有享受社保待遇吗？
提问者采纳
。那就是逃税。。。如果没许可。只要他公司有司法许可。你就有权享有肯定有
提问者评价
太给力了，你的回答完美解决了我的问题！
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其他1条回答
这个可以去劳动局举报的
会受理吗？我会得到怎么样的结果？
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出门在外也不愁请问我哥哥在东莞工厂打工10年交了十年社保，现在回家工作没买社保了，那以前交的十年怎么办？_问吧_向日葵保险网
共25个回答
一个月前在线
很高兴为您服务请您咨询广东社保局电话。(
一个月前在线
&&&很高兴为您提供专业的保险咨询服务。您提到的是关于社保方面的问题，建议您可以拨打当地社会保障局的统一电话12333进行咨询，或是带身份证到社保中心查一下，这样是最准确的。希望我的回答能帮到您。&& 如果您想了解详情或有其它疑问，可以点击左边我的头像，加Q与我联系，欢迎咨询。祝您家庭幸福，身体健康。
Ta的精选方案
一个月前在线
建议您哥哥把社保转回老家继续交，这是一个基础保障。
一个月前在线
您好，以后可以续结在一起，具体的要问当地的社保中心，怎么办理手续。
一个月前在线
转保到老家继续交，具体咨询12333热线
一个月前在线
您好，交了10年的社保断掉有点可惜了 ，建议回老家继续买社保，找个单位挂靠哪怕是自己交。社保是国家的福利，基础保障，特别是医疗这块还是非常实用的。回老家接着交的话，就可以把东莞的社保转回老家了，虽然只能转个人部分，总比完全没有好。另外，以前社保是可以退掉的 ，不知道现在的政策是怎么样的，具体还要打电话给东莞社保局咨询，一切以他们说了为准。谢谢！
请问公司交的那部分怎么办呢
公司交的纳入国家社保统筹里了，充公了，呵呵。另外医疗险部分也是转不了的，只能转养老险里的个人部分。
一个月前在线
1.转回老家自己继续买保险2.不续买以后到了退休年龄，好像是把您自己掏钱的部分国家按别列一次性给付。
一个月前在线
你好，很高兴为你服务，建议咨询社保局，转保。
一个月前在线
您好，这种情况只能申请将之前存在社保账户里的个人账户部分领出来，企业交的部分将统筹掉了，详细可以和之前单位的人事负责人确认或拨打东莞的12333社保咨询热线了解。
Ta的精选方案
一个月前在线
您好，建议等有工作的时候继续缴纳余下的5年（或者15年）的社保。
一个月前在线
这10年的社保需要到原缴纳地办理社保转移手续，之后您哥哥就可以在本地缴纳了。不建议退保，社保退保只能退到个人缴纳部分，不划算的。
一个月前在线
我是中国人寿的朱志成，很高兴为您解答。找到工作后继续补交。
Ta的精选方案
7小时前在线
&&您好！您可以在东莞社保局开一个转出证明，然后回到老家再继续交社保就可以了。
Ta的精选方案
一个月前在线
依然存在呀，之后找到工作了，再交上5年，退休的时候就有养老保险了。但不建议现在退，因为退了只有自己交的那部分。公司交的那部分是没有的。
一个月前在线
你好，建议转回家继续交了，或者挂靠别的公司自己交剩余的5年，社保是累计总共交够15年就可以享受养老待遇的。
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好评成功！我在工厂上班已有十五年，厂里一直没有给我买社保，今年突然要给我买保险，我要求把以前的补上厂里不同..._百度知道
我在工厂上班已有十五年，厂里一直没有给我买社保，今年突然要给我买保险，我要求把以前的补上厂里不同...
你可以要求工厂补交以前的社保。如果公司拒绝的，你可以通过劳动仲裁申请补交（劳动仲裁是不收费的）。
根据劳动法、劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同，并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。你可以要求单位补缴社保。1，根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定是可以的。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：.......（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；......
第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；........
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿........
因此，可以要求公司补交社保。你可以先同公司协商，如果协商不一致你应该做如下事项后申请劳动仲裁，
一。收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可参照：根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（日 劳社部发[2005]12号）的文件规定“ 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
你可以据（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件（不限于此规定）来提供劳动材料。
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在单位不同意不交的情况下1；你可以要求单位补缴之前十五年的社保；2；3，但是你不能写单位已经补偿你之前未缴纳的社保等内容，如果你愿意继续在工厂上班的话，等你离开该单位时，你可以再要求单位补缴你的之前的社保，补缴社保不受时间的限制，就依照单位的做法仅从现在开始缴纳
这种情况只适用于 国企正式工 如果你不是国企的
是不可能帮你补交的
这就是中国国情
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出门在外也不愁

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