怎么做怎么才能挣钱快,又没风险?

现在做什么都有风险,不过这里都是亏了 的才说,做股票也是,一旦亏了,就骂人,赚钱的时候怎么不说呢
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现在保险业还好做吗?从事有什么风险?还能不能赚钱?
江西-上饶&02-01 10:54&&悬赏 0&&发布者:中国会更好 & 回答:(1)
提到保险,相信大家都不陌生。一个个穿的像“黑客帝国”里的基努里维斯,走出去一副很职业化的形象。但是就是这样的一个大家熟知的行业,却有多少不为外界所熟知的心酸。
那么现在,我们以客观的角度先来看看传统的保险业究竟有什么心酸,重新审视一下这个几十年的行业和我们个人的利益关系。
1.时间约束。保险业每周的三次晨会,不断的提激情,浪费了你多少宝贵的时间。但是这样的晨会却取消不掉,因为要对每个业务员不断地灌输思想和提激情。那些励志的歌和激情的哑语手势让你从好玩到想吐,有没有这种感觉?
2.业绩压力。很多从事过保险和正在从事的人,不管是业务员还是团队管理,无不被保险公司三个月不开单就留察,六个月不开单就自动离职的规定压的喘不过气来。基本超过三个月试用的业务员为保证自己的职业生命,都有过“自杀”的经历吧。所以,业绩压力让你整天拖着疲惫的身躯和憔悴的心灵不断前进,直至倒下。
3.拜访压力。现在的保险经过几十年的发展,市场早已饱和。一般人都有自己固定的保险代理,所以发展很难。加上买保险和理赔时的两种态度,让很多人看见保险很不相信,看见保险业务员就像看见瘟神或者直接不理睬。造就了新业务员很难开展业务,让很多人无奈的终结理想。
4.人脉局限。你一生会认识多少人?有多少在同一时段和你经常联系的?传统保险业,都是从“杀熟”开始发展的,虽然会和你说:服务态度好,被保险人对你满意,也会介绍朋友给你。可是前提是,你的亲戚朋友有多少会认可你的产品理念,跟别说介绍他们的人脉圈子了。
5.产品概念。保险产品不管怎样变,其实也就是为了赚钱,就是一种理念,有发展才有钱。寿险30%到40%的佣金,财险10%到15%不等。初期会有一个底薪,但是过了三个月后,纯靠发展拿钱。那么高的佣金从客户哪里来,现在的消费群体越来越聪明,人家基本会给熟人做,所以陌拜根本不能成功。而且在试用的三个月,没有开单也根本拿不到底薪。
6.团队管理费。很多晨会上,这个会被经常提及。某某成功人士,赚到多少多少了,现在是什么团队管理级别,每年有多少团队管理金。很美吧,想想都有劲去努力。但是,理智点。保险公司规定的业绩压力。你费尽九牛二虎之力,好不容易爬上去了,不代表你就可以歇歇了,六个月没发展不开单,同样被终结职业生命。而且在前面的努力过程中,会导致很多人倒下。这就是业绩归零,前功尽弃,很残酷的!
7.产品介绍会。也许你刚进入团队,你的小组长会带着你们,建议你们找个地方去开个介绍会,礼品钱你自己出,小组成员帮助你撑场子。但是,民众有几个是冲着保险去的,可能都是为了一点小礼品吧。更别说小组成员的私心了,在你开完介绍会的第二天,可能就有你的小组人员偷偷拜访这个地方了,还有其他公司的人也会利用你这块竞争呢。
8.持续不断的拜访费用。在你信心满满的出发去拜访客户前,你肯定不会空手去,于是不断的上门礼品盒车旅费就不断透支着你的钱袋。成功了,收个百分之三十左右的佣金,算算账,你赚到了多少?不成功,就是打了水漂。
9.增员压力。也许你会说,保险是合法的,做起来安心,是正当职业。对,没错!在大众意识里,都认可保险。但是别忘了,商业保险也是拉人头的,其中增员就是一个拉人头的压力。而且为了组建团队,会使用很多谎言的形式进行诱导。
好了,目前保险的从业困难大家应该知道点了,具体的可以和我详谈。下面来看看领远旅游直销业。
领远旅游直销网络科技是一种新的理念,巧妙的融合了直销和旅游的概念,于日推出类直销模式。注册资金8600万,可以在互联网发展和地面发展。没有人脉局限,业绩永不归零,时间自由不影响学习生活,资金透明等优势。
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做什么生意比较好?有没有那种既没风险,又能很快赚钱的生意啊?
您的回答过短,请将答案描述得更清楚一些
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您可以用下此办法,可以写四个人的名字的。。。
那要找相关部门反映下。办理好正常的手续就可以盖
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