我是包工头,在工地包工头工人发生事故,我与上面公司只有无效合同,该怎样

我是包工头,工地上出现工伤事故,受伤的人不找公司找我,我该怎么办_百度知道
我是包工头,工地上出现工伤事故,受伤的人不找公司找我,我该怎么办
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  由具备用工主体资格的转包单位或者发包单位程度工伤保险责任。  自然人包工头不具有法定用工主体资格,招用的劳动者发生工伤事故的,由具备用工主体资格的转包单位或者发包单位承担工伤保险责任。但具有法定用工主体资格的转包单位或者发包单位承担工伤保险责任之后,有权向包工头追偿。  最高人民法院  《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》  法释〔2014〕9号  第三条 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持  (一)职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位;  (二)劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位;  (三)单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,指派单位为承担工伤保险责任的单位;  (四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位;  (五)个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。  前款第(四)、(五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,有权向相关组织、单位和个人追偿。
人力资源总监
看你跟公司合同如何签写
公司承担百分之70的责任,我承担百分之30的责任
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我是包工头,在工地工人发生事故,我与上面公司只有无效合同,该怎样
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我是包工头,在工地工人发生事故,我与上面公司只有无效合同,该怎样承担责任,承担多少
工人在工地上出事故是包工头的责任还是工地方?……
工地方和包工头都有责任; 工人可以同时向工地方和包工头索赔我是包工头,工人在工地发生工伤事故【右腿骨折】协议上写的是我自己负责,请问我要付多少责任呀?急、急……
主要责任,但是如果有证据证明工人存在重大过失或者故意,可以减轻或者免除你的责任。另外提醒,最好及时治...我是包工头,工人在工地出了事故,导致下半身瘫痪在床。现在工人把我告上法庭,一次开庭就下了判决书……
你应当承担赔偿责任。开一次庭就判决,并不违法。我是一个包工头,我的工人在工地上出了一点事,详细情况在下面有补充,现在寻求各位的帮助!……
不知道有没有影响楼上赚钱哦,不过我说的也不一定对,你看看你跟施工单位签订的什么合同(非主要),在看看...我是包工头,工人在工地出事了,后期赔偿的钱是公司拿还是我拿啊……
工人在工地发生事故后,如你作为承包商不具备法人资格(没有以企业、个体户形式与公司签约或与工人签订用工...我是个工程小包工头现在我工地出了事故我和工人没有签合同打官司会有些什么问题……
如果是你的工人在工地受伤,要看你是否尽到管理责任,再者发包方将工程承包给承包方、承包方非法转包给无资...工地上一个工人未系安全带违章,出了事故,他自己有责任吗?还是所有的责任都是包工头的……
工地上一个工人未系安全带违章,出了事故,他自己有责任吗?还是所有的责任都是包工头的这个属于工伤,应该...工人在工地被合作的商砼车扎死,包工头应付什么责任。商砼是另外的公司的,家属找工地,工地说应该是商砼赔...……
工人在建筑工地受伤,包工头有什么责任 6
工人在建筑工...10被浏览2,929分享邀请回答第十三条
事故报告后出现新情况的,应当及时补报。
自事故发生之日起30日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。
意思是说,工人受伤后30日内死亡的,都应该计算成安全生产死亡事故。
7天后死亡和当场死亡,在一个地区统计事故的起数和人数上,是没有区别的。
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律师你好,我是带领工人,干活的小包工头,在施工过程中,公司没有钱给我,我拿自己的房子在银行,做了抵押贷款,和在亲戚朋友处借钱170多万,用170多万元,把工人的工资给开了一部分。工程完工后,结账共计欠我270多万元。由于开发商没有钱,我带领农民工找政府,帮我们这帮农民工要欠我们的270多万元的农民工工资,通过政府找开发商协调用价值90多万元的房子,抵农民工工资,(通过政府抵给我们90多万元的房,我们只卖了60多万元)政府领导说我提前我给工人开的170万不属于农民工工资,是我应该垫付的。我想问问律师,政府领导说的合理吗?我该怎么办?谢谢律师帮忙(我提前给工人开工资的170多万元都是我向亲戚朋友借的钱,和抵押贷款的钱)
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法律分析对于问题描述,可以作如下分析:1、你好,民工与包工头之间形成劳务合同关系。
2、劳务关系,合法有效,应当受到相关法律法规的保护; 你们都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务;所以你有义务支付民工劳动报酬;
3、根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定:工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。
4、如果你不具备法定的承包资质,民工可以直接去找你上面的公司索要工资。也可以找你要求支付,所以你垫付是应该的。但是你也可以让他们去找总承包人要工资
5、至于你的工程款,你和分包给你的人之间成立的是一个承揽合同,根据《合同法》第八条,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。所以你可以要求对方支付工程款,现在他不给支付工程款,已经属于违约,依据《合同法》第107条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以,你可以要求老板继续履行合同,支付你的工程款;
6、若你具备承包资质,那么上面就没有义务支付了,就该是你来进行工资的支付。纠纷解决方案一、对于工资,如果你不具备法定的承包资质,民工可以直接去找你上面的公司索要工资。也可以找你要求支付,所以你垫付是应该的。但是你也可以让他们去找总承包人要工资
1,可以找当地的建委,建委有个清理拖欠农民工工资管理办公室, 从去年开始向新办理这一手续的工程建设单位和施工单位征收数额较大的保障金,进一步完善了专项保障制度。可以尝试请求建委帮你们讨回工资。
2,民工讨要工资也可以拨打电视台热线电话,很多电视台都会给予帮助,效果也不错。
二、你的工程款你可以直接起诉总承包人
1,起诉时你需要提交以下材料:
(1)民事起诉书。
(2)主要证据材料复印件。
(3)你的身份证复印件1份并同时提供原件供查验。
(4)法定(指定)代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件;同时提供原件供查验。没有身份证的提供其他身份证明材料。
(5)如委托他人诉讼,另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份,并同时提供原件供查验。
(6)如委托律师诉讼的,则另须提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件。
2,起诉后法院通常会在六个月内做出判决,如果有二审,则还需要三个月,你方拿到生效判决后如果对方拒不履行生效判决的,你方可以直接向法院申请强制执行。相关法律法规《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》
第二十六条 实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的,人民法院应当依法受理。
实际施工人以发包人为被告主张权利的,人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。
《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》
六,企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容,按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资,并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。
七、企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
十一、企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。
十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。
十三、企业应定期如实向当地劳动和社会保障行政部门及建设行政主管部门报送本单位工资支付情况。
十四、企业违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,记入信用档案,并通报有关部门。
建设行政主管部门可依法对其市场准入、招投标资格和新开工项目施工许可等进行限制,并予以相应处罚。
十五、企业应按有关规定缴纳工资保障金,存入当地政府指定的专户,用于垫付拖欠的农民工工资。
十六、农民工发现企业有下列情形之一的,有权向劳动和社会保障行政部门举报:
(一)未按照约定支付工资的:
(二)支付工资低于当地最低工资标准的,
(三)拖欠或克扣工资的;
(四)不支付加班工资的;
(五)侵害工资报酬权益的其他行为。
《合同法》
第八条依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。
  依法成立的合同,受法律保护。
 第四十四条依法成立的合同,自成立时生效。
  法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。
第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
  当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《合同法》第二百八十六条 发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的,除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以申请人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿,
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老吴是一名受过工伤的建筑业农民工。在中国的建筑工地上,建筑工人甚至包工头与上一级的劳务分包公司、总承包单位、开发商,力量过于悬殊,让维权极其艰难。”  李大君告诉记者,有些时候,为了防止出现维权,包工头和工人会签订类似“工人发生工伤事故由工人自己负责”的私人协议。
老吴是一名受过工伤的建筑业农民工。2011年夏天,他在海淀区温泉镇一个建筑工地上,不幸被机器划伤左臂神经,导致左大拇指至今不能自主活动。2014年,老吴终于拿到了本该就属于他的工伤赔偿。但是3年的维权,换来的是打了六折的赔偿结果。“如果早知道有这样的结果,还不如当初工伤出院后就接受公司三折的赔偿”,拿到法院调解书的时候,老吴长叹一口气。
老吴的遭遇并不是个例,社会工作研究师李大君告诉记者,建筑业农民工在工伤后走正常的理赔程序时,最常遇到的情形是“工伤拒赔”。在他参与撰写的《建筑业农民工劳动保护与工伤维权调研报告》(以下简称《报告》)中,有89.00%的工伤工人遭遇了拒赔,67.10%的工伤工人最后接受了私了的方式。目前建筑业的潜规则――私人挂靠、层层转包正是维权难的根本原因。
近九成工人无合同无保险
老吴并不是温泉镇那个工地上唯一一名工伤工人。从2011年4月到7月,这个工地发生了十多起事故,涉及的工种包括木工、瓦工、钢筋工甚至包工头,伤害从手臂骨折到腰椎骨折都有。无论是开发商还是建筑总承包单位,没有对其中一人主动提出过工伤鉴定、工伤赔偿,只有3人走上了个人申报工伤认定的维权路,最后成功维权且拿到赔偿的,仅有老吴一人。膝盖粉碎性骨折的包工头老陈,因为害怕工程款被拖欠,没敢向劳务分包公司索赔,自己垫付了治疗费用。
在中国的建筑工地上,建筑工人甚至包工头与上一级的劳务分包公司、总承包单位、开发商,力量过于悬殊,让维权极其艰难。而这种层层分包的存在,也让工伤工人很难直接找到上层公司。工人多数是与包工头签合同,有些甚至没有合同。《报告》的数据显示,89.10%的工伤工人既没有合同也没有工伤保险。而在维权时,难以认定劳动关系的工伤工人达到60.20%。
记者在工地走访时,问起合同,建筑工人多半表示不了解,有些则表示,签了合同但是在包工头那里,至于工伤保险,绝大多数工人都不知情。在北京,有明文规定,“建筑业总承包单位在开工前统一代缴农民工工伤保险费”,否则不予核发《建筑工程施工许可证》。于是,总承包公司缴纳保险的目的只是为了换取许可证。
一旦产生工伤事故,情况就对工人很不利。由于分包,总承包单位不直接组织工人施工,而是将工程以专项施工的方式分包给劳务分包公司。依据《劳动法》和《劳动合同法》,工人应该是与劳务分包公司存在劳动关系,工伤认定和工伤赔偿都应该是由与工人存在劳动关系的劳务分包公司来负责。而实际上,劳务分包公司也只是空有外壳的“皮包公司”,几乎全部为私人包工头挂靠。由于劳务分包公司的出现,工人不直接与总包单位发生劳动关系,总包单位完全可以不为工人的工伤负责任。而劳务分包公司虽应该为工伤工人负责,但它又无法利用总包单位缴纳的工伤保险。
正是由于这些错综复杂的关系,如果走正常法律渠道理赔,时间上短则3年长则6年,而且即便胜诉也可能遭遇执行难。“有些大型国企,就是说没钱,法院都没办法”,李大君说,遇到这种情况,工伤工人一般都选择降低诉求,以求私了。
包工头经常阻挠维权
私了的对象多半是包工头。像温泉镇工地小包工头小陈,他的工伤维权只能找更高一级的大包工头――也就是劳务分包公司的挂靠人。
包工头是个腹背受敌的角色,他们最怕的事,一个是欠薪,一个是出事故。
老石就是个平时谨小慎微的包工头,尤其在年关将至的时候。每一个工程,拿到其中一个项目就是老石工作的开始。能拿到项目需要跟劳务分包公司有过硬的关系,也少不了“走动走动”。接着,老石就要开始组织工人,先谈的就是待遇,“多少钱一天,一天干几个小时,吃饭算不算在工资以内,这些都要谈。”建筑业没有统一的工资标准,也很难衡量一个建筑工人的收入高低。有的工人一天300元,干15个小时;有的工人一天200元,但是干9个小时。有的吃饭由包工头掏钱,最后结算工资的时候,一并扣除,实际上“羊毛出在羊身上”。
待遇谈好就可以干活,因为工人都是老乡,所以相对好管理,但就怕欠薪和出事故。“欠薪,是因为我手里也没钱,劳务分包公司欠我的钱,我也没办法。一旦出事,工人来找我,我也不敢带他们去闹,闹了可能就不结工程款。”老石最怕的就是工人出了事故,去闹的话导致工程款也结不清,这样继续欠薪,两件头疼的事纠结在一起。“事故是几个人的事,工程款就是几十人、上百个人的事。”
为了最关键的工程款,包工头常常阻挠工人维权,劝他们私了。2011年夏天,海淀区唐家岭某工地,安徽籍工人阿德左手中指被切断,工友们陪着他找到总包公司和劳务分包公司时,这两家“大老板”分文不出,将赔偿转嫁给包工头。包工头也不愿出钱,起初只愿意承担2700元的手术费。在阿德的儿子、侄子都到工地来讨说法后,包工头才将赔偿提升到了4000元。因为工程还没结束,时间又没到年底,工程款自然没有结,包工头忍气吞声赔偿了4000元,但是坚决不准阿德再找上层公司维权,甚至甩下恶狠狠的话语:“机器坏了还能当废铁卖个钱,你残废了还值几个钱?”
李大君告诉记者,有些时候,为了防止出现维权,包工头和工人会签订类似“工人发生工伤事故由工人自己负责”的私人协议。
被迫私了背后辛酸维权路
根据《报告》的数据,工伤发生后,89%的工伤工人会在走正规工伤索赔程序时遭遇拒赔。大多数工伤工人,也就是67.1%的人会最终选择私了。走上维权之路,通过法律手段争取赔偿的工伤工人,几乎无一例外都有一个辛酸的维权经历。
对能力有限的工伤工人来说,维权之路甚至刚迈开第一步就戛然而止了,因为60.20%的人会遭遇劳动关系认定障碍――找不到合同。而有些走到了最后一步,在胜诉后却功亏一篑,21.9%的人会遭遇执行困难。
日,来自河北的木工小樊在海淀区大西山某工地验收门框制作质量时,因加固件散脱而严重摔伤致右肾被切除。2012年1月出院后,小樊开始漫漫维权路。他先找到了劳务分包公司的项目经理,但是项目经理告诉他,从总包公司到劳务分包公司全都是私人挂靠,小樊的这个伤情最多赔偿3万到5万。小樊对这个赔偿数字表示不满,“一个肾就值这么点钱?”他甚至自己查阅了相关书籍,凭借自己的理解,他认为自己已经属于重度伤残,赔偿金应该远超5万元。
在走投无路的情况下,小樊找到了包工头,其实也是他的亲哥哥大樊。可是,因为还有30多万元的工程款没有结清,大樊对小樊的维权并不支持,态度有些冷淡。大樊不想因为维权跟劳务分包公司闹僵。直到当年春节,维权的事情也没有着落,大樊倒是因为“表现不错”拿到了工程款,得以给工人们结工资。等过完年,小樊托私人关系找到了中关村社保所的一个办事员,办事员希望总包公司出面协调此事,遭到拒绝,维权又被转回分包公司。代理此案的公益律师,在查看了材料后,明确表示,只能证明小樊和包工头哥哥大樊之间有合同关系以及总包公司与分包公司之间有合同关系。2012年8月,小樊被迫打起了维权官司,不过始终没进展,因为没有充分证据证明小樊与总包公司、分包公司的劳务关系。
直到2013年,在多次努力之下,小樊的维权官司迎来重要节点,海淀法院判定小樊与分包公司的事实劳动关系。2013年夏天,小樊被鉴定为七级伤残。但分包公司拒绝赔偿,小樊向劳动仲裁委员会提起仲裁诉讼。没想到,开庭之日,分包公司拒绝出庭,仲裁委只能缺席仲裁。仲裁结果下达后,分包公司仍然拒绝支付赔偿。小樊不得不前往分包公司的注册地河北邯郸,向当地法院继续提起诉讼。截至2014年,小樊依然没有拿到他的工伤赔偿。
类似的案例一再在维权工人身上发生,严重挫伤他们的维权积极性。当安全事故发生后,很多工伤工人会因为“能力有限”、“程序繁琐”、“成本太高”等原因放弃维权,这才让“私了”成为多数工伤工人的选择。(记者 孙毅)
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