工伤理赔超出社保以外的钱分公司要不要报税税

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-07-05 06:34 标签： 超出报税时间
工伤社保赔偿金一定要公司签字才能赔款下来吗?_百度知道工伤了，社保赔偿的钱需要打个人所得税吗？ - 110网免费法律咨询
您的位置：
&& 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： &&&&&&&&&&
待解决问题
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
工伤了，社保赔偿的钱需要打个人所得税吗？
广东－深圳&09-18 16:25&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(10) 剩余时间:
10天20小时
工伤了，社保赔偿的钱需要打个人所得税吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
私密留言：
[山东-临沂]
148944积分
回复时间：
不需要的。
[广东-深圳]
回复时间：
[广东-深圳]
回复时间：
你好，不需要。
[北京-朝阳区]
243356积分
回复时间：
你好，无须
[广东-深圳]
回复时间：
你好，不需要。
[上海-浦东新区]
电话：&&QQ：
251413积分
回复时间：
[广东-东莞]
回复时间：
不需要的。
[广西-南宁]
回复时间：
为你的纳税意识点赞
[广东-深圳]
回复时间：
你好，赔偿金不需要的。
[广东-深圳]
回复时间：
问题答案可能在这里 →
吉安推荐律师
江西景德镇
江西南昌市
江西景德镇
江西南昌市
最佳律师解答
(罗学德)()&
(任华章)()&
(刘清萍)()&
(周文才)()&
(郭蒙蒙)()&
(翟方进)()&
最新回复律师
北京 海淀区
北京 朝阳区
上海 静安区
北京 朝阳区企业社保费用欠缴超过三个月，对员工工伤报销有影响吗？员工是欠 - 相关问题 - 110网法律咨询
企业社保费用欠缴超过三个月，对员工工伤报销有影响吗？员工是欠费以后才在网上申报工伤的
员工自行离职，企业想办理减员 ，但员工在医院欠缴住院医疗费用，社保部门不让减员是否合理？
公司漏了买社保，但工资上又显示扣了社保费用，导致员工住院未能报销，可以走法律途径吗
我是刚生完宝宝三个月的妈妈，因为生育保险问题，社保将生育保险报销费用打到公司账户上了，我想自己带孩子，可是公司那边说需要上班三个月以后才打给我，这种做法是否合理合法？
员工一个月内请病/事假满20天，当月社保公司想让个人全额承担，是否合法？是否会引发劳动纠纷？
你好，我是在一家工厂工作的一名员工，在工作时间里面受了工伤，现在厂里也不给报销其费用。请问我该怎么办？？？
本人2OO年在职时发生工伤。当时采用保守治疗2OO4年伤情加重住院行植换术。植换后到目前lO年有余，近来植换部位无发行走，急须在次植换。(现以退休)请问一下治疗费用应由谁承担。谢谢！!
我是一名退休人员，早在2OO年时发生工伤签定结果为伤残六级，由于当时采取保守治疗，后在2OO4年伤情进一步加重。(宽关节骨头烂掉)住院治疗行宽关节植焕术。而该手术才料有效期为l2—l5到目前以lO有余，近++期来走路非常困难一天不如一天，急须治疗。医疗费用应由谁承担。恳请指导一下。
我工伤中有4万多元社保报销不了，这部分费用是由单位还是本人承担。
我妹生病住院了！她上班的餐饮连锁店工作了一年，老板却没有给她买社保。住院在深圳南山人民医院，一共花费了近5万元住院医疗费用！要是按照当前社保报销我妹只承担10%的医药费用就好了！当我们找到老板理赔时，老板只以人道主义召集他的员工捐款1.2万元给到我们，但我们想让老板理赔医药费的90%，也就是社保能报销的部分，请问我们应该找那些相关相关部门来督促老板理赔90%医药费？
用人单位已依法为劳动者缴纳了工伤保险，工伤治疗是2013年1月份。
现在浙江省高级人民法院民事审判第一庭、浙江省劳动人事争议仲裁院《关于审理劳动争议案件若干问题的解答（二）》 浙高法民一〔2014〕7号中规定的：十六、用人单位已依法为劳动者缴纳了工伤保险，劳动者工伤医疗费超出社保基金报销目录范围的费用，如何承担？
答：用人单位已依法为劳动者缴纳了工伤保险，劳动者工伤医疗费超出社保基金报销目录范围的费用原则上不应由用人单位承担，但超出目录范围的费用经...我来说两句：验证码 &&请照此输入（点击图片刷新验证码）&&&&最多输入10000个字符其它答案：共1条你需要才可以查看回复。没有帐号？&&0人赞同
相关内容等待您来回答000338编辑推荐财税资讯会计中心税务中心财税问答政策法规共享中心产品服务会计人生互动交流论坛精华系统消息3秒后窗口关闭2014年的工伤理赔流程
2014年的工伤理赔流程
　　2014年工伤保险的理赔流程有哪些：
　　一、报案：(适用本地或异地工伤)
　　1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在12小时报
　　2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时，一定要盖上&急诊章&;
　　3、就医：就诊时需告知医生当时症状及发生的经过;
　　二、就诊
　　1. 病历：请保存好病历原件(盖上急诊章，不写工作单位);
　　2. 发票：请保存好所有的发票原件，即医院的收费收据原件;
　　3. 用药清单：如是门诊治疗，请在每次门诊交费后及时要求医院打印&用药清单&，并完好保存原件;
　　4. 用药清单：住院治疗请在治疗结束后一次性打印&用药清单&(出院小结);
　　5. 用药：请按医保用药范围，进口药不可报销;
　　6. 诊断证明书：第一次就诊后，请要求诊断医生马上写&诊断证明书&，并保存原件(不写工作单位，只写伤者姓名即可);
　　7. 检查报告书：如有拍照检查，如：x光、ct等，请完好保存&检查报告书&原件;
　　8. 注意事项：所有的病历、诊断证明书上不出现工作单位，只出现伤者姓名即可。
　　三、工伤申报、理赔手续的办理
　　1、单位资料：
　　l 15天内提供详细书面报告，填报《工伤事故申报表》;
　　l 员工病历复印件;
　　l 诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件;
　　l 事故说明书，伤者本人签名，手印;证明人一、二，签名，手印;
　　l 工伤员工提供本人《身份证》复印件;
　　2、 医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单(属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》)，填报《工伤保险待遇申报表》;
　　3、工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》。
　　4、职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后三十日内，由我司到清远办理申领待遇手续。
　　四、赔款到帐
　　1、上述资料齐全后，由我司到清远社保办理申领待遇手续;
　　2、社保在收到理赔资料后，三十个工作日内做出理赔处理及转帐，并通知我司。
　　3、我司收到理赔款后，在十五个工作日内转帐到用人单位
下页更精彩：1
2014年的工伤理赔流程相关推荐

我要回帖

更多关于 超出报税时间 的文章

 

随机推荐