缴费100加盟还要钱满二十年了，到领取年龄，还要交什么钱吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-14 14:04 标签： 社保缴费年龄限制
满二十年工龄退休可以拿多少退休金_百度知道
满二十年工龄退休可以拿多少退休金
满二十年工龄退休可以拿多少退休金
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就可以享受按月领取养老金的待遇，肯定更加划算，缴费的年限越长，相对于交费来说，养老金就会越高，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的，基础养老金=（4000元+4000元×3，在缴费年限相同的情况下，基础养老金=（4000元+4000元×0，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长，缴费基数越高.0时，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，　　个人平均缴费基数为0，基础养老金=（4000元+4000元×1： 根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，在养老金的两项计算中，职工退休时的养老金由两部分组成，基础养老金=（4000元+4000元×3，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元.0）÷2×15×1%=1200元　　累计缴费年限为40年时。低限为0.6）÷2×40×1%=1280元　　个人平均缴费基数为1。目前50岁为195，不再统一是120了）　　基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%　　式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数　　在上述公式中可以看到，无论何种情况，况且.0）÷2×15×1%=600元　　个人平均缴费基数为3。养老金的领取是无限期规定的根据最新的养老金计算办法，基础养老金=（4000元+4000元×0，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元　　个人平均缴费基数为3。　　例如。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。　　累计缴费年限为15年时，很容易，活得越久，只要领取人生存、60岁为139.6，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，就可以领取得越多，把每年的算出来平均.6）÷2×15×1%=480元　　个人平均缴费基数为1.0时、55岁为170.5.0时，即使个人帐户养老金已经用完.6时.0）÷2×40×1%=3200元　　个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139　　平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳。因此.0时，个人平均缴费基数为0.6时。因此，高限为3：　　养老金=基础养老金+个人账户养老金　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定
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出门在外也不愁富德生命人寿养老保险,是交十年等二十年能拿,还是有年龄规定呢_百度知道
富德生命人寿养老保险,是交十年等二十年能拿,还是有年龄规定呢
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出门在外也不愁养老保险交满十五年，到退休年龄还有二十多年不交可以吗？
　　参加养老保险的职工要领取养老金，必须同时符合两个条件才能每月领取：1)达到法定退休年龄;2)累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。 　　职工达到法定退休年龄但缴费不足15年的，可以在缴费至满15年(一次性补缴或者继续缴费均可)后享受基本养老保险待遇;也可以采取转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的办法，解决其养老保障问题。 　　其次，缴费满十五年是享受基本医疗保险待遇的&门槛&，但并不代表缴满十五年就可以不缴费，只要职工与用人单位建立劳动关系，就应按规定缴费。大家都觉得好，YJBYS微信号[yjbys_com] 　　养老金的计发遵循的是多缴费、多得养老金的原则。参保人员达到退休年龄时缴纳养老保险费年限满15年才能按月领取养老金，这只是最低缴费年限的规定，并不是缴费年限满15年就不需要再缴费，参保人员原则上应该一直缴到退休。 & 【更多相关内容推荐】
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　　不行，养老保险 　　一般都是终身型的，不交的话相当于退保，这份保障也就失效了
　　你好朋友!社保是最低交够15年，如果不交了，到退休拿的工资会低，是有一个公式的，你可以看看这个： 　　养老保险领取方式 　　职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。 　　其中：　　个人账户养老金=个人账户储存额&计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了) 　　基础养老金 　　=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&缴费年限&1% 　　=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)&2&缴费年限&1% 　　(公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资&本人平均缴费指数) 　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。　因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。　例如： 　　根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。 　　累计缴费年限为15年时， 　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元&0.6)&2&15&1%=480元 　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元&1.0)&2&15&1%=600元 　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元&3.0)&2&15&1%=1200元 　　累计缴费年限为40年时， 　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元&0.6)&2&40&1%=1280元 　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元&1.0)&2&40&1%=1600元 　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元&3.0)&2&40&1%=3200元 　　个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额&139 　　平均缴费指数=(视同缴费指数&视同缴费月数+实际缴费指数之和)&(视同缴费月数+实际缴费月数)。 　　(视同缴费指数：分为一般人群和特殊群体。 　　①一般人群，即1993年底前参加工作，1993年底前已按规定参加企业养老保险并缴费的参保人(含1993年底前调到企业的机关、事业单位的工作人员和安置到企业的复转军人)。 　　②特殊群体，指日后参加基本养老保险，参保前按国家规定计算的连续工龄可视同缴费年限的，由本省安置到企业的复员转业军人、流动到企业的原机关工作人员、以及改制前参照依照公务员管理的事业单位工作人员。 　　计算公式：视同缴费指数=本人复员转业、单位改制或离开原单位前12个月月平均基本工资&上年度全省在岗职工月平均工资。计算结果大于3.0的取3.0)
　　养老保险交了15年后可以交也可以不交，不过你应该继续交到退休。15年只是最低年限，是指只有交满15年才可以享受按月领取养老金。 　　理由： 　　养老金计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金 　　基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&缴费年限&1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)&2&缴费年限&1% 　　个人账户养老金=个人账户储存额&计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139) 　　注：1.本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资&本人平均缴费指数 　　2. 缴费指数浮动范围：0.6--3(深户)。缴费基数：实际工资，浮动范围&60%月平均工资&缴费基数&300%月平均工资&。 　　养老金计算公式举例(以深圳为例) 　　例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。 　　累计缴费年限为15年时： 　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元&0.6)&2&15&1%=480元 　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元&1.0)&2&15&1%=600元 　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元&3.0)&2&15&1%=1200元 　　累计缴费年限为40年时： 　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元&0.6)&2&40&1%=1280元 　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元&1.0)&2&40&1%=1600元 　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元&3.0)&2&40&1%=3200元 　　个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额&139 具体可看：养老金计算公式 　　结论：从公式中可以明显的看出，交的年限越高，获得的养老金也就越多，所以，建议交满15年后，继续缴存。我今年39岁养老金已交满二十年,现如今收入无法续交,请问到退休年龄是否能领取_百度知道
我今年39岁养老金已交满二十年,现如今收入无法续交,请问到退休年龄是否能领取
按现行规定，你到法定退休年龄时，办理退休手续领取养老金没有问题。
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　　你可以向当地的劳动监察大队投诉或者向当地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，要求用人单位补缴社会保险，建议委托律师处理！
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