富通集团董事长
　　王建沂 男，汉族，1963年12月出生，杭州富阳人，农工党党员。&
　　富通集团董事长。&
　　全国政协委员，全国工商联常委，省工商联副主席，杭州市工商联副主席，富阳区政协副主席、工商联主席。&富阳区农办当前位置：
带你走近富通
来源：农工党中央宣传部　 时间： 03:45:00　 编辑：郭岩
& & 日晚，央视新闻联播中播报了在我国光通信产业领域中的领军企业江苏亨通集团。实际上，我们一位农工党党员创立的浙江富通集团有限公司（以下简称&富通集团&）在光通信产业领域的成就和所作出的贡献丝毫不逊色于亨通集团。&
& & 在这里，我就和大家讲讲低调的富通集团吧！富通集团创立于1987年，总部位于浙江省富阳市，是中国民营500强、中国制造业500强和国家重点高新技术企业、国家创新型企业，也是中国光通信产业的领军企业和中国光纤预制棒技术标准的制订者。除了光通信产业以外，富通集团在电力线缆、金属线缆、新材料和新能源等领域也有更突出的成就，产品主要包括光纤预制棒、光纤、光缆、金属线缆、高压和超高压电缆、精密铜材和民用产业电线等。2014年，富通集团光纤、光缆事业市场份额位列全球第二位。更牛的地方在于它还建有富通技术研究院和国家级企业技术中心，拥有5家国家级高新技术企业，承担了多项国家&863&计划，也是国家信息产业重大技术发明奖和国家科技进步二等奖获得者。在&十三五&期间，富通集团将在巩固光通信产业的基础上，全面实施以&高温超导电缆、精密铜材、海洋工程用缆，中低压、高压和超高压电缆，民用产业电线&为主导的&第二主业&，打造具有全球竞争力的综合线缆企业集团。
& & 一个成功的企业后面必定有一位坚强的领导者，富通集团的创立者王建沂也是大家非常熟悉的。29年前，他以2.7万元作为启动资金，创办了一家只有7名员工、不足4平米空间的通讯材料厂&富通&，生产电缆。1993年，他从海外报道中预感到光纤光缆将成为通信行业的主流产品，即与某邮科院合作研制了3种光缆，涉足光通信领域。1994年，王建沂成立杭州富通集团公司，任董事长至今。在他的带领下，富通集团不仅在技术创新领域完成了重大的突破和跨越，也成长为中国光通信产业最具竞争力的国家创新型企业。作为十一届、十二届全国政协委员，他还围绕经济社会发展问题，积极建言献策，很多建议得到了国家有关部门的重视。这不仅体现了作为光通信领军企业在参与国家发展中的积极作为，也彰显了民营企业家的社会责任感和使命感。
& & 作为农工党中央监督委员会委员、农工党中央经济金融工作委员会主任，王建沂用实际行动大力支持着农工党的后备干部队伍建设工作。自2005年以来，农工党中央每年都在杭州富阳干部培训基地举办中青年干部培训班。浙江富阳干部培训基地还举办过农工党政府和司法机关厅局级实职干部培训班，农工党中央专委会主任、副主任培训班，农工党中央组织部与农工党重庆市委会举办的重庆干部培训班，农工党学习贯彻中央统战工作会议精神专题研讨班等。这一期期圆满举办的培训班，王建沂和他的富通集团作了很多幕后的准备工作。（陈文娟）
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无良的企业，无耻的富通集团（求助万能的论坛）
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& & 不知道从何说起，我是去年11月，到富通集团下面的一家分公司上班的，开始签了一个试用期3个月的合同，然后试用期过了一直没签转证合同。
& &&&今年2月底我发现自己怀孕了，3月份好象被公司知道了，所以一直没和我签合同 。
本来应该照顾我下的，可是这个无耻的单位不但没有照顾，还把我从原来办公室的工作调到了仓库，我晓得变相的逼我走。
& &但我想坚持下好了，为了交医保和产假还有工资的。可这个单位太坏了，看我不主动走，前天找我，说仓库不适合我工作，让我下星期不要来上班了，给我一个月的工资补偿， 我说要3个月，负责的说不可能。
准备去劳动局，问下，懂这个的朋友，我去应该申请哪些补偿啊，坛子里有律师么？可以帮助我下么？唉，虽然知道一般劳动局都是和企业有关系的，气的是这单位，说起来还是富通集团的，我怀孕了不但没照顾，还百般刁难，现在还自己让我走人，。。。。。。
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你们的试用合同上是否有关于怀孕的条款？
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问一下劳动局
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加QQ:，是律师。
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找本地劳动局可能不太有用, 会存在被企业塞倒的可能.你直接找杭州的劳动局. 还有就是富阳的企业确实不咋的.好的企业确实不多.
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上次有个同事女儿，想去富通上班居然没被录取，后来直接被东方航空特招，去杭州机场上班了。
谢谢提供信息。
有个外甥女，最近也想去当什么空姐，我让她先去富通被拒绝一次看。&
说明他们很有眼光，招她觉得大材小用了。&
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能要求单位补偿三月工资
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条第三款、《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第四款规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同~
另外，楼主尽量保留好每个月的工资凭证，还有一切能证明你与目前单位存在事实劳动关系的证据，尽管没有劳动合同，但是国家对于事实劳动关系也有相关规定的~
恩谢谢，合同是签的试用期的合同， 转证合同没签过，唉明天去劳动局，现在的企业其实一般是劳动局有关系的，维权路谩谩&
一身自负是书香
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条第三款、《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第四款规定：女职工 ...
恩谢谢，合同是签的试用期的合同， 转证合同没签过，唉明天去劳动局，现在的企业其实一般是劳动局有关系的，维权路谩谩
所以你要保留相关的证据，国家有关法规规定，只要存在事实劳动关系，不管有没有合同，都可以按照劳动合同法的相关规定进行维权的。&
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所以你要保留相关的证据，国家有关法规规定，只要存在事实劳动关系，不管有没有合同，都可以按照劳动合同法的相关规定进行维权的。
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