一月工资1.5万，顺丰是如何让快递员卖力的？ -TB前卫网TB前卫网店铺大全为您精选最好的精品店铺导航，欢迎您。上一篇：当前位置：>>2010年曾有一个很火的帖子，爆料顺丰：刚才顺丰的快递员在我公司发飙了。“我一个月工资1.5万，会为了你这2000块钱的礼品丢这个饭碗吗!”全部公司，一片静寂。许多人把它当段子看，但这是真的。顺丰的高工资是业界出名的，一般递送人员月薪都在三四千，但在顺丰五六千很往常，有经验的八千一万也不算高，月薪1.5万也不算尤其。咱们先爆一爆这个1.5万的料。顺丰的快递员也真是很拼，有人在路上出了车祸，爬起来一看没事，仍是要继续送快递。网上有个段子说顺丰，一名男士对自己的喜爱网购的老婆说，老婆，看见没有，人家快递员多不易，没有买卖就没有损害。你可能很好奇，一个跑腿送快递的，怎样一个月可以挣到这么多钱。顺丰的模式，我简单总结为：给一个高中生发硕士的工资，干小学生的事。为何?这仍是要回到王卫的身上。大家都了解顺丰是个民营快递公司，最先发家在珠三角，靠在香港以及广东之间帮人夹带包裹、商务信函合平等送快件起家。那时候，电商尚无这么发达，所以，顺丰的全名叫顺丰速运，记住，而不是顺丰快递啊，如果你碰到顺丰快递，那必定是假的。顺丰所做的生意，实际上是在瓜分china邮政也就是EMS的蛋糕，所以，从一开始，国家有关部门，就不是很喜爱顺丰这样的民营公司。时常抽查一下，收个罚款之类，即便这样，顺丰仍是越做越大，直到今天，顺丰团体下的正式员工，听说已超过了20万。顺丰的快递业务，也早已经走出了珠三角，遍及全国主要的一二线城市。2013年，顺丰引入了三家投资机构，依照外面的估值，这家民营快递一哥，现在的估值应当超过300亿了。王卫个人，按福布斯china富豪榜的算法，身家有257亿，排名26位。这样想一想，快递员一个月挣一万五，也不算多吧。其实，一个月一万五是一个含混的说法，由于顺丰的快递员是绩效提成工资，上不封顶，真正挣的多的，听说四五万的都有。听了是否你都想去送快递了。王卫的物流帝国，说到底就是这些快递员拼了老命一个包裹一个包裹送出来的，那末，王卫究竞有甚么方法，让这些快递员如斯无私的工作，而且，服务口碑还不错呢?有两把刀，也是咱们的口号，叫“人道，损坏性”，咱们用这两把刀解读下王卫。其实，在顺丰发展的初期，许多人对顺丰模式是有质疑的，乃至嗤之以鼻，说嗤之以鼻都是好听的。十多年前乃至还有一种声音说，顺丰是快递公司吗，这不就是一个老鼠会吗?在快递业除顺丰，对比出名的还有总部位于华东的四通一达(申通、圆通、中通、汇通、韵达)，这五家快递公司的老板以及员工，大多来自浙江桐庐，又被称为桐庐帮。历时髦的话说，这也是一种轻资产模式，由于总部并不需要许多人，主要是承当管理以及战略职能。王卫最先也这么弄，然而他很快发现，这样的快递公司不是我想要的，为何呢，服务不行。因而王卫大刀阔斧弄了一场削藩运动，在2000年初，就把顺丰完全改造成为了一家直营快递公司，这个模式在当时的china，除国家队EMS，是唯一份。第一，就是承包。就是快递员像当年的包产到户同样，每一个快递员在城市里有自己的片区，他人不会来抢你的，然而，如果你的片区业务量增长迟缓，必定时间内没有起色，就换人。第二，就是计件工资快递业有句行话叫收一派二，就是一个快递员收一个快件的同时，应当派两个快件。咱们所说的送快递，实际上更可能是指派件。真正挣钱的也是在这个部份。在顺丰，你送的越多，挣的越多。而且上不封顶。换句话说，这样一来，实际每一个快递员在顺丰里都是给自己打工，每一个人都是大公司里的个体户，是否听起来有点像出租车司机的活法?其实还不同样，出租车司机犯懒的时候可以不拉活，然而如果一个快递员的片区来件了快递员不动，只要一打投诉电话，这个快递员就完了。而且在承包制下，每一个快递员都会无比踊跃的去拓展客户，去服务好客户，这个片区越肥，他自己挣的越多。所以，早年也有人袭击王卫说，说这是弄传销。固然，这也是一阵歪风而已经，客户的眼睛是雪亮的。所以我听过一个真正的笑话。是有个客户投诉快递员，顺丰客服问怎样了?客户说，我叫了个快递，说今天上午到，结果早上6点就敲门把我吵醒了，困逝世了。其实这个笑话一点不可笑，至于这位快递哥而言，您赶紧把这个件收了，我还要去下一家呢?所以大家都觉得顺丰的快递时效有保证，服务好，不是没缘由。咱们就来讲说王卫的钱规则，其实就一个症结词：天下武功，唯快不破。第一，速度快这些年尤其是电商发达之后，快递业的价格战也是很利害的。然而，顺丰又弄了一个损坏性的，价格战是吧，你们玩吧，我不玩。顺丰就是傲娇。如果您用过顺丰的快递您了解，北京到沪，次日早上到，也就是通常的第二天达，是20元。这个价格几近是同行的一倍。乃至于，当同行都揣摩如何降价的时候，顺丰还涨价。为何顺丰敢把价格过高，由于用户认它。这就是口碑。为何认他，一个字，快。王卫是真实的把快递做成为了快递。你可能觉得这是个空话，但事实上，china的很快快递公司都是慢递。这就是直营制的优点。第二，布局快王卫尽管不爱公然说话，但顺丰的一举一动，同行都睁大眼睛看着，为何?由于王卫今天做的事，极可能是你明天要做的事。譬如2009年，经济危机无比严重，许多小快递公司都逝世了，王卫的顺丰也阅历了历史上少有的亏损，然而，王卫却做了一件使人瞠目结舌的事。申请成立航空公司，花钱，买飞机。等其他快递公司从经济危机中恢复过来，再想追逐顺丰时，具有自有货机的顺丰早就遥遥领先了。其他公司只能望尘莫及。第三，立异快所以王卫无比了解，谁是顺丰的核心资产，就是一个一个的快递员，在网络上可以找到一张图片，在某年的顺丰公司年度大会上，王卫给优良的快递员颁奖，并且鞠了一个90度的大躬，对台下说，谁是顺丰最可爱的人，就是快递员。有这样的老板，精神上注重你，物资上不亏待你，你能不好好干嘛?然而王卫现在也遇到了挑战，由于王卫起家时候，快递员的春秋主要是60后、70后，现在90后都出来混了，老快递员春秋愈来愈大，然而90后愿意当快递员吗，愿意低声下去的去服务好客户吗，这是一个大问题。然而，顺丰尽管发展很快，却历来不但愿他的老员工掉队，做电商、做嘿客便利店。都是转型寻觅前途的举动。许多人一看嘿客，这甚么呀，四不像。然而，论立异精神，王卫以及他的团队又走在了前面。不管是自己仍是团队，不管是宏观仍是微观，总能祖先一步，这就是王卫最利害的钱规则。靠这类快，王卫也树立了一道道的防火墙。让马云的菜鸟网络也有点望洋兴叹。来源：IT时期周刊创业刊创业思惟、管理经验，案例解读、数据分析、趋势预测等全方位重磅内容！
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顺丰快递员工资待遇怎么样 顺丰快递员多少钱一月？
　　顺丰快递员工资待遇怎么样，顺丰快递员多少钱一月？在小编看来，有顺丰快递员工资待遇相对同行会比较高，不过到处跑也挺辛苦，做这一行必须要有吃苦耐劳的精神，接下来我们就来看下顺丰工资的构成以及体系！　　随着互联网的发展，互联网购物的行业的发展越来越迅速，对快递员人才的需求也越来越多，那么，从事顺丰快递员工资有多少？怎么算呢？大家一起来了解下：　　顺丰快递员工资是多少，顺丰快递员应该在国内是平均工资最高的了。但这个得分区域的，即使在深圳同一个城市，有的快递员一个月在1万左右，低的在3千左右吧，特别是在商业区，工资可能还要往上涨的。同样，在上海也行看区域，还有看快递员自己的勤劳程度。顺丰快递员一般工作时间在13小时左右，月入1.2万的。　　在顺丰做过的网友告诉，顺丰跟一般的企业一样压一个月的工资，就是这个月发上个月的工资那样子，基本上每个公司都是这样吧，顺丰比较正规，快递员压力可能比其他公司要大一点，比较严，至于待遇，快递员大家都懂得靠提成吃饭，跟你的片区有很大的关系　　做快递不是那么好做的，快递跟那些销售不太一样。要想达到1.2万的工资：　　1、吃苦耐劳。占5%舍不得吃苦的人去哪都不行啦，更何况是快递这种劳力活　　2、个人魄力。占5%其中包括人缘人脉啊，口才啊，社交经验啊，脑子灵活啊，给人第一形象啊，服务态度啊之类。　　3、经验。占5%起码你要懂这行，对业务熟悉。　　4、所在的快递公司。占15%这个只针对于如顺丰公司之类的快递员来说的，跟下面的运气挂钩，因为顺丰走的是中高端专业快递路线，其他某些走的特色路线，只有这些快递才能满足某些客户的需求。　　5、运气。占70%并不是去了顺丰工资就比其他快递高，也不是去了小快递工资就少。最主要还是要看你的区域好不好或者区域内有没有发货量大的潜在客户。有些客户是很容易做下来的，有些是自己找上你或者你的公司的。就算你公司再牛，你服务再好，你能力再强，你区域内要是没有发货多的客户，又有什么用?你以为你牛逼到处叫你取件，这里收一个件，那里收两个件，工资能高到哪去?你还要送件，加上收件就算你腿跑断了你忙的晕倒了也做不到上万。　　你天天见到马云，但是见不到他的员工。你天天见到顺丰的员工 ，但是绝对见不到他的老板。王卫被称为中国最神秘的富豪，我们今天想聊聊王卫的另一面：顺丰的高工资。
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