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问题编号：1421182
左手小指骨折算不算工伤
上班时出现事故，左手受伤，医院拍片左手小指骨折，现在已好。但是现在左手伸开时小指无法象从前一样与另外四指合拢且小指也不象从前那样用起来顺当，小指无力。这样能不能评定伤残，如能评上，大慨能赔偿多少/？
提问者：甘肃-嘉峪关工伤赔偿浏览641次 19:13:23
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满意答案咨询电话： (甘肃-兰州)帮助网友：20011称赞：111
你好，是可以认定为工伤的。首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定，然后根据伤残结果确定赔偿数额。赔偿的项目：一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等等。具体事宜，建议来电咨询。
$hr$$div$$b$提问人的追问$/b$： 19:31:55$br$这样是不是说可以评上工伤了，我怕评不上
如果能评上，那能赔偿多少啊
谢谢$/div$ 19:22:24满意答案咨询电话： (河北-石家庄)帮助网友：85150称赞：187属于工伤，可以申请工伤，鉴定伤残等级，依据《工伤保险条例》来计算赔偿数额，伤残等级在十级。赔偿数额与伤残等级和工资数额有关系的。
如果对回答满意可以选为最佳答案，不满意可以进一步咨询！$hr$$div$$b$提问人的追问$/b$： 19:19:26$br$那是怎么算的呀
谢谢$/div$ 19:15:28满意答案咨询电话： (甘肃-兰州)帮助网友：62603称赞：224你好，属于工伤，但是要先申请工伤认定的，评残也可以，至于具体的等级就要问法医；$hr$$div$$b$提问人的追问$/b$： 19:32:10$br$这样是不是说可以评上工伤了，我怕评不上
如果能评上，那能赔偿多少啊
谢谢$/div$$hr$$div$$spanb$钟晶(律师)的回复$/span$： 20:31:58$br$你好，要看最终评定的等级才能确定赔偿数额的，这都是有法律依据的，不能随便胡说的$/div$ 19:19:03满意答案咨询电话： (江苏-南京)帮助网友：57931称赞：273能评定伤残$hr$$div$$b$提问人的追问$/b$： 19:32:55$br$如果能评上，那能赔偿多少啊
谢谢$/div$$hr$$div$$spanb$贾学德(律师)的回复$/span$： 19:38:33$br$3万$/div$ 19:28:27满意答案咨询电话： (甘肃-张掖)帮助网友：73028称赞：293可以评定伤残，赔偿要根据你的工资。 15:07:23满意答案咨询电话：1518085**** (贵州-贵阳)帮助网友：11003称赞：19能鉴定。具体以鉴定结论为准。 19:36:28
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投诉说明：公司买的财产保险怎样申请工伤鉴定我做水电安装从架子上摔下来左手小指粉碎性骨折现在材料全在保险工司怎_百度知道
公司买的财产保险怎样申请工伤鉴定我做水电安装从架子上摔下来左手小指粉碎性骨折现在材料全在保险工司怎
公司买的财产保险怎样申请工伤鉴定我做水电安装从架子上摔下来左手小指粉碎性骨折现在材料全在保险工司怎样申请工伤鉴定
鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或者其近亲属【工伤九级】标准、鉴定为职业病之日起1年内：14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍，经报社会保险行政部门同意。遇有特殊情况：23）骨折内固定术后，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断，申请时限可以适当延长，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；【工伤十级】标准，无功能障碍者，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断；【第十七条】　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的、鉴定为职业病
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问题编号：5706369
工作期间造成右手小拇指骨折，平安保险应赔偿多少钱呢？
送货期间，与机动车发生碰撞，导致本人右手小拇指骨折。本人每月工资六千元，快递职业。平安保险应该怎么赔偿呢？
提问者：北京-西城区保险理赔浏览455次 23:24:59
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共有 8 位律师回答该问题
满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：29742称赞：368你好，看具体情况来电免费咨询 09:17:15满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：101631称赞：972您好，1
工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据 鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
4 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。 09:21:14满意答案咨询电话： (北京-海淀区)帮助网友：29297称赞：272你好，可申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 09:32:52满意答案咨询电话： (北京-海淀区)帮助网友：31889称赞：479申请工伤认定，参考 工伤保险条例
享受 工伤待遇 。 09:37:48满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：65994称赞：451建议来电咨询 09:48:41满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：152933称赞：507你好，看具体情况 15:36:24满意答案咨询电话： (北京-东城区)帮助网友：327259称赞：985要看合同 15:39:56满意答案咨询电话：1365116**** (北京-西城区)帮助网友：47065称赞：656你好，建议及时联系保险公司。 09:46:02
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投诉说明：手指意外受伤骨折能赔偿吗？
[导读]：23岁男，右手中指接近关节骨折，在工厂有投保新华人寿保险。果你投保的新华人寿保单，其中包含有意外伤害和意外医疗保险的话，可以理赔。
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咨询内容：23岁男，右手中指接近关节骨折，在工厂有投保新华。
咨询网友：华仔 (东莞)&
专家解答：
如果你投保的保单，其中包含有和意外的话，可以理赔。要是工厂给员工统一买的团体险，一般都包含有。要是你自己买的保险，请你回去看看保单。
不用你自己到保险公司理赔，你准备好所有的资料（包括病历、发票、门诊费用清单、身份证复印件等），打电话给保险公司，由营销人员提供上门服务的。
找公司的行政部（一般商业保险应该是公司行政部办理的）打电话给代理人，准备好相关的资料，交给代理人去办理就可以了。
如果是，那是可以理赔的，带上身份证、病历本、医疗诊断书、发票、保单等资料即到公司办理理赔。如有疑问的，可拨打该公司客服热线（95567）咨询。
东莞 新华人寿 唐长元&
你的情况是在保险范围内，如果是你的手指有残疾，可以凭定殘的级数，得到相应的理赔，其它医药报销也是有的，你可以找你的代理人。
身故/残疾保障
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以下显示均为向日葵已认证会员，其资料真实可靠。
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