我以前在外企给管理档案，现在从那辞职了找到一家私企，但是私企给上保险什么的，不管档案，怎么办啊？_百度知道
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我以前在外企给管理档案，现在从那辞职了找到一家私企，但是私企给上保险什么的，不管档案，怎么办啊？
最主要是我户口所在的人才中心也不接受，说是单位上保险了就必须在单位存放，但是我单位是私企，人家说不管。
我有更好的答案
可以咨询当地的人事局,应该可以自己去托管的,可能要出具前单位离职证明和现单位录用或工作证明.
您好，我是在北京市大兴区，人才那边明确跟我说他们那存不了，我很不理解，有好多刚毕业的大学生放在人才的档案也都很多年了，那怎么就给存呢
你或者可以打12333咨询一下该怎么办
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换一换
回答问题，赢新手礼包　　　　RT　　仅限普通职员，管理层没有参考价值啊　　以前听说也以为外企会特别累，目前看来比想象的好的多　　老公是在韩国企业普通员工，每天8点半上班5点半准时下班，没年大概家加班4-5次写报告到七八点，出差有补助按天算不过不是太多　　我是在德国企业也是普通员工，年假是15天，9 点半上班6点半下班，工作比较清闲，周末如果加班没有加班费但是给调休，一般不出差
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　　说啊　　
　　马一个。　　毕业想去外企。
　　一个外企！管理混乱 大管理层基本一年换一次！工资你十年前进公司多少钱现在还多少！无论你多有能力也不会给你提升的机会！比如你是主管你经理离职了，其实你很有能力但是他们不会升你会重新找一个人来做经理而且工资比以前的经理翻倍！曾今我和人事聊过一个人事部小员工说她们老大说老员工都是没本事没能力找不到新工作的否则不会一直留在这里！　　
　　楼主是太监　　
　　@zhangzhiweidage 5楼
15:48:33　　楼主是太监　　-----------------------------　　不好意思 我去加班了，刚回来。。。。继续说
　　@dayo2012 4楼
12:35:56　　一个外企！管理混乱 大管理层基本一年换一次！工资你十年前进公司多少钱现在还多少！无论你多有能力也不会给你提升的机会！比如你是主管你经理离职了，其实你很有能力但是他们不会升你会重新找一个人来做经理而且工资比以前的经理翻倍！曾今我和人事聊过一个人事部小员工说她们老大说老员工都是没本事没能力找不到新工作的否则不会一直留在这里！　　-----------------------------　　我晕 我被你的最后一句话留住了，我还一直以为在一个公司呆的越久就越能证明你的能力，结果没想到有些人想法相反啊！！！
　　希望大家踊跃发言，可以说自己 可以说家人 也可以说自己认识的人，给我们更多能参考的数据啊！
　　@dayo2012
12:35:00　　一个外企！管理混乱 大管理层基本一年换一次！工资你十年前进公司多少钱现在还多少！无论你多有能力也不会给你提升的机会！比如你是主管你经理离职了，其实你很有能力但是他们不会升你会重新找一个人来做经理而且工资比以前的经理翻倍！曾今我和人事聊过一个人事部小员工说她们老大说老员工都是没本事没能力找不到新工作的否则不会一直留在这里！ 　　—————————————————　　我觉得你说的挺对的！只有不思进取的人才会在一个地方呆那么久　　
　　接着说我自己，这个外企已经年两了我只出差过一次，因为我是女的，而且面试的时候我就明确说了我不愿意出差，我很不喜欢坐飞机，所以平时也就没让我出差，我平时基本就是坐在办公室里办公，那一次都是因为很紧急的情况实在找不到人去了才问我能不能去，我就去了，由于是当天往返 我也没有拿到任何补助，我也没去问，估计也没多少钱吧，即使有可能也就几十元，不过机票是报销了，中间吃的饭也报销了
　　然后说下我们公司的加班　　加班的制度有点雷人，公司规定是要到加班10点才能算加班，10点之前走的都不算。。。。。。。。当然这是严格来说，一般九点半什么的也基本能算加班　　加班的话应该是没有加班费（我问过好几同事了），但是包一顿晚餐，可以在公司点外卖让前台拿公司的备用金出，也可以自己出去吃然后拿发票报销　　然后加班可以报销回家的打车费　　周六日加班可以调休，比如今天我加了一整天 下周或者那周不忙的时候我就可以调休一天
　　其实平时加班虽然没有加班费 但是理论来讲也是可以申请调休的　　比如加班到10点就可以调休半天，但是我一般很少申请，只有两次翻译到半夜二点 第二天实在头疼起不来才申请了调休，一般如果加班的不是很晚走我就尽量不申请
　　@dayo2012
12:35:00　　一个外企！管理混乱 大管理层基本一年换一次！工资你十年前进公司多少钱现在还多少！无论你多有能力也不会给你提升的机会！比如你是主管你经理离职了，其实你很有能力但是他们不会升你会重新找一个人来做经理而且工资比以前的经理翻倍！曾今我和人事聊过一个人事部小员工说她们老大说老员工都是没本事没能力找不到新工作的否则不会一直留在这里！　　。。。。。。。　　自己去毛遂自荐可以么？
　　很想知道别的在外企工作的朋友加班公司是怎么补贴啊？
　　然后说薪水，我是税后拿到手不到1万 具体多少就不透露了，2 年期间从来没涨过 悲催啊！！！下个月就到两年了，我以前看过一篇文章说在外企（欧美的）要涨工资得自己去找领导谈，如果不谈领导就会认为你对工资满意，不知道是不是真的啊。。。。。。　　所以我准备下个月顶着锅盖去找领导谈一下。。。。 还没想好怎么说呢，看看领导什么反应　　我觉得 谈了有可能涨，有可能不涨， 不谈就根本没涨的希望。。。。 所以我自己去争取一下吧
　　我晕 我怎么成天涯 单机版了。。。。。
　　继续说工资和福利，我是每年发12个月 + 0 年终奖，可是听说很多外企都是发 13 - 15 个月工资 + 年终奖，我老公单位是每年发14个月 + 年终奖，表示很羡慕啊！！　　想问问别的欧美日韩的外企都怎么发的？
　　@ljpelf 3楼
12:31:15　　马一个。　　毕业想去外企。　　-----------------------------　　加油！
　　@zhuzhuzhutou回归 15楼
22:48:50　　然后说薪水，我是税后拿到手不到1万 具体多少就不透露了，2 年期间从来没涨过 悲催啊！！！下个月就到两年了，我以前看过一篇文章说在外企（欧美的）要涨工资得自己去找领导谈，如果不谈领导就会认为你对工资满意，不知道是不是真的啊。。。。。。　　所以我准备下个月顶着锅盖去找领导谈一下。。。。 还没想好怎么说呢，看看领导什么反应　　我觉得 谈了有可能涨，有可能不涨， 不谈就根本没涨的希望。。。。 所以我自......　　-----------------------------　　你有涨工资的筹码吗？最近重大的项目进展有你的功劳吗？没有建议还是先别贸然找领导加工资。　　我是美企，我认为还是看你的潜力吧，沟通能力要好。作为2年的新人，我工资每年平均涨幅13%，我们普遍最底层的工程师月底奖金双薪。
　　@zhuzhuzhutou回归
22:48:50　　然后说薪水，我是税后拿到手不到1万 具体多少就不透露了，2 年期间从来没涨过 悲催啊！！！下个月就到两年了，我以前看过一篇文章说在外企（欧美的）要涨工资得自己去找领导谈，如果不谈领导就会认为你对工资满意，不知道是不是真的啊。。。。。。　　所以我准备下个月顶着锅盖去找领导谈一下。。。。 还没想好怎么说呢，看看领导什么反应　　我觉得 谈了有可能涨，有可能不涨， 不谈就根本没涨的希望。。。。 所以我自......　　-----------------------------　　@旧金山限量版 19楼
22:56:47　　你有涨工资的筹码吗？最近重大的项目进展有你的功劳吗？没有建议还是先别贸然找领导加工资。　　我是美企，我认为还是看你的潜力吧，沟通能力要好。作为2年的新人，我工资每年平均涨幅13%，我们普遍最底层的工程师月底奖金双薪。　　-----------------------------　　这个说的有道理，不过最近两年重大的项目进展 我当然是有功劳啊 哈 能洋洋洒洒写一篇出来~~　　工资不过不涨 等于是降工资啊因为物价有通货膨胀啊 所以我个人认为不涨说不过去，既然你是2年的新人你每年涨幅13% 那就说明我去谈也有希望嘛 对不对
　　你当时是自己去找领导谈的么？
　　其实我当时是想进美企的，结果强生面试了三轮等消息的时候 等不住了 应错阳差的去了德企
但是这个德企更出名 所以我也从来没有后悔过，但是我觉得待遇可能比不上强生，我也不确定
　　男朋友在中韩合资的公司 也是普通的职员
每天上班很累的啊 早上7点45就要打卡 晚上要上到6点半才下班 其实他们的正常时间是早上8点到下午5点 多出的时间都算加班 周末也经常加班啊 都连续上了半个月的班了 周末加班工资也是有的 反正就是各种累 因为他们周末加班是看自己意愿的 我让他一个星期再怎么也要休息1天 他还不愿意 想多挣点钱 哎 我也要在51后努力找个工作 不想让他太累了
　　哦 错了 正常的上班时间是早上9点 下午5点 中途休息1小时
　　说下老公在韩国企业给大家参考，合同也是两年一签，第一年满了以后工资涨了1000　　第二年合同满了后又涨了1800， 而且还是在他们企业年年四处投资失败巨额亏损的情况下。。。真是有点让人不可思议。。。。。。不过我觉得他这个应该属于个例，参考价值不大
　　@zhuzhuzhutou回归
22:48:50　　然后说薪水，我是税后拿到手不到1万 具体多少就不透露了，2 年期间从来没涨过 悲催啊！！！下个月就到两年了，我以前看过一篇文章说在外企（欧美的）要涨工资得自己去找领导谈，如果不谈领导就会认为你对工资满意，不知道是不是真的啊。。。。。。　　所以我准备下个月顶着锅盖去找领导谈一下。。。。 还没想好怎么说呢，看看领导什么反应　　我觉得 谈了有可能涨，有可能不涨， 不谈就根本没涨的希望。。。。 所以我自......　　-----------------------------　　@旧金山限量版
22:56:47　　你有涨工资的筹码吗？最近重大的项目进展有你的功劳吗？没有建议还是先别贸然找领导加工资。　　我是美企，我认为还是看你的潜力吧，沟通能力要好。作为2年的新人，我工资每年平均涨幅13%，我们普遍最底层的工程师月底奖金双薪。　　-----------------------------　　@zhuzhuzhutou回归 20楼
23:04:15　　这个说的有道理，不过最近两年重大的项目进展 我当然是有功劳啊 哈 能洋洋洒洒写一篇出来~~　　工资不过不涨 等于是降工资啊因为物价有通货膨胀啊 所以我个人认为不涨说不过去，既然你是2年的新人你每年涨幅13% 那就说明我去谈也有希望嘛 对不对　　你当时是自己去找领导谈的么？　　------------　　我公司的做法是领导直接把你喊到办公室告诉你明年的涨幅，不满意可以申诉，但换位思考，除非你对公司有不可替代的作用（如果有，领导也不给你加薪说不过去呀），其余基本没有下文。话说公司最少也都会象征性有3-5%的涨幅的，一点不涨说不过去吧。加班费是1.5倍，周末2倍，节假日3倍。
　　@lanchely 22楼
23:12:10　　男朋友在中韩合资的公司 也是普通的职员
每天上班很累的啊 早上7点45就要打卡 晚上要上到6点半才下班 其实他们的正常时间是早上8点到下午5点 多出的时间都算加班 周末也经常加班啊 都连续上了半个月的班了 周末加班工资也是有的 反正就是各种累 因为他们周末加班是看自己意愿的 我让他一个星期再怎么也要休息1天 他还不愿意 想多挣点钱 哎 我也要在51后努力找个工作 不想让他太累了　　-----------------------------　　你男朋友好有上进心啊！真的很佩服他! 不过也真的别搞那么累了，加班一天能给多少钱啊值得这样拼命么。。。。。我爸说 年轻的时候拿命换钱，现在老了又拿钱买命 哎！！
　　@旧金山限量版 25楼
23:15:14　　我公司的做法是领导直接把你喊到办公室告诉你明年的涨幅，不满意可以申诉，但换位思考，除非你对公司有不可替代的作用（如果有，领导也不给你加薪说不过去呀），其余基本没有下文。话说公司最少也都会象征性有3-5%的涨幅的，一点不涨说不过去吧。加班费是1.5倍，周末2倍，节假日3倍。　　-------------------------------------------------------------　　领导只找我谈过一次话 哎 问我的工作满意度 有什么不满意的 有没有什么不愿意做的 有没有什么希望给我增加的。。。。。 丝毫没提涨幅。。。。是啊 我也是这么想 每年 3 - 5 % 总该有吧 哎。。。。。。。。。。　　“加班费是1.5倍，周末2倍，节假日3倍”在我们公司是绝对没有的　　我是设计公司，单位的设计师经常都是连着工作2个月一天假都没有，经常工作通宵不睡。。。。最多给调休放个长假 可是没有加班费。。。。之前和那些同事吃饭 他们老给我抱怨。。。。。哎。。。。真 好辛苦。。。。我就想法设法的给他们多买些好吃的。。。别的我也做不了了。。。。。
　　来说说五险一金吧，以前我在一家国企，公司是采取各种方法避税，然后工资按照2100发放，剩下的钱按照各种补助发放，所以五险一金都是按照 2100计算的，算下来很小，具体怎么算我也不懂，我只是听说五险一金交的越少老了以后领取的就越少，我现在的公司是按照一万多给我算的五险一金，
其中住房公积金我和我老公是工资的12%，可以用来贷款买房，如果是租房子住也可以取出来　　来自百度：　　“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。　　其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
　　基本说的差不多了吧 剩下的想到了再补充
　　电话费我是 全球通 88 的套餐，每个月都打超，一般账单是打 120 多， 我每个月正常能报销的额度是150， 超出了也可以报销，前两个月都是300 多和 400多，我把明细打印出来，发现都是打给伦敦的办公电话，所以也能报销 就把大头报销了，零头自己出的
　　@lanchely
23:12:10　　男朋友在中韩合资的公司 也是普通的职员
每天上班很累的啊 早上7点45就要打卡 晚上要上到6点半才下班 其实他们的正常时间是早上8点到下午5点 多出的时间都算加班 周末也经常加班啊 都连续上了半个月的班了 周末加班工资也是有的 反正就是各种累 因为他们周末加班是看自己意愿的 我让他一个星期再怎么也要休息1天 他还不愿意 想多挣点钱 哎 我也要在51后努力找个工作 不想让他太累了　　-----------------------------　　@zhuzhuzhutou回归 26楼
23:15:58　　你男朋友好有上进心啊！真的很佩服他! 不过也真的别搞那么累了，加班一天能给多少钱啊值得这样拼命么。。。。。我爸说 年轻的时候拿命换钱，现在老了又拿钱买命 哎！！　　-----------------------------　　加班工资也就是根据劳动法 正规的流程走 他这样连续上班上得有时候情绪得不到控制
工作的时候有2次都忍不住发火了
我现在就是在想找个方法让他发泄发泄 这样会好一点
不然也很压抑的
我会劝劝他让他该休息的时候还是得休息
　　@lanchely
23:12:10　　男朋友在中韩合资的公司 也是普通的职员
每天上班很累的啊 早上7点45就要打卡 晚上要上到6点半才下班 其实他们的正常时间是早上8点到下午5点 多出的时间都算加班 周末也经常加班啊 都连续上了半个月的班了 周末加班工资也是有的 反正就是各种累 因为他们周末加班是看自己意愿的 我让他一个星期再怎么也要休息1天 他还不愿意 想多挣点钱 哎 我也要在51后努力找个工作 不想让他太累了　　-----------------------------　　@zhuzhuzhutou回归
23:15:58　　你男朋友好有上进心啊！真的很佩服他! 不过也真的别搞那么累了，加班一天能给多少钱啊值得这样拼命么。。。。。我爸说 年轻的时候拿命换钱，现在老了又拿钱买命 哎！！　　-----------------------------　　@lanchely 32楼
23:40:39　　加班工资也就是根据劳动法 正规的流程走 他这样连续上班上得有时候情绪得不到控制
工作的时候有2次都忍不住发火了
我现在就是在想找个方法让他发泄发泄 这样会好一点
不然也很压抑的
我会劝劝他让他该休息的时候还是得休息　　-----------------------------　　打游戏可以发泄么 如果可以的话 。。。。。不好意思 可能是馊主意。。。。。
　　继续说 报销，给单位买的办公用品要发票报销，一个月给我报销四次，因为我平时自己垫钱有点多所以报销四次　　另外我每天开车上班，有时候车给公司办公室用下，公司的地下车库停车费一个月是 850，每个月单位报销500，汽油和保险等都是自己负担　　别的暂时没有了
　　@lanchely
23:12:10　　男朋友在中韩合资的公司 也是普通的职员
每天上班很累的啊 早上7点45就要打卡 晚上要上到6点半才下班 其实他们的正常时间是早上8点到下午5点 多出的时间都算加班 周末也经常加班啊 都连续上了半个月的班了 周末加班工资也是有的 反正就是各种累 因为他们周末加班是看自己意愿的 我让他一个星期再怎么也要休息1天 他还不愿意 想多挣点钱 哎 我也要在51后努力找个工作 不想让他太累了　　-----------------------------　　@zhuzhuzhutou回归
23:15:58　　你男朋友好有上进心啊！真的很佩服他! 不过也真的别搞那么累了，加班一天能给多少钱啊值得这样拼命么。。。。。我爸说 年轻的时候拿命换钱，现在老了又拿钱买命 哎！！　　-----------------------------　　@lanchely
23:40:39　　加班工资也就是根据劳动法 正规的流程走 他这样连续上班上得有时候情绪得不到控制
工作的时候有2次都忍不住发火了
我现在就是在想找个方法让他发泄发泄 这样会好一点
不然也很压抑的
我会劝劝他让他该休息的时候还是得休息　　-----------------------------　　@zhuzhuzhutou回归 32楼
23:42:59　　打游戏可以发泄么 如果可以的话 。。。。。不好意思 可能是馊主意。。。。。　　-----------------------------　　哈哈 谢谢
他平常晚上回去了 就玩几把撸啊撸 然后睡觉
其实我们都喜欢徒步的 本来之前每周都徒步了的 这段时间 他忙 就没时间去 看来什么时候还是安排出去走走 散散心 也谢谢楼主的建议哦 谢谢~！！！
　　我老公那边出差的酒店打车餐费也都是需要自己先垫付，然后拿着发票单位给报销　　老公的公司出差频率比较多，大概一个月会去上海等地出差一次，每次是 2 - 3 天， 有一定出差补助但是很少也就一天 100 左右吧
　　好困啊 晚安！
　　。。。。。。。。。。。。
　　想知道怎么去外企，口语要好，是吗，都是跟外国的同事交流吗，面试的时候是用英语回答吗，求解答～^_^　　
　　@zhuzhuzhutou回归
23:19:46　　领导只找我谈过一次话 哎 问我的工作满意度 有什么不满意的 有没有什么不愿意做的 有没有什么希望给我增加的。。。。。 丝毫没提涨幅。。。。是啊 我也是这么想 每年 3 - 5 % 总该有吧 哎。。。。。。。。。。 　　“加班费是1.5倍，周末2倍，节假日3倍”在我们公司是绝对没有的 　　我是设计公司，单位的设计师经常都是连着工作2个月一天假都没有，经常工作通宵不睡。。。。最多给调休放个长假 可是没有加班费。。。。之前和那些同事吃饭 他们老给我抱怨。。。。。哎。。。。真 好辛苦。。。。我就想法设法的给他们多买些好吃的。。。别的我也做不了了。。。。。　　—————————————————　　有命挣没命花、给再多钱有毛用？？和阿里，华为一个德行　　
　　@最爱小温暖了 39楼
00:40:23　　想知道怎么去外企，口语要好，是吗，都是跟外国的同事交流吗，面试的时候是用英语回答吗，求解答～^_^　　-----------------------------　　是的，有些外企是外国人占绝大多数，比如我们公司 95% 是外国人，有些外企中国人可能会更多，只有领导是外国人，面试都是用英语，一般大一点的外企还会有一轮英文的笔试，会做些题，那些题网上都有 多练习一点不会有大的问题
　　@herowanwanwan 43楼
13:48:55　　m　　-----------------------------　　~
　　@lanchely 34楼
23:47:47　　哈哈 谢谢
他平常晚上回去了 就玩几把撸啊撸 然后睡觉
其实我们都喜欢徒步的 本来之前每周都徒步了的 这段时间 他忙 就没时间去 看来什么时候还是安排出去走走 散散心 也谢谢楼主的建议哦 谢谢~！！！　　-----------------------------　　撸啊撸
啊！！！！！！！！！！！ 是不是我想歪了。。。。。。。。。。。。　　。。。。。。。。。。。。。。。
　　我家老板是美籍华人，然后国税是外国企业，这是外企么。　　
　　去外企，一般要求最低几年工作经验？应届生除非很牛的是不是不容易进去？→_→特别想知道日企的情况，传说工作氛围较压抑，日企真的不好吗←_←　　
　　四大算外企吗？不是审计部门。。英语真蛮重要…工作关系还接触了一些欧洲国家的外企，福利真心好　　
　　@lanchely
23:47:47　　哈哈 谢谢
他平常晚上回去了 就玩几把撸啊撸 然后睡觉
其实我们都喜欢徒步的 本来之前每周都徒步了的 这段时间 他忙 就没时间去 看来什么时候还是安排出去走走 散散心 也谢谢楼主的建议哦 谢谢~！！！　　-----------------------------　　@zhuzhuzhutou回归 45楼
23:37:26　　撸啊撸
啊！！！！！！！！！！！ 是不是我想歪了。。。。。。。。。。。。　　。。。。。。。。。。。。。。。　　-----------------------------　　哈哈 英雄联盟啊亲
　　@lanchely
23:47:47　　哈哈 谢谢
他平常晚上回去了 就玩几把撸啊撸 然后睡觉
其实我们都喜欢徒步的 本来之前每周都徒步了的 这段时间 他忙 就没时间去 看来什么时候还是安排出去走走 散散心 也谢谢楼主的建议哦 谢谢~！！！　　-----------------------------　　@zhuzhuzhutou回归
23:37:26　　撸啊撸
啊！！！！！！！！！！！ 是不是我想歪了。。。。。。。。。。。。　　。。。。。。。。。。。。。。。　　-----------------------------　　@lanchely 50楼
03:47:37　　哈哈 英雄联盟啊亲　　-----------------------------　　晕！！！我错了！！是我不纯洁！！！
　　@lanchely
23:47:47　　哈哈 谢谢
他平常晚上回去了 就玩几把撸啊撸 然后睡觉
其实我们都喜欢徒步的 本来之前每周都徒步了的 这段时间 他忙 就没时间去 看来什么时候还是安排出去走走 散散心 也谢谢楼主的建议哦 谢谢~！！！　　-----------------------------　　@zhuzhuzhutou回归
23:37:26　　撸啊撸
啊！！！！！！！！！！！ 是不是我想歪了。。。。。。。。。。。。　　。。。。。。。。。。。。。。。　　-----------------------------　　@lanchely
03:47:37　　哈哈 英雄联盟啊亲　　-----------------------------　　@zhuzhuzhutou回归 51楼
13:18:15　　晕！！！我错了！！是我不纯洁！！！　　-----------------------------　　O(∩_∩)O哈哈~
　　好牛比的
看看就好了
　　@爆小猫 53楼
14:27:53　　好牛比的
看看就好了　　-----------------------------　　最底层啊 哎　　哪里牛比了　　等着牛比的人出现啊
　　@zhuzhuzhutou回归 17楼
22:51:49　　继续说工资和福利，我是每年发12个月 + 0 年终奖，可是听说很多外企都是发 13 - 15 个月工资 + 年终奖，我老公单位是每年发14个月 + 年终奖，表示很羡慕啊！！　　想问问别的欧美日韩的外企都怎么发的？　　-----------------------------　　记得你之前说过的公司了，没想到你们老板这么扣，无年终也没别的？我单位也在附近呢
　　@lanchely 时间： 23:47:47　　@lanchely 22楼
23:12:10　　男朋友在中韩合资的公司 也是普通的职员 每天上班很累的啊 早上7点45就要打卡 晚上要上到6点半才下班 其实他们的正常时间是早上8点到下午5点 多出的时间都算加班 周末也经常加班啊 都连续上了半个月的班了 周末加班工资也是有的 反正就是各种累 因为他们周末加班是看自己意愿的 我让他一个星期再怎么也要休息1天 他还不愿意 想多挣点钱 哎 我也要在51后努力找个工作 不想让他太累了　　-----------------------------　　@zhuzhuzhutou回归 26楼
23:15:58　　你男朋友好有上进心啊！真的很佩服他! 不过也真的别搞那么累了，加班一天能给多少钱啊值得这样拼命么。。。。。我爸说 年轻的时候拿命换钱，现在老了又拿钱买命 哎！！　　-----------------------------　　@lanchely 32楼
23:40:39　　加班工资也就是根据劳动法 正规的流程走 他这样连续上班上得有时候情绪得不到控制 工作的时候有2次都忍不住发火了 我现在就是在想找个方法让他发泄发泄 这样会好一点 不然也很压抑的 我会劝劝他让他该休息的时候还是得休息　　-----------------------------　　@zhuzhuzhutou回归 32楼
23:42:59　　打游戏可以发泄么 如果可以的话 。。。。。不好意思 可能是馊主意。。。。。　　-----------------------------　　哈哈 谢谢 他平常晚上回去了 就玩几把撸啊撸 然后睡觉 其实我们都喜欢徒步的 本来之前每周都徒步了的 这段时间 他忙 就没时间去 看来什么时候还是安排出去走走 散散心 也谢谢楼主的建议哦 谢谢~！！！　　==============　　合资的和独资的是完全不一样的
　　外企，算是美资吧。没有加班费，加班到9点半报销晚饭，但有上限50块钱。加班到10点半报销打车钱。节假日加班也是调休。ps,上班时间是早9点到下午6点，午休一小时。　　
　　在一家纯日资的汽配厂，因为我们这有本田，丰田，日产等三大主机厂（生产组装汽车的工厂）所以周围都会有很多配套的汽车配件厂　　五险一金+商业险（公司额外买的）一年两次奖金，奖金一般为工资的1.5~2.5倍，具体视公司当年的经营情况而定，每年4月涨一次工资幅度也是视公司的经营状况而定。转正后每月手机费100块，外住的有住房补贴，加班费平时1.5 周末2 节假日3（加班有限制） 三八节端午中秋国庆等公司和工会都会有礼品和钱（100块），春节和开工第一天红包（各100）平时出差也是报销+补助　　上班时间5天8小时，早8点晚5点，每年5月至10月有6个月的高温补贴，7月底有9天的高温假（算上前后的周末）　　在当地买房凭买房发票还可以在公司申请买房补助（以当时的基本工资/7.2再乘以5年）
　　还有基本没有什么节日福利，听说国企好多中秋春节发月饼购物券什么的好羡慕。。。我们也是12个月工资，外加大概一个月工资的奖金。但我们部门不是销售，据说做市场和销售的奖金会多很多。工资加得也很慢，每年就加几百块。　　
　　回复第41楼(作者:@zhuzhuzhutou回归 于
10:21)　　@最爱小温暖了 39楼
00:40:23　　想知道怎么去外企，口语要好，……　　==========　　求问求问，英语最少得达到什么水平？对学历、学校有什么要求？　　
　　@lanchely
时间： 23:47:47　　@lanchely
23:12:10　　男朋友在中韩合资的公司 也是普通的职员 每天上班很累的啊 早上7点45就要打卡 晚上要上到6点半才下班 其实他们的正常时间是早上8点到下午5点 多出的时间都算加班 周末也经常加班啊 都连续上了半个月的班了 周末加班工资也是有的 反正就是各种累 因为他们周末加班是看自己意愿的 我让他一个星期再怎么也要休息1天 他还不愿意 想多挣点钱 哎 我也要在51后努力找个工作 不想让他太累了　　-----------------------------　　@zhuzhuzhutou回归
23:15:58　　你男朋友好有上进心啊！真的很佩服他! 不过也真的别搞那么累了，加班一天能给多少钱啊值得这样拼命么。。。。。我爸说 年轻的时候拿命换钱，现在老了又拿钱买命 哎！！　　-----------------------------　　@lanchely
23:40:39　　加班工资也就是根据劳动法 正规的流程走 他这样连续上班上得有时候情绪得不到控制 工作的时候有2次都忍不住发火了 我现在就是在想找个方法让他发泄发泄 这样会好一点 不然也很压抑的 我会劝劝他让他该休息的时候还是得休息　　-----------------------------　　@zhuzhuzhutou回归
23:42:59　　打游戏可以发泄么 如果可以的话 。。。。。不好意思 可能是馊主意。。。。。　　-----------------------------　　@笨笨笨猪猪猪 56楼
17:01:51　　哈哈 谢谢 他平常晚上回去了 就玩几把撸啊撸 然后睡觉 其实我们都喜欢徒步的 本来之前每周都徒步了的 这段时间 他忙 就没时间去 看来什么时候还是安排出去走走 散散心 也谢谢楼主的建议哦 谢谢~！！！　　==============　　合资的和独资的是完全不一样的　　-----------------------------　　是的
　　@zhuzhuzhutou回归
22:51:49　　继续说工资和福利，我是每年发12个月 + 0 年终奖，可是听说很多外企都是发 13 - 15 个月工资 + 年终奖，我老公单位是每年发14个月 + 年终奖，表示很羡慕啊！！　　想问问别的欧美日韩的外企都怎么发的？　　-----------------------------　　@milka2014 55楼
00:04:45　　记得你之前说过的公司了，没想到你们老板这么扣，无年终也没别的？我单位也在附近呢　　-----------------------------　　工资加班费不在这里说了 免得被单位同事看到 说我说公司坏话不太好。。。。　　我就事论事啊　　怕怕啊
　　@shenqi神奇 57楼
17:27:29　　外企，算是美资吧。没有加班费，加班到9点半报销晚饭，但有上限50块钱。加班到10点半报销打车钱。节假日加班也是调休。ps,上班时间是早9点到下午6点，午休一小时。　　-----------------------------　　我们晚饭的上线是 80
但是不是很严格 他们平时点 100 多也给点，有时候还点啤酒什么的也都尽量满足 　　啊 你们要 10 点半才报销打车费啊 我们是 10 点　　上班时间和我们差不多 午休我们也是一小时　　我想了解一下有没有每年涨薪水？
　　@mengye楼
17:28:56　　在一家纯日资的汽配厂，因为我们这有本田，丰田，日产等三大主机厂（生产组装汽车的工厂）所以周围都会有很多配套的汽车配件厂　　五险一金+商业险（公司额外买的）一年两次奖金，奖金一般为工资的1.5~2.5倍，具体视公司当年的经营情况而定，每年4月涨一次工资幅度也是视公司的经营状况而定。转正后每月手机费100块，外住的有住房补贴，加班费平时1.5 周末2 节假日3（加班有限制） 三八节端午中秋国庆等公司和工会都会有礼......　　-----------------------------　　到目前为止 本帖里 你公司福利是最好的啊 我一直以为只有国企和事业单位才会发那些杂七杂八的补助
没想到你们也会 好羡慕啊！！！！！！！！！　　你就等着一会儿 一大堆人站短你 问你们公司还招不招人吧 哈哈
　　@shenqi神奇 59楼
17:30:05　　还有基本没有什么节日福利，听说国企好多中秋春节发月饼购物券什么的好羡慕。。。我们也是12个月工资，外加大概一个月工资的奖金。但我们部门不是销售，据说做市场和销售的奖金会多很多。工资加得也很慢，每年就加几百块。　　-----------------------------　　国企我以前呆过2 年 真心没那么好的福利，工资给2100，补助1200，每个月到手3300 多，再加上每个季度末发的别的杂七杂八的各种东西 算下来平均每个月能有4000 - 5000 的样子，那还是效益好的时候，实在是有点太少了
所以我后来跳槽了
　　@紫原哀 60楼
17:31:23　　回复第41楼(作者:
@zhuzhuzhutou回归
10:21)　　@最爱小
00:40:23　　想知道怎么去外企，口语要好，……　　==========　　求问求问，英语最少得达到什么水平？对学历、学校有什么要求？　　-----------------------------　　我不知道别的外企，就我的公司来说，英语得说比较流利才行，因为我们公司是纯英语环境，对学校的也要求的比较高，我是本科和研究生都是英国读的，研究生也算是读的英国名校，我觉得我们公司挺看重学历，就连实习生都全部只招哈佛的，清华北大的还从来没进过我们公司，可是我在筛选简历的时候明明看到很多清华北大的人投简历，但是我们领导实在太挑了。。。。 就我现在这个职位听保洁阿姨告诉我之前2 年里换了4人。。。。
　　回复第47楼(作者:@无尽的加班班班 于
23:50)　　我们是披着外企衣服的企业，不过相对正规吧。加班木有加班费，有的岗位可以调休例如后勤，我们属于销售……　　==========　　哇，哪家公司求介绍！　　
　　羡慕嫉妒恨啊，外企怎么进？楼主主要是做文职工作的么，类似采购或者人力资源？　　对比一下还是外企福利好啊，我这苦逼私企，我也做文职类工作，才3K，只交社保，早9点到晚6点，中午休息1.5个小时，双休，其余全都没有。我还算好的，营销部的同事们，真是苦逼，底薪1.5K，单休，晚上下班后还得加班，一般到9点钟左右，而且没有加班工资，没有调休没有补贴，还不交社保。业绩好的员工一个月有五六千吧，大部分都只拿底薪，了不起也才两千多。。坑，真不知道怎么呆的下去，不过公司对营销部包住，100个平方住10多个人= =，我觉得包住挺坑人的，我是打死找工作不找包住的，除非条件特别好的。　　想换工作啊，努力充实自己，呜呜呜、羡慕楼主！！！
　　我男朋友是外企~然后一整天都在加班，但加班工资（晚上6：30后）是按正常工资1.5倍算，一年总的给一次~每年14~15个月工资（看绩效）~上一年他好苦啊每天工作到十一二点，税后工资就5k+~凌晨六点才离开办公室也试过~每年有一次涨薪机会~是HR一个个找来谈的~一般加10%~15%左右~但今年他兄弟加超过30%，HR也跟他说他加3k~5k的工资…所以跟HR谈完他就换手机换电脑了…不过具体的还要等5.8号看工资条才知道~~~　　他公司有个神经的地方是逢组织旅游必住花园酒店啊喜来登啊之类的…年中远游，年会也会千里迢迢去别的城市的酒店搞…然后回来一个个打鸡血那样继续心甘情愿卖命…　　我男朋友英语不好，普通本科…是因为他上一份工作做得牛逼才被现在这家给收了的…
　　法国制造业　　偶尔加班有加班费　　15天年假　　工作强度中等　　工资就是一般外企水平　　法国人效率比较低　　一旦管理人员是中国人，那就都那么回事，跟国企没什么区别了
　　外企有几种　　500强欧美企业，管理正规，除非工作需要一般不会加班（但是某些行业或岗位因为工作需要加班的情况也不少），加班一般也有加班费或补休，薪资够高福利够好（至少茶水室够好），各种保险什么的也正规，但是工作压力一般较大，毕竟能进来的多数是有能力的人　　非500强欧美企业，管理相对较正规，薪资福利比500强稍差，但是比一般的私企会稍好，如果是行业内排前几的企业薪资水平可能也不比500强差，保险加班一般也较正规，工作压力一般比500强稍小　　以上仅指一般情况，也有管理混乱经常加班的　　但是外企还有一点，你要能忍受跟你做一样工作的外国人薪资比你高一大截每年有超多的带薪假期，还有传说中的玻璃天花板　　日韩台企，不管是不是500强，可能是因为企业文化的原因，气氛较压抑（听一个跳槽的人开玩笑“你挖个鼻孔用错了手指都不行”），上下级关系一般较严格，加班严重，而且无加班费情况也常见
　　@漂浮在海面上 时间： 10:13:23　　外企有几种　　500强欧美企业，管理正规，除非工作需要一般不会加班（但是某些行业或岗位因为工作需要加班的情况也不少），加班一般也有加班费或补休，薪资够高福利够好（至少茶水室够好），各种保险什么的也正规，但是工作压力一般较大，毕竟能进来的多数是有能力的人　　非500强欧美企业，管理相对较正规，薪资福利比500强稍差，但是比一般的私企会稍好，如果是行业内排前几的企业薪资水平可能也不比500强差，保险加班一般也较正规，工作压力一般比500强稍小　　以上仅指一般情况，也有管理混乱经常加班的　　但是外企还有一点，你要能忍受跟你做一样工作的外国人薪资比你高一大截每年有超多的带薪假期，还有传说中的玻璃天花板　　日韩台企，不管是不是500强，可能是因为企业文化的原因，气氛较压抑（听一个跳槽的人开玩笑“你挖个鼻孔用错了手指都不行”），上下级关系一般较严格，加班严重，而且无加班费情况也常见　　================　　（听一个跳槽的人开玩笑“你挖个鼻孔用错了手指都不行”）　　哈哈哈
　　@mengye251314
17:28:56　　在一家纯日资的汽配厂，因为我们这有本田，丰田，日产等三大主机厂（生产组装汽车的工厂）所以周围都会有很多配套的汽车配件厂　　五险一金+商业险（公司额外买的）一年两次奖金，奖金一般为工资的1.5~2.5倍，具体视公司当年的经营情况而定，每年4月涨一次工资幅度也是视公司的经营状况而定。转正后每月手机费100块，外住的有住房补贴，加班费平时1.5 周末2 节假日3（加班有限制） 三八节端午中秋国庆等公司和工会都会有礼......　　-----------------------------　　@zhuzhuzhutou回归 64楼
22:08:35　　到目前为止 本帖里 你公司福利是最好的啊 我一直以为只有国企和事业单位才会发那些杂七杂八的补助
没想到你们也会 好羡慕啊！！！！！！！！！　　你就等着一会儿 一大堆人站短你 问你们公司还招不招人吧 哈哈　　-----------------------------　　额。。。不是吧，卤煮你这样说搞得我有点小激动呢~　　不过我这里是在GZ哦~你再好好想想这些就神马都不是了！　　而且,我们公司的福利还一般，真正好的本田，丰田，日产这样高大上的公司　　不仅福利好，买自家生产的车还有优惠哦~亲
　　@漂浮在海面上 71楼
10:13:23　　外企有几种　　500强欧美企业，管理正规，除非工作需要一般不会加班（但是某些行业或岗位因为工作需要加班的情况也不少），加班一般也有加班费或补休，薪资够高福利够好（至少茶水室够好），各种保险什么的也正规，但是工作压力一般较大，毕竟能进来的多数是有能力的人　　非500强欧美企业，管理相对较正规，薪资福利比500强稍差，但是比一般的私企会稍好，如果是行业内排前几的企业薪资水平可能也不比500强差，保险加班......　　-----------------------------　　这位筒子说的日韩，我正好在一家日商独资，工作气愤还好呀，没有你说的那么夸张啦（不过我没去过欧美，不知道他们啥氛围哈），我们平时也可以聊天吃些小零食什么的，不过最好还是选领导不在位置上的时候，毕竟影响不太好，我想在欧美企业也应该如此吧，如果在你的大boss眼皮底下吭哧吭哧的吃东西聊天，他应该会不爽吧，呵呵
　　@一直闹眼子 68楼
09:16:16　　羡慕嫉妒恨啊，外企怎么进？楼主主要是做文职工作的么，类似采购或者人力资源？　　对比一下还是外企福利好啊，我这苦逼私企，我也做文职类工作，才3K，只交社保，早9点到晚6点，中午休息1.5个小时，双休，其余全都没有。我还算好的，营销部的同事们，真是苦逼，底薪1.5K，单休，晚上下班后还得加班，一般到9点钟左右，而且没有加班工资，没有调休没有补贴，还不交社保。业绩好的员工一个月有五六千吧，大部分都只拿底薪，......　　-----------------------------　　日企采购的人飘过。。。我男票现在就在一家民营（也就是私企），真的是无力吐槽，工资经常是压一个多月都不发的，而且一周上六天班，什么福利都没有，他之前也是从日中合资企业跳出来的所以倍感民营的不好呀，有条件的话好好把外语学学争取进外企吧，有上进心有能力就好好干升值加薪肯定会有，想安于现状外企的各方面福利会好很多！加油吧！
　　@笨笨笨猪猪猪 72楼
10:57:56　　@漂浮在海面上
时间： 10:13:23　　外企有几种　　500强欧美企业，管理正规，除非工作需要一般不会加班（但是某些行业或岗位因为工作需要加班的情况也不少），加班一般也有加班费或补休，薪资够高福利够好（至少茶水室够好），各种保险什么的也正规，但是工作压力一般较大，毕竟能进来的多数是有能力的人　　非500强欧美企业，管理相对较正规，薪资福利比500强稍差，但是比一般的私企会稍好，如果是行业内......　　（听一个跳槽的人开玩笑“你挖个鼻孔用错了手指都不行”）　　哈哈哈　　-----------------------------　　哈哈哈
　　@Miriam_戚薇 69楼
09:54:39　　我男朋友是外企~然后一整天都在加班，但加班工资（晚上6：30后）是按正常工资1.5倍算，一年总的给一次~每年14~15个月工资（看绩效）~上一年他好苦啊每天工作到十一二点，税后工资就5k+~凌晨六点才离开办公室也试过~每年有一次涨薪机会~是HR一个个找来谈的~一般加10%~15%左右~但今年他兄弟加超过30%，HR也跟他说他加3k~5k的工资…所以跟HR谈完他就换手机换电脑了…不过具体的还要等5.8号看工资条才知道~~~　　他公司有个神经......　　-----------------------------　　哈哈~这就是公司的厉害之处呀！每年年底的年会或者旅游肯定要搞得高大上，犒劳犒劳下属，不然人家干么这么拼命的给你卖命呀！你男票的工作还不错，年轻嘛！就应该要拼一拼！我男票也打算要跳槽了~希望能走个狗屎运！
　　@紫原哀
17:31:23　　回复第41楼(作者:
@zhuzhuzhutou回归
10:21)　　@最爱小
00:40:23　　想知道怎么去外企，口语要好，……　　==========　　求问求问，英语最少得达到什么水平？对学历、学校有什么要求？　　-----------------------------　　@zhuzhuzhutou回归 66楼
22:16:48　　我不知道别的外企，就我的公司来说，英语得说比较流利才行，因为我们公司是纯英语环境，对学校的也要求的比较高，我是本科和研究生都是英国读的，研究生也算是读的英国名校，我觉得我们公司挺看重学历，就连实习生都全部只招哈佛的，清华北大的还从来没进过我们公司，可是我在筛选简历的时候明明看到很多清华北大的人投简历，但是我们领导实在太挑了。。。。 就我现在这个职位听保洁阿姨告诉我之前2 年里换了4人。。。。　　-----------------------------　　哇塞！星星眼！高大上！
　　@zhuzhuzhutou回归
22:51:49　　继续说工资和福利，我是每年发12个月 + 0 年终奖，可是听说很多外企都是发 13 - 15 个月工资 + 年终奖，我老公单位是每年发14个月 + 年终奖，表示很羡慕啊！！　　想问问别的欧美日韩的外企都怎么发的？　　-----------------------------　　@milka2014
00:04:45　　记得你之前说过的公司了，没想到你们老板这么扣，无年终也没别的？我单位也在附近呢　　-----------------------------　　@zhuzhuzhutou回归 62楼
22:05:06　　工资加班费不在这里说了 免得被单位同事看到 说我说公司坏话不太好。。。。　　我就事论事啊　　怕怕啊　　-----------------------------　　在12~13年中日因为钓鱼岛事件日本车子的销量大跌的情况下，汽车主机厂（honda toyota nissan）保底的发了17个月的工资，可想想平时，不是说一汽大众的一直都是20几个月以上么，不知是不是真的，好羡慕！
　　@最爱小温暖了 39楼
00:40:23　　想知道怎么去外企，口语要好，是吗，都是跟外国的同事交流吗，面试的时候是用英语回答吗，求解答～^_^　　-----------------------------　　只会日语。。。进的也是日企，如果你是做人事行政方面的基层，其实对语言不那么要求，但是要做营业，技术，品质之类的日语是最基本的要求。
　　18天带薪年假 这个会根据工作时间再涨　　13、14薪 无年终奖无加班
　　@mengye楼
12:09:55　　这位筒子说的日韩，我正好在一家日商独资，工作气愤还好呀，没有你说的那么夸张啦（不过我没去过欧美，不知道他们啥氛围哈），我们平时也可以聊天吃些小零食什么的，不过最好还是选领导不在位置上的时候，毕竟影响不太好，我想在欧美企业也应该如此吧，如果在你的大boss眼皮底下吭哧吭哧的吃东西聊天，他应该会不爽吧，呵呵　　-----------------------------　　我说的只是一般情况，整体来说日韩企要严肃一点，欧美企没那么严肃
　　我在国外，是真正的外企了，赫赫，我们从来不加班，除了国定假日每年三周带薪假，没有年终奖，但是老板会发奖品，去年发了个水果五，老公在大公司，假期比我少一周，年底有奖金，虽然不多，但是聊胜于无，由于工作性质偶尔加班，加班期间工资按1.5倍算。
　　好友在德企，工资会涨，具体不知道。年底奖金，算是客观。　　出差北京累补助200，年假15天，　　太具体的不知道，还算不错吧。
　　@mengye251314
12:09:55　　这位筒子说的日韩，我正好在一家日商独资，工作气愤还好呀，没有你说的那么夸张啦（不过我没去过欧美，不知道他们啥氛围哈），我们平时也可以聊天吃些小零食什么的，不过最好还是选领导不在位置上的时候，毕竟影响不太好，我想在欧美企业也应该如此吧，如果在你的大boss眼皮底下吭哧吭哧的吃东西聊天，他应该会不爽吧，呵呵　　-----------------------------　　@漂浮在海面上 82楼
12:30:33　　我说的只是一般情况，整体来说日韩企要严肃一点，欧美企没那么严肃　　-----------------------------　　哦~从来没去过欧美企业，所以不晓得欧美的工作氛围，能告诉一下让我涨姿势么？　　是不是欧美企业私下同性之间可以和领导勾肩搭背呀？这点日企还真没。。。
　　@mengye楼
12:39:42　　哦~从来没去过欧美企业，所以不晓得欧美的工作氛围，能告诉一下让我涨姿势么？　　是不是欧美企业私下同性之间可以和领导勾肩搭背呀？这点日企还真没。。。　　-----------------------------　　各企业不太一样的，有些企业的外国人根本就不理中国人，有些企业的外国人很随和会跟你开玩笑什么的　　同级别的同事和同一组的人（可能包括小组长）之间勾肩搭背是正常的，一般也没谁跟大Boss勾肩搭背
　　我觉得大家在说自己在哪种外企上班，不同性质的外企，其实在各方面还是有差别的　　我在一家德企工作，小公司，人不多　　待遇相比较一般的公司来说，还是不错的。每年年初都会调薪，全公司平均比例是8%，不过我来公司快三年，遇到三次涨工资，其中有一年涨了两次，比例基本都超过了平均比例　　再来说一说其它的吧　　年假我们是第一年6天，第二年8天，第三年10天，然后是12天，15天，第六年往后就是每年20天年假，不管你是1月份还是12月份，你来的那一年，都算来公司的第一年。 　　三八节，未满28周岁的员工在五四青年节都是有额外的半天假的。　　带薪病假是30天，其中12天是一般的病假，但需要市级以上的医院开的病假条，18天是住院假。　　公司交的是五金，含住房公积金，个人公司各交12%，按上一年度的月平均工资为缴费基数。　　每年公司会组织旅游一次，其它节日如中秋节等等会发几百块钱的购物卡。一年13个月工资。　　上班时间是早8点半到晚五点半，中午休息一小时，办公室平时基本没人加班，更别提周末过来加班了。我们工作量真的不算大，我看很多同事平时都在看网页，刷微信。　　公司给员工买了保险，我们看病是可以不刷医保卡的，看病时直接付现金，拿发票及病例本的复印件到公司报销，每次报销比例在90%。每个员工下面可以给自己的小孩附带看病，就是自己的小孩看病也是可以在公司报销90%的。医保卡里的钱我们基本不用。
　　@希希的妈妈S 87楼
12:54:44　　我觉得大家在说自己在哪种外企上班，不同性质的外企，其实在各方面还是有差别的　　我在一家德企工作，小公司，人不多　　待遇相比较一般的公司来说，还是不错的。每年年初都会调薪，全公司平均比例是8%，不过我来公司快三年，遇到三次涨工资，其中有一年涨了两次，比例基本都超过了平均比例　　再来说一说其它的吧　　年假我们是第一年6天，第二年8天，第三年10天，然后是12天，15天，第六年往后就是每年20天年假，不......　　-----------------------------　　这个好啊！什么行业的？什么职位
　　@Miriam_戚薇
09:54:39　　我男朋友是外企~然后一整天都在加班，但加班工资（晚上6：30后）是按正常工资1.5倍算，一年总的给一次~每年14~15个月工资（看绩效）~上一年他好苦啊每天工作到十一二点，税后工资就5k+~凌晨六点才离开办公室也试过~每年有一次涨薪机会~是HR一个个找来谈的~一般加10%~15%左右~但今年他兄弟加超过30%，HR也跟他说他加3k~5k的工资…所以跟HR谈完他就换手机换电脑了…不过具体的还要等5.8号看工资条才知道~~~　　他公司有个神经......　　-----------------------------　　@mengye楼
12:20:28　　哈哈~这就是公司的厉害之处呀！每年年底的年会或者旅游肯定要搞得高大上，犒劳犒劳下属，不然人家干么这么拼命的给你卖命呀！你男票的工作还不错，年轻嘛！就应该要拼一拼！我男票也打算要跳槽了~希望能走个狗屎运！　　-----------------------------　　哈哈~祝你男票狗屎运成功~我也要开始找工作了好伤感~我也要走狗屎运~O(∩_∩)O~
　　@Miriam_戚薇
09:54:39　　我男朋友是外企~然后一整天都在加班，但加班工资（晚上6：30后）是按正常工资1.5倍算，一年总的给一次~每年14~15个月工资（看绩效）~上一年他好苦啊每天工作到十一二点，税后工资就5k+~凌晨六点才离开办公室也试过~每年有一次涨薪机会~是HR一个个找来谈的~一般加10%~15%左右~但今年他兄弟加超过30%，HR也跟他说他加3k~5k的工资…所以跟HR谈完他就换手机换电脑了…不过具体的还要等5.8号看工资条才知道~~~　　他公司有个神经......　　-----------------------------　　@mengye251314
12:20:28　　哈哈~这就是公司的厉害之处呀！每年年底的年会或者旅游肯定要搞得高大上，犒劳犒劳下属，不然人家干么这么拼命的给你卖命呀！你男票的工作还不错，年轻嘛！就应该要拼一拼！我男票也打算要跳槽了~希望能走个狗屎运！　　-----------------------------　　@Miriam_戚薇 89楼
14:03:28　　哈哈~祝你男票狗屎运成功~我也要开始找工作了好伤感~我也要走狗屎运~O(∩_∩)O~　　-----------------------------　　哈哈！木事！找工作没什么好伤感的，但是千万不要急，先攒几个钱慢慢的找，找个好的，要不就找好再走，我男票当时就是因为找工作找的有点急了才傻呼呼的进了这家民营，如果真的走狗屎运找到个好的那压的一个月工资就不要了直接自离走人。
　　@Miriam_戚薇
09:54:39　　我男朋友是外企~然后一整天都在加班，但加班工资（晚上6：30后）是按正常工资1.5倍算，一年总的给一次~每年14~15个月工资（看绩效）~上一年他好苦啊每天工作到十一二点，税后工资就5k+~凌晨六点才离开办公室也试过~每年有一次涨薪机会~是HR一个个找来谈的~一般加10%~15%左右~但今年他兄弟加超过30%，HR也跟他说他加3k~5k的工资…所以跟HR谈完他就换手机换电脑了…不过具体的还要等5.8号看工资条才知道~~~　　他公司有个神经......　　-----------------------------　　@mengye251314
12:20:28　　哈哈~这就是公司的厉害之处呀！每年年底的年会或者旅游肯定要搞得高大上，犒劳犒劳下属，不然人家干么这么拼命的给你卖命呀！你男票的工作还不错，年轻嘛！就应该要拼一拼！我男票也打算要跳槽了~希望能走个狗屎运！　　-----------------------------　　@Miriam_戚薇
14:03:28　　哈哈~祝你男票狗屎运成功~我也要开始找工作了好伤感~我也要走狗屎运~O(∩_∩)O~　　-----------------------------　　@mengye楼
14:08:34　　哈哈！木事！找工作没什么好伤感的，但是千万不要急，先攒几个钱慢慢的找，找个好的，要不就找好再走，我男票当时就是因为找工作找的有点急了才傻呼呼的进了这家民营，如果真的走狗屎运找到个好的那压的一个月工资就不要了直接自离走人。　　-----------------------------　　不急~钱已攒…O(∩_∩)O~~我觉得民营真的很没有保障…呃…不过你觉得NGO怎样？那种本来是事业单位，上一年改制改成自负盈亏的~~~
　　回复第63楼，@zhuzhuzhutou回归　　@shenqi神奇 57楼
17:27:29 　　外企，算是美资吧。没有加班费，加班到9点半报销晚饭，但有上限50块钱。加班到10点半报销打车钱。节假日加班也是调休。ps,上班时间是早9点到下午6点，午休一小时。 　　----------------------------- 　　我们晚饭的上线是 80 但是不是很严格 他们平时点 100 多也给点，有时候还点啤酒什么的也都尽量满足 　　啊 你们要 10 点半才报销打车费啊 我们是 10 点 　　上班时间和我们差不多 午休我们也是一小时 　　我想了解一下有没有每年涨薪水？ 　　--------------------------　　有，但涨得少，大概5%, 据说想多加的话要自己找老板谈。　　
　　500强欧洲企业，上班木有打卡一说，一般不加班，但是加班也会给加班工资，正式员工福利待遇草鸡好，偶尔听同事聊天，国外出差一天的补助貌似有700RMB?　　我是属于派遣性质的合同工。。享受不到除五险一金外的福利，也木有任何奖金。但是上班时间很自由，如果没什么活干，在公司露个脸就能撤了……
　　@zhuzhuzhutou回归 21楼
23:10:32　　其实我当时是想进美企的，结果强生面试了三轮等消息的时候 等不住了 应错阳差的去了德企
但是这个德企更出名 所以我也从来没有后悔过，但是我觉得待遇可能比不上强生，我也不确定　　-----------------------------　　西门子？
　　@Miriam_戚薇
09:54:39　　我男朋友是外企~然后一整天都在加班，但加班工资（晚上6：30后）是按正常工资1.5倍算，一年总的给一次~每年14~15个月工资（看绩效）~上一年他好苦啊每天工作到十一二点，税后工资就5k+~凌晨六点才离开办公室也试过~每年有一次涨薪机会~是HR一个个找来谈的~一般加10%~15%左右~但今年他兄弟加超过30%，HR也跟他说他加3k~5k的工资…所以跟HR谈完他就换手机换电脑了…不过具体的还要等5.8号看工资条才知道~~~　　他公司有个神经......　　-----------------------------　　@mengye251314
12:20:28　　哈哈~这就是公司的厉害之处呀！每年年底的年会或者旅游肯定要搞得高大上，犒劳犒劳下属，不然人家干么这么拼命的给你卖命呀！你男票的工作还不错，年轻嘛！就应该要拼一拼！我男票也打算要跳槽了~希望能走个狗屎运！　　-----------------------------　　@Miriam_戚薇
14:03:28　　哈哈~祝你男票狗屎运成功~我也要开始找工作了好伤感~我也要走狗屎运~O(∩_∩)O~　　-----------------------------　　@mengye251314
14:08:34　　哈哈！木事！找工作没什么好伤感的，但是千万不要急，先攒几个钱慢慢的找，找个好的，要不就找好再走，我男票当时就是因为找工作找的有点急了才傻呼呼的进了这家民营，如果真的走狗屎运找到个好的那压的一个月工资就不要了直接自离走人。　　-----------------------------　　@Miriam_戚薇 91楼
14:23:35　　不急~钱已攒…O(∩_∩)O~~我觉得民营真的很没有保障…呃…不过你觉得NGO怎样？那种本来是事业单位，上一年改制改成自负盈亏的~~~　　-----------------------------　　额。。。不好意思，对这个NGO不是很懂，我个人觉得找工作也是要看各方面的吧。
　　@紫原哀
17:31:23　　回复第41楼(作者:
@zhuzhuzhutou回归
10:21)　　@最爱小
00:40:23　　想知道怎么去外企，口语要好，……　　==========　　求问求问，英语最少得达到什么水平？对学历、学校有什么要求？　　-----------------------------　　@zhuzhuzhutou回归 66楼
22:16:48　　我不知道别的外企，就我的公司来说，英语得说比较流利才行，因为我们公司是纯英语环境，对学校的也要求的比较高，我是本科和研究生都是英国读的，研究生也算是读的英国名校，我觉得我们公司挺看重学历，就连实习生都全部只招哈佛的，清华北大的还从来没进过我们公司，可是我在筛选简历的时候明明看到很多清华北大的人投简历，但是我们领导实在太挑了。。。。 就我现在这个职位听保洁阿姨告诉我之前2 年里换了4人。。。。　　-----------------------------　　吹你妹的！什么德企这么牛？西门子？还是宝马奔驰。 外企里面德企是中等
　　欧美企业，销售（不定时上班制），底薪5000+加季度奖金（看业绩），13薪，10天年假，五险一金，节假日有礼券（200内），话费300内，市区交补1100，出差机票公司买，其他车费另报，出差餐补130一天，住宿自己定的话400内，公司订的话一般四五星，一年一次半年会，国内其他城市，一次年会有国内有港澳台，有国外不定。结婚，生孩子，公司都有补贴多少不记得了。一年调薪一次，看业绩根据基本工资调。帮忙买父母或子女报销，一年一次父母或子女体检。可以购买公司股票，还可以根据基本工资积分换钱旅游，体检，培训等。但是压力好大啊！
　　@majiaxinlai 93楼
14:48:11　　500强欧洲企业，上班木有打卡一说，一般不加班，但是加班也会给加班工资，正式员工福利待遇草鸡好，偶尔听同事聊天，国外出差一天的补助貌似有700RMB?　　我是属于派遣性质的合同工。。享受不到除五险一金外的福利，也木有任何奖金。但是上班时间很自由，如果没什么活干，在公司露个脸就能撤了……　　-----------------------------　　我去…男朋友也在一个挺强的…是没有打卡一说但是他们公司总是附近办公楼最后熄灯的…我还真没见过外企还能不加班…你在哪里我要去你的公司…
　　@Miriam_戚薇
14:23:35　　不急~钱已攒…O(∩_∩)O~~我觉得民营真的很没有保障…呃…不过你觉得NGO怎样？那种本来是事业单位，上一年改制改成自负盈亏的~~~　　-----------------------------　　@mengye楼
16:31:54　　额。。。不好意思，对这个NGO不是很懂，我个人觉得找工作也是要看各方面的吧。　　-----------------------------　　~~(╯﹏╰)b
也是…啊啊啊啊~给我加油~~哈哈~
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