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对呀，我就是想红啊！
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热门问题12345678910现在的游戏设计业前景如何?好就业吗??_百度知道技校学什么专业好&游戏设计行业前景喜人
　　技校学什么专业好,游戏美术专业作为游戏制作的重要一个环节，直接决定了游戏展现给玩家的一个画面吸引力。游戏美术专业涉及到：人物、动物、动画、地形、特效、建筑、界面、场景等各方面的直接画面展示涉及。一个游戏没有专业的美术设计就无法通过绚丽的场景和游戏画面来吸引玩家。(广州漫游学院网址： 电话：020-)
　　涉及软件：
　　作为一个设计类型的专业，必然设计到相关软件的应用，那么有哪些软件是游戏美术专业所需要的呢？学习游戏美术需要掌握Maya、3dMax、Photoshop、ZBrush、BodyPaint五种主要软件的运用。其中，Maya、3dMax在三维游戏制作领域占有举足轻重的地位，特别是在大型游戏公司尤为明显。
　　就业方向：
　　目前很多游戏公司将游戏美术细分为：原画设定、场景制作、特效制作、角色制作、动画制作等不同的工作岗位。
　　原画师：需要懂得运用photoshop等软件与电子手绘板的使用，同时熟悉电脑CG绘画语言、色彩原理。
　　场景制作师：对美术的要求没有那么高，一般只需要会灵活运用3D软件即可。
　　游戏特效师：是目前国内最为紧缺的职位，相对而言，对美术要求没有角色制作、场景制作那么高，但是也需要懂基础的软件，如：Photoshop等。 以就业为导向的生涯规划以就业为导向的...以就业为导向的...
　　角色制作师：要求能够熟练使用3dMax、PhotoShop、Painter等软件，大型游戏企业对角色设计师的英语能力、设计经验、创意表现等方面甚至都有要求。
　　动画制作师：需要学习Character Studio系统、Bone骨骼系统，同时掌握蒙皮技术、游戏动作制作、表情动画制作、动力学等。 总结：从游戏公司的分工可以看出，游戏制作更多的偏向于软件的使用，没有美术基础的人群经过系统培训一样可以从事游戏美术专业。
　　就业前景分析：
　　也许是受到我们传统教育思想的困扰，我们习惯的认为游戏就是玩物丧志的东西，所以在我们那一代，父母只要听到游戏两个字那就像见了老虎一样的警惕和恐惧。由于这种传统思想的影响，当我国游戏事业高速发展时，才发现游戏设计方面人才存在着巨大的缺口和不足。再加上我国高校和传统学校对游戏设计专业的漠视。让游戏设计人才几乎难觅踪迹。直到现在，游戏设计专业已经超过了许多专业成为当下就业最热门的专业之一。而这种热门情况将随着人才缺口的扩大而继续持续。所以游戏设计专业的就业前景在未来十年都将是热门行业。也希望我们家长能够摒弃过去传统思想的干扰，正确认识游戏设计专业。让更多对游戏设计专业有兴趣的孩子走上自己的爱好。更多资讯,可登录广州漫游学院游戏动漫专栏:/anime-design/1729.html
编辑：卓彩
科技万花筒& 　2015游戏开发人才的现状与前景
　2015游戏开发人才的现状与前景
主营:创意设计，商务，生活设计、开发、文案、装修、营销、
　　游戏行业一年比一年更受欢迎，从而引申了很多职业，比如游戏代练(/yxdl/task/)啊，　网页游戏开发，网游开服助手等等，以此可以看出，游戏是一个热门的职业，从而就有了很多选择往这个方面发展，使游戏行业市场力越来越大，但是从业人员缺口也很大。下面小编就和大家一起聊聊具体的游戏开发行业人才的现状和前景问题。
　　在目前国内的游戏研发团队中，美术设计和程序设计人员是需求量最大的。金山软件股份有限公司烈火游戏工作室的技术总监刘鹏说，游戏制作部门的四大主体人员美术、程序、策划、测试人员配备比例是2：1：1：1.而游戏开发项目的不同对于专业人才的需求也各不相同，一般规模从十几人到上百人不等。他们的薪酬待遇也是分不同的层次，核心的技术人员可以达到月薪2万-3万元，最低的工资水平也维持在3000元左右。
　　从大的背景来看，游戏行业虽然在我国起步晚，但发展的势头迅猛。国家信息产业部已将游戏产品的技术开发列为“863计划”重点项目之一。据北京市文化创意产业发展领导小组办公室成员透露，北京市政府已投入5亿元设立了文化创意产业专项资金，其中会重点扶持动漫游戏产业。目前我国专业游戏开发人才不到一万人，未来5年内人才缺口近60万。
　　不仅是金山，盛大、腾讯、光通、游戏橘子、天晴数码等国内顶尖游戏公司都在招贤纳才，寻找游戏开发所需的技术、策划、设计、服务等各方面人才。
　　薪酬与职业发展永远是一个热门话题，在游戏行业，不管是入门级工程师还是经验丰富的工程师，都对此保持相当的关注。最近的一项在职人员收入调查统计表明：游戏行业3D美工、程序设计工程师等薪金收入出现了2个明显变化：一是薪金有了大幅度的提升;二是入门级游戏类工程师与拥有2-3年左右工作经验的工程师收入差距加大，一般通过游戏专业培训进入游戏行业工作一年内月薪在元，而工作2年以上的游戏开发工程师平均月薪达到2-3万。对待真正识得人才、重视人才的企业家而言，游戏职位的高薪不仅说明了产业规模发展与人才缺口的现状，更对我们今后的职业发展提供了一个发展方向，现在的问题是从游戏人才火爆现象中明确自己的具体位置，是选择游戏策划、美术还是程序开发岗位。
　　游戏开发行业的火爆现象，不是偶然现象，是电子行业发展到今天人们的需求造就的。可以说游戏市开发人才是新兴行业中的“潜力股”。一品威客作为国内专业的威客平台，不但可以为您提供各种威客服务活动，也集结了大批的专业技术人才，也为您的创业提供了机会，让您的才华和自身价值得到充分的发挥。
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也不满意？产品主动找你！游戏测试员的职业发展方向？
有做游戏测试的朋友么，据说一般的游戏测试员都是枯燥无味的找BUG，那在工作中能学到些什么呢，以后的发展方向是什么？
09-08-18 &
如果 没有公司的话，就去找一个游戏公司，然后在游戏没有上线的情况下，先试玩，在后就上线，如果 要保留 的游戏数据，用代码加进去就行了。祝 成为一个成功的游戏测试员
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如果你没有公司的话，就去找一个游戏公司，然后在游戏没有上线的情况下，先试玩，在后就上线，如果你要保留你的游戏数据，用代码加进去就行了。祝你成为一个成功的游戏测试员
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每天发一个新游戏你就要自己玩，把里面的不足之处提出，也蛮好玩的，别人还不能玩的时候你已经玩玩了！！
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应该是用种种正常或非正常的手段来测试游戏，看看会不会出现异常现象或验证游戏正常，给游戏进行把关，相当于质量检测。主要应该是测试游戏有没有BUG啦，界面排版有无错误啦，任务的难度是否合理啦等等要以用户也就是玩家的心态来试玩这个游戏因为我不是职业游戏测试员，只能回答这些了
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游戏测试员职位更重视经验和技巧的积累，至于门槛只有一点，那就是你是否喜欢游戏，是否对游戏抱有热情，是否能够全身心地投入游戏。这并不仅仅意味着你喜欢玩游戏就够了，用娱乐的态度和用测试的态度来“玩”游戏完全是两回事。你面对的也许是没日没夜走同一张地图，打同一个关卡，反反复复，没有乐趣，你能忍受吗？       具体来说，想成为一个合格的游戏测试员还要掌握：       1．熟悉电视、电脑、手机等各种类型的游戏；       2．有丰富的游戏经验并且对游戏有独特的见解；       3．熟悉游戏测试流程，对测试理论有深刻的理解；       4．较强的逻辑思维能力及分析对比能力；       5．能够很快接受新的技术和测试技巧；       6．具备良好文字表达和理解能力，善于文档报告书写；       7．能承受在紧迫限期内完成工作任务的压力；       8．有较强的团队合作精神、沟通和协调能力，能够有力协调并推动工作的开展；       9．有强烈的责任心和敬业精神。
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像TX的测试员还能免费得QB赚翻啦~
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这个职业好枯燥无谓呀！一般好少人做呀！
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首先，你要能换ip我公司从游戏厂商处接了一些游戏试玩的活，需要几个步骤：一、换ip注册账号（重中之重！！！），并记录账号数量（我们有相关网页可以监控你的ip，如果你不换ip的话那给你的网页就进不去）；二、用你注册的账号和我交接，再用交接的账号去登陆游戏并创建角色（也得换ip）；三、练级，1-5级、6-10级、11-15级、16-20级、23级以上分这几个阶段，每个阶段都有不同的价格，当然级数越高，价格越高，具体价格联系我详谈！ 要长期干的最好！本人QQ本公司承诺：工资每天一结算，每周周一统一打款。欢迎各位前来咨询，如果您只剩对我们诚信方面的顾虑了，那么你可以选择周末来干咱们这个项目，这样即使被骗也就那么一两天，而且这样的话我们这个项目也做不长久，你也可以转告你的朋友我们的信誉（不论好坏）！
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我认为很有意思啦，到哪找这样的工作呀，有什么要求没有？
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游戏测试员职位更重视经验和技巧的积累，至于门槛只有一点，那就是你是否喜欢游戏，是否对游戏抱有热情，是否能够全身心地投入游戏。这并不仅仅意味着你喜欢玩游戏就够了，用娱乐的态度和用测试的态度来“玩”游戏完全是两回事。你面对的也许是没日没夜走同一张地图，打同一个关卡，反反复复，没有乐趣，你能忍受吗？       具体来说，想成为一个合格的游戏测试员还要掌握：       1．熟悉电视、电脑、手机等各种类型的游戏；       2．有丰富的游戏经验并且对游戏有独特的见解；       3．熟悉游戏测试流程，对测试理论有深刻的理解；       4．较强的逻辑思维能力及分析对比能力；       5．能够很快接受新的技术和测试技巧；       6．具备良好文字表达和理解能力，善于文档报告书写；       7．能承受在紧迫限期内完成工作任务的压力；       8．有较强的团队合作精神、沟通和协调能力，能够有力协调并推动工作的开展；       9．有强烈的责任心和敬业精神。
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随着社会科技的发展，竞争日益加剧，我们的生活节奏也变得越来越快，紧张、高速的节奏让人难得有休闲和放松的时光。人们在追求事业中深感身心的疲惫。常常感叹生活方式复杂，人生很累。其实我们的生活方式不复杂。在这看似纷繁的社会里，我们要懂得每天尽可能的放松自己，调整生活节奏，将生活简单化，追求充实快乐的人生。其实简单是一种智慧，是一种经历复杂之后的更上一层楼的彻悟。简单是一种美，是一种智者所具有的高品位的境界。简单不是简陋、原始，而是一种大彻大悟之后的升华。简单，是经历复杂极至之后而升华成的又一境界。 学会将生活简单化，放下沉重的负累，敞开明丽的心扉，去过好你的每一天。
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随着社会科技的发展，竞争日益加剧，我们的生活节奏也变得越来越快，紧张、高速的节奏让人难得有休闲和放松的时光。人们在追求事业中深感身心的疲惫。常常感叹生活方式复杂，人生很累。其实我们的生活方式不复杂。在这看似纷繁的社会里，我们要懂得每天尽可能的放松自己，调整生活节奏，将生活简单化，追求充实快乐的人生。其实简单是一种智慧，是一种经历复杂之后的更上一层楼的彻悟。简单是一种美，是一种智者所具有的高品位的境界。简单不是简陋、原始，而是一种大彻大悟之后的升华。简单，是经历复杂极至之后而升华成的又一境界。 学会将生活简单化，放下沉重的负累，敞开明丽的心扉，去过好你的每一天。
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游戏测试应该挺好的，软件测试能达到一定的水平也就很了不起了。 测试工程师什么的都挺好的。
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如果 没有公司的话，就去找一个游戏公司，然后在游戏没有上线的情况下，先试玩，在后就上线，如果 要保留 的游戏数据，用代码加进去就行了。祝 成为一个成功的游戏测试员
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如果 没有公司的话，就去找一个游戏公司，然后在游戏没有上线的情况下，先试玩，在后就上线，如果 要保留 的游戏数据，用代码加进去就行了。祝 成为一个成功的游戏测试员
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要有编程基础，慢慢熬吧，以后可能去干公司别的工作。
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处处留心皆学问
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好玩而已，
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这个工作不靠谱，建议学好英语，作点其它的。
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未来中国最热门的十大职业 第一章 中国未来职业发展趋势展望 一、世界二十种职业未来发展趋势展望 《美国新闻和世界报道》的专家对未来社会的职业发展趋势进行了预测，并提出了未来世界的20个主导行业等。这种职业发展趋势预测对我们未尝不是一种借鉴。 二、中国最有发展前景的行业职业 整个宏观经济态势是不断发生变化的，热门行业的热点在哪里?热门还能热多久?把握整个行业的人才需求趋势，对职业发展无疑是有所帮助的。 十大最旺行业 六大科技发展潜力领域 未来十年主导职业 三、未来五年职业态势 每个时代转型或者科技发展改变了我们的某种生活状态的时候，都会冒出新兴的职业。同时肯定也会有一些旧的职业会被市场淘汰出局。 未来五年的职业态势将是怎样呢? 什么职业社会声望高? 什么职业最赚钱? 什么职业最走俏? 什么职业最冷门? 什么职业最紧缺? 四、未来金领的幸福生活 金领阶层就是这样一群人，他们也许不新潮，或许太谨慎，但他们常常是成功者。他们是成熟的社会精英、是睿智的实干家。 金领是怎样炼成的 触摸金领生存状态 金领的危机感：透支生命 第二章 精品管理人才：大盘高开高走 一、管理人才炙手可热 由于“外抢内夺’，管理人才需求‘大牛市行情’正在展开，管理人才变得更加炙手可热了。 需求变化风向标 高级管理人才：难觅芳踪 二、项目管理：2l世纪的黄金职业 21世纪将是项目管理的世纪。美国《财富》杂志称：“项目经理将成为21世纪的最佳职业，项目管理专业人员将成为各国争夺人才的热点。” PMP的魅力 项目管理的吸引力在于，它使企业能处理需要跨领域解决方案的复杂 问题，并能实现更高的运营效率。 黄金职业在中国 近年来，我国每年的项目投资都达上万亿元，申奥成功、加入世贸组织以及西部大开发战略的实施等，项目管理在我国具有广阔市场和良好的应用前景。 PMP门槛有多高? 在整个21世纪里，品牌经理制度模式将在中国更大范围内推行，一大批品牌经理人将走向中国市场的前台。 三、品牌经理，前程辉煌 品牌经理，全方位为品“把脉” 品牌经理需求升温 品牌经理一定要熟悉所管理产品相关行业的状况，熟悉本企业运作的更好。学位可以有助于品牌经理工作，但不是绝对的。 谁最适合做品牌经理? 人力资源管理师将是21世纪少数几个持续的职业之一，而且绝对属于高新职业。 四、职场新宠——人力资源管理师 今后不论是大的企业还是小的企业，为了提高信息化水平，培养或引进复合型信息管理人才是必不可少的。 五、信息管理师：企业“稀缺资源” “管理”已经成为时下一个最流行的词汇，在认证领域也出现了越来越多的管理师证书。那么，在这些花样名目繁多的‘管理师’证书中，哪些受认可的程度高? 六、各“管理师”认证市场分析 买方市场时代来临，市场竞争的日益加剧，营销成为企业实现利润的命脉所系，营销领域的“将才、帅才”的作用更日益凸现。中高级营销职位者的薪酬待遇在不断攀升，同时，市场对其素质的要求也不断加码。 顷目管理师证书“出身”不同，各具千秋 人力资源管理师证书前景诱人 物业管理师证书崭露头角 企业信息管理师证书 第三章 高级营销人才的职业春天 目前我国的营销大军已超过6000万，作为不同层次的营销人员都一定要接受不同的培训，实现职业化、正规化，以前那种机械式、死缠烂打式推销迟早会被淘汰。这从另外一个角度说明社会需要大量的职业营销人。 一、急需6000万营销大军 二、策划人才走俏 公共关系的价值变得更加明确和易于衡量。对于大多数生意人来说，公共关系的价值已经不再是盘踞在他们脑海中的问题了，人才的需求也就变得更加迫切。 三、公关人才告急! 四、广告公司人才需求报告 五、营销认证：财富大门之钥 掂量营销人员资格证的分量——就业市场打开认证大门 营销人员认证培训的四大流派 各类销售证书认可度各不相同 追逐CMO认证热潮 第四章 “金融白领”人才走俏 一、走俏的五类金融人才 基金经理 证券经纪人 股票分析师 信息主管 投资管理人才 二、保险精算师：金领中的贵族 职业描述 职业资格 职业现状 职业趋势 三、资产评估师的未来成长空间 风险投资带来的机遇 资产评估师注册考试的常见问题 四、理财规划师：一份双“盈”职业 第五章 IT人才职业前景：初升的朝阳 IT人才热点扫描 IT是高薪族的聚集地。目前与IT相关的职位大都炙手可热。从发展前景看，未来最走俏的职位将出现在下列职位中： 最具“钱”景的IT职位 四种最新的职业资格认证是你顺利步入IT业或者进入IT业“高端”职位的“敲门砖”。 IT人才四种权威认证 二、IT职业发展前景五大亮点 游戏专才：玩出来的职业 IT设计人才就业前景谁最热? 最新统计数据表明，目前全国拿到正规资格证书的反病毒专家只有500人左右，反病毒人才十分匮乏。专业的反病毒工程师，更是IT人才架构中的一个空白。 反病毒人才：待填补的空白 软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知，而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。 软件测试工程师：缺口三四十万，年薪十万 到2006年，整个中国存储系统市场规模将达到74．7亿元。一个新的技术和市场在诞生、发展之后，最缺少的往往是人才。就在网络存储经过几年高速发展后，网络存储人才开始告急。 网络存储人才告急 据美国IDC测算，如果全球电子商务营业额达到几万亿的规模，电子商务职业岗位人才需求将增加到2000万人。有关专家预计，未来10年我国电子商务人才缺口为200多万人。电子商务人才成为IT新贵走上前台。 三、电子商务人才：IT新贵 黄金职业新秀 日趋白热化的人才竞争态势使得不少职场中人不断努力加强自身修为，其中，最为活跃的‘白骨精’们(白领、骨干、精英的缩写)，眼下已将攫取的目光对准了另一个身份——电子商务师! 电子商务师：220万“黄金饭碗” 四、信息人才的幸福生活 建立完善的CIO制度，大力培养CIO人才，促进信息化建设、跟上国际节拍已经成为中国加快企业信息化进程的当务之急。 CIO走红信息时代 CKO、CIO到底在企业中充当什么角色?未来的CKO、CIO应该是什么样子?从字面看，两者有很多共同之处，工作中两者也经常会协作， 其市场需求特征也非常相似。 CKO、CIO：IT职场比翼飞 第六章 房地产人才：冰点爆发 一、人才需求急剧升温 人力资源的储备在近年地产界表现为激烈的挖角大战，这充分凸显了企业对人才的迫切需求。 激烈的挖角大战 最近几年房地产市场像原子裂变一样快速发展，对高层次人才的需求突然扩张。 高层人才比金子还珍贵 房地产人才需求行情表 房地产估价师、房地产测量员、注册建筑师、房产策划师无疑成为房地产人才最紧缺、最值钱的“四宝”。 二、房地产人才“四宝” 房地产估价师：方兴未艾 在我国，房地产评估师是一类需求量大而又十分关键的人才。随着房地产的行情越来越火，房地产估价师这个行业正方兴未艾。 房地产测量员：以毫厘计算财富 房地产市场日益繁荣，到处是进行房屋建设，规模在逐渐扩大，市场对于房产测量员的需求将越来越大。 注册建筑师：价高人稀 注册建筑师，在中国可谓价高人稀的‘金领’人才。作为“凝固的音乐”的灵魂，它的含知量和含金量一直都受人景仰。由于人才短缺，在一些大型工程建筑项目中，出现了“项目跟着才跑”的窘境。 房产策划师：“新居住时代”的新职业 人才是现代企业发展永恒的基石，而对于“朝阳产业”物业管理业，人才的作用就显得愈益重要。“物业管理”人才正方兴未艾，这一行业需求将成为求职者的福音。 三、物业管理：求职者的福音 人才需求膨胀 物业管理人员，需要具备一专多能的综合能力。归纳起来，“技术、协调、责任”这三把钥匙不可少。 腰间三把钥匙 人才危机：黎明前的黑暗? 第七章 医药人才：炙手的“热门货” 一、走俏未来的五类医药人才 2003年医药人才行情 人才租赁形式显山露水 执业药师数量少，门槛高 健康呼唤“营养师” 生物制药技术人才 高级医药代表 医药零售管理人才 二、心理咨询师：未来的“金饭碗” 来自卫生部的资料，我国各种心里和精神疾病患者已高达1600万，占总人口的1．23％，而我国每百万人口中仅有2．4名心理学咨询服务人员，巨大的市场缺口使心里咨询行业尤其受人关注。 第八章 物流人才：“第三利润源”的掘金者 第九章 长青的经纪人职业 第十章 服务业：巨大职业空间 第十一章 酒店旅游职业：风光无限个人觉得捡垃圾的好点
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游戏测试员是很多着迷于网络、电脑、电视游戏的人们追求的一种新职业。通过疯狂的敲击键盘检测游戏中是否会出现程序错误，又或者是通过突然断电的重复动作检测主机连接游戏服务器的速度和可能出现的程序漏洞。 工作内容 负责公司游戏产品的测试设计，制订测试策略，评估测试风险； 编写测试计划，测试用例； 对游戏整体功能进行合理性评测； 撰写并提交测试报告。     热爱游戏，有吃苦耐劳的精神，较高的英文听说读写水平。合格的游戏测试员要具备企划游戏或者编写程序的能力，而且必须有相当的耐心与细心进行测试。
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你敢来做，我就敢给RMB。你敢来玩，我就狂送Q币在指定时间，指定服务器玩盖娅战记每账号等级达到20级，玩家获得10Q币推广人就有RMB 10元报名电话：详情咨询QQ：该活动解释权归上海哈克信息科技有限公司所有
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