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2016年企业退休养老金上调 2016退休养老金如何计算日 16:10手机客户端 |扫码下载中金网APP摘要：2016年企业退休养老金上调 2016退休养老金如何计算
　　2016年，2016。我国每年都要调整一次，据《法制晚报》记者梳理发现，近期，我国31个省区市公布2015年的企业退休人员基本养老金调整方案，上调幅度均为10%左右，达到国务院要求。目前，有14个省份公布企业退休人员月人均养老金水平，西藏自治区企业退休人员养老金每月人均增加332元，平均养老金水平将提高到每月3670元，为全国最高。　　按均等分配调整　　以其作为计算和调整金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等，分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配，建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合，将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。整理整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金，基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。　　　　根据《办法》规定，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴费比例为参加养老保险工作人员个人缴费工资基数之和的20%，个人缴费比例为本人缴费工资基数的8%，由单位代扣。　　此外，机关事业单位工作人员按本人缴费工资基数的8%建立基本养老保险个人账户。个人账户储存额只能用于养老，不得提前支取，免征利息税。　　记者了解，北京市机关工作人员的个人缴费工资基数包括本人上年度工资收入中的、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金。事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、绩效工资。　　在《中国基本全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。　　2016年退休养老金如何计算　　1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。　　计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%　　2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。　　计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数　　3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。　　计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%　　4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。　　5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数=（a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An）÷N。公式中：a1、a2……an-1、an为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资；A1、A2……An-1、An为1992年至参保人员退休上一年各年的全省职工年平均工资（2001年起为全省在岗职工年平均工资）；N为参保人员日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。其中：对每年1月至6月退休的人员，An、An-1均取该年上上年全省在岗职工年平均工资；对每年7月至12月退休的人员，An取该年上年全省在岗职工年平均工资。对日后缴纳的日后基本养老保险费，缴费基数应按到账时间合并计算后，用于到账年度缴费工资指数的计算。其中，退休当年补缴以前年度基本养老保险费并到账的，退休上一年年底前的补缴基数与退休上一年的缴费基数合并计算后，用于退休上一年缴费工资指数的计算。对日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数小于4年的参保人员，其平均缴费工资指数不得超过1.0，即：计算结果大于或等于1.0的，其平均缴费工资指数按1.0确定；小于1.0的，按实确定。
关键词：责任编辑苹果【免责声明】中金网发布此信息目的在于传播更多信息，与本网站立场无关。中金网不保证该信息的准确性、真实性、完整性、有效性等。相关信息并未经过本网站证实，不构成任何投资建议，据此操作，风险自担。掌握财富秘籍的投资者都在这里相关阅读1/3 14:26 10:57 10:03 09:53 09:45 17:39 14:12 11:56股票黄金外汇行情微信：cngold-com-cn行业动态金融黑幕财经解读微信：zjs-cngold相关推荐01、05、09、02、06、10、03、07、11、04、08、12、
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2016年伊犁州企业退休人员养老金调整政策解读
发布日期： 13:23 来源：第一黄金网 &【字体:
记者从州人社局获悉，州直2015年调整企业退休人员基本养老金工作已展开。这是州直第11次调整企业退休人员基本养老金，增加的基本养老金将于4月30日前发放到位。
此次企业退休人员基本养老金调整幅度为10%，调整后月人均养老金水平将在2200元左右，较调整前月人均养老金水平1958元平均增加236元，惠及州直93240名企业退休人员。
此次养老金调整时间为日，调整范围为日前，经人力资源和社会保障部门批准，正式办理退休手续的企业退休人员。凡符合调整条件的退休人员，每人每月在2014年末基本养老金的基础上增发40元，并按缴费年限每满1年每月增发5元基本养老金;缴费不满15年的退休人员，每人每月增发75元。
在普调基础上，对符合调整条件的企业高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体，从日起，再按以下标准适当增加基本养老金：对截至日年满70周岁至79周岁的，每人每月增发50元;年满80周岁及以上的每人每月增发60元;对日以后年满70周岁的，从年满70周岁之月起，每人每月改按225元的标准增加养老金，不再执行175元的标准;对日以后年满80周岁的，从年满80周岁之月起，每人每月改按280元的标准增发养老金，不再执行220元的标准。
在普调基础上，对艰苦边远地区企业退休人员适当提高调整水平，二类地区每人每月增发30元，三至四类地区每人每月增发40元，五至六类地区每人每月增发50元;退休人员中，原军队转业干部基本养老金调整后，其养老金月水平达不到自治区基本养老金平均水平的，可按平均水平计发。同时，符合上述三项条件的，可同时增加养老金。
需要说明的是，企业离休人员及建国前参加革命工作且符合相关文件，退休后照发本人原标准工资的老工人，不列入本次企业退休人员养老金调整范围;已参加企业职工基本养老保险社会统筹，但仍按机关事业单位调整办法调整基本养老金的原机关事业单位退休人员，也不列入本次调整范围。
??????????我市完成2016年企业退休人员基本养老金调整工作
文章来源：临沧市人社局&&&&发布时间：&&&&阅读次数：722 &&&&
　　调整企业退休人员基本养老金是省委、省政府，市委、市政府关注民生，关怀企业退休职工生活的重要体现。日，我市按照《云南省人力资源和社会保障厅&云南省财政厅关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（云人社发〔号）要求，及时组织相关人员，统一部署，妥善完成2016年我市企业退休人员基本养老金调整工作。全市共有28503名企业退休（职）人员符合调整条件，人均增资163.85元，增幅为8.15%，调整最高的县月均增加170.82元，最低的县月均增加158.39元，调整后企业退休人员月均工资达2172.97元。其中70至80岁的企业退休老年人有6191人，月人均增加188.33元，调整后月均工资达2339.35元，80岁（含80岁）以上企业退休老年人有2527人，月人均增加206.51元，调整后月均工资达2486.06元；艰苦边远地区调整一类区有10337人，调整后月均工资达到2106.66元，二类区有6010人，调整后月均工资达到2191.78元，三类区12156人，调整后月均工资达2220.06元。目前临沧七县一区已经开始待遇调整审核工作，确保今年中秋节前将调整后的养老金和补发的养老金发放到退休人员手中。伊犁新闻网讯（记者徐励 通讯员陈旭光）4月16日，记者从伊犁州人社局获悉，伊犁州直2015年调整企业退休人员基本养老金工作已展开。这是伊犁州直第11次调整企业退休人员基本养老金，增加的基本养老金将于4月30日前发放到位。
此次企业退休人员基本养老金调整幅度为10%，调整后月人均养老金水平将在2200元左右，较调整前月人均养老金水平1958元平均增加236元，惠及伊犁州直93240名企业退休人员。
此次养老金调整时间为日，调整范围为日前，经人力资源和社会保障部门批准，正式办理退休手续的企业退休人员。凡符合调整条件的退休人员，每人每月在2014年末基本养老金的基础上增发40元，并按缴费年限每满1年每月增发5元基本养老金；缴费不满15年的退休人员，每人每月增发75元。
在普调基础上，对符合调整条件的企业高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体，从日起，再按以下标准适当增加基本养老金：对截至日年满70周岁至79周岁的，每人每月增发50元；年满80周岁及以上的每人每月增发60元；对日以后年满70周岁的，从年满70周岁之月起，每人每月改按225元的标准增加养老金，不再执行175元的标准；对日以后年满80周岁的，从年满80周岁之月起，每人每月改按280元的标准增发养老金，不再执行220元的标准。
在普调基础上，对艰苦边远地区企业退休人员适当提高调整水平，二类地区每人每月增发30元，三至四类地区每人每月增发40元，五至六类地区每人每月增发50元；退休人员中，原军队转业干部基本养老金调整后，其养老金月水平达不到自治区基本养老金平均水平的，可按平均水平计发。同时，符合上述三项条件的，可同时增加养老金。
需要说明的是，企业离休人员及建国前参加革命工作且符合相关文件，退休后照发本人原标准工资的老工人，不列入本次企业退休人员养老金调整范围；已参加企业职工基本养老保险社会统筹，但仍按机关事业单位调整办法调整基本养老金的原机关事业单位退休人员，也不列入本次调整范围。
伊犁新闻网
伊犁广播电视报
【责任编辑：2016年临夏州企业退休人员涨工资方案,退休人员涨工资细则
发布日期： 22:09:00
《2016年临夏州企业退休人员涨工资方案,退休人员涨工资细则》是由智坤教育（）为你整理收集，希望这篇文章对你有帮助，您可及时反馈意见：
　　国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。下面小编为大家收集了2016临夏州企业退休人员涨工资方案,供大家阅读借鉴!　　挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。　　近段时间，甘肃省政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。　　从2015年冬季采暖期开始，我省对企业离退休人员和因工伤残等人员冬季采暖费补助标准予以调整。　　1月8日，记者从省人社厅获悉，此次调整中，企业离退休、退职人员每人每个采暖期“暖补”从700元调整到1250元，去年11月已经按原标准随离退休、退职人员基本养老金和因工伤残职工(人员)伤残津贴一次性发放的，将于近期按新标准予以补发。　　据悉，我省上一次企业离退休职工冬季取暖费标准调整是在2008年，为每人每个采暖期发放补贴700元。为切实解决企业离退休人员和企业因工伤残享受伤残津贴职工(人员)及因公死亡职工供养亲属冬季采暖补助偏低问题，经省政府批准，决定调整全省采暖费补助标准。此次调整是根据省人社厅和省财政厅下发的《关于调整企业离退休人员和因工伤残等人员冬季采暖费补助标准有关问题的通知》(甘人社通[号)确定的，从2015年冬季采暖期开始执行。　　政策解读　　●发放范围：　　已办理离退休、退职手续的企业离退休、退职人员;已享受伤残津贴的工伤职工(人员)及按月享受因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员。　　●补助标准：　　企业离退休、退职人员每人每个采暖期从700元调整到1250元;1-4级享受伤残津贴的工伤职工每人每年度冬季采暖费补助从700元调整到1250元;企业难以安排工作、享受伤残津贴的5-6级工伤职工每人每年度冬季采暖费补贴从700元调整到1250元;每名因工死亡职工经核定的各供养亲属的冬季采暖费补助之和每年度1250元。　　●补助方式：　　采暖期补助在每年11月份随离退休、退职人员基本养老金和因工伤残职工(人员)伤残津贴一次性发放。　　●资金来源：　　企业离退休(职)人员采暖费补助所需资金，参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹的，由养老保险社会统筹基金承担;未参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹的，可参照本通知按原渠道解决。参加工伤保险统筹的1-4级因工伤残职工和因工死亡职工供养亲属采暖费补助所需资金从工伤保险基金中支付。企业难以安排工作，享受伤残津贴5-6级因工伤残职工采暖费补助由企业支付。未参加工伤保险统筹的企业可参照本通知执行。　　拓展阅读　　什么是退休金?　　是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。自日起，俄罗斯退休职工的退休金增长6.5%，平均额达到1.14万卢布(约为1965人民币)。截至日，全国已有25个省区市已完成了调整企业退休人员基本养老金水平的工作，北京每月平均养老金水平达到3050元排在首位。　　由于世界市场竞争的激烈化，使得有些企业为了降低人事成本，避免付出大笔退休金给退休的员工，而以工读、人力派遣等非常规雇用取代正职员工。甚至以各种手段，如任意调动工作、减薪或是逼退等，让届退劳工自行离职，逃避退休金给付而造成许多社会问题。尤其是部分国家的退休金计算法偏向长期在同一雇主下工作的劳工，所以当资方倒闭或是转换资方时，退休金的年资计算引发很大的纷争，常常劳工都是受损的一方。扩展阅读　　今年4月份，人社部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从日起，为2015年年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。6.5%是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按6.5%的比例调整，更不是简单地对每个退休人员都按6.5%增加养老金。我省在制定方案时也会结合实际，兼顾企业和机关事业单位人员的特点，合理确定调整办法和具体标准。　　目前，我省方案还无法确定，但有一点可以肯定的是仍鼓励“多工作、多缴费、多得养老金”，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩。另外，对于高龄人员和艰苦边远地区的人员，方案中或将还有适当的倾斜。由于方案还未最终曝光，目前网络上流传的调整方案均不属实，一切调整内容还将以我省最终出台的文件为准。　　辽宁谋划设立相互养老保险　　辽宁省老年基金会举办的“老龄化社会与养老保障模式创新研讨会”在沈举行，辽宁省老龄办、辽宁省社会保障局，以及来自辽宁大学保险研究中心、辽宁省理财规划师协会等单位的领导和业界专家共同参加了研讨会。会议透露，截至2015年底，中国60岁以上老年人口已经达到2.12亿，占总人口的15.5%，目前全世界老年人口超过1亿的国家只有中国。相互保险是国际上主要的保险组织形式之一。今年4月，开展相互保险社试点工作正式获批，并进行工商登记注册。与会人员认为，辽宁引入养老相互保险，是探索和丰富辽宁乃至全国多层次保险市场体系建设，满足老龄化社会多层养老保障需求的重要方式。　　沈阳退休养老金有零头怎么算　　本次养老金调整中提到，“退休(职)人员每人每月以本人2015年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。”计算后，多数人这一部分增长都会出现角和分的单位。　　例如某人统筹项目内基本养老金为1985元，这一项应增长9.925元。(%=9.925)根据“见分进元”原则，所有分和角都会在系统中自动进为元，所以可进为10元。　　沈阳高龄人群退休养老金增浮　　针对高龄人群，调整幅度为，日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的人员，每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加65元。　　以70周岁为例，要求在日前出生的人，80周岁就要求是在日前出生的人，才可享受这一增长政策。如某人是在日出生，日当天满70周岁，按照此次规定仍不可享受70周岁额外每月增加的30元。
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