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弟子规与企业管理【一份非常好的专业参考资料】
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尊敬的诸位法师、诸位长辈、诸位朋友，大家下午好。我们是第一次办《弟子规》与企业管理的研习会，有非常多的长辈、朋友都来自不同的企业。其实我看到企业家也是很亲切，因为那是我儿时的梦想，大家看得出来我小时候的理想就是要当企业家吗？因为我们小的时候都曾经写过一篇文章叫「我的志愿」，那个时候我写的就是我要成为一个成功的商人。因为我听到人家都说「奸商奸商，无奸不成商」，我听了就很不服气，我想以后要当商人，要证明诚信、坦坦荡荡也能把商业做好。有这样的理想当然要付诸行动，所以我回外婆家，这些表哥表妹回去外婆家是去玩耍，我是去做生意的。我记得那个时候本钱二十八块，番薯糖本钱二十八块，让人家抽一支是五毛钱，有八十支，结果可以净收入是四十块钱；扣掉本钱二十八块，赚十二块，我是从这个小本生意开始做起。我的长辈很奇怪说，人家小朋友回去都是去玩耍的，结果我居然是回家去赚钱。
从这里了解到人都有过去生的习气，一个习惯，可能以前上辈子是做生意的，所以这辈子也想好好去在商业界发展。随着年龄不断的成长，刚好遇到我的老师释净空老和尚，透过老人家的教诲，我们慢慢去了解到一个社会民族最需要的是教育。而教育绝对不是说是狭义的，老师才是教育，我们现在对很多的事情要了解它的实质，不可以只了解到它的表面。
「教育」两个字，在我们的古字《说文解字》这本经书当中谈得非常的清楚。谈到「教」字，我们整个文化、我们的圣贤祖宗们，他们有高度的智能，他们透过文字、透过符号，可以把人生最重要的道理把它完全的显露出来。这个说实在的，全世界这么多民族，仅此一家，别无分号。真的透过文字符号就把人生最深的哲理、最关键的哲理点出来，其它的文字都不可能有这样的智能跟深度，这都不是偶然的。我们看这个「教」字，右边是两个叉叉，下面是一个孩子，一个小孩，把它广义解释，就是我们的晚辈、我们的学生、我们的下属。我们在学习传统文化的过程当中要理解到，传统文化的道理，它小到个人、家庭可以用，大到企业、天下都不会跳出这些原理原则来。绝对不是说这个道理、这个公式只能在个人用，家不能用，团体不能用，不会的。我们五千年的这些承传的文化智能，它是「大道不器」，真正人生的真理、道理，它不会局限在某种范围里面才是真理，真理它既是真理，它放诸四海皆准。
我们以前学习，太强调标准答案只有一个，所以我们的思惟很难用感悟的、体悟的，有时候都变成机械式的，这是我们在学习过程当中要去理解到，我们吸收的状况很少用心去感悟。心一感悟，比方说我们了解到对父母要有恭敬心，这个感悟有了，心境就柔软，往后对一切的长辈都懂得去恭敬。一悟了，心境一提升，对一切人事物同时都提升，这跟我们硬式教育的学习是不一样。但是问题是假如我们学的都是这些知识，都背这些知识，但是都没有用在人与人的关系上，也没有用在生活处世上，这个时候脑筋就会愈用愈呆板，他的脑力都用在考试上，没有用在生活上。所以我们的感受能力是在提升还是在下降？你看当一个孩子他都时时想着，我只是分数考好就好了，这时候他能不能感觉到父母的心境？能不能感觉到同学的心境？都很不容易。因为我们是从事教育的人，对孩子的心性特别留心去观照，我们绝对不是只关注到，他今天年龄成长了，他身体变大，他学历提高了，不只是这样。他的心境是愈来愈成熟、愈来愈设身处地，还是他的心是愈来愈自私？
有一位中学老师他学了《弟子规》之后，觉得这个德行对孩子的一生至关重要。当孩子考完试以后，刚好有一段几天的空档，很多老师就放牛吃草，让这些孩子要怎么玩就怎么玩。其实很可能那几天玩了以后，那个心都不知道飞到那里去。反正你们已经考完了，让你们先痛快几天。老师没有去想到，他们的心不知道会迷失到什么程度去，没有考虑。这一位老师就藉由这几天，好好的给孩子上《弟子规》，引导他，启发他的孝心，启发他的善心。结果上下来，这个老师很惊讶的一点，考试前几名的孩子，特别会考试的孩子，听到闵子骞的故事、听到大舜这些孝道的故事，眼神呆滞。听了一段以后说，老师你讲这些东西考试不会考。我们很冷静来思考一下，当我们教给孩子的东西，他只想着服务考试的时候，请问他的智能是提高还是下降？我们看不到孩子的心性，我们只看到我们在乎的分数、学历而已。这样我们可能没有抓住根本，所有的努力的结果都会化为乌有。
当一个孩子孝心没有启发的时候，他不懂得孝顺，他对家庭没有利益。当一个孩子孝心没有启发的时候，他有没有可能忠诚于他的职务？也不可能，为什么？忠臣出于孝子之门。为什么现在企业界这么努力的要找人才，要栽培人才很难？因为忠臣、人才的根源，在孝道。所以，整个企业界对人才的觉醒，将可以利益到教育界的方向，不然这个教育忽略了德行，偏的太严重，拉不回来。但是父母他也是很爱护孩子，我的孩子有个好的学历，他以后才有个好的头路、好的工作。诸位长辈、朋友，这个思惟对不对？不见得对。他
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第一卷 世间有真仙，我为地上仙！ 第1598章 展示力量，自成一界
&&&&从他口中发出一声剑啸之音，瞬间撕裂空间，随之起落无数金色剑气，将他紧紧包裹，金色剑气凝聚成一道金色莲花，金莲盛开，形成一道金色光幕。[]&&&&林晨的十字气劲切到了金莲上，随后被金色光幕挡住，但金色光幕上也出现了十字凹痕，金色剑气爆发，一点点与十字气劲一同破碎。&&&&剑老人身在金莲之中，目放金光，犀利如剑，手捏剑指，一道紫金剑光送出，崩碎了最后的十字气劲。&&&&原地闪过一道金色剑影，飘然而下，随后一道金柱贯天，插入大海之中。&&&&海水泛金，波光粼粼，那金色剑影化为剑光，最后化作一座诡异大阵，笼罩四海。&&&&金色的剑光冲斥在眼中，又充满了纯阳之气，纯正浩大，面对充满杀意的金色剑光，林晨依旧只是一拳击出。&&&&这一拳，骤然发出一声爆响，呼啸声不绝于耳，然后崩裂了金色剑光，打的天地都是以沉，对面诡异大阵一阵风云飘摇。&&&&林晨变拳为爪，凭空制造一个白气漩涡，金光在其中破碎，像被吸入了无底洞一般。&&&&林晨又连续三拳，将那诡异大阵给破碎了。&&&&举手投足，林晨都能打出力量之极致，浩瀚威能，生生硬抗天地之威，打的对面的剑老人也没了脾气。&&&&惶惶剑光撕裂天地，斩杀而至，林晨几拳将之崩碎，然后反手回击，对面也再次斩出剑光，尽显真人之威。&&&&林晨还没有动用进化能力，这次也仅仅只是试探，剑老人动手了可不是就单单他一个，一旦林晨下死手，其他元神真人随时能来援。尤其是灵虚真人，这是个极厉害的元神，一手太虚幻境非同小可。&&&&林晨不欲这个时候和他们死磕，也仅仅是试一试太虚道宗的元神级战力，如此也是警告，打进化盟注意的时候小心反噬，动作太大可是会受伤的。&&&&打了一会，也杀不了剑老人，林晨索性化为一团云气四散而去了，彻底消失无影。&&&&剑老人气呼呼的冒出来。脸上很不好看，看了一眼姜元辰，林子轩，藏渊等人，剑光一裹，将他们都带走了。&&&&其他魔宗的元神真人也各自将门人从水里捞起来带回去。&&&&林晨那时没有趁机下手，就是知道有元神参战，其他元神都会关注，想要神不知鬼不觉下黑手就不可能了。&&&&回到进化盟。林晨将这次与剑老人交手的资料让手下去分析，进一步解析元神的威能，也是为了让他们参考，正确定位自己的力量。&&&&同样的。这也是一次展示进化盟的“肌肉”，不要什么阿猫阿狗都来打进化盟的主意。&&&&这些日子，进化岛外笼罩的迷雾更浓了，还在不断向外扩展。翻滚的大量迷雾，蕴含进化之力，吞噬了大量的土地。将之吸收到了空间中。&&&&进化盟不是不向外发展，而是彻底以进化岛为中心，实施蚕食政策，将四周转化为内部的土地，因为进化盟有这样的技术。&&&&对于开了外挂的林晨来说，这一切都不是问题，他身上拥有的进化文明之石多的一时之间也用不完，还有一个本体和一个分身在赚取进化文明之石，这么多的进化文明之石足够让他在进化之门中兑换大量的进化技术，进化工具。&&&&进化盟不愁无法转化吞噬而来的土地，这些土地资源直接被挪移进了迷雾夹层空间，直接用于空间建设，作为基础资源，也省去了进化盟许多功夫。&&&&迷雾夹层空间有大有小，小的可能只有一个城市那么大，只用来作为特殊空间之用，大的无边无际，作为一个个生存的世界。林晨尽管无法发挥空间规则之力，但在空间法则上的造诣足以让他开辟一个个伟大的世界。&&&&空间法则，在皓天世界这样的法则世界正好适用，而且是一种极其高端的法则力量，林晨掌握这样一种力量比任何一个仙门神道世界都要强大。&&&&进化迷雾吞噬大量土地之外，还吞噬其中的人口，转化为迷雾空间内的人，也成为进化盟成员的主要来源。&&&&每个迷雾夹层空间都是相互联系着的，一座座空间之桥连接空间，桥上标明空间编号，都有各自的说明，有些代表着世界编号，比如世界三号，世界十五号等等，其下更有有关世界的说明，说明了这个世界的特点。&&&&除此以外，每个迷雾夹层空间中又有传送阵的存在，可以直接传送到进化岛上，这个传送阵是双向的，每过一段时间进化盟的成员就会传送到空间中，挑选成员，符合的成员准许进入到进化岛中，成为进化盟的一员。&&&&传送阵的旁边竖立着一座不知什么材料制作的碑，上面写着：“进化的传送阵，拥有进化的意念才可踏入，准许者拥有进入进化岛的资格，否则此地将为禁地。”&&&&或者是写着：“进化的钥匙，掌握在你手中……”&&&&一般来说，很多新到的凡人，修士都会对这个碑和传送阵感到好奇，甚至试图使用，破解，但他们无法使用传送阵，因为只有进化盟的人才有权限使用，不是成员没有这个能力使用。&&&&在不断有土地被进化迷雾吞噬之后，进化盟的成员渐渐被许多迷雾空间中的人称之为进化者，而在空间中的人和修士则被进化盟称为是平凡者。&&&&包括修士在内，不管是凡人和修士都一样是平凡者。&&&&这两个称呼很快就被进化盟作为一种标准传播开来，进化者与平凡者，除此之外没有所谓的凡人与修士。&&&&许多修士刚开始感到不忿，凭什么他们的地位就与凡人一样，这对他们来说简直是侮辱，不过在被进化者们教训了一顿就都乖乖在各自的空间待着了，潜移默化之中接受着进化盟的影响。&&&&目前被吞噬的土地和修士修为最高的也不过是金丹境界，这在进化盟中不算稀罕了。进化盟中有很多金丹修士，足以镇压出现的任何不稳定因素，目前为止都没有出现过乱子。&&&&进化盟中的规矩。平凡者想要成为进化者，就必须要学习，进化盟会把很多进化学知识教给空间中的人，书籍资料，让他们学习，通过考核就有成为进化者的资格。&&&&进化者不仅仅代表了力量，还代表了知识，这个知识是进化知识，懂得进化知识说明你具备了进化的意念，想要更进一步。需要到进化岛上去深造。&&&&随着进化盟的扩展，各种规章制度也建立起来了，阶层分明，这种阶层的分明不是意味着生杀予夺的资格，而是意味着能够享受的权力，当然其中也包括了一定的义务。&&&&这是一种文明的气息。&&&&并不是只有修士才能成为进化者，一般的凡人只要拥有进化的意念就可获得进化的机会，与修士有着同等的机会，不会因为修士拥有力量就高人一等。这是进化盟的规则。&&&&尽管修士比凡人有更大的机会成为进化者，但很多修士不屑一顾，他们的态度决定了一切，不屑于去学习一些稀奇古怪的进化学知识。&&&&而凡人想要改变自己。获得地位比修士更加渴望获得力量，因此幸幸苦苦的学习在他们看来神秘的进化学知识，有许多人就是这样通过考核成为进化盟的一员。&&&&进化盟所在的进化岛包括迷雾世界有了更多的规章制度，人口数量也庞大起来。超过了一亿，这个数量还在持续不断的增加，有了这么庞大的数量的人口基数。进化盟的成员问题就基本解决了。&&&&超过百万的进化盟成员管理着一切。&&&&在某些特殊的迷雾夹层空间，有着现代化气息很浓的建筑，进化者在这里进进出出，就像是一个都市世界。&&&&迷雾世界中人再也不能跟外界的人联系，但空间足够大，足够他们去探索。&&&&很多修士凭借力量想要离开空间，但很明显他们无法破开空间力量。&&&&这其中就有很多其他仙门魔宗的探子，但都无法再与之联系。即使这些探子想办法混进进化盟中，也很快就会被同化。&&&&进化盟的制度规则与皓天世界的完全不同，不管是生活还是管理方面都大不一样，一开始还有很多人适应不了，但经过一段时间就慢慢适应了。&&&&进化盟的进化者通过一定的考核之后就可以离开进化岛，外出做任务，或者外出历练，大部分需要承担一定的保卫进化盟的义务，这样的任务有进化盟的贡献获得，在进化岛就可以兑换提升实力的进化装备，进化资源等。&&&&一条条崭新的街道，遍布在进化岛上，进化岛由原本的一座小岛给改造成了周围充满着迷雾的大岛，而且这大岛还在不断的扩展中。&&&&街道所用的材料是经过了进化之力改造的进化材料，比这个世界的其他材料更加适用于进化之力的容纳，这就是一种可控制的一种进化环境。&&&&除了街道，其他建筑设施，还有充满在天地之间的元气之力都经过了进化之力的改造，只要是经过了进化之力改造身躯的就可以吸收无处不在的元气之力。&&&&在这样的环境中，进化者不出不在吸收天地元气之力，这种修炼的速度比之外界修士的修炼速度要快上好几倍，等于是他们拥有了绝对杰出的天赋，堪比外界所谓的先天道体等。&&&&这也是为什么许多修士原本修为只在筑基期，但是很快就修炼到了金丹境界，并且能一直不断的提高修为，在这里他们几乎没有瓶颈可言，因为所得到的力量并不是不可控制的，这已经不同于是修仙和走神道，得到的进化之力改造的力量被他们的知识所掌控，随着进化的意志越来越强，他们的力量也将越来越强。&&&&进化盟几乎是自成一界，不为其他仙门魔道势力所知，很多势力都有自己的洞天世界，但进化盟所拥有的比之他们还要强大。&&&&进化盟现在一定程度上依靠着天地元气，但随着更进一步的发展，将不会再依靠天地元气，而仙门魔宗的洞天世界则仅仅的与天地元气联系在一起。&&&&但是，皓天世界的天地元气在逐渐减少。尽管各大仙门魔宗都在想办法尽量延续天地元气的减少，只是杯水车薪，再过五千年最多一万年，皓天世界从天外吸收到的天地元气就不足以弥补损失的天地元气了。&&&&进化盟现在的研究课题就是如何在脱离了天地元气之后，还依旧保有现有的力量。除了天地元气，进化盟所能依靠的是进化之力，那么他们需要研究的是如何获取更多的进化之力。但这个世界上除了林晨可以通过进化之门吸收到进化之力外，其他人都没办法。&&&&但是，直接增加进化之力不行，还有其他办法。进化之力除了改造天地元气外，还能改造其他力量，进化之力可以改造皓天世界所拥有的一切物质，使之充满进化的特性，进化盟的许多人就在这方面想办法，将外界的许多物质材料带进去，经历进化之力的洗礼，变成新的特殊物质材料。&&&&创造一个可控的进化环境就是一个在他们看来十分有效的方式，当然。这少不了林晨的帮忙，暂时也只有他有办法创造这样的环境。&&&&可控的进化环境直接替代现有的天地元气环境，使得一切都充满进化之力的力量，而且经过进化之力改造具有特殊的性质。进一步开发人体潜能。&&&&只要将可控的进化环境创造出来，进化盟就不必担心力量的枯竭的问题，甚至可以在一个个空间世界中特别创造出这样的世界，而能掌握进化学知识的进化者可以掌控这样的力量。&&&&一开始的时候林晨能帮门制作出进化圆球。但这需要消耗进化文明之石，关键还是需要针对皓天世界研究出具体的解决办法来。&&&&所以，林晨需要他们做的是如何在脱离了他的帮助下。实现环境的可控进化性。&&&&这是一个大课题，也许需要他们花费几十几百年时间去研究，林晨可没那么多时间，后面时间会直接丢给他们去研究。&&&&林晨无意于去拯救这个即将慢慢成为末法时代的世界，他更乐意彻底改变这个世界，这也是他来到皓天世界的原因，传播进化的文明。&&&&不过在发现姜元辰身上的来自其他世界的奥秘后，他发现他似乎小看了这个世界。皓天世界并没有看上去这般简单，绝对牵涉到了天外更强的世界。&&&&如果将进化文明发展到天外世界去，这绝对是超出进化之门的评价的。&&&&在此之前，林晨需要尽可能的强大进化盟，并且找到方便进入天外世界的方法。而这个突破口就在姜元辰身上。&&&&当姜元辰一步步走进陷进，并且山穷水尽之时，就是林晨获取果实之时。&&&&进化盟获得了很长时间的安慰发展时间，有这些时间进化盟发展的很平稳，并且发展速度几何倍速度增长。&&&&而这段时间，灵州北地的玄河工程也在继续，姜元辰的计划一步步展开，也在为开辟玄河谋划，有着剑老人的暗中保护，一般的手段根本不能阻止他进一步开辟玄河。&&&&景阳道宗甚至联系了巫道的修士针对姜元辰实施诅咒，各种致死诅咒等等。&&&&在其他地方，很多修士也不是闲着，引起一次次皓天世界的风波。&&&&除此之外，很快发生了令林晨感到惊喜的事情。&&&&在上次渤海之时，林晨使用进化之力侵入到姜元辰的元神之中，就在他的元神中留下了暗手，随时监视他的元神异常。&&&&这一次，林晨就感应到姜元辰的元神一阵异动，再次分出了一部分力量，投入到了旁边的新翼州中去。&&&&天门界，当初合并到九州世界的一个世界，按照天地玄黄的划分就是一个黄级世界。&&&&现在天门界成了现在的新翼州。&&&&新翼州被天门老祖封禁，百年之后才会重新开启，但并不是完全没有办法。&&&&姜元辰就有办法，太虚道宗一个真传弟子也在新翼州中，在一个国家当国师，谋划气运之力。&&&&这次，姜元辰以神道之法现身出现在天门界，继续以逍遥派的弟子身份传播仙道。&&&&姜元辰的身份在天门界大大有名，一出现就引起了修行界的注意。而这时也有人亲自找上门来。&&&&“贫道麻衣，来自蓬莱洲飘渺山。”一个青衣麻鞋的修士稽首行礼，对姜元辰说道。&&&&“想不到蓬莱之地的修士也有办法来到北封禁的新翼州。”&&&&在麻衣修士的旁边是一身蓝衣，做书生打扮的修士，姜元辰看了他一眼，眼睛一亮：“看道友一身打扮，似乎是修行儒道浩然之气。”&&&&蓝衣修士一笑：“道友是太虚道宗修士吧，贫道张羽，来自九原学宫。”&&&&九原学宫？&&&&姜元辰面色古怪，连忙问道：“原来是九原学宫！”&&&&在太虚道宗的典籍之中姜元辰记得九原学宫是个天外世界的门派。太虚道宗的道德教化之道以及不少的儒学典籍就是从那边拿到的。&&&&在天外世界太虚道宗认识不少宗门修士，但跟九原学宫的关系是最好的。&&&&只是后来九州世界封闭之后，太虚道宗就跟这些宗门渐渐生疏了。&&&&这时，张羽拿出一封书信，上面有一个道德符印作为印记，可以看到一只九羽神鸟的虚影在符印之中，他说道：“道长，贫道奉学宫师长之命来寻太虚道宗有要事相谈。”&&&&姜元辰心中一惊，目光都在那封符印上。&&&&看完有着符印的那封信。他立刻就意识到了事情的严重，他的本体立刻前往了紫霞洞天寻找灵虚真人。&&&&姜元辰先说了一番有关九原学宫的事，然后就说起看到的书信内容。&&&&说起九原学宫，灵虚真人说起了他们的一些事情。九原学宫所在的世界与皓天世界一样是一个玄级世界。&&&&林晨甚至使用幻术投影将那封信的样子都展示出来。&&&&“九原学宫么，他们竟然会有我们太虚道宗的符印之信。”灵虚真人淡淡的疑问道。&&&&然后他又问道：“你怎么看？”&&&&姜元辰说道：“书信上面的道宗秘文法印不假，除非是泄露了，不然就是我们的人在外面求救。我想九原学宫的人说的应该不假。”&&&&静元真人收到消息也赶了过来。&&&&得知事情缘由。静元真人面色严肃：“这是怎么回事？”&&&&这封书信的内容大致是求救，在以前就有不少的太虚道宗离开皓天世界到天外世界去历练，寻求突破元神的机缘。但之后世界封禁之后就基本不来往了。&&&&他们都没有想到竟然这个时候会收到求救信。&&&&“如果按照时间来算的话，求救的这个弟子应该成为元神真人了。”&&&&静元真人向将元辰询问：“小子你怎么看？”&&&&“弟子是晚辈，修为浅薄，见识阅历也不多，怎么敢质疑长辈们的事情。”姜元辰笑着回答。&&&&“如果是一位元神真人，对我道宗日后渡劫必然大有帮助。但是值得忧虑的是，恐怕这样一位真人的劫数也是元神真人这个级别的。”静元真人叹道：“如今有天门老祖坐镇，我们世界恐怕还算安稳一些，不如我去外面瞧瞧？”&&&&灵虚真人皱眉：“越界金船早已经破碎不堪，船底也彻底漏了，如果真要去，只能够借助九原学宫的办法了，九原道宫跟我们道宗关系不错，当初我们太虚道宗也曾经救助过他们学宫，应该还是比较靠得住的。”&&&&“当然，前提是这里没陷阱。”静元真人提醒一声。&&&&“这样吧，我亲自去一趟。”灵虚真人思索了一下随后道。&&&&随后，太虚道宗开始了开拓天外世界的计划。&&&&太虚道宗已经困在皓天世界千年多，一直没有再与外界联系，跟外界许多宗门的联系都断去了，这一次九原学宫的一封信再次唤醒了他们跨界的兴趣。(未完待续。。)u
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商业公司里 40 来岁的人都去哪儿了？
他们看起来“很迷茫，很焦虑，（不知道）到底（该）去哪儿……负担没有减轻，上有老下有小，正是那个时候”。
2014 年冬天，40 岁出头的张迅决定离开五星体育频道。他在那里待了十多年，有些疲惫。
五星体育隶属于上海文广新闻。张迅从大学毕业进入这家国有企业，打算做到退休。但那一年，张迅开始怀疑自己被年轻时的规划困住了。如果继续在电视台待下去，自己很可能会输给互联网公司的年轻人一大截，陷入电视台如今的局面——“生存压力激增”，进退维谷。
鲁力立今年 40 岁了。 37 岁那年，从可口可乐、摩托罗拉、诺基亚到戴尔，鲁力立已经换了 4 份外企的工作。他危机感挺重，每两年就会去看看外界的机会，但作为职业经理人，还是碰到了职场的天花板。鲁力立意识到，出于经验，自己的执行力已经到了炉火纯青的地步，但罕有做决策的机会。
就在张迅和鲁力立离开公司前后，80 后、90 后的年轻员工们发现，四十岁的中年人正成群出走。 除了几个少数的高层管理者，他们已经很少会在公司里见到 60 后、70 后前辈们的身影了。
而当人力资源公司 REForce CEO、有十多年猎头经验的董蕾找到这些中年人时，他们看起来“很迷茫，很焦虑，（不知道该）到底去哪儿……负担没有减轻，上有老下有小，正是那个时候”。
加拿大精神分析学家 Elliott Jacques 曾对这时期的状态有过一个笼统的解释，并冠上了一个有些严重的术语“中年危机”。Elliott Jacques 认为，为了证明自我的存在价值，这群人时常会有怪异超常的行为。婚外情就是其中一种，其余具有象征意义的做法还包括，买跑车、植发、寻找年轻的女友。
改变职场身份也是一种方式。董蕾还发现，那些性格乐观大胆的中年人从大公司离职后通常选择了创业，而悲观的中年人会在那个时期选择为一家新公司（很可能是一家更小的公司）卖命。
无论如何，他们都无法继续原来的职业轨迹了。
一旦“公司人”成为对个人身份的重要界定，年龄带来的阶段性焦虑会因为多了职位、薪水和晚辈的参照而变得格外显著。
《美国丽人》是一部讲述中年危机的经典电影，它浓缩了危机的成因。凯文·史派西所扮演的 Lester 42 岁了，在看上去更能干的房产中介妻子和青春期女儿面前，他觉得自己是个 loser。再加上 Lester 在杂志社里干了 14 年，可新上司却是才来 1 个月的 Brad。Brad 来找他谈话，看起来是要把他炒了。
《美国丽人》中的 Lester
事情并不总是以戏剧化的方式发生，背后的成因却也类似。
张迅离开五星体育的小半年后，和他共事了 15 年的同事娄一晨也宣布离职。这位 46 岁足球解说员离职的消息成了沪上足球界的一件大事。“我在一个球队效力 23 年了，再不转会，就要退役了。”娄一晨向朋友打了个运动员的比方。
事实上娄一晨依旧挺出名，可还是担心自己会出于不可抗拒的年龄原因被挤下去。
一些心理学的研究发现，年纪较轻时就换工作的人，不太容易在中年时遭受危机。但另一份调查数据则显示，34 岁至 42 岁的职业经理人有 80% 都不能幸免。
如果碰巧像鲁力立这样经历了公司和行业的衰落，情况就更糟了。
诺基亚的溃败是鲁力立职业生涯中最印象深刻的事。2014 年，当刚刚被微软放弃的诺基亚品牌宣布要重回智能手机市场时，它在 Interbrand 榜单上的品牌价值差不多只有 2009 年的 1/10 ，而过去，这家芬兰公司曾长达十四年地占据着手机市场份额第一的位置。
鲁力立最后一次担任职业经理人的地方仍然是一家大公司——戴尔。在这里他创办了一个针对高校学生的实践性项目“戴尔课戴表”（ Dell Campus Team ）。每年，这个项目可以为戴尔带来超过一亿元的销售额。而对于鲁力立来说，接触校园也是件新鲜事。
事情依旧每况愈下。根据 Gartner 的数据，2016 年第一季度，全球 PC 出货量跌到了 2007 年以来的最低点。戴尔是全球第三大 PC 厂商，而 PC 业务越来越不被看好。
昔日的活力不再，也像经历了一次不那么愉快的“去魅”，年轻时候构筑起对世界的认知遭到了严重打击，鲁力立说，他“不再迷恋大公司”了。
鲁力立下决心去修读香港中文大学的 EMBA 课程是在 2013 年，那时他几乎可以确定一件事：一个错误的决策就可以让大公司飞快地溃败。“如果一个职业经理人继续呆着，本质上是在浪费生命。”
他必须做出改变。
职业经理人很难对“浪费生命”这件事喊停，尽管他们可能早在三十出头就意识到哪里出了问题，但在职场，职业化程度加大了行为的惯性。即便已经不能派上最佳用场，换工作差不多也像是个“轮回”。
在中国职业经理人的“黄埔军校”宝洁开始职业生涯的谢鹏说，“在外企里学习，再运用这些你学到的东西，也就在外企的圈子里面转。”
从宝洁离职后，谢鹏的职场晋升之路起初不容许被打断。他拒掉了哈佛大学肯尼迪学院的 offer，加入了清洁用品制造商美国庄臣，随后又跳槽到了金考公司，这是联邦快递在 2003 年收购的美国最大文印装订业公司，那一年谢鹏 32 岁。
回头整理过往的履历，谢鹏意识到：一旦宝洁在你的人生规划里，你就进入了职业经理人这个轨道。
从北大国际关系本科毕业之后，谢鹏被选进了日本笹川良一和平财团创办的国际培训班。1998 年，他通过了宝洁的 5 轮面试，摆在面前的薪酬是 1 万块，这差不多是政府机关工资的 12 倍。
谢鹏 43 岁了，还记得宝洁公司在入职前派专人定期请他在当时北京最好的餐厅吃饭，以免他改变主意。入职后的第一个月，谢鹏和其他的新员工被安排到了广州最好的酒店花园酒店培训。他多少有些受宠若惊，但年轻时候的寒碜并不怕人笑话，他开玩笑说，“我们其实是在五星级酒店地库里推着自行车”。
在谢鹏身上，中年危机以一种温和的方式出现。
谢鹏决定离开宝洁那会儿，宝洁中国还在不断并购，丰富产品线。跨国公司的地位还没来得及像美国招聘企业万宝盛华在 2010 年所说的那样，丧失其作为中国最佳雇主的地位。
被称为职业经理人“黄埔军校”的宝洁校友会
但“外企有一个问题，老外管的事情太多，总部也管的多。即使是做到 B5 级（最高 B6 级），也基本是一个执行工作，权限很小。”谢鹏说。
三十多岁的谢鹏想要一个“自己说了算”的地方。因为有了更多的选择和信息，他鼓了鼓勇气，不打算满足现状了。
考虑了方方面面
普林斯顿大学的汉内斯·施万特博士在 2013 年发表的 “Unmet Expectations” 研究报告中指出，相比于中年人，年轻人乐观、甚至过度乐观，再老一点的人心态平和，而中年人更多的是遗憾。他们有事业、有家庭，但不确定自己是不是还能要的更多，或者犹豫于是否要安于现状。
张迅从五星体育离职前，父母希望他再做考虑，他们相信国有企业依然是最好的事业选择，在这个年纪改变实在不算明智。但张迅的朋友们觉得，他“是时候迈出一步了”。
张迅在众多的选项里选择了和五星体育颇为相近的 PPTV 体育。当时，苏宁刚刚宣布了 50 亿元投资 PPTV 购买版权，多少证明这是个稳妥的好去处。更何况，在张迅之前，五星体育解说员周亮和编辑董砾都曾在传统媒体的兴盛期到了 PPTV 体育。
“他们当时下这个决心是比现在要困难很多的。”张迅说，相比起来，他的决定非常谨慎。
除非经济状况很好，很少有人会在这个年纪为了梦想，或者改变世界之类的口号而活。董蕾从十多年的观察中得出了这一点。
邓豪前后在华为待了 16 年。
25 岁，邓豪从航天部下属的飞亚达手表公司离职，成为华为的大约第 12400 号的员工。这是一份让生活看起来更有盼头的工作，工资翻了四番，可以至少提前 5 年买房。
在随后的这些年里，华为的员工增加了 15 倍，至 15 万人。邓豪 42 岁那年，成了这十五万分之一。他换过很多岗位，但始终围绕着一个边缘的产品线——向非运营商销售路由器、交换机等设备。在华为的第 6 年，他和另外的 1000 号人划归到了华为和美国 3COM 合资成立的杭州华三通信。
华为的一次校园招聘广告
2015 年，重回华为南京研究所的第二年，邓豪选择离职。这差不多是他读完一篇《要快乐地度过充满困难的一生》的演讲稿之后决定的。华为的一位党政官员发表了这篇演讲，起因是 2014 年华为屡次出现员工自杀、自残，患上忧郁症或焦虑症。
和最初的一次职业变动一样，邓豪自称综合考虑了方方面面，确定时候到了。
“到我这个年纪，已经靠着经验了，”他说，“身体已经是不太跟得上了，工作上的机会已经不太多了。”除去经验，后两者都已不是年轻人的对手。
即便是多年累积的资源也不一定派得上用场——他没法儿像早年离职的同事那样代理华三和华为的设备，网络通讯市场的竞争已经变得越来越焦灼和透明，利润空间越来越低。
神经性皮炎
邓豪跨过了这些障碍，开始着手做一个全新的儿童文化项目 Dreamook 时，他脖子上的神经性皮炎又犯了。二十多岁初入华为时，邓豪犯过同样的毛病。
这块皮炎让 43 岁的邓豪看起来也像是重获青春。
中年人无不希望如此，他们一概回忆起二十多岁春风得意的样子。鲁力立说，自己是外企培养出的第一波职业经理人。他的直属上司是最早的一批加拿大海归。他是在英文报纸 China Daily 上读到可口可乐招聘启事的。
1980 年代可口可乐中国工厂
但转眼，他们就步入了维克多·雨果称之为的“青春时代的老年”：在巴黎，40 岁是年轻的服务生开始称呼你为“夫人”、但不再向你眨眼以示玩笑的年纪。在美国，中年人的自杀率升高，而一份基于欧洲人口的研究显示，中年人服用抗抑郁药的比例在升高。
主流的年轻人对这群尾巴上的人没有想象中那么宽容，这加剧了他们罹患“中年危机”的可能性。即便在结果导向的职场之外，年轻人主导的大众媒体也过度渲染了婚外情在中年危机中的普遍性。在年轻人最活跃的社交媒体，他们炮制的热词就像区分年龄段的壁垒。
他们还讽刺晒娃，残忍的是……从去年开始，那些刚踏入中年的夫妻们大概都已权衡了无数次一个叫人苦恼的问题：到底要不要二胎？
董蕾认为，职业社交可以帮助他们度过危机。这是因为，在职业社交中，中年人可以暂时摆脱“老婆孩子热炕头”的平稳场景，获取新的职场信息和机会——何况，社交本来就是一件”年轻人的事儿“。等到他们下定决心离开工作了十多年的大公司，事情可能会真正好转。
鲁力立过去在国贸写字楼里办公，现在，他把公司开在了 You+青年创业社区，团队除了 2-3 人全是 95 后。这些听命于他的年轻人熟悉移动互联网但经验少得可怜，和鲁力立年轻时明确的职业选择截然不同，他们几乎不带偏见地进入一家才刚刚起步的创业公司，迎头碰上的就是一位亲历过诺基亚溃败、苹果崛起的中年老板。
You+青年创业社区
时间上的区隔反倒让彼此都感到新奇，振奋人心。
美国作家芭芭拉·布拉德利·哈格蒂是不认可“中年危机”的那一派。她在《重新设想生活》(Life Reimagined) 中这样写道：“人在四五十岁时，可能会出现短暂的停滞，或是转变，但这种转变可以是振奋人心的，而不是骇人听闻的。”
我们听说的故事可以证明这一点：鲁力立创业了大学生实习就业平台“爱萝卜”，谢鹏和宝洁“校友”黄晓南联合创办的广告程序化购买公司品友互动已经完成了 D 轮融资，张迅在新入职的公司 PPTV 体育担任体育总经理，邓豪创办了 Dreamook，一个他认为未来市场巨大的儿童文化项目。
但他们的转变甚至有些矫枉过正。鲁力立的职业规划从每两年进行一次变成了每时每刻都在考虑，谢鹏终于创办了一家自己说了算的公司，他希望法定假日越来越少，张迅有时候需要告诉自己，已经没有退路。
看起来负担和焦虑并没有彻底消失。是的，很可能在振奋人心之后，“中年危机”才刚刚开始。
（实习生曾梦龙对本文亦有帮助）
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