今年卫辉在劳动局交一老一小社保 劳动局后半年为多少

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-06-14 08:30 标签： 不叫社保去哪个劳动局
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2015年节假日放假安排方案须报请国务院批准方可生效，最终方案将于2014年底予以公布，届时将以通知的形式下达&各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构&。便于相关单位及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，2015年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
2015年放假安排时间表通知如下。
关于《 2015年放假安排时间表》更详细描述为：
　　一、元旦：日至1月3日放假调休,共3天。1月4日（星期日）上班。
　　二、春节：日至日放假调休共7日。即2月18日（星期三，除夕）、2月19日（星期四，农历正月初一）、2月20日（星期五，农历正月初二）为法定节假日，2月15日（星期日）公休调至2月23日（星期一），2月28日（星期六）公休调至2月24日（星期二）、2月21日（星期六），2月22日（星期日）为正常公休,即2月15日（星期日）、2月28日（星期六）照常上班。
　　三、清明节：日至6日放假共3天。其中4月5日（星期日，农历清明当日）为法定节假日,又刚好星期日公休，所能调到4月6日（星期一）补休。
　　四、劳动节：5月1日至5月3日放假调休共3天。其中5月1日（星期五、&五一&国际劳动节）为法定节假日，5月2日（星期六）公休，即5月3日（星期日）公休。
　　五、端午节：6月20日至6月22日放假共3天。其中6月20日（星期六，农历端午节当日）为国家法定节假日,又刚好星期六公休,所能调到6月22日（星期一）补休。6月21日（星期日）公休。
　　六、：日至9月27日放假共2天。其中9月24日（星期日，农历中秋节）法定节假日，9月26日（星期六）公休日。
　　七、国庆节：日至10月7日放假调休共7天。其中10月1日（星期四）、10月2日（星期五）、10月5日（下星期一）为国庆节法定节假日， 10月3日（星期六）、10月4日（星期日）公休、9月27日（星期日）、10月10日（星期六）分别调至10月6日（星期二）、10月7日（星期三）公休，即10月10日（星期六）照常上班。
　　需要节假日旅游的人士，可参照2015年放假安排时间表进行合理安排，使自己的节假日生活过的愉快，便于以更大的热情投身到工作中去。
中秋节又称月夕、秋节、仲秋节、八月节、八月会、追月节、玩月节、拜月节、女儿节或团圆节，是流行于中国众多民族与东亚诸国中的传统文化节日，时在农历八月十五；因其恰值三秋之半，故名，也有些地方将中秋节定在八月十六。[1-2] &&
中秋节始于唐朝初年，盛行于宋朝，至明清时，已与元旦齐名而成为中国的主要节日之一。受中华文化的影响，中秋节也是东亚和东南亚一些国家尤其是当地的华人华侨的传统节日。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日。日，该节日经国务院批准列入第一批国家级非物质文化遗产名录。
中秋节是中国三大灯节之一，过节要玩灯。但中秋没有像元宵节那样的大型灯会，玩灯主要只是在家庭、儿童之间进行的
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这个社保我真的是醉了收藏
这段时间家里人交新社保，我妈的社保被退回了，说是和一个人的身份证号重复～～～我也是醉醉的，电话打了好多个，这个转那个，那个转这个，我大卫辉也是够了，这就是为什么不想回去的原因
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社保我办了两个月，终于办好了
还真没办过
主要是家里边人办的，说是到老了能领钱，关键是现在交不上
我爸妈和我姑的都办下来了
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2015年社保补缴最新政策
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　　2015年补缴最新政策& 假如员工已经到了退休年龄但是社保还没有交够15年怎么办?还能享受养老金待遇呢?下面为大家整理了补缴的解决办法，希望对大家有帮助。
　　员工到达退休年龄，没有养老的，可以一次性交满15年的以后再办理退休手续，享受退休以后按月领取养老金的待遇。
　　国家出台补缴养老保险费新政策，对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定，为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费，接续养老保险关系提供了政策依据。
　　补缴范围：
　　这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。
　　◎关于未参保单位和人员补缴
　　实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。
　　◎关于中断缴费人员补缴
　　实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。
　　国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。原长期病休6个月以上时间、判刑人员服刑期间，不允许补缴。
　　单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于1995年1月(乡镇企业最早从2003年1月起补缴)，有视同缴费年限的，应按上条规定的最早补缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后，应缴费的时间均补缴齐，其中，建立个人账户后连续缴费满5年以上，才能计算视同缴费年限)。
　　整体未参保单位包括在我省行政区域内尚未参保缴费的各类企业和职工。
　　整体未参保单位参保补缴，应全员参保补缴。单位全员补缴后，由原单位负担养老保险费用的退休人员，从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹
　　济南政府下发通知，出台一次性补缴养老保险新政策称，符合条件的城镇未参保集体企业退休人员，可在一次性补缴15年基本养老保险费后，纳入全市城镇企业职工基本养老保险范围，可按月领取养老金。
　　通知称，根据我省相关规定，凡在2010年底前具有济南市城镇户籍，且日前曾与济南市城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系，同时符合鲁政办发〔2011〕64号文件实施范围中第二、三项规定的人员，经本人申请，可在一次性补缴基本养老保险费后，纳入全市城镇企业职工基本养老保险范围。
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