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辽宁省葫芦岛2015年企业退休职工能长多少工资
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辽宁省葫芦岛2015年企业退休职工能长多少工资
广东 东莞 南城区发表时间： 09:30
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葫芦岛工资待遇
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上班时间（共205条分享）
是否准时下班（共146条） 共146人分享数据，其中92人说基本准时下班
周末是否加班（共148条） 共148人分享数据，其中37人说周六经常加班
是否经常出差（共33条） 共33人分享数据，其中18人说从不出差
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每周工作时间（共182条） 共182人分享数据，其中82人说5天
五险一金（共221条分享）
是否有保险（共221条） 共221人分享数据，其中163人说有社会保险（5险）
是否有公积金（共217条） 共217人分享数据，其中116人说有公积金
工资详情（共1511条分享）
薪酬项目 平均工资/月 工资分布
每月收入(1511条)
基本工资(196条)
奖金津贴及其他(122条)
绩效及提成(110条) ?846元
津贴(63条) ?370元
加班工资(7条) ?95元
加班工资按底薪计(7条) ?95元
加班工资按小时计(40条)
加班工资按单件计(0条) ?元
年终奖(87条)
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公司管理怎么样？（共86条） 共86人分享数据，其中49人说一般
能否学到东西？（共86条） 共86人分享数据，其中30人说一般还可以
葫芦岛企业工资概况
平均工资2705元，最低工资1700元，最高工资3300元
平均工资6000元，最低工资3000元，最高工资9000元
平均工资1741元，最低工资1500元，最高工资2000元
平均工资1500元，最低工资1500元，最高工资1500元
平均工资9680元，最低工资2500元，最高工资25000元
平均工资5000元，最低工资5000元，最高工资5000元
平均工资3500元，最低工资3500元，最高工资3500元
平均工资6123元，最低工资5249元，最高工资6999元
平均工资10000元，最低工资10000元，最高工资10000元
平均工资5000元，最低工资5000元，最高工资5000元
平均工资2600元，最低工资2200元，最高工资3000元
平均工资1200元，最低工资1200元，最高工资1200元
平均工资3000元，最低工资3000元，最高工资3000元
平均工资2000元，最低工资2000元，最高工资2000元
平均工资3000元，最低工资3000元，最高工资3000元
平均工资4000元，最低工资4000元，最高工资4000元
平均工资800元，最低工资800元，最高工资800元
平均工资1200元，最低工资1200元，最高工资1200元
平均工资元，最低工资元，最高工资元
平均工资20000元，最低工资20000元，最高工资20000元
平均工资5500元，最低工资5500元，最高工资5500元
平均工资3581元，最低工资2150元，最高工资6500元
平均工资1600元，最低工资1400元，最高工资1800元
平均工资5600元，最低工资3000元，最高工资9000元
平均工资2393元，最低工资1500元，最高工资4100元
平均工资2375元，最低工资1500元，最高工资3400元
平均工资元，最低工资元，最高工资元
平均工资2196元，最低工资1500元，最高工资3000元
平均工资2675元，最低工资1600元，最高工资3500元
平均工资元，最低工资元，最高工资元
葫芦岛晒工资
葫芦岛教师把自己的工资拿出来，高级804元，中级760元，二级720元，然后重新分配，做绩效工资羊毛出在羊身上，怎么叫绩效工资，这本来就是自己的工资。
绥中、兴城就全部是自己的工资。为什么葫芦岛这么干……
为什么拿自己的工资给当绩效工资……
葫芦岛热门职位薪水报告
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葫芦岛最新工资调查这个改革，职工满意|职工|公司|葫芦岛_新浪新闻
　　负债140亿元，负债率240%，银行只收不贷……这是中冶葫芦岛有色金属集团有限公司2013年面临的困境，国资委将其列为破产重整试点单位。
　　彼时，这家企业有职工2.8万人，加上家属，共涉及近8万人。辽宁省政府一位领导告诫企业负责人：“改革一定要慎之又慎。如果处理不好，爆炸当量相当于一颗‘原子弹’。”
　　让这位领导没有想到、也让许多人没有想到，到今年8月，破产重整仅仅一年零八个月，企业发生了剧变：职工工作热情高了，产能盘活了，管理水平提高了，职工收入增加了，厂区面貌变美了……
　　引入民营资本 ， 焕发新活力
　　中冶葫芦岛有色金属集团有限公司建厂于1937年，主要产品为锌、铜、铅等有色金属。遗憾的是，这家国企近年来在激烈的市场竞争中屡战屡败，进入破产行列。
　　中治集团是他们的第一大股东，也是他们的上级单位。此次破产重组，中冶领导层思路明确：引入民营资本，为老国企注入新基因。
　　葫芦岛有色公司破产重整的消息传出后，5家民企表达了参资入股的愿望。公司领导层对这5家企业进行调查了解，发现其中3家企业看中的是公司的4500亩地，另两家虽然愿意干原产品，但情况也不够理想。
　　最终，民营企业宏跃集团进入了中冶的视线。
　　经过多轮谈判，宏跃集团董事长于洪投资15亿元，占总股本的35%，成为葫芦岛有色公司第二大股东。日，于洪正式接管葫芦岛有色公司，负责管理企业。
　　宏跃的资本进来了，同时市场观念、竞争意识、管理理念也进来了。
　　最初接触时，葫芦岛有色公司曾找到宏跃，于洪应约前来考察。他要来财务报表，很快发现了问题：2013年时，焦炭市场上1200元/吨，可报表上写着2200元/吨；煤市场价800元/吨，可报表上是1600元/吨……他认为自己找到了问题的根源：管理混乱，跑冒滴漏严重。
　　还有一个故事：于洪曾接到一位副总的电话：公司有6000吨电解锌窑渣，有人来买，卖不卖？于洪回答：“不卖。”
　　该公司将锌从矿石中提炼出来后，产生了大量矿渣，过去多以20元一吨的价格卖掉，有时还花钱求人拉走。于洪的宏跃集团有选矿厂，他知道许多矿渣中含有多种值钱的金属。果然，经过化验，6000吨矿渣中含有丰富的银、铁、铜，一吨矿渣磁选出来的金属可卖四五千元。
　　葫芦岛有色公司有一套停产6年的铜冶炼大型设备，由国外设计国内建造，总投资9亿元，可设计先天不足，建成后就没开过。于洪决定启动这套设备，可请了几个专家评估，认为启动设备至少得投资4亿元。公司组织工程技术人员、能工巧匠，对设备各种部件能用的用、能修的修、能换的换，今年1月正式投产，只用了3000万元。仅此一个项目，一年可增加产值50亿元。
　　于洪每个车间、每道工序都要去看，100天时间里提出了126个改进建议。公司党委书记、工会主席张正东对《工人日报》记者感慨：没想到于洪把管理工作做得这么细。
　　于洪则说，他要对得起信任他的职工。
　　曾经，公司的矿石采购以假当真、缺斤短两、重复过秤问题严重，一些人内外勾结，亏了企业，肥了自己。破产重整后，于洪采取了一个办法：两次检斤、两次取样化验，“两次”工作不用同一拨人。仅2014年，同样产量，节约采购成本3.19亿元。
　　葫芦岛有色公司还是那个公司，宏跃集团只派来两个人，干部基本上还是原班人马，职工人数还减了1000多人。2014年，即破产重整第一年，给职工涨工资支出1亿元，环保和技术改造投入1亿元。过去有3500名职工由中冶集团发工资，破产重整后全拿回来，一年支出工资2亿元。去掉这些支出，还实现盈利8000多万元。
　　职工们感慨：引入民营资本，使这家老国企脱胎换骨。而曾经，他们刚知道破产重整的消息时，一度人心惶惶。
　　“三个自由选择、四项优惠政策”稳人心
　　破产重整前，葫芦岛有色公司有在岗职工9000余人、退休职工9000余人、待岗职工3000余人（70%工资）、内退职工5000余人（未办退休手续），还有大集体职工3000余人。
　　大家很担心：这“家”虽然“破”了点，好歹还是个“家”，职工有个依靠。破产重整，“家”没了，还依靠谁呢？在职的多是年轻职工，他们忧心自己何去何从；已经退休的、内退的、待岗的，更担心利益能否得到保障。
　　此时，公司工会站了出来，站到了改革的第一线。为职工争取优惠政策，对职工做宣传解释工作，召开职代会讨论通过破产重整方案……这些，都主要由当时担任工会主席的张正东带领工会干部来做。
　　按照原方案，公司留用7000人，未被聘用的职工依法有偿解除劳动合同，补偿金为12个月平均工资×工龄，但最多补偿不能超过12年。
　　根据规定，企业破产重整方案必须经过职代会讨论通过，但公司领导班子看过这个方案后，认为这个方案职工代表肯定不能通过。一是因为“一刀切”的“留用形式”过于生硬，职工从感情上难以接受；二是职工存在多方利益需求，仅一种补偿方式，难以保障。
　　“必须充分尊重职工的知情权、参与权，必须充分尊重职工意愿。”为了全面征求职工意见，各种座谈会召开了60多个。职工倒班生产的，工会干部等到半夜，趁他们休息时征求意见；对意见特别大的，他们去“家访”，登门入户做思想工作……带着收集上来的意见，与中冶集团反复沟通，最终形成了“三个自由选择、四项优惠政策”的破产重整方案。
　　“三个自由选择”是：9000余在岗职工可以选择仍然留在公司或者离开公司自谋职业；3000待岗职工可以选择返回工作岗位或者离开公司自谋职业；内退职工可以选择正常退休或者离开公司。
　　对职工最关心的利益保障问题，工会千方百计地为职工争取了四项优惠政策。
　　第一项优惠，职工平均工资按在岗职工计算。如将待岗、内退等工资加上平均计算，职工平均工资连800元/月都不到。而按在岗职工计算，职工月平均工资达到了2830元。
　　第二项优惠，为选择离开企业的职工多发6个月的补偿金。
　　第三项优惠，对内退职工连续3年涨工资。第一年涨100元，第二年涨200元，第三年涨300元，直到正式退休。这样可使内退职工到退休年龄平均工资达到1400元。
　　第四项优惠，对患有精神疾病、尿毒症、癌症等大病的400余名职工，对完全丧失劳动能力的350名职工，一次性多给24个月的补偿金，共6.8万元。对还有一定劳动能力的35名职工，多给12个月的补偿金，计3.4万元。
　　三个自由选择、四项优惠政策，基本照顾了各类职工的多方面利益需求。政策一出，职工队伍基本稳定，破产重整方案在职代会顺利通过。
　　去年3月，留在公司的7200名职工普调了工资，一线职工最多的涨了1000元。
　　退下的职工稳定了，留下的职工觉着“有奔头、有干头了”。
　　职工用实际行动肯定改革
　　“上我们厂看看，变化老大了。”葫芦岛有色公司电解锌厂工会主席徐海向《工人日报》记者发出邀请。
　　光滑的水泥路面、一个种着各种草本花的大花坛，路边种着萝卜和荞麦。当记者多年，看过很多花园式企业，相比之下，电解锌厂的美化实在太一般了，可听徐海一介绍才知道，电解锌厂如此变化并不一般。
　　一年前，300延长米的路面坑坑洼洼，花坛所在地是废渣山。一刮风，尘土飞扬。企业破产重整后，工会发动职工业余时间平整路面，重新铺上了水泥路。搬走了废渣山，从外边运来600多车土，将废渣山变成了一个大花坛。建花坛时，因为已经过了最佳种植季节，只能种些早熟植物。职工从家里拿来各种花籽，抢着种。
　　葫芦岛有色公司临街院墙有5000多延长米，2米多高。因为几十年炼锌时的污染，因为风吹雨淋，因为年久失修，这面墙成了黑、白、灰等混合在一起的杂色，脏乱不堪，被人们戏称为“有色金属墙”。如果外包粉刷，需要八九百万元。去年9月27日，公司工会发动职工利用休息日粉刷这面影响企业形象的“有色金属墙”。各分厂积极响应，不当班的职工几乎全来了。仅一天时间，5000多延长米的院墙粉刷一新，只花了5万元的油漆钱。
　　这让于洪很是感动：“有这么好的职工队伍，我们一定能成为在葫芦岛最让人羡慕的企业。”
　　锌冶炼是严重污染行业。破产重整后，公司扒掉20根烟囱、搬走废渣山，投入一亿元上了电除尘、废气回收、余热供暖等设备。采用余热供暖后，一年还可挣2000多万元。从烟尘中还可提炼出银、锌等，一年又可增收350万元。更重要的是，环境变了。过去一进厂一股呛人的硫酸味，工厂连麻雀都不来。如今空气质量好了，不仅麻雀来了，还飞来很多灰鹤。
　　为了发挥职工的聪明才智，工会开展了“创新献策”活动，向职工征集合理化建议。浴池水回收再利用、分析组试样回收、净化锌粉收尘改造、水加洗涤剂混合溶液取代煤油、扒渣收尘改造……职工提出的合理化建议几乎包括企业生产经营的方方面面。这项活动从去年10月开始，到今年7月底统计，职工提出的有价值的合理化建议607条，可创造效益1600万元。
　　张正东告诉《工人日报》记者，现在职工对破产重整特别满意，工作热情特别高。“职工以爱岗敬业的实际行动，表达了对改革的肯定。企业的未来，一定会更加美好。”
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过去，在教师节里向老师“表示”不成为问题，只要给老师写封信，寄张贺卡，打个电话，发条短信，来个问候……都可以算是“表示”了。但今天，在一些人看来，口头和书面表示已不算真正的“表示”了。
有喜感十足的网友发问了：这一个寝室如果都是处女座的，他们会不会因为牙杯的摆放顺序而干起来？如果一屋子的天蝎座抱成团，会不会成为全校最惹不起的室友群？诸如此类，不一而足。
张泉灵说了那么多，其实就是表达了一个意思，对原来的工作不爱了，至少是不那么爱了。对于央视的工作，她一定不如18年前她26岁的时候刚进入央视的时候那么有激情了。这是再正常不过的一种现象。当皇帝还有当厌倦了的呢，何况是当一个媒体人。
我们不必为印度超越中国杞人忧天，但是中国最怕的是经济增长陷入长期停顿状态，跌入中等收入陷阱：既无法在工资方面与低收入国家如印度竞争，又无法在高端产业方面与富裕国家如美国竞争，因而陷入停滞，无法完成向高收入国家的转变。2015全国平均工资是多少？2015全国平均工资一览表
发布者：yuy&&&&&来源：网络转载
　　2015年全国平均工资是多少？2015全国平均工资一览表，希财网将最新的2015年全国平均工资消息发布给你。& & &【热点推荐】：　　从全国各个城市的平均工资水平来看，市以月工资7214元高居中国各城市平均工资排行榜榜首，超出位居第二位的(6947元)约300元，以6819元的月工资位居第三位。其后均为东部沿海城市，如宁波、杭州、苏州等，均位于长三角经济圈辐射范围内。　　2015年全国各省市平均工资一览表参考(2014年)：& & & & & &&&拓展阅读& & &希财网（）是专业的投融资及理财产品导购平台，国内权威的p2p网贷平台评测机构，网站汇聚了国内权威的p2p网贷产品、个人贷款、信用卡及众筹等投资理财产品，更多相关信息，请关注希财网。
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微信公众号2016年葫芦岛市最低工资标准规定,葫芦岛市最低工资标准上调最新消息
发表时间： 09:42:22 文章来源:
《2016年葫芦岛市最低工资标准规定,葫芦岛市最低工资标准上调最新消息》是有达内教育网（）为你整理收集：
市政府日前发布关于调整我市最低工资标准的通知，决定从7月1日开始执行新的工资标准。　　调整后，我市企业最低工资标准为：连山区、龙港区、杨家杖子经济开发区执行月最低工资标准900元，小时最低工资标准8.5元；其他县（市）区执行月最低工资标准780元，小时最低工资标准7.5元。　　此外，6月30日前，享受失业保险待遇的人员（含已与企业解除劳动关系，未办理解除劳动关系手续的人员），在与用人单位解除劳动关系时，已明确享受失业保险待遇的标准和期限，继续执行原标准；调整最低工资标准后，企业与职工解除劳动关系的，职工经济补偿无法计算本人前12个月平均工资或企业无法计算平均工资的，按企业所在地新的最低工资标准计算。6月30日前已与企业解除劳动关系（含未办理解除劳动关系手续人员）未领取经济补偿金的仍执行原标准。
以上关于2016年葫芦岛市最低工资标准规定,葫芦岛市最低工资标准上调最新消息的相关信息是达内教育网收集并且整理，仅为查考。
一、月最低工资标准：一类地区1770元；二类地区1600元；三类地区1400元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区15.5元；二类地区14元；三类地区12元。　　企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。…
关于调整南京市最低工资标准的通知　　各区（园区）人力资源和社会保障局，各有关用人单位：　　根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社发［号），经市人民政府同意，从日起调整南京市最低工资标准。现就有关问题通知如下：…
从市人社局获悉，根据省人力资源和社会保障厅文件精神，经市政府同意，徐州市从今年1月1日起调整最低工资标准。…
辽阳上调最低工资标准　　1月20日，辽阳市召开调整最低工资标准新闻发布会，宣布从日起，辽阳市白塔区、文圣区、太子河区等5区月最低工资标准由1050元调整为1200元;辽阳县、灯塔市由900元调整为1020元。此次调整，小时最低工资标准也相应上调。　　拓展知识…
关于公布全市最低工资标准的通知…
根据北京市人力资源和社会保障局最低工资标准调整消息，4月1日起，企业最低工资标准也将上调160元，达到1720元，基本生活费标准由每月1092元上调至1204元。其中，企业退休人员基本养老金每月人均增加305元至3355元，从2015年1月起补发，3月底前将发放到位。据市人社局方面介绍，6项标准调整后将惠及本市314.2万人。…
市人力资源和社会保障局1月18日传出消息，按照省人社厅下发的专项通知精神，经市政府批准，从本月起，丹东市内四区、三县（市）以及大孤山经济区，将同步对现行最低工资标准进行全面上调。调整中，丹东全地区月最低工资标准最高涨幅达300元，小时最低工资标准最高涨幅为3.2元。…
各县(市)区人力资源和社会保障局，各有关单位及企业、事业等用人单位：　　根据《辽宁省最低工资规定》(辽宁省人民政府第177号令)和辽宁省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(辽人社[号)，经市政府同意，对全市最低工资标准进行调整，现公布如下：　　一、月最低工资标准…
日前，市人力资源和社会保障局根据《辽宁省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》精神，经省政府批准，调整我市最低工资标准。调整后，全市月最低工资标准由1050元调整为1320元，非全日制小时最低工资标准由9.8元调整为13元。调整后的最低工资标准从日起执行。…
全市月最低工资标准由900元调整为1200元，小时最低工资标准由8.6元调整为10.8元。调整后的最低工资标准自日起施行。…
全国总工会近日通报“各省份最低工资标准调整情况”，北京已基本完成“十二五”规划目标。今年调整后北京市的最低工资标准为1720元，此前规划目标是1769元。…
备受关注的辽宁省最低工资标准确定上调。从明年起，辽宁最低工资一档标准，由1300元增加至1530元，提高了230元，小时最低工资标准一档由13元提高到了15元。12月11日，辽宁省人力资源和社会保障厅下发了“关于调整全省最低工资标准的通知”。调整后，月最低工资标准是一档为1530元，二档标准为1320元，三档标准为1200元，..…
记者昨日从市人社局获悉，根据《大连市人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》（大政办发〔2016〕3号），我市从日起，中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区月最低工资标准由1300元调整为1530元，小时最低工资标准由13元调整为15元；普兰店区、瓦房店市、庄河市月最低工资标准..…
城区最低工资标准月涨270元　　日起，辽宁省将执行第九次调整后的最低工资标准，上调幅度达17.7%。考虑到全省经济发展和收入水平差距的因素，将分档由原来的三档改为四档。其中月最低工资标准：一档标准为1530元，二档标准为1320元，三档标准为1200元，四档标准为1020元。小时最低工资标准：一档标准为15元，..…
记者今天从吉林省人社厅获悉，吉林省将对最低工资标准进行调整，执行期为日至下一个调整日。…
吉林省人民政府发布《关于发布全省最低工资标准的通知》，其中通化市最低工资标准将调整为1380元/月，非全日制用工最低工资标准12.5元/小时，执行日期自日起至下一个调整日。此次调整距离上次仅两年，比2013年发布的企业职工最低工资标准1220元提高了160元，涨幅13.11%。…
为深入贯彻落实省委、江苏省政府决策部署，保障和改善民生，提高低收入职工工资收入水平，我省决定调整最低工资标准。　　调整后的最低工资标准按三个档次划分：…
最低工资标准是各个省根据自己辖区的经济发展状况进行的调整，大多数省市基本是一年一调整，但是有部分省市则是2-3年调整一次。那么吉林省最低工资标准是多少?2015年有调整吗?小编在此为大家整理了关于吉林省最低工资标准2015最新消息，希望对大家有所帮助!…
黑龙江齐齐哈尔市最低工资标准2015　　记者近日在市人力资源和社会保障局获悉，为切实保障劳动者个人及家庭成员的基本生活，经省政府批准，对齐齐哈尔市最低工资标准予以调整。齐齐哈尔市为1050元/月，县级市为900元/月，其他县为850元/月。…
记者今天从吉林省人社厅获悉，吉林省将对最低工资标准进行调整，执行期为日至下一个调整日。　　…
11月30日，我省下发“吉林省人民政府关于发布全省最低工资标准的通知”。经研究，决定调整我省最低工资标准。此最低工资标准执行期为日至下一个调整日。…
辽源市区　　最低工资标准890元/月　　这次最低工资标准调整后的具体标准为：长春市区最低工资标准1000元/月，非全日制用工小时最低工资标准7.7元；吉林、松原市区和延吉市月最低工资标准950元/月，非全日制用工小时最低工资标准7.3元；四平、辽源、通化、白山、白城市区和珲春市月最低工资标准890元/月，非全日制用工小..…
安徽省人力资源和社会保障厅12月30日消息称，安徽省将于2015年调整最低工资标准。即从日至日，安徽省月最低工资标准（适用于全日制劳动者）档次调整为1390元／月、1250元／月、1130元／月、1030元／月；安徽省小时最低工资标准（适用于非全日制劳动者）档次调整为13.5元／小时、11.9元／小时、11...…
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