现公司要求自己去社保局公章图片申请公伤鉴定，我需要那些资料

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-01 18:47 标签： 公司突然被社保局稽查
本人，是日，受了工伤，23岁。户籍是江苏盐-找法网（findlaw.cn)
本人，是日，受了工伤，23岁。户籍是江苏盐
本人，是日，受了工伤，23岁。户籍是江苏盐城市。2014年3月份工伤认定书出来。日。劳动能力鉴定为三级伤残。由于，受伤时单位未交社保，因为刚进单位一个多星期就出了事情。之后一直等苏州园区社保稽核，一直拖到，日，才把一次性伤残补助金6W多元打入本人账。期间申请过劳动仲裁，苏州园区仲裁委员并未作出裁决，当时，是以社保基金稽核为理由，中止了。这个时间大概有半年。2015年，7月27日。又再次调解。仲裁委员的意思是，三级工伤不能一次性解决，且社保基金要先打给单位，再打给本人。调解过程中，我每月领取伤残津贴的金额为2200多元，但单位一直发给本人工资为1800多元，出事到今年2015年，期间社会保障基金已发给公司2200多元，也为按照工伤保险法给予本人。就这公司的态度，和其中的风险。我是坚定的需要一次性解决。调解不成，在此调解中，我个人感受，苏州园区劳动仲裁委偏向单位，就等下次裁决，他的意思就是裁决不于支持我的一次性解决的诉求。我现在，很是困惑，苏州劳动仲裁是否真的如宣传一样为打工者保护依法的权利。现在，我请各位律师，真诚的希望你们能够给予最好的办法。
最好的办法委托律师办你解决，你自己也省心省力。
建议起诉法院解决
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我现在辞职了，办理工伤医疗补助金需要什么资料去社保局办理呢
我有更好的答案
需要以下材料：《某市保险一次性医疗补助金审批表》一式两份（填写并单位盖章、到劳动局工伤赔偿窗口领取或者到当地劳动和社会保障网站下载打印）工伤认定书、劳动能力鉴定书、身份证复印件各一份解除劳动合同手续的复印件领取一次性就业补助金的凭证一次性就业补助金单位记账凭证（加盖单位财务鲜章）个人前去领取的需要提供劳动局指定银行的银行卡账号（身份证、银行卡复印到一起）
工伤鉴定员
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。> 工伤劳动能力复查鉴定申请工伤劳动能力复查鉴定申请来源:深圳工伤保险时间:根据规定，深圳工伤职员自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后，如伤残情况发生变化，可以申请劳动能力复查鉴定。为了方便广大深圳市民了解劳动能力复查鉴定相关内容，我们小编为大家进行了详细总结，以便大家查阅。
【受理机构】：深圳劳动能力鉴定委员会
【咨询电话】：
劳动能力复查鉴定申请条件：
1、已经过与劳动能力鉴定；
2、劳动能力鉴定结论得出1年后，工伤职员/用人单位/社保经办机构认为伤残情况发生变化。
劳动能力复查鉴定申请资料：
1、复查鉴定介绍信（深圳市社保局及分局开具）；
2、工伤相关原始病历及各种检查报告单；
3、申请人、被鉴定人身份证；
4、被鉴定人近期一寸免冠彩色照片二张。
劳动能力复查鉴定申请流程：：
1、单位所属社保经办机构为鉴定人开具复查鉴定介绍信；
2、劳动能力鉴定委员会受理鉴定申请；
3、工作人员对资料进行审核；
4、审核过后组织劳动能力鉴定；
5、劳动能力鉴定委员会根据专家建议做出鉴定结论，并送达给申请人或鉴定人。
【劳动能力复查鉴定咨询专区】
一、伤残等级一共分为多少级？哪个级别最严重？如发现伤残情况有变化，可以申请劳动能力复查鉴定吗？
【回复】：劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。根据规定自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的可以申请工伤劳动能力复查鉴定。
二、我们公司位于深圳福田区，单位一职员前年不幸发生工伤事故，经鉴定为工伤七级。今年发现伤残情况有变化，打算进行劳动能力复查鉴定，需提供哪些资料？如何申请？
【回复】：申请人或鉴定人只需携带如下资料向深圳劳动能力委员会提出复查鉴定即可：复查鉴定介绍信、工伤相关原始病历、申请人/被鉴定人身份证及2张被鉴定人近期一寸免冠彩色照片。
三、在深圳申请劳动能力复查鉴定必须提供复查鉴定介绍信吗？如何获得复查鉴定介绍信？
【回复】：是的，必须提供。一般只要情况属实，单位所属社保经办机构会为您开具介绍信。“工伤劳动能力复查鉴定申请”由深圳社保网收集整理编辑。转载注明出处：相关信息相关评论深圳社保办事指南社保局养老保险医疗保险公积金
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公司没有买社保也没合同发生工伤事故如何申请工伤鉴定
公司没有买社保也没合同发生工伤事故如何申请工伤鉴定
你好，请问所在公司没给买社保，工伤保险都没买，而且也没有劳动合同，现在发生了工作事故，请问是否可以申请工伤鉴定，就目前这种什么都没有的情况下要怎样申请工伤鉴定？谢谢！
发言人单位回应
市人力资源和社会保障局
您好，根据《广东省工伤保险条例》第十三条，未参加工伤保险的职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的，由用人单位生产经营所在地社会保险行政部门负责工伤认定。用人单位没有按规定提出工伤认定申请的，该职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日起向用人单位生产经营所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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