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本人已经离职，原单位不给办理离职合同，不给结算工资怎么办？
(969773号)
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3月27号从原单位离职，之间去过两次，单位不给办理，去办公室，办公室就说没接到领导通知，不给办理，给领导打电话，就说不用找他，去办公室办理就行。感觉自己像一个皮球一样被踢来踢去。跟公司的情谊已尽，我准备去仲裁，拿回自己应得的工资，办理解除劳动关系，老死不相往来。
不知道仲裁能不能起到效果?(我现在手里有以前的离职申请表，只有部分领导的签字，还有工牌，没有劳动合同，在单位劳动合同就签了两份，没有员工的)还缺什么材料，胜算的把握有吗？
谢谢大家提出宝贵建议！
楼主的问题很多人都想知道结果，请楼主及时跟帖，分享最新进展。或最后做个总结&
走的是正常离职程序吗
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一般离职不会这么麻烦吧，有的单位有规定，提交辞职信后，一个月后办理~~~
(972614号)
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劳动合同不全也是可以告公司的吧，至少我们公司有一个案例，两年未签合同，走了以后告公司，赔偿了5w
(669816号)
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提交辞职信后，一个月后办理
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仲裁不成就上法庭，法庭更倾向于保护劳动者的权益。三楼的例子，我也听说过类似的，离职后告公司不给交保险，公司赔钱了事。大不了跟公司翻脸就是。
(930895号)
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该用户从未签到&
这还说啥啊，直接投诉。
(852396号)
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没有劳动合同的话，你就赚大发了！ 按无期限合同算的！公司要赔偿好多钱的！ 和他打官司！
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实在不行，委托律师吧！
或者，找媒体报记者。
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花钱买律师也比烂在他们手里强
(954536号)
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我以前的公司还好，直接给办理了
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谢谢大家，我现在有信心了
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直接去劳动部门投诉，让他们出面给协商，比你自己去找管用多了，协商不成就直接仲裁
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Sammy_Wang 发表于
实在不行，委托律师吧！
或者，找媒体报记者。
去法院告吧&&请个律师 通常律师佣费按最终赔偿金额的某个百分比收费
身边有两个类似案例：
朋友A，以前单位没给上保险，后来离职之后去告，结果是原单位赔了几万块。
同事B，离职之后被扣了2个月工资，原公司得知他准备走法律途径之后给他付了1个月，后来这个同事觉得差不多就算了（主要是嫌麻烦）。
(947380号)
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Sammy_Wang的管辖
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O.K. 发表于
去法院告吧&&请个律师 通常律师佣费按最终赔偿金额的某个百分比收费
身边有两个类似案例：
还在本行业混，最好不要，尤其是圈子很窄的行业。
嗯这个确实这样，看怎么衡量了。&
(607622号)
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现在我们这劳动部门对薪酬这块抓的很紧，你报上去很快就给你办了。只要企业账上有钱，就好办。
(973488号)
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既然已经离职，可以到劳动监察大队举报原单位
(919401号)
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支持楼主找律师找媒体，你已经先礼了，是他们不珍惜你给的机会。
(728193号)
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再去协商一下， 明确如再不处理 就去劳动部门帮助解决了（保存好相关书面证据等）
能简化处理的话，最好， 毕竟走法律程序都是迫不得已的结果。而且时间跨度毕竟长，时间上划不来。
(969773号)
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本帖最后由
17:44 编辑
2014年年底的时候，企业就说年底不办理离职的，2015年不给办理了，以前有过同事离职，企业没给办理（很有意思的是你要走的时候，企业问你什么关系来的，如果上面关系硬，他就老实的给你办理。没关系就给拖着。）我走的时候就押着一个月的工资走的。发完上个月的工资我就给领导说不干了，走人了（是应该提前一个月，但是，你要是给单位说不干了，估计走的时候还得赔上一个月，这个月领导也不会让你干顺心。）
主要是单位还逼迫我们入股，不入就从工资里面扣（6000大元）
(973488号)
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<font color="# 发表于
<font color="#14年年底的时候，企业就说年底不办理离职的，2015年不给办理了，以前有过同事离职，企业没给办理（很有意 ...
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> 公司没跟我签合同，我辞职可老板不批，我就没去上班了，老板说我是自动离职，不给工资给我，怎么办？先谢了
公司没跟我签合同，我辞职可老板不批，我就没去上班了，老板说我是自动离职，不给工资给我，怎么办？先谢了
- 回答:(2)
我上班三个多月了，公司没有跟我签合同。我不想做了，提出离职，可是老板不批，说我是越级，要跟我上级反映，可是上级又说这个是老板才能决定的，他决定不了。我没办法，就没有去公司上班了。老板又说我我没素质，算我是自动离职，我们是压一个月的工资的，他的意思是不给工资给我，请问，怎么办？ 17:24:00补充:我的事情，我向本地的劳动监察局咨询过了，她们的回答是：没签合同当时可以找到她们要公司签，但是合同跟工资是两码事，我要按正常的程序提前30天写辞职信。还说这边可以按公司规定罚我的钱。我还问到提成方面的事，在那做了三个多月，都没有发过提成，面试的时候只是说按*%算，也没说什么时候发，我以为都是每月发的，可是又听同事说是按季度发的，一个季度过去了还是没见发呀。老员工都8个月了都没有拿过提成。她给我的回答是，你们没有签过合同也没有其它证明，老板可以说是义务的，不给你都得。我这确实没有证明，那时都是口头说的。但是我这有其它的一些证明，不懂有没有用，留着先。我想说的是，劳动法可不是这样说的呀。我被压的工资难道要不回来了吗？
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律师对“公司没跟我签合同，我辞职可老板不批，我就没去上班了，老板说我是自动离职，不给工资给我，怎么办？先谢了”的解答：
按照劳动法规定，职工提出辞职应提前一个月采取书面形式。另外，按照劳动合同法的规定，用人单位与职工建立劳动关系后，应当签订劳动合同，否则，用人单位应双倍支付职工工资。用人单位拖欠劳动者工资也是违法的。
回复时间: 18:29:25
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