进富士康辞职社保自己的工资交社保,还是单位给你交

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-04 00:33 标签： 社保单位工资表怎么做
我之前在郑州富士康上班公司给我办了社保已经交了好三年，社保卡一直没激活，现在我已经辞职了，现在已经_百度知道
我之前在郑州富士康上班公司给我办了社保已经交了好三年，社保卡一直没激活，现在我已经辞职了，现在已经
郑州社保卡能不能转到许昌社保卡上。拜托大家啦，现在我已经辞职了，社保卡一直没激活我之前在郑州富士康上班公司给我办了社保已经交了好三年，现在已经回到许昌老家家里又办了个社保卡
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凭许昌社保卡去郑州迁回许昌，很方便的
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太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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出门在外也不愁2008深圳富士康上班交的社保怎么办_百度知道
2008深圳富士康上班交的社保怎么办
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估计在1-3月内将你的社保转到转入地；2.后在转入地办理社保开户并缴纳社保；3再在转入地填写：1先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”；最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题社保可以转移：“社保转移申请”
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出门在外也不愁非深圳人 在富士康上班半年了 有交社保 但是卡没发下来 有病是自费的 请问高手可以报销吗_百度知道
非深圳人 在富士康上班半年了 有交社保 但是卡没发下来 有病是自费的 请问高手可以报销吗
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有班年，卡应该快发下来了额。楼主可以多去问问人事行政部额。
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一定要有卡的，卡都没发，公司也太不仗义了报销不了
社保用不了了。不过如果你的病如果在公司的可报销病种裏面的话可以拿到公司报销的。需要病例和发票。
手续齐全的话可以报销 下次看病的时候可以选着补刷社保卡
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出门在外也不愁我以前在深圳富士康上班，后来公司调动了工作去成都上班了！社保公司也转到成都了！就是我在深圳交的住房_百度知道
我以前在深圳富士康上班，后来公司调动了工作去成都上班了！社保公司也转到成都了！就是我在深圳交的住房
！就是我在深圳交的住房公积金没有取出来，后来公司调动了工作去成都上班了！社保公司也转到成都了，自己电脑查询了账号里面还有钱？，我怎么能取出来原来在深圳上班的时候深圳住房公积金里面的钱？我以前在深圳富士康上班
我有更好的答案
但是前提你要跟公司沟通好，因为有些公司会很忌讳开这种证明的，怕有手尾可以让帮你购买深圳社保的公司开离职证明等资料去办理公积金提取
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出门在外也不愁我2015年九月一号在成都富士康上班，拿到十月份工资时扣了九十月的社保 - 相关问题 - 110网法律咨询
我2015年九月一号在成都富士康上班，拿到十月份工资时扣了九十月的社保，今天是十一月份了，我到社保局查，说没交，我想离职，可这社保怎么办
我2014年十月份到公司上班，现在2015年九月。公司一直没有签劳动合同和给我交社保，我申请劳动仲裁，需要什么材料？仲裁结果，有哪些经济补偿？
我2014年十月份到公司上班，现在2015年九月。公司一直没有签劳动合同和给我交社保，我申请劳动仲裁，需要什么材料？仲裁结果，有哪些经济补偿？
我是在成都传媒集团名下修建的成都东郊记忆锦颂明星会客厅里面上班上班，工作了两年，第一年是由传媒集团直接经营，后面转租给了别人，而我们也继续留下来上班，接手的这家公司还欠我们1个半月工资，人也找不到了，而这家公司给了传媒集团200W保证金，那么是否可以将传媒集团一起控告，因为这是政府企业，没有进行公开招标，租出去的，而且正是因为这个原因，传媒后才收回了那个地方，现在问传媒。传媒说的跟他们没啥关系，那个保证金也与我们没有关系，现在接手的那家公司也找不到...
我在东莞上班，十月十3号入职，电脑上显示十1月1号我才买的社保，但是我十月份就扣了钱。这个怎么办？
你好，我想问1下我在郑州新郑富士康上班这月2号自离了，想问1下这月我能拿到工资吗，不签自离单
我在咖啡厅上班五个月公司没和我签合同也没有帮我买社保，我如果自动离职了能拿到工资吗？
富士康因为我是短期工而让我办理离职，离职单我也填好了，我去办里离职手续，厂牌还了，工衣也还了。就差最后一步——在网上确认了，可居然没我的资料。我马上咨询我们线长，他说没事，离职也能拿到工资，让我等！我一直等了半个月，都没拿到工资。我想问一下，我最后能拿到工资吗？如果拿不到，责任在谁？
我们公司很大是全国连锁的，所以很有实力，我在这家公司上班6年多了没有买社保，工作期间没有一天休息日，如果要休息的话，只有自己出钱请人加班，然后工资不会给你算节假日2倍3倍，还跟平时一样，他们其他同事现在待遇都还是一样的。压金和服装压金也没有退我，工资也还有一千多没有给我。我向当地劳动部门反映过此事，他们也出面让单位帮我买2年社保，我说想申请仲裁可劳动监查处的人说你这个告的话也许还要给他们拿钱呢？我一时也不知该如何是好了。单位也没说不买，可单位让我...
成都富士康辞职没办完，家中有事，旷工已经自离。能拿到工资么
我是刚毕业的大学生，今年3月份来这个公司实习，公司说3个月就转正。大概6月28号左右我就是正式员工，但是老板一直没有说要买社保，签合同。我看同事们都没签
想可能电脑城上班都是这样。那天在微博上看到 拥有工商营业执照的正规注册公司应该与员工签订合同购买社保。如果没有可以申请双倍工资。我想问 我这种情况可以胜诉么。
还有：1.我打电话给成都武侯区的劳动仲裁，她说要我带公司的工商注册登记表的复印件，平时老板会把这个扫描发给我们，工作的时候需要。如果我拿来打印...

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