江苏合众不锈钢有限公司严重江苏彤明拖欠工资资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-11 12:52 标签： 中曼拖欠工资为何严重
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（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的可以打12333电话投诉：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，也可以到劳动局监察大队投诉、加班费或者经济补偿；（四）解除或者终止劳动合同；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；（三）安排加班不支付加班费的；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬：用人单位有下列情形之一的。《劳动合同法》第八十五条
已经去了劳动监察大队，没起什么作用，那老板就是拖，想要辞职，厂里领导说可以，走就是不给工资，真不知道该咋办了
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增值电信业务经营许可证 豫B兴化31家工业企业列为2014年度成长型工业企业
来源：&&&&&&
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2014年度成长型工业企业公示
　　　根据市政府《工业经济转型升级、开放创新奖励实施办法》（兴政发〔2014〕15号）精神，经研究确定，满足以下两项条件之一的工业企业可入选2014年度成长型工业企业。
一、上年度工业开票销售超1亿元且入库税金（包括增值税、企业所得税和“营改增”税金，下同）超500万元（含企业购置设备抵扣税额）的企业；
二、中国名牌产品、中国驰名商标企业、国家高新技术企业，同时上年度工业开票销售超5000万元且入库税金超300万元（含企业购置设备抵扣税额）。
　　经考评，拟确定江苏申源特钢有限公司等31家企业为2014年度成长型工业企业，现予公示。如有异议请与兴化市促进成长型企业发展领导小组办公室联系。公示期为日至日。
联系人：费南鹏；联系电话：；传真：。
&&&&&&&&&&&&&&&&&兴化市促进成长型企业发展领导小组办公室&&&& &&日
2014年度成长型工业企业名单
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