没签合同不干胶贴签机啦工资扣百分之30找那个

临时工签订的合同没到期,扣除30%的工资合法么?
当时是给人介绍进那间厂的,听他们说钱可以现拿的,然后合同也没怎么看清就签了,他们的宿舍也不给去看工作的地方也不给去看,就说你们签了之后我们就带你去,当时口头约定好了拿成绩报志愿的时候可以请假,但后来又不给,说什么你这样子请不了假还走的话一天扣300,那里的环境十分差,厕所冲凉房男女共用,食堂伙食奇差,治安也差时常有人打架斗殴,因为那里的人来自五湖四海很乱,后来陆续有其他的人走了(那是和我同一批进去的)我为了钱咬牙坚持,因为我不可以把父母的钱花光了自己还做不到钱,我是想赚未来大学的生活费的呀,想想家庭再想想自己,就坚持了下来,一天12个小时早上8点上班12点下班 下午1点半上班5点半下班 6点上班10点下班,每个人都像机器一样不停地运转,早班晚班不停地交替,真的真的很累,很多男孩子都受不了,何况我是女孩子啊,做到了现在本以为很快就可以拿到钱了,没想到又有意外,听他们说钱是给中介的,中介再转给我们,中介要从我们的钱那里拿一点,然后我发现如果做到合同那个时间我就错过了大学的开学了,我想辞职的时候被告知我签订的合同里写着没到合同期限离职的话一律扣总工资的百分之30。这合法吗,我想知道这对我们这些学生来说公平吗?我们是不是被骗了,我们要怎么通过法律来维权,劳动法可以保障我们的权益吗?我好迷茫,我好害怕,这个世界仿佛都是那么的黑暗。,
谢邀。违反劳动合同法了,劳动者解约支付违约金仅限于几种特殊情况。去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁(这句话好像每天我都得打个几遍)。
已有帐号?
无法登录?
社交帐号登录

我要回帖

更多关于 无锡银行百分百中签 的文章

 

随机推荐