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无锡利群物资有限公司
主营:金属材料零售
联系人:浦磊
地址:江苏省无锡市滨湖区无锡市滨湖区雪浪街道石塘社区
企业信誉:
加入日期:
无锡利群物资有限公司地处江苏-无锡市,详细地址是:江苏省无锡市滨湖区无锡市滨湖区雪浪街道石塘社区这里地理位置佳,主要经营金属材料零售等。在同级同行中多项指标排名领先。
一直以来我们坚持把人才的培养当作企业发展的第一要务来抓,在人才工作上进一步解放思想,切实更新人才观念,坚持以人为本、人才兴企的指导思想,牢固树立“人才资源是第一资源,人才资本是最宝贵资本,市场竞争就是人才竞争”的意识,拓宽选人视野,坚持德才兼备,以德为先的标准,任人唯贤,不拘一格,唯才是举。
在全体员工的共同努力下,得益于中国经济的快速发展,企业经营取得显著成绩,经济效益和综合实力显著提高,发展良好。
无锡利群物资有限公司热心公益,承担企业社会责任,履行企业公民职责,努力“用社会给予的关怀积极回馈社会”。
欢迎各位前来参观指导工作,对我们的产品与服务有兴趣,您可以给我们留言或直接与我们联络,我们将在收到您的信息后,会第一时间及时与您联络。联系人浦磊,联系电话 ,欢迎新老客户联系,共谋发展!
所在地区:江苏无锡市
注册资金:
经营模式:制造商,
营业额:人民币 5000 万元/年 - 1 亿元/年
营业面积:739平方米
职工人数:200-500人
质量靠技术、技术靠人才。有品质才有市场,有改善才有进步。
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更新时间:07-29
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店铺已认证
月薪:面议
最低学历:不限
工作经验:1-3年
年龄:不限
招聘人数:3人
联系电话:
工作地点:钟楼花园白云常州钟楼星园路五星公园西区
公司福利:
住房公积金
1、大专以上学历,主修相关武术体育教育专业,或练习传统武术多年。2、热爱教育事业,具备幼儿教育教学经验尤佳,工作耐心、有爱心。3、善于与人沟通,亲和力强,有团队精神,重视教学质量。4、熟悉武术课程,能够根据幼儿年龄段设计武术课程。
联系电话:
联&系&人:许先生
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工作地点:常州钟楼花园白云常州钟楼星园路五星公园西区
常州 - 钟楼 - 花园白云常州钟楼星园路五星公园西区
梅兰春青少年才艺学院始创2003年,至今13年教育经验,5大教育基地,培训场地面积5000平米,学员超10000人次,学院以培养孩子文韬武略为宗旨,提升孩子们的实际能力为路径,常年开办的主要课程有:跆拳道、舞蹈、英语、武术、美术、书法、棋类、架子鼓、课余辅导1对1,另根据孩子们生理心理的特点,附加特色课程,促进孩子们的身心健康发展,提高未来在社会上的生存和竞争能力。
学院七大特色:
1、大学教育规制,大学教授亲任校长;
2、顶级实战技术,任职教师大学毕业,全国武术冠军在校任职,
3、专业教育场地;
4、能力增长型教育模式,非简单的应试型技术学习模式;
5、万人经历的培训内容,稳定可靠的培训体系;
6、过千孩子一同在校学习,拓宽孩子人脉关系;
7、家长运动品茶等多样活动,课间不再枯燥等待;
校区的电话地址:
奥体总部:常州市棕榈路奥体青少年活动中心内 电话:
都市桃园分校:钟楼区都市桃源64幢4楼(新阳光问题培训中心)电话:
青枫公园分校:钟楼区月季路22号(青枫公园东南角) 电话:
飞龙公园分校:新北区长江中路358号飞龙公园网球场旁
五星公园分校:钟楼区五星公园西门(梅兰春太极养生馆)
每天投递25次,可获得双倍面试机会
职介是提供人才中介服务的组织机构,正规职介需有人才中介服务许可证、职业介绍许可证、劳务派遣许可证等相关证件(注:房地产中介不属中介)
诚信等级:
该公司诚信等级为2级。一般来说,公司的诚信等级越高,其招聘信息越可靠。点击星星,
公司行业:
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公司规模:20人以下
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苏酒反击:风头直逼川酒徽酒
经历过2006年刺刀见红的市场竞争,江苏扬州白酒市场已进入全新发展格局——江苏酒水已收复原本被“侵吞”的失地,并牢牢掌控住市场的主动权。截止到今年年初,今世缘、洋河蓝色经典、双沟珍宝坊等品牌酒水牢牢占据市场大部分份额,同时,江苏新生代酒水同样担当起振兴苏酒的大任。本月初,来自泰州的“梅兰春”系列酒开始进军扬州市场,并信心十足放出话来——2007年誓拿下扬州酒水市场1000万元大单,一石激起千重浪,新人搅局,对阵前辈,立刻引得扬州酒水市场风起云涌。 “苏酒”扬州吹响冲锋号 2003年之前,扬州市场以徽酒和川酒唱主角,江苏酒水的市场空间被压缩得越来越小;2003年下半年,“苏酒”进行反击复辟行动,高举起苏酒文化大旗。几年前,安徽酒在扬州市场占据了相当一部分的市场份额,通过终端促销、买店等抢占市场,取得了明显的效果,随后,这样的做法也被其他省份的酒水企业效仿和复制。其实,最顶峰的决战并不在扬州,而是在离扬州1小时车程的南京市场,安徽酒牢靠掌握了白酒市场的终端,通过垄断来达到快速上量的目的,结果显示,这样的做法是有效的。天有不测风云。就在徽酒、川酒等品牌坐享丰收成果之时,新的市场格局却将它们逼进了尴尬的境地,消费者给他们泼来了第一盆凉水。现在市场上有两个现象,一是自带酒水的开始逐渐增多了。记者在顺水楼、大五、食为天等大型酒店了解到,去年一年时间内,自带酒水的达到80%,其中婚宴、寿宴几乎达到100%自带酒水。因此,顺水楼率先在扬州掀起了一场“酒水革命”,将酒水价格降至超市价,自带酒水立刻从80%降至50%,效果明显;另外,消费者对酒店里随处可见的促销员开始产生逆反心理,在媒体狂轰滥炸的“开瓶费”报道后,消费者对促销也开始持谨慎态度,过多的促销员推销产品,消费者产生了厌烦感,进而逐渐影响到白酒的销售。就在徽酒、川酒的“魔力之手”被斩去之时,苏酒吹响了进军市场的冲锋号,以本土文化为前站,以“江苏人自己的酒”为情感纽带,拴住了顾客的心。洋河蓝色经典,男人的情怀……迎面而来,是清新自然的文化品位,与地毯式的促销相比,“文化销售”似乎更容易被人们接受。据了解,我市中亚糖酒去年的销售喜人,单一个“今世缘·地球”销售就达到6000万元,为“苏酒”争足了面子。“目前,正是江苏酒水在扬州的黄金销售期,梅兰春一定会切得预期的大蛋糕。”梅兰春酒业的黄瑞斌对即将拉开的大战满怀信心。 终端市场成“烫手山芋” “不做终端等死,做终端找死”。在局外人看来,这句话让人颇为费解,但在酒水行业,它却深入人心,这句话形象地反映了酒水厂商对终端市场爱恨交加的真实心态。在扬州,终端又被人们习惯性地称为“场子”,如顺水楼、食为天、大五等大酒店,是让酒水商眼谗的“大场子”,在他们看来,只要进入,那怕不赚钱都有诱惑力,体现自身品牌价值的“升值”。中亚糖酒是扬州酒水销售的龙头老大,目前在市区的门面点就有35个,依托这些固定的门面点,中亚今年取得了2.5亿元的销售业绩;但是,接受记者采访时,中亚老总赵国祥似乎并不愿意多谈其在终端市场的销售。业内人士分析说,首先,以几十万元包场的做法不合法,已被国家工商部门定性为“商业贿赂”;其次,酒水商包场也不能阻止客人自带酒水,另外,包场不等于包销,因此,酒水商有相当大的风险。“原来做终端只是送礼品、冰箱或者做门头等,后来发展到包场、买场,现在有出现扣点形式。”一位业内人士说,从做门头到包场再到买场表明了厂商逐渐加强对终端的掌控,并且日益向独占终端方向发展,而扣点形式则又有点峰回路转的意思了,某种程度上表明了终端竞争形势有所缓和,终端市场正在发生非常微妙的变化。这位业内人士还对记者讲了发生在无锡的例子,金利达酒业于2004年最先买断了无锡当地的“哈哈大酒店”的吧台,2005年买断吧台在无锡达到了高峰,最近哈哈大酒店的吧台被三家经销商以100万元联合买断。在无锡,买场子的经销商约在6家左右。而在扬州,买场子主要有3家经销商,其中中亚糖酒数量最多。从去年的情况来看,买场子的队伍中逐渐加入了蓝色经典、今世缘等,在过去的两年中,外地市场曾发生过蓝色经典冲口子窖、珍宝坊冲蓝色经典场子的销售大战,尽管这个说法有一定的片面性,但也从侧面反映了竞争激烈的程度。专家分析,买场子在相当长一段时间里仍然是终端竞争的主要形式,在关键环节中,酒店、厂家和经销商这三股力量正发挥不同的作用,并且三方面通过买场一直在进行着利益上的博弈。你买到了场子,能不能管住场子?你买通了酒店老板,是不是把酒店管理人员也买通了?买通了酒店管理人员,是不是把服务员都买通了?你和酒店有明文协议,能不能阻止酒店暗地里再和别人有类似协议?买场子后,对于消费者自带酒水以及政府会议的一些自带现象怎么办……这些都是买场子带来的问题,也是终端市场成“烫手山芋”的原因所在。 “酒文化”成制胜“利器” 聪明的商人卖产品,更聪明的商人卖文化。铸造品牌,文化先行。同心结酒,喜文化;金六福酒,福文化;洋河蓝色经典,男人的情怀;板城烧锅酒“可以喝一点”,迎面而来的人文关怀……成功的酒水品牌,无一不建立在以文化为基础的营销手段上。目前,不少酒水商深知,老百姓需要的是草根文化、贴身文化,如安、康、喜、福等,目前,梅兰春酒已在这方面进行了尝试,并取得了良好的效果。“质量好的酒当然受欢迎,这是一个公认的简单道理。”梅兰春酒业的黄瑞斌说,在实际市场竞争中,文化越来越显得重要,这也许会成为决定企业将来命运的关键。据经销商观察,洋河蓝色经典虽然在学习徽酒的终端促销方法,但也根据现在的市场情况进行了改良。比如,洋河蓝色经典没有单纯的拼促销力度,而是在终端促销上很谨慎的操作。“利郎商务休闲服”、“七匹狼性格男装”……在服饰行业,这些宣传名词一出炉就吸引了商务人士的眼球,这对酒水行业同样是一个启示,好比“洋河蓝色经典,男人的情怀”一样,都是成功的典范。福满楼进入北京后,以拜访江苏和扬州老乡为宣传手段,实现了点对点的精准宣传手段,取得了良好的效果。福满楼老总深知,北方人的口味并不可能因为一家淮扬菜酒店的进入而改变,必须抓住自己的目标群体,精准营销。同样,外地洋河蓝色经典在品牌塑造和终端促销采取了齐头并进的协调发展措施,据说其广告多是档次比较高的户外广告和报纸广告,而电视媒体广告并不多。除了终端外其他渠道也抓得很紧,实践也证明这种方式赢得了市场认可。虽然蓝色经典的成功有很多原因,但是重视终端却没有完全依赖终端说明洋河还是非常清醒地在操作上超前了一步。酒水商在对白酒货真价实品质关注的同时,也逐渐更多地关注消费的品牌能否给自己带来更多的附加值,如视觉、口感、高雅,凝重等。而这些要素的满足只有通过品牌文化来体现。所以说,没有品牌文化的白酒企业注定不会有强势的可持续性发展。据了解,长兴酒庄由千年酒坊、国内最大的酒文化博物馆、中华酒道、古关酒楼、中华酒宫、葡萄园中外昆虫馆等景观组成,长兴酒庄推出的酒文化展示和休闲观光、古代酒坊生产展演的工业旅游酒文化游,已经成为大连的一个新景观。卖酒先卖文化——正成为越来越多酒水商的共识。 (丁佐春)
责任编辑: 编辑:廖珊 来源:扬州时报本信息仅供参考,未经许可,不得转载 && && &【】
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泰州市梅兰春酒厂有限公司
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梅兰春46度御酒
梅兰春46度御酒
【产品名称】:梅兰春46度御酒
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【招商区域】:全国
【产品类别】:
&&&&由泰州市梅兰春酒厂有限公司生产规模扩大现在面向全国招收区域代理,梅兰春46度御酒是泰州市梅兰春酒厂有限公司热销产品之一,在白酒中深受大众喜爱,梅兰春46度御酒兼承中国酒文化的历史特点,为白酒生产制作树立一个艰实的丰碑。
& & & 泰州市梅兰春酒厂有限公司是有着千年历史文化传承的中华***企业,中国芝麻香型白酒的开创者。在公司领导和全体员工的努力下,企业规模不断发展壮大,目前,全厂占地面积20多万平米,年产万吨原酒,销售市场不断扩大,全国有13个省近1000家名烟名酒店加盟,2010年成立了芝麻香型白酒研发中心,专门从事芝麻香型白酒的研发,公司已发展成全国**规模芝麻香型白酒酿造基地。
  泰州是京剧艺术大师梅兰芳的故乡,梅兰春酒是为了纪念京剧大师梅兰芳先生诞辰90周年而命名。在中国白酒泰斗,**检评专家组组长沈怡方教授的精心指导下,由公司享受***特殊津贴**工程师、**级评酒师葛崇凯和**注册一级品酒师、**评委、**工程师高传强共同领军的专业技术人员组成的技术团队研发的梅兰春芝麻香型酒,集古代泰州“雪醅”、“秋露白”、“枯陈”美酒酿造技艺之大成。梅兰春芝麻香酒有三大特点:一是纯粮食品,主要原料有高粱、小麦、玉米、大米、糯米等。二是香型独特,用的菌种和生产工艺与国酒茅台基本相同,但在泰州这块神奇的土地上,又有发展和创新。酒质优美,芝麻香型典型而幽雅,酒体柔爽协调,低而不淡,高而不烈,淡雅和谐,恰到好处。三是采用高氮配料、高温堆积、高温发酵、高温馏酒的独特传统工艺精工酿制,并在百年陶坛中长期贮存。此外,梅兰春酒采用景德镇**陶瓷生产商精心设计烧制的名贵瓷瓶盛装,瓶身文化艺术气息浓厚,广为海内外收藏家所青睐。
  梅兰春酒问世以来一直倍受专家和消费者的推崇,近年来一直保持全国芝麻香型白酒产销排行榜第一,先后荣获中国首届食品博览会金奖、中国优质白酒精品奖、中国历史文化名酒、*****指定用酒等多项殊荣。
  作为国内**专业生产芝麻香型白酒、中国芝麻香型标准制定参与者的企业,为了做精做特梅兰春品牌,公司在国内率先引进国外圆盘制曲机成套装备,并加装德国西门子先进控制系统,使酿造的原酒更加幽雅醇厚,公司打造了一支包括全国**名酒专家在内的技术创新团队,并与江南大学、扬州大学等高校开展产学研合作,建立了博士后工作站,全力研发高端新品,致力开创中国芝麻香型白酒新纪元。
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学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人
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学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
岗位职责:1.负责开拓公司金融产品分销渠道,建立维护与(如基金、银行、三方机构、信托)等金融机构的良好关系;2.根据公司基金产品规划、制定渠道销售策略;3.协助决策层制定部门发展战略,负责其功能领域类短期及长期的公司决策及战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;4.负责公司的业务拓展、销售运作;5.渠道分析和评估任职要求:1.本科及以上学历,金融、投资、市场营销相关专业毕业;2.5年以上金融产品销售经验,具有一定的机构渠道资源,高端客户资源和广泛的社会关系;3.有丰富的基金渠道资源和客户资源,有成熟的销售经验;4.具备较强的市场开拓、客户沟通能力,具有较强的公关和谈判能力;5.敬业精神好,能承受较大的工作压力,工作积极、态度乐观。6.具体***。工作地址江苏省,无锡市,滨湖区,隐秀路800号,城开国际商务中心,西塔10
学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
雅荟礼仪美学机构: 诚聘销售经理1.大专及以上学历,三年以上销售管理工作经验2.较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验3.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀4.良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;5.工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并且具有战略前瞻性思维;6.有较强的事业心,具备一定的领导能力。7.要求无锡本地人,28周岁以上,底薪加提成加奖金,有做过保险,投资理财的优先录取。公司简介:无锡雅荟形象礼仪美学机构,成立于2014年,公司秉成着“提升个人形象,提升企业形象,提升名族形象”的使命,凭借雄厚的师资力量,独到的专家审美眼光。一心致力于为职场商务人士提供商务礼仪和职业形象的咨询和培训;为社会高端人士提供形象、举止、心理等方面素质的美育课程。因公司快速发展,现在寻求志同道合的伙伴跟我们一起闯出一番事业,如果你感觉目前的生活太过于平淡,如果你还想在有生之年做出一些成绩,如果你还在怀才不遇,如果你还想实现资金自由、时间自由,那就赶快加入我们吧,我们不管你的年龄、学历、出身,在这里我们只看你的能力,只看你的做事态度,感觉自己缺少机会的,对自己的未来还有野心的,来吧,跟我们一起打造属于我们的王国!欣灿文化·雅荟欢迎你!!!
学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
职位要求,1,男女不限、40岁以下,2,大学大专以上学历,市场营销相关专业3,5年以上服装、床上用品或礼品团购销售经验。4,了解和掌握市场营销基本原理,善于把握市场需求变化趋势。具有很强的的市场策划能力,市场敏感度高。工作内容1.协助总经理制定公司的营销战略,业务发展规划并且组织实施。2.制定并实施产品推广策略,扩大公司产品的市场份额。3.根据营销策略与营销计划,并结合各区域市场情况制定各区域产品销售指标。4.合理协调,分配公司资源,并审核费用使用的合理性,提高投入产出比。5.负责销售回款的监控和执行,确保完成销售回款目标。无锡分公司地址:无锡春申路50号太湖雪旗舰店联系人:唐小姐电话:139-
学历要求:硕士|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
岗位职责:1、组织研究、拟定公司市场开发方面的发展规划;2、组织拟订销售业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;3、组织编制并按时向总经理汇报:每月销售合同签订、履行情况及指标完成情况;4、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况;5、组织定期组织对渠道人员业绩考核和专业培训。任职要求:1、本科及以上学历,5年以上管理经验,了解互联网同行业发展,行业竞争状况;2、能够在充分市场调研和信息采集的基础上,组织分析、比较和选择市场营销方案,并进行资源整合,以把握市场时机;3、具有团队意识,能够合理利用经营要素协调各相关职能管理部门,并对部下激励和约束,合理使用人才;4、能够将企业的精神、愿景、管理制度和经营目标准确执行,并能协助领导带领团队高质、高效完成工作任务。
学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:人
岗位职责:1、负责所属区域市场的开发、维护保证销售指标的完成;2、执行所属区域的年度、季度、月度销售及促销计划,并对各销售指标进行分解和推进;3、了解行业发展动态及信息,组织、制定、实施创新方案;4、团队建设和人员培养。任职资格:1、大专以上学历,5年以上汽车及二手车行业工作经验,对二手车互联网模式有深刻理解和自己的认知;2、2年以上城市,区域,销售等相关管理经验,对本地市场开拓,销售开展有一定的经验和自己的认知;3、亲和力,沟通能力强,能吃苦耐劳,良好的承压能力,能够适应出差;4、有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清楚、乐于接受挑战,认同所做的事情,愿意为之付出;5、精力充沛,具备在压力下出色完成任务,高度认同并擅长打造有超强执行力的团队;6、更希望加入创业公司,有创业激情,愿意为之投入的优先。&
学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
1、了解消费市场,制定销售战略,全面负责销售团队的管理、组建和培训工作;2、新媒体推广、品牌管理、新闻营销等新客户开发和客户关系维护;3、规范运作流程,包括计划、组织、进度控制和检讨,带领团队完成销售工作指标;4、深入了解新媒体、自媒体行业的发展前景、把握信息,从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。业绩 业绩 还是业绩 !就只是网上订单的业绩 ,要枪给枪,要人给人,你只要拿业绩 团队的业绩 持绩稳定的业绩来说话!招的是能带团队的网络销售经理!庸者勿扰!喜欢找借口的勿扰!骗子勿扰!网上十八般兵器任你玩 ,业绩有了 高薪 提成 期权 车子 房子 一切都有!如果你有梦想,如果你有激情,如果你有实力,欢迎加盟我们的团队!简历收取邮箱:synq_格式:姓名-应聘岗位-X年工作经验/实习如简历初选通过,一周内会与您电话联系,当然我更欣赏有勇气自荐的潮男潮女!欢迎电话咨询!
学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人
【职位职能】团购销售渠道,以无店销售模式创造营业额和利润(B2B团购)【岗位职责】1. 拓展全国性商会、银行、企业、事业、机关等,专门对全国大型企业集团直接销售2. 执行体验式营销,举办中小型品鉴会、葡萄酒大讲堂以及简餐等推广活动【任职资格】1. 具备相当的销售敏锐度,能主动挖掘商机(本地银行、企业、朋友圈等),创造业绩2. 在所辖地区具备较好的人脉关系和客户资源(金融、央企、百强企业、商会等关系资源),有利于销售业务开展3. 具备快速消费品或者酒水贸易类企业工作经验者优先考虑4. 较强的业务理解能力、人际联系能力
学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
您好!当您看到这条信息的时候,我们已经在真诚的对话了。   我们公司是做移动互联网通讯广告(充值卡广告)的,主要是帮助商家做活动宣传促销,同时还能为企业做精准的企业推广和品牌推广。取代费用高昂的传统广告,让商家花一份钱做两份事,给商家留下了非常好的口碑,是商家首选的广告推广合作商。   公司产品已覆盖全国20多个省市,400多个区域,合作伙伴已遍布全国近400个区域(县市),市场发展前景非常广阔,低成本高利润的模式吸引了来自全国各地的创业合作伙伴与我们合作。公司拥有最成熟的技术平台,以及来自海内外一流的技术团队和售后服务团队,公司现为快速占领全国市场,在此面向全国各区域真诚寻找有梦想,有激情的创业人士与我们一起创业,与公司共谋发展。我们在此承诺,跟我们合作只要您肯努力,并有一定的业务能力,月赚3-4万很正常,月赚8-10万不是梦。公司会指导你开拓市场,并有专人给您全方位的服务。优秀的合作商还能享受公司的返利。我们真诚期待您的加入。&&&&&&&&&&&&&&&项目咨询微信:h222y333&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&何经理电话
学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
江苏美好超市有限公司是一家经营24小时便利店的公司,集连锁店开发、管理、运营、仓储、物流配送于一体,总部位于靖江,目前在靖江、泰兴、江阴和泰州地区共有五十多家直营店,因公司发展需要,现需招聘门店运营管理部部长一名,要求如下:(特别说明:江苏荣泰食品有限公司和江苏美好超市有限公司属同一个老板的公司,因在前程无忧里以荣泰做的会员,所以显示的单位是荣泰食品,但运营部部长是美好超市需要招聘的岗位,特此说明)1、根据企业发展战略编制企业营销战略规划,并提请总经理办公会审批。2、根据企业整体发展规划,组织制订企业年度市场营销工作计划。3、组织相关人员拟订市场营销相关制度、规范等。4、全面负责对市场营销活动的监督,并控制市场营销工作成本。5、根据掌握的市场运行信息,定期向相关领导通报市场运行情况。6、负责指导重点市场、重点客户的开发工作。7、负责与外部媒体、政府机构及相关社会机构建立良好的合作关系。岗位要求:1、年龄38周岁以下,大专学历以上:2、 具有三年以上连锁直营店的运营管理经验;2)具备较强的市场运作、策划、推广和管理组织实施能力;3)熟悉市场,有品牌管理工作经验,有区域市场管理经验者优先;4)有很强的规划及协调能力,具备良好的职业素养,团队合作意识强;5)熟悉加盟或直营业务运作流程和运营模式特点者优先;6)善于沟通,能准确把握市场需求;
学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
岗位职责:1、负责区域市场开拓、不断完善销售网络,开发潜在客户;2 、维护客户关系,解决业务拓展中的具体问题;3、 销售团队建设与管理,负责指导与管理下属员工的日常工作,建立工作流程等。&任职要求:1、40岁以下,工科背景,211统招本科及以上学历;2、性别不限3、可接受异地工作,工作地点服从公司安排。
学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:人
岗位职责:1. 根据公司年度销售目标,制定本大区工作计划、目标分解、费用预算等,并组织实施。2. 根据大区内市场结构,制定可行性产品销售方案,策划销售活动,并监督执行和评估。3. 负责大区内重点客户开发和管理工作,完成区域销售目标。4. 及时分析大区内财务经营状况分析,制定大区销售策略。5. 根据市场需求,负责大区内各项销售费用的统筹协调,物资、物料、仓储及人员等调配,保证各项销售活动有效开展。6. 定期、准确提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司营销工作现状的信息,为决策提供信息支持。7. 根据公司管理要求和政策调整,及时调整大区销售实施计划。8. 负责大区内市场推广活动的检查和验收评估。9. 负责接待客户,组织大区公关活动,与客户维持良好的关系。10. 负责大区内对客户报价、投标、合同谈判、合同签订等销售工作。11. 负责协助大区销售货款及时回收,减少应收帐款、参与结算工作。12. 负责大区团队人员定期培训和管理,完成大区人才梯队建设;组织和检查工作完成情况,对团队成员做出奖罚决策。13. 负责公司领导交办的其他工作和权限内工作。任职要求:1、教育水平:30~38岁,本科及以上2、专业:农学、市场营销、管理类等相关专业3、培训经历:有营销管理、营销策划、农资管理等培训经验优先4、经验:至少8年以上成熟的农药/饲料/快消/肥料行业销售管理工作经验,有突出的销售业绩,有成熟的商务谈判技巧,至少20人及以上的团队管理经验5、技能技巧:熟练使用WORD,EXCEL等办公软件、具备基本的网络知识、熟悉市场营销管理及相关业务流程,具备良好的写作水平。有驾照,熟练驾驶6、基本素质:具有较强的沟通表达能力、商务谈判能力,敏锐的市场洞察和分析能力,领导力强,组织策划能力佳7、个性特征:待人公平、公正、诚信务实; 沟通能力强、善于协作,有决断力; 工作作风严谨、认真、守时、亲切。薪资水平:元/月底薪+补贴+业务奖金,年薪30W以上。
学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、分析和开发市场并搞好售后服务;7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。任职资格1、大专以上学历;2、应届生有工作规划及有销售经验者优先!3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;4、具备一定的自我管理能力和沟通协调能力。
学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人
岗位职责:1、根据公司年度业务政策,制定销售策略、带领团队完成销售目标;2、负责汽贸集团、4S店、二手车商户的业务开发、执行及后期维护;3、上传有效的车辆信息,组织筹办二手车拍卖会;4、负责所辖城市、片区人员的招募,并搭建城市团队;5、客户信息的收集、整理,建立健全客户档案,及时反馈客户需求;6、挖掘潜在客户资源,为客户提供专业的汽车电商服务。任职要求:1、大专学历以上,5年以上工作经验;2、有汽车互联网公司管理岗位工作经验;3、拥有汽车经销商集团等人脉资源,优先考虑;4、熟悉并了解国内汽车消费市场及行业背景;5、具有良好的沟通能力、团队凝聚力、较强的抗压能力。
学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人
岗位职责1、协助总经理、销售副总制定销售策略、培养销售团队;2、建立培养所辖区域的销售团队,并带领团队完成公司下达的区域业绩指标;3、完成个人的销售指标,做好区域内大客户和重点客户的维护工作;4、负责当地办事处的日常管理工作;5、完成上级领导安排的其他工作。任职资格1、理工科本科及以上学位,化工工艺或化工机械、环境工程等专业优先;2、3-5年以上相关工作经验,熟悉环保水处理设备及工程销售;3、对市场有洞察力,能适应出差;4、有一定的销售团队管理能力,责任心强,善于沟通交流;5、有环保部门及相关政府部门渠道者优先考虑联系人:陈先生
邮箱: (请注明应聘岗位和姓名,否则视为无效简历)
学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
岗位职责:1、高层管理职位,协助决策层制定分公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责分公司的日常运营的监督和管理;3、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;4、负责分公司各部门计划的审核与跟进;5、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;6、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;7、全面负责分公司的市场开拓;8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;9、完成总公司交待的其它工作。&任职要求:1、本科及以上学历,金融、法律等相关专业,5年以上金融行业管理工作经验;2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训;3、能够精通公司产品知识,掌握一定的金融知识;4、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力。&公司福利:1、公司提供具有竞争力的薪酬和发展空间;2、五险一金,交通补助,带薪年假,出国旅游等福利,享受国家法定假日;3、生日活动,每月团队活动;4、提供多种培训和内部晋升机会;5、注重员工职业生涯发展规划。工作地点:江苏省各城市
学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
各区、县***销售经理(***大包制) 岗位要求:(无风险大包代理制)1、医学专业,28岁以上,男女不限;2、有过医药临床销售工作的经验;3、从事妇产科临床工作经验;4、从事过奶粉销售工作经验者优先。5、说明:公司开发的产品类型为产妇,婴童保健护理系列产品,非药品。 工作职责:1、制定、实施辖区开发计划;2、建立市场销售网络,指导辖区内销售人员工作;3、进行产品知识培训以及工作经验分享,加强团队建设;4、扩大客户对公司及产品的了解和认可;5、执行公司的各项要求与政策;6、按照公司的要求组织区域学术活动,建立重点客户档案,
7、定期参加营销工作会议,并制定详细的营销计划; 公司对合作代理商的支持:1、中国优生科学协会平台的支持;2、中国医师协会、中华医学会工作支持;3、各种高、中端学术支持;4、公司各项培训支持;5、市场定期货物支持;6、媒体品牌宣传的支持;7、专业杂志及刊物支持;8、个人发展平台的建立;9、无风险的操作模式;10、灵活的退换货制度。联系电话:汪总
学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人
益和源饮料有限公司专业从事功能饮料及植物蛋白研发与生产加工的大型民营企业。是一家快速发展的现代化饮料生产企业,拥有先进的研发、生产、销售体系。济源益和源饮料有限公司招聘销售业务省区经理,负责各个地级市场开发维护代理商,组建管理营销团队。 1.至少三年以上食品饮料或酒水快消品行业工作经验,在应聘市场有相应的客户资源,能够快速的开发客户,以及有一定的维护能力。
2. 负责公司产品在所在地区的销售、客户维护、流通及商超等渠道维护。公司提供良好发展平台,入职第一个月须有业绩,底薪+补助+交通费用+提成+奖金。综合待遇 6000元以上。 请仔细查看公司要求,符合要求的有意向的求职者,主动与招聘大区或省区经理电话联系,沟通具体事项。(无快消品销售经验者公司暂不招聘) 联系方式:杭经理
学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
一、招聘岗位:高级客户经理(无锡新区)二、招聘人数:1三、工作地点:&3-1 常驻办公地点:无锡新区纺成大道深港亚太中心&3-2 拓展辐射区域:华东各省市四、岗位职责:&4-1 拓展市场与建立客户关系,外访与邀约面谈;&4-2 公司产品优势的介绍与不断优化;&4-3 商务谈判与沟通;&4-4 产品市场信息的反馈;&4-5 招投标的市场支持。五、任职要求:&5-1 年龄:25-40岁;专业不限,大专及以上学历(本科优先);&5-2 具有5年以上市场营销工作经验(其中3年以上物流行业营销经验);&5-3 具有敏锐的市场洞察能力;&5-4 能适应环境,能承受较大的工作压力;&5-5 具有良好的职业操守,敬业,责任心强;&5-6 能适应偶尔出差(频次为中等);&5-7 有驾照优先六、薪酬待遇:&6-1 薪酬:5.5K-7.1 K/月(具体依照工作经验面议);销售提成按业务总额比例计算,提成额高;&6-2 福利待遇:正式劳动合同、五险一金、年终奖金等;电话补助、午餐补助。&6-3 完善的薪资调整与晋升机制。
学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
在这里,你不用再感叹职场上的不公待遇,不用为工作如何开展而苦恼。集团雄厚的实力和广阔的发展前景是你工作的物质支持,零职位等级差异是你工作的保障,高收入、高回报是你工作的精神动力,你的努力必将得到你应有的回报。     你是否还停滞不前,你是否还有着一颗躁动不安的心?
奋斗之路,我们需要你,一同前行。任职资格1、负责对业务的指导、检查及考核工作;2、带领团队完成业务渠道建设与维护,提升市场占有率,完成工作目标和计划;3、制定市场销售人员培训计划,培训及管理业务人员营销技能,提高团队整体积极性和凝聚力;4、有责任心和较强的心里承受压力良好的客户服务意识任职要求:1、25岁-48岁之间,男女不限;2、从事过投资理财工作或者有一定客户资源或金融销售经验者优先;3、3年及以上金融行业从业经验,带过销售团队者优先;4、具备良好的沟通能力、敏锐快捷的市场反应能力;5、拥有良好的个人职业形象,有一定的客户服务能力和产品营销能力,能承受较大工作压力;6、 优秀的团队管理能力以及凝聚力;一旦上岗,公司提供专业的带薪培训联系人:徐
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