昨天，2016年陆家嘴论坛闭幕。在题为&十三五开局：中国转型与全球变革&的闭幕论坛上，国际金融论坛（IFF）2016中国报告发布。
　　IFF中国报告获高关注度
　　据介绍，自2015年起，国际金融论坛与英国中央银行杂志每年定期出版和发布IFF中国报告，2015年IFF中国报告获得巨大成功，全球发送3万余份，并在北京、香港、伦敦、华盛顿举行盛大的发布会，获得来自150多个国家和地区的全球财经高管和金融机构的好评。
　　2016年国际金融论坛再度携手英国中央银行杂志发布年度报告，汇集35位财经政要、决策者、金融领袖、专家学者之鼎立制作报告过去一年金融经济的历程，展望未来的发展，帮助国际社会理解中国。
　　国际金融论坛顾问、广东省原副省长陈云贤在论坛上表示，2016年是中国和世界发展继往开来的重要一年，中国&一带一路&战略的启动，亚投行的成功设立与运营，积极推动一批机制对话协作，当2016年G20轮值主席国，都体现了中国积极参与世界秩序，推动全球化进程的大国责任。
　　他说，与此同时，在中国第十三个五年规划当中如何在日趋多变的国际趋势和内部改革中实现宏伟的蓝图，面对世界政治、经济及科学的持续调整和冲击，中国如何坚持变革之路，加强区域多边合作、改革金融框架，发展基础经济，这些都成为了当前中国和全球经济增长主要的议题。
　　据了解，2016年IFF中国报告围绕中国结构调整，助推中国经济结构模式，中国的宏观经济稳定与金融深化，中国的国际贸易、国际投资暨国际发展金融、人民币国际化，与国际货币体系等四个专题方向展开专题研究。报告汇集了中国高层领导人、政策制定者、国内外知名金融学者，对过去一年中国及全球经济发展发表的观点和意见，以及对未来经济金融趋势的研判和展望。
　　中国也要成为资本输出国
　　作为本届陆家嘴论坛主宾国嘉宾，昨天英国央行杂志总编克立斯托夫对该报告做了解读。　　他表示，中国不仅仅是吸收国际投入，也要成为资本输出国，尤其是高科技领域，未来将会在中国发展中间扮演重要的角色，而且要更好的服务中小企业，从而能够保证中国的就业率保持稳定。
　　同时克立斯托夫提到，决策者面对一系列的挑战，更多的要实现市场经济体制，还要确保稳定。&希望以后不完全只是靠银行的间接融资，还要有一些合理的风险管理框架，以及企业治理的工具，通过这些金融工具来管理和防范风险。还有替代性的投资选择工具，还有间接融资的体系，包括银行要更好地吸收不良贷款。&
　　他最后总结：未来中国放开也是非常不容易的，因为现在人民币要成为世界稳定的工具，已经成为SDR（特别提款权）的一部分，再一次强调了央行所面对的一系列问题，用货币政策稳定经济的增长。
　　&希望大家更多的花时间好好读一下报告，可以让我们实现一个更平衡的报道中国经济的情况，可以更好地介绍中国的经济发展，对国际金融形势的影响，帮大家找到最重要的变化和影响。&他说。　　　　|　
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第3版：中国石化报03版
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中原石油工程钻井二公司实施量化考评，打造德才兼备员工
一举一动计分考核
奖罚分明激励全员
中国石化报&&作者:
&&&&张松才&&&&9月21日，中原石油工程钻井二公司QHSE监督站员工践行社会主义核心价值观考核揭晓，袁波勇因见义勇为，受到加15分“友善分”的奖励。&&&&7月17日傍晚，在河南省濮阳市文明路南段，一对开三轮车的中年夫妇被撞伤，肇事者驾车逃逸。袁波勇骑摩托车途经现场，他把伤者扶起，拨打120，随后跨上摩托车疾追，终于追上肇事司机。&&&&“袁波勇够神勇！这15分该加！”员工纷纷为其点赞。&&&&钻井二公司的49支井队分布在国内7个区域性市场和4个海外市场。去年初春，公司把培育和践行社会主义核心价值观作为凝魂聚气的基础工程，通过建立百分考评机制，引导2670名员工时时参与、处处实践，为企业和谐发展提供强大精神支撑。今年5月底，在国务院国资委召开的央企践行社会主义核心价值观经验交流会上，该公司的做法受到肯定。&&&&一言一行&&&&用量化标准考核&&&&“社会主义核心价值观并不是挂在墙上的干巴条文，而是看得见、摸得着、做得到的行为准则。”山西项目部员工陈保轩说。&&&&本着简便实用的原则，公司将社会主义核心价值观中公民个人层面价值准则“爱国、敬业、诚信、友善”作为重点，把生产经营相关规章制度和员工日常行为规范列入考核，将其细化为19个考评项，设88个扣分点和18个加分点。&&&&他们设立百分考评制，考评结果分优秀、良好、达标、不达标4个档次。各基层单位为考评责任主体，每季度末对员工进行考评，考核结果与员工工资晋档、年终评先、干部任用、职称评审等挂钩。“施工现场的员工，由基层单位考评；倒休途中、在家休班、外出培训的员工，基层单位根据带队者提供的情况综合打分。力争无死角、无盲区、全覆盖。”公司纪委书记、工会主席王东风介绍。&&&&党支部对拟考评为“优秀”的员工，提前公示。对“不达标”员工，向本人通报扣分原因，采取有针对性帮扶措施，不让一名员工掉队。&&&&同事互评让不文明行为无处遁形&&&&考评中，党支部鼓励员工“自画像”。&&&&今年6月底，在冀东项目部50713井队员工自评会中，青工小马主动承认倒过3次剩饭，并请求扣掉5分“爱国分”。原来小马刚入职半年，他怕饭打少了不够吃，打多了有时又吃不完，只好倒掉。&&&&“小马敢于揭短亮丑，精神可嘉。他虽然这次丢了分，今后肯定能挣回更多的分！”井队党支部书记李国锋话音刚落，大伙儿就一起鼓掌。&&&&同事互评，让不文明行为无处遁形。&&&&2015年11月中旬，沙特项目部员工老刘回国倒休途中，因语言沟通不畅，在迪拜机场与营业员发生误会，交涉中声音过大，引起围观。在互评中，这件事被同事抖搂出来，老刘被扣3分“友善分”，在外部员工中引起不小反响。&&&&“只要走心，我们挣分并不难。”表现出色的员工也不会吃亏。&&&&2015年深冬，吉林项目部50639井队员工侯凤智在下钻时发现钻杆接头处有个洞眼，及时向带班干部汇报，避免了一起钻具断落事故，队党支部奖励小侯10分“敬业分”。&&&&今年5月底，也门项目部902井队当地雇员阿德的家人患病，手头拮据，我方3名员工每人捐出1万里亚尔（合50美元），并赠给阿德两条毛毯，队党支部给他们每人加3分“友善分”。&&&&身边榜样&&&&就是价值观鲜活的体现&&&&“目前，核心价值观考评中，已涌现出河南省五一劳动奖章获得者桑峰军、集团公司劳模党战伟等20名敬业典型。”公司党委书记张喜亭介绍，“还有18人走上科级干部岗位，56人取得中、高级专业技术任职资格，15人入党。”&&&&身边的榜样就是价值观鲜活的体现。&&&&2015年春天，也门政局动荡，也门项目部26名员工临危不乱，他们一连98天边生产、边撤离。4月1日，最后一批9名员工冒着生命危险将全部钻井设备封存完毕，回国航班已经中断。他们在我驻也门使馆帮助下，乘军舰回到祖国。&&&&“极寒期”里，员工怀敬业之心，与公司共渡难关。&&&&由于国际油价持续低位震荡，勘探投资锐减，钻井二公司一度有18支井队停待工。公司把210名员工编成模块化班组，补充到人手紧张的生产井队。张喜亭说：“井队平台经理、副经理到新井队干起了司钻和泥浆工，没人计较。”&&&&360多名油嫂自发组成51支互助小分队，长年帮扶困难员工家庭。女工委主任朱艳芹说：“有姐妹互相帮衬，员工家庭没有迈不过的坎！”&&&&如今，以“钻井速度快、施工质量优、安全环保严、成本费用低”为要义的诚信精神，已成为钻井二公司驰骋市场的金字招牌。去年年初至今年9月底，公司累计收到沙特、科威特等国甲方颁发的奖牌14块、表扬信18封、奖金65万美元，被誉为“信得过的合作伙伴”。
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引起的法律责任。企业未向劳动局申报日至日的社保和医疗个人能交吗?_百度知道《中国劳动保障报》2015年公开招聘应届毕业生公告
根据事业发展需要,我社面向2015年高校应届毕业生公开招聘工作人员9名，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
《中国劳动保障报》创办于1985年，由中华人共和国人力资源和社会保障部主管，以反映人力资源和社会保障工作及广大劳动群众关心的经济与社会问题为主要内容，是有影响、有权威、有特色的全国性专业报纸。中国劳动保障报社为人力资源和社会保障部直属事业单位。
二、招聘岗位
新闻、中文、经济、人力资源
编辑部编辑
新闻、中文、经济、人力资源
网络编辑部
新闻、传播
会计（出纳）
会计资格证书
三、报名条件
1、拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，积极宣传执行党的路线、方针、政策，具有履行岗位职责所需要的理论政策水平。
2、热爱新闻事业，具备从事新闻职业的基本条件；具有较好的团队精神和奉献精神;专业功底扎实，有较强的文字能力和沟通表达能力。
3、符合申请办理在京就业落户条件。
4、身心健康，能适应岗位工作要求。
5、具备报考岗位要求的资格条件。
受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的，不得应聘。
四、报名和考试
1、报名。报名时间截止3 月31 日。报名人员请登陆人力资源和社会保障部网站（http://www.）或中国劳动保障新闻网（）下载并填写《报名表》， 发送电子邮件至：。联系电话：。
2、资格审查。通过资格审查进入笔试名单，4月3 日将在中国劳动保障新闻网站公布，请注意查询并电话确认。有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，可取消该岗位招聘计划。
3、笔试和面试。笔试内容为招聘岗位专业知识和技能。根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序确定3—5倍人选进入面试。笔试、面试时间及考试相关事项另行通知。
4、体检和考核。根据笔试、面试成绩，按照从高分到低分的顺序确定2倍人选，进入体检和考核。
5、公示和聘用。根据考试、考核及体检结果，择优确定拟聘人员，并在人力资源和社会保障部网站，中国劳动保障新闻网站公示7天。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，并办理相关手续。
五、工资福利待遇
受聘人员享受国家规定的工资福利待遇。
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