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我在公司做了两个月了，刚刚来的时候说是不交社保3500一个月...
用户：bfxu***
| 上海-宝山区 | 发布： 15:41:53
我在公司做了两个月了，刚刚来的时候说是不交社保3500一个月，交了社保3000一个月，我刚刚来的时候就说了不交的，现在发工资只发了3000，他现在说还有试用期，当初来的时候就说没有试用期。我现在怎么办？
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版权所有：济南中顾法商网络科技股份有限公司咨询内容:我妈在上海交了两年的社保，现在到了50岁了，到了退休的年龄，但是公司现在只帮你交300多，剩下的自己补齐，我想问一下的是，这个社保可以转到盐城吗？剩下的社保怎么交，需要交多少，谢谢
答复单位：盐城人社局
答复日期：
答复内容：赵井国同志您好：感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：&
&&& 若您母亲在盐城有社会保险账户，您可以直接将您母亲的保险转移；若您母亲在盐城没有缴纳过保险，则需在户口所在地先开户，再将保险转移。
&&& 您首先要在盐城的社保大厅出具一份接受函带到上海。养老保险的转移：到上海的社保中心出具养老保险缴费凭证，带到盐城的社保中心即可。医疗保险的转移您需先向上海社保中心咨询是否能转移，若能转移则需上海方面出具医疗保险的转移证明即可。
欢迎您继续关注盐城人力资源和社会保障网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。前言：本站编辑为你整理本人工资3500自己交保险要交多少相关百科知识以及网友最关心的问题，希望对您有帮助
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我的基本工资是3500,公司要给我办理社保,公司交多少,我交多少呢?一般是要交哪些项目呢?若缴费基数按3000元为例,测算如下:项目 缴费基数 单位承担 个人承担 费用...
答：以城镇户口为例，缴费基数x缴费比例=缴费金额。 养老 ：单位20%，个人8 % 失业：单位1%，个人0.2%； 工伤：单位0.5%一2%（根据单位性质不同浮动），个人不交； 生育：单位0.8%，个人不交； 医疗：单位10%，个人2%+3 如：养老 单位3500x20%=700，...
答：您好！通过单位缴纳养老保险的，单位一般缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。以您的工资3500为例计算，3500的20%是700元，3500的8%是280元（这个要从您的工资里扣除）；您的养老金个人账户里将增加980元。谢谢阅读！
答：2014年社保缴纳基数各地都不同，比如当地是4500，那么社保一个月扣除8%，那就是360。 公司缴纳35%，那就是1575。加起来一共是1935元。 每个月有医疗保险：单位交10% 个人交：2%+3元返回到个人账户。
答：按3500元工资的话，五险一金个人交纳约：472.5元。 目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%； 工伤保险 单位每个月为你缴纳0....
答：你是城保还是镇保？费用不一样的。 1、上海城镇职工社保缴费比例： 养老保险：单位12%,420 个人8% ，280. 失业保险：单位2%，70 个人1%，35 医疗保险：单位8%，280 个人2%，70 工伤保险：单位1%，35 个人不缴 生育保险：单位0.5%，17.5 个人不缴...
答：我国目前的社会保险包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险5个项目。国家依法建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、失业、疾并工伤、生育时获得帮助和经济补偿，保障他们的基本生活和基本医疗。社会保险...
答：税前工资3500，按照最新的个税计算方法，是不需要上个税的。 具体五险一金个人部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的政策以及核定基数。 以北京为例，假设税前工资是新入职核定工资， 个人部分扣缴比例分别为养老8%、医疗2%、失业0.2%，公积金...
答：首先3500元是不需要交个人所得税的，至于五险一金要根据当地标准了。
答：以城镇户口为例，缴费基数x缴费比例=缴费金额。 养老 ：单位20%，个人8 % 失业：单位1%，个人0.2%； 工伤：单位0.5%一2%（根据单位性质不同浮动），个人不交； 生育：单位0.8%，个人不交； 医疗：单位10%，个人2%+3 如：养老 单位3500x20%=700，...
答：工资收入中包含个人应缴纳的社会保险和公积金。北京、上海等地的最低工资标准中不在此限，个人应缴的社保和公积金由用工单位另行支付。 个人所得税的应纳税所得额，是指每月收入金额 - 各项社会保险金和公积金（五险一金） - 起征点3500元后的余...
答：哪个城市，是按照工资缴纳还是最低基数缴纳，这个是不一样的，你不说清楚，没法给你查扣多少钱。不过你可以去社保100，用五险一金计算器选择自己所在的城市进行查询，就知道要扣多少了。
答：“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各不相同，那是按照个人上年度平均工资做基数按一定比例计算的。住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。 “五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保...
答：很多公司都没按照工资标准交，可以问下你们人事是怎么缴纳的
答：个人是不能买社保的，但如果你是有单位的，单位代缴的方式可以交社保，交公积金，具体多少钱，这个要看您单位为您交的社保基数是多少，公积金基数是多少，公司肯定不会按实工资申报的。
答：按照杭州市2015年的社保缴费基数，3500元的工资，个人需要缴纳社保367.5元（10.5%），其中养老金280元（8%），医保70元（2%），失业险17.5元（0.5%）；单位需要缴纳社保1008元（28.8%），其中养老金490元（14%），医保402.5元（11.5%），失业险5...
答：五险一金用人单位应缴1739元，个人应缴742元。 税后工资3500元，税前工资应为4242元。上海市公司缴纳五险一金比例为41%（基本养老保险21%，医疗保险11%，失业保险1.5%，生育保险1%，工伤保险0.5%，公积金7%）1739元，个人缴费比例为17.5%（养老...
答：每个地方社保的缴纳比例是不一样的，都是按工资额的百分比来缴纳，大概的比例如下（因地区或行业的不同而有所不同）： 养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）； 医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）； 失业保险...
答：首先,你们公司规定两天班怎么扣钱的呢？ 计算的方法是： 3500-你要扣的钱，然后乘上你们当地的公积金的比例就可以了。 3500-你要扣的钱）乘以所有个人帐户交的社保和公积金的比例 得到的数是你需要缴纳的社保和公积金的钱。 然后：（3500-你要扣...
答：不需要，我国的个税起征点现在是3500元。
答：还是和单位协商下让他们交，不行的话可以找劳动部门解决 还是没办法的话：你自己交五险，要承担工资 个人部分的11% 还有单位的37.5%大概要1645 公积金的话是7%
答：这个具体问你们行政人事给你们交的是什么基数，但一般来说是按最低基数交的。
答：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是： 养老保险单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险单位承担8%，个人2%； 失业保险单位承担2%，个人1%； 生育保险0.7%全由单位承担； 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。 注意：职工个人不承担生育和工...
答：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是： 养老保险单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险单位承担8%，个人2%； 失业保险单位承担2%，个人1%； 生育保险0.7%全由单位承担； 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。 注意：职工个人不承担生育和工...
答：基数按3500缴纳社保，不缴纳公积金，城镇户籍个扣367.56元/月，农业户籍个扣360.56元/月； 基数按最低基数2585缴纳社保，不缴纳公积金，城镇户籍个扣292.53元/月，农业户籍个扣287.36元/月； 基数按3500缴纳社保，按3500缴纳公积金，城镇户籍个...
答：自己扣百分之八！单位扣百分之十二
答：社保是个人跟单位各承担一部分，只要你是企业的员工都要给交社保，个人部分也是自行承担的。500多也是正常的，每年的基数都在升高！
答：假设你每月工资性收入总额是X，按国家关于工资性收入总额的定义： 1、X=3500+社保个人部分+公积金个人部分； 2、社保个人部分=X×11%； 3、公积金个人部分=X×7%； 将2、3、代入1、中，X=3500÷（1-11%-7%）=4268.29元。 也就是说，你的社保与公积...
答：社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。 规定的比例大约是： 养老：单位20%，个人8%。 失业：单位1.2%，个人0.5%。 ...
答：超过3500就要交个人所得税了
答：超过3500元，那么劳动者超过这个起征点，就要按达到纳税7个档次来缴纳个人所得税。你可以在百度输入个人所得税，就有缴纳个人所得税相关规定。
答：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是： 养老保险单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险单位承担8%，个人2%； 失业保险单位承担2%，个人1%； 生育保险0.7%全由单位承担； 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。 注意：职工个人不承担生育和工...
答：这个要具体咨询社保中心的
答：月工资3500，没有交社保，不要缴税。 工资薪金收入，免征额是3500元，就超过3500元部分计征个人所得税。 9月1日实施的新个税法实施条例 第600号国务院令，修改后的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》。 本条例是根据《中华人民共和国个人所...
答：实际的工资最多在4000左右，因为五险一金每个月个人缴纳部分在300-500元左右。
答：如果单纯的养老保险，公司应该交纳工资的20%，应交金额700元，本人负担8%，应交金额280元，其余医疗保险，失业保险需另加。
答：根据《中华人民共和国个人所得税法施条例》（2005年修订）第二十五条规定：按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。因此，依据上述规定，贵公司...
答：社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。 规定的比例大约是： 养老：单位20%，个人8%。 失业：单位2%，个人1%。 医疗...
答：3500不需要缴税啊
答：签劳动合同的工资高于3500以上的部分缴税，先要扣除个人缴纳的养老金等等； 签劳务合同的按劳务费，高于800元以上的部分缴个税，不必缴纳养老金等等。 发放单位，有义务代扣代缴个税。 税局对单位的硬性规定。 先确定与单位签的是啥合同。
答：你好！按照你的工资收入在厦门工作的外地人员一般每月缴纳的社保是157元左右。以下是社保缴费基数：养老缴费工资： 1320.0 医疗缴费工资： 2793.0 工伤缴费工资： 1320.0 失业缴费工资： 1320.0 生育缴费工资： 2793.0
3500交保要交,3500交保,3500的工资扣多少保险,3500工资该交多少保险,工伤保险中的本人工资,工伤保险本人工资,工伤保险条例本人工资,平度招聘工资3500