煤矿职工流动性大应该怎样管理职工的工伤保险条例

劳动部将采取强制措施 煤矿企业须参加工伤保险_网易新闻
劳动部将采取强制措施 煤矿企业须参加工伤保险
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  中新网7月29日电 中国劳动和社会保障部昨天宣布,将采取强制措施保证煤矿企业今年内全部参加工伤保险。
  这央视国际的消息称,些措施包括:大中型煤矿要在地市一级或者省一级参保,通过基金统一管理建立工伤保险基金储备;小煤矿根据职工流动性强、收入管理不规范的特点,可以采取定额缴费或吨煤提取费用的方式参加工伤保险;劳动和社会保障部与国家安全生产监察总局联合出台规定,煤矿企业不参加工伤保险,不能获得安全生产许可证,也就失去了开工生产的资格。
  针对全国一些省份近期出台的“每死亡一个煤矿工人、矿主赔偿20万的新政策”,劳动和社会保障部有关人士认为:《工伤保险条例》是国务院颁布实施的统一补偿标准,各地还是应该执行这个标准。
  劳动和社会保障部工伤保险司司长陈刚说,在工亡职工的补偿标准上,国务院工伤保险条例作了一个全国统一的规定,我们劳动保障系统要严格执行。因为如果按一个具体数额去做,一部分职工可能少拿了。按照条例规定,工亡职工可以获得一次性待遇还有长期待遇,包括遗属、配偶、子女,算起来可能超过20万,这个情况是很多的。
  这位负责人指出,20万的标准还带来了两个方面的问题。一是矿主认为已经交纳了工伤保险费,在此之外还要赔偿20万元,于是提出了退保;二是20万的标准给煤炭行业以外的其他工亡职工家属带来了影响,容易引起攀比现象。
  陈刚指出,工伤保险作为一种社会保险,它不同于商业保险,商业保险是赔付,工伤保险更加注重的是长期待遇,它供养的直系亲属是要长期保证的,这是社会保险的特征。我们用的是补偿,因为生命是无法赔偿的,但是它后面的待遇工伤保险是长期来做的,它的待遇是上不封顶的。
本文来源:中国新闻网
责任编辑:王晓易_NE0011
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石家庄工伤保险知识问答(二)
参保缴费7、的统筹范围是如何确定的?答:工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹。驻我省的金融、邮政、电信、电力、石油、石化、烟草、铁路运输、省属煤矿等系统管理行业以及跨地区、生产流动性较大企业的,暂由省劳动和社会保障部门直接管理。8、哪些单位和职工应当依法参加工伤保险?答:《》第二条规定:中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下简称职工)缴纳工伤保险费。9、内退(下岗)职工是否参加工伤保险??
答:《工伤保险条例》第二条规定,中华人民共和国境内的各类企业,应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工缴纳工伤保险费。因此,各类企业办理工伤保险参保手续时,必须整体性参保,将全部职工纳入参保范围,不得将内退(下岗)等职工剔除有选择性地参保。内退(下岗)职工仍与原单位保留着,属于单位在职职工,原单位必须将其纳入工伤保险参保范围,并为其缴纳工伤保险费。10、职工在多个用人单位同时就业如何参保?答:职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为其缴纳工伤保险费。职工发生工伤时,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。? 11、用人单位实行租赁、承包经营后工伤保险责任如何界定?答:用人单位实行租赁、承包经营,租赁、承包给有资格一方生产经营的,应当由租赁、承包方承担工伤保险责任;租赁、承包给不具有法人资格一方生产经营的,由发包方承担工伤保险责任。? 12、用人单位到哪里办理参加工伤保险手续?
答:按照《石家庄市工伤保险社会统筹实施方案》的规定,中央、省、市属企业到市经办机构办理参加工伤保险手续,县(市)区属及以下企业和有雇工的个体工商户到所在县(市)、区社会保险经办机构办理参加工伤保险手续。?13、用人单位如何缴纳工伤保险费?答:工伤保险费应当由企业和有雇工的个体工商户雇主为本单位全部职工或雇工按月缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。根据《工伤保险条例》和《石家庄市工伤保险社会统筹实施方案》的规定,用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工总额乘以单位缴费费率之积。用人单位应以本单位全部职工当月工资总额为基数,按月申报缴纳工伤保险费。难以确认工资总额的企业和有雇工的个体工商户按照石家庄市上年度职工月平均工资为基数,申报缴纳工伤保险费。缴费基数低于石家庄市上年度职工月平均工资60%的,按60%缴纳;高于300%的,按300%缴纳。用人单位应于当月10日至月底前,到经办机构办理申报手续。用人单位参加工伤保险的职工人数发生增减变化的,应当在用工5日内向经办机构报告。14、用人单位未按规定申报应缴纳工伤保险费的怎么办?答:用人单位不按规定申报应缴纳的工伤保险费数额的,由经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额;没有上月缴费数额的,由经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续并按核定数额缴纳工伤保险费后,由经办机构按照规定结算。15、如何确定用人单位工伤风险行业类别?答:用人单位的行业类别,是根据该单位工商营业执照中所规定的经营服务范围,结合企业经营的主业内容,按照劳动和社会保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局《关于工伤保险费率问题的通知》的规定,确定用人单位工伤保险行业风险类别,其类别分为一类、二类、三类三个档次。16、工伤保险费的缴费费率是如何确定的?答:工伤保险费按照以支定收、收支平衡的原则确定费率。根据《石家庄市工伤保险社会统筹实施方案》(市政发[2004]16号)的规定,不同行业工伤风险程度实行行业差别费率,行业差别费率共分三类;一类风险较小行业费率为0.5%;二类中等风险行业费率为1.0%;三类风险较大行业费率为2.0%。? 17、如何核定多个风险类别组成的用人单位的缴费费率?答:对于用人单位生产经营范围包括多个风险类别的,在核定用人单位缴费费率时,可以按照工商登记的不同生产经营项目对应的行业风险类别,分别核定缴费费率和人数,也可以在分解核定的基础上计算综合费率,或向国家确定的三类费率档次就近确定。18、单位缴纳工伤保险费的费率是怎样浮动的?答:为了提高用人单位的安全生产意识,工伤保险缴费费率按照工伤发生情况及工伤保险费用使用情况进行浮动。根据《石家庄市工伤保险社会统筹实施方案》的规定,用人单位属一类行业的费率不变;用人单位属二、三类行业的缴费费率按照支缴率情况每两年浮动一次(支缴率=上两年工伤保险基金支出总数/上两年工伤保险费征缴总数),具体标准为:支缴率大于等于150%小于175%的,费率在初次缴费费率基数上上浮到120%,支缴率大于等于175%的,费率在初次缴费费率基数上上浮到150%;支缴率小于等于50%大于30%的,费率在初次缴费费率基数上下浮到80%,支缴率小于等于30%的,费率在初次缴费费率基数上下浮到50%。
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大中企业基本都办理了职工工伤保险
来源:互联网&&&&&&&&
关键词:大中企业 工伤保险
摘要:“一些大中型企业,管理比较规范的企业,基本上都为职工办理了工伤保险。”田成平说,例如,全国所有大型煤矿都为职工、包括在煤矿工作的农民工办理了工伤保险,大型建筑公司也都为其职工办理了工伤保险。
  十七大代表、劳动和社会保障部部长田成平10月18日晚表示,到目前为止,全国参加工伤保险的企业职工已有1.15亿人,每年还能够增加1000万至2000万人。他是在由十七大新闻中心组织的&民生与和谐社会&集体采访活动上说这番话的。
  田成平说,我国工伤保险条例规定,工伤保险是一项强制性的社会保险,每一个企业都应当为他的职工办理工伤保险。&一些大中型企业,管理比较规范的企业,基本上都为职工办理了工伤保险。&田成平说,例如,全国所有大型煤矿都为职工、包括在煤矿工作的农民工办理了工伤保险,大型建筑公司也都为其职工办理了工伤保险。
  &但是,众多的小企业为职工办理工伤保险的情况就不那么好,不那么乐观。&田成平坦承,&对此,劳动保障部门将进一步加大对各行各业、各类企业办理工伤保险的督促检查力度。&
  在回答有关农民工养老保险的问题时,田成平说,针对农民工在城乡之间流动性很强的特点,劳动保障部门正在探索一种以个人帐户为主,可转移、可携带的养老金办法。这种办法已在全国一些有条件的地区开展了试点。
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